招聘美容师，愿意学习能吃苦，可以包吃包住

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案 3. 规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4. 学习能力强，能持续接受新技术与项目培训 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

爱学习能吃苦的，有无经验都可以，包吃包住

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2.根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并实施 3.熟练操作美容仪器，规范使用各类护肤产品 4. 维护美容室环境整洁及仪器耗材管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美容行业，形象气质佳，具备良好服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4. 学习能力强，能持续跟进行业新技术与趋势 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理及皮肤管理方案制定 2.根据客户需求进行肌肤分析，提供个性化的美容建议和改善方案 3.熟练操作各类美容仪器，确保设备清洁与安全使用 4.维护美容区域的整洁卫生，定期检查产品库存并及时补充 5.建立客户档案，跟踪护理效果，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.持有美容师资格证书，具备基础医学或美容相关知识 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 3.热爱美容行业，形象气质佳，有亲和力 4.能够根据顾客需求提供专业建议，具备一定的销售技巧 5.有无经验均可，公司提供系统培训，欢迎热爱美业人士加入

岗位职责： 1.负责客户近视眼调理、美容护理及减肥理疗等项目的服务实施，确保操作规范与客户安全 2.根据客户需求制定个性化调理方案，提供专业建议并跟进服务效果 3.维护护理区域的整洁与卫生，妥善管理使用设备及产品库存 4.积极维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5.参与店内组织的培训与技能提升活动，持续提高专业服务水平 任职要求： 1.对美容、理疗相关服务有基础了解，有经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.学历不限，持有相关职业资格证书者优先 4.能够遵守职业道德规范，注重个人仪容仪表

我们正在寻找一群怀揣创业心、敢为梦想拼的同行者。 时间自由不耽误接送孩子，简单易学，工资3000到9000，经验不限，学历不限，年龄23-56岁 上不封顶，工资可以日结月结，兼职全职，

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 3学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 4有美业门店工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

日咯则市里招一名墩子和学徒一名联系

日喀则市聂拉木县招抹灰、建筑木工、砌砖/石、钢筋工

日喀则市桑珠孜区招水电，做点小家装但是要做工艺，乱劈柴勿扰，谢谢

日喀则南木林县招杀鱼师傅一名，厨房大姐一名，长期服务员多名，工资稳定，住宿单间，工资等细节电话联系

日喀则市桑珠孜区招美缝，大概3000平方。

七台河雅康发型设计招聘岗位:1、头疗师2、头疗学员头疗师：工资2000-5000元美发头疗学员：学费500元3个月学会可以在本店工作，工资2000-5000也可以加盟，加盟费10000元扶持开店，要求人品好，有耐心，服务态度好，能用心为顾客服务。地址：朝阳小区人民防空道口上走10米雅康发型设计联系人：李联系电话：(微信同号).

招聘头疗师。薪资范围为4000至20000。联系电话与号码相同。

招聘洗护师。年龄要求为18到45岁，有无经验均可，可以提供培训。具备养发、美发、头皮理疗或美容行业经验者优先考虑。要求亲和力较好，善于沟通协调。需有上进心，具备团队精神。岗位只负责服务，无需进行销售工作。薪资福利为5000元以上，实行多劳多得制度，每月休息4天。工作地址位于阳东凤凰湾附近的一家头疗店。

招聘：大荔县西三环三河明珠荔城酒店对面古方痣雅堂招聘头疗师一名，上班时间九点到下午九点，包吃，底薪1800加提成，联系电话

提供食宿，工作氛围良好，有团餐。薪资以电疗方式结算。每月休息四天，过年期间不回家，要求会使用电灶。

招聘洗头工5名，，年龄在18至35岁之间，无经验要求，需吃苦耐劳，会头部按摩并善于沟通。薪资为5000至10000元，多劳多得，提供食宿。工作地址位于日喀则市江孜县。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解行业新知识、新技术，持续提升专业技能与服务水平 5.配合门店运营要求，参与健康咨询、客户回访及基础维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复类、保健按摩师等相关职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4.具备基本解剖学、经络学常识，能准确识别常见亚健康问题 5. 有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先

招聘发型师、会烫发、染发（保底工资：6会洗头、洗脸的助理（保底工资：电话：

招聘美容店长。薪资范围为5千至1万。岗位职责包括：具备专业的皮肤管理知识及养生专业知识，良好的服务礼仪意识，培养员工的服务精神和敬业精神，培养员工并合理使用人才。按公司要求制定日常工作计划，分工指导协助店员达成目标，促进团队目标达成。根据门店品相定期培训提升店员的技术和销售能力，打造团队。完善整理、分析客户档案，制定客户服务标准，开发客户潜力需求。按时完成公司制定的各项指标任务（销售指标、消耗指标、新客接单率等）。具备良好的职业素养，认可公司企业文化，带领团队发展。有强烈的自驱力和赚钱欲望，与平台共同发展。

招聘美甲美睫师一名。要求具备两年以上娴熟技术。薪资福利为年薪10万起。工作地址位于日喀则市珠峰路。

招聘美发洗头技师，要求会泰洗。薪资福利为月薪6000元起。招聘人数为2名。工作地址位于日喀则市珠峰路。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

招聘美容店长。薪资范围为5000至10000元。岗位职责包括：具备专业的皮肤管理知识及养生专业知识，良好的服务礼仪意识，负责培养员工的服务精神和敬业精神，培养员工并合理使用人才。按公司要求制定日常工作计划，分工指导协助店员达成目标，促进团队目标达成。根据门店品相定期培训提升店员的技术和销售能力，打造团队。完善整理、分析客户档案，制定客户服务标准，开发客户潜力需求。按时完成公司制定的各项指标任务，包括销售指标、消耗指标、新客接单率等。要求具备良好的职业素养，认可公司企业文化，带领团队发展。有强烈的自驱力和赚钱欲望，与平台共同发展。

招聘洗头工。要求年龄在18至35岁之间，无经验要求，需吃苦耐劳，会头部按摩并善于沟通。薪资为5000至10000元，多劳多得，提供食宿。招聘人数为5名。工作地址位于日喀则市江孜县。

招聘美容店长。薪资范围为5千至1万。岗位职责包括：具备专业的皮肤管理知识及养生专业知识，良好的服务礼仪意识，培养员工的服务精神和敬业精神，培养员工并合理使用人才。按公司要求制定日常工作计划，分工指导协助店员达成目标，促进团队目标达成。根据门店品相定期培训提升店员的技术和销售能力，打造团队。完善整理、分析客户档案，制定客户服务标准，开发客户潜力需求。按时完成公司制定的各项指标任务，包括销售指标、消耗指标、新客接单率等。要求具备良好的职业素养，认可公司企业文化，带领团队发展。要求有强烈的自驱力和赚钱欲望，与平台共同发展。