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拉萨达孜区招吊顶,打桩,桥梁
桥梁打桩吊顶
拉萨市达孜区招吊顶,打桩,桥梁
拉萨 达孜区
10月12日 10:53拨打电话
林芝墨脱县招打桩师傅。记住是乌卡斯师傅,也叫冲击钻也叫磕头机,会干能来的打电话。不会的不要打电话
1.1-1.2万元/月
打桩3-6个月3-5人月结
林芝市墨脱县招打桩师傅。记住是乌卡斯师傅,也叫冲击钻也叫磕头机,会干能来的打电话。不会的不要打电话
林芝 墨脱县
2月24日 09:38拨打电话
林芝墨脱县招打桩师傅六人。四个磕头机师傅两个手拉锤师傅。过年不放假。
1-1.2万元/月
打桩3-6个月6-10人月结
林芝市墨脱县招打桩师傅六人。四个磕头机师傅两个手拉锤师傅。过年不放假。
林芝 墨脱县
2月5日 18:10拨打电话
林芝巴宜区招破桩
1.3-1.8万元/月
破桩长期3-5人月结
林芝市巴宜区招破桩
林芝 巴宜区
10月13日 08:41拨打电话
林芝墨脱县招打桩师傅手拉锤师傅两个人春节不放假。给过节费
1-1.1万元/月
打桩3-6个月1-2人月结
林芝市墨脱县招打桩师傅手拉锤师傅两个人春节不放假。给过节费
林芝 墨脱县
2月24日 09:32拨打电话
林芝墨脱县招破桩
1.5-1.6万元/月
破桩1-2人
林芝市墨脱县招破桩
林芝 墨脱县
1月30日 08:24拨打电话
西藏昌都八宿县招,破桩工,钢筋绑扎、振捣工/打大棒、桥梁,有工作经验优先。
100-110元/方
破桩桥梁钢筋绑扎振捣工长期6-10人月结专业师傅
昌都市八宿县招,破桩工,钢筋绑扎、振捣工/打大棒、桥梁,有西藏工作经验优先。
林芝巴宜区招破桩
破桩
林芝巴宜招破桩
林芝 巴宜区
1月22日 09:28拨打电话
林芝巴宜区招破桩、人工喷浆手
喷浆手破桩
林芝市巴宜区招破桩、人工喷浆手
林芝 巴宜区
1月10日 10:34拨打电话
林芝墨脱县招打桩师傅六人。四个磕头机师傅两个手拉锤师傅。过年不放假。
1-1.2万元/月
打桩3-6个月6-10人月结
林芝市墨脱县招打桩师傅六人。四个磕头机师傅两个手拉锤师傅。过年不放假。
林芝 墨脱县
1月28日 14:08拨打电话
西藏日喀则招保洁员,薪资2150元以上/月,有经验者优先!联系颜理平
保洁月结
招保洁员, 薪资2150元以上/月, 有经验者优先! 联系颜理平
日喀则
3月4日 21:20拨打电话
西藏日喀则招专项员工,薪资2150元以上/月,有经验者优先!联系颜理平
临时工月结
招专项员工, 薪资2150元以上/月, 有经验者优先! 联系颜理平
日喀则
3月4日 21:19拨打电话
餐饮收银月结
日喀则叁喜火锅店 招聘收银员 工资:4500-5000元 要求:细心负责,会用手机/电脑,有收银经验优先 工作:收银、结账、对账,有时间帮帮服务员收拾东西, 有意者直接到店或电话联系
日喀则
3月4日 21:03拨打电话
酒店前台月结
招聘:萨嘎县西部驿站酒店 薪资:150元/天 月结 用工时间:2026- 18:22——2026-03-06 18:19 招聘人数:1人 职位福利: 职位详情:前台(由于住宿交通等原因,优先考虑萨嘎籍) 工作地址:西藏自治区日喀则市萨嘎县加加镇伦珠路
日喀则 萨嘎县
3月4日 20:58拨打电话
客房服务员
招聘:萨嘎县云水际酒店 薪资:133元/天 月结 用工时间:2026- 18:36——2026-03-06 18:36 招聘人数:3人 职位福利: 职位详情:前台3人,客房服务员2人(由于住宿交通等原因,优先考虑萨嘎籍) 工作地址:西藏自治区日喀则市萨嘎县加加镇伦珠路
日喀则 萨嘎县
3月4日 20:58拨打电话
巴中巴州区江苏无锡找高铁专业破桩人员包工
面议
破桩综合承包长期6-10人月结
江苏无锡找高铁专业破桩人员包工
巴中 巴州区
3月4日 21:27拨打电话
六安霍山县招水磨钻师傅兄弟班带设备,及做人工水磨钻师傅。联系电话合作事宜电话联系沟通。
水磨钻
六安市霍山县招水磨钻师傅兄弟班带设备,及做人工水磨钻师傅。联系电话合作事宜电话联系沟通。
六安 霍山县
3月4日 21:07拨打电话
广州白云区工地招专业破桩师傅2~3人,有耍起的师傅联系我本人唐生
破桩1-4天3-5人周结
广州市白云区工地招专业破桩师傅2~3人,有耍起的师傅联系我本人唐生
广州 白云区 人和
3月4日 19:56拨打电话
泉州安溪县招破桩
破桩
泉州市安溪县招破桩
泉州 安溪县
3月4日 19:14拨打电话
阳江江城区招破桩
破桩
阳江市江城区招破桩
阳江 江城区
3月4日 18:18拨打电话
西藏日喀则有没有附近打井的
打井工
有没有日喀则附近打井的
日喀则
12月5日 14:29拨打电话
日喀则江孜县招矿工
矿工
日喀则市江孜县招矿工
日喀则 江孜县
10月6日 11:32拨打电话
西藏昌都类乌齐县招破桩90根一米的桩头170科管吃管住一共有100多条现金
1-1.1万元/月
破桩1-2人完工结算
西藏昌都市类乌齐县招破桩90根一米的桩头170科管吃管住一共有100多条现金
昌都 类乌齐县
11月30日 18:28拨打电话
林芝墨脱县招打桩师傅手拉锤师傅两个人春节不放假。给过节费
1-1.1万元/月
打桩3-6个月1-2人月结
林芝市墨脱县招打桩师傅手拉锤师傅两个人春节不放假。给过节费
林芝 墨脱县
2月3日 09:32拨打电话
河池宜州区人工挖孔桩,人工放炮桩
面议
打桩长期3-5人周结
人工挖孔桩,人工放炮桩
河池 宜州区
12月21日 08:34拨打电话
遵义仁怀市招打桩
面议
打桩1-2人完工结算
遵义市仁怀市招打桩
遵义 仁怀市
11月8日 09:09拨打电话
温州苍南县招人工挖孔桩工人,打的放炮桩,有意向的联系我
打桩
招人工挖孔桩工人,打的放炮桩,有意向的联系我
温州 苍南县 灵溪
12月27日 10:59拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
10月11日 19:17拨打电话
爆破员
7000-8000元/月
爆破长期3-5人月结
辽宁公司招井下矿山爆破员3名,工作内容是井下矿山装炮。会用起爆器。到手薪资7000元,交五险。年龄40-58岁以下,工作地点辽宁,公司提供吃住。
贵阳云岩区招炮工/爆破
爆破炮工
贵阳市云岩区招炮工/爆破
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供日喀则破桩工招工找活在线招聘信息,主要招聘日喀则破桩相关人才。作为破桩工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解破桩的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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