阿里质量管理招聘信息

卓建汇智实业有限公司 单 1⃣ :拓邦 1⃣8⃣⏺5⃣ 员工打卡 1⃣7⃣比例:1女2男女:16-40男:16-40适应两班倒电气部门！做事情轻松！、女孩子收）工作内容: 焊锡、打螺丝、点胶、插件、目检、包装、（测试、拷贝）捡模具、岗位流动性，♨♨(包吃（两餐）中餐晚餐）包住，宿舍有豪华健身房)！夜补20元/天，水电平摊驻厂:

招聘调理品品管主管一人，地址高密凯加，联系人张先生

长白班，长白班16元/小时，坐班有站，包吃两餐，包住（全新空调电梯宿舍）要求18-40岁普工:16元/小时   男女不限工作内容：打螺丝  焊锡 插线 测试 包装每个星期可预支500元，工时出来 3-7天结清上班时间：上午7.55-11.4012.50-17.10加班17.40-20.40，工作轻松，月休2-4天注意事项：查大面积纹身！需接受流水线，手机不能带进车间！（有手机柜！）报名需知:身份证复印件一张，一寸照片2张，当天可安排宿舍 不体检联系方式：

招聘：质量管理薪资：2000-3200质量管理

招聘：品质主管/QC薪资：6000-90001.熟悉ISO9001质量管理体系运作，熟悉服装印绣烫质量要求。2.按批办质量要求批首件、首床，从源头把控印烫绣的质量关。3.按客人标准，培训制程QC、QA质量检查重点，反馈、跟进质量异常处理。4.培训后整人员正确查衫、返工返修。5.按款做好生产部门质量达标统计。1.熟悉ISO9001质量管理体系运作，熟悉服装印绣烫质量要求。2.按批办质量要求批首件、首床，从源头把控印烫绣的质量关。3.按客人标准，培训制程QC、QA质量检查重点，反馈、跟进质量异常处理。4.培训后整人员正确查衫、返工返修。5.按款做好生产部门质量达标统计。

哈耐斯招聘普工、质检员30名岗位1:测试员、质检员长白班12小时，月薪5500-7000元男女不限，17-43岁，初中学历，视力良好，身体健康岗位2:生产部普工长白班8小时，单休，月薪3000-4000元长白班12小时，月薪5000-6000元男女不限，16-50岁，视力良好，身体健康！以上岗位都为计件制，多劳多得！缴纳社保电话：地址：科勒路

诸城瑞佳服装有限公司招聘：缝纫工(3000-5000元)、验活工(3000-5000元)、工艺员(3000-5000元)、烫台工(3000-5000元)、服装厂工人(3000-5000元)、服装制版设计师(面议)、日语翻译(面议)、业务担当(面议)、质量总监(面议)、办公室文员(面议)、辅料库保管(面议)、裁剪班长(面议)、装卸工(面议)、计划员(面议)、服装样品工(面议)联系电话：

地址：萧山区衙前镇草漾村招工启示   浙江摩利达针纺有限公司现招熟练喷水档车工1名，做捻丝产品管13-14台，具体面谈。   本企业长年有活，工资按月发放，提供日班工作餐，熟练工补贴等福利。何主任：

招聘：QE工程师薪资：7000元以上/月岗位要求：有5年以上质量管理经验，熟悉汽车质量管理体系.能熟练处理客诉异常问题。大专及以上学历，30-45周岁，工资：7000-12000

阿里需要一个小挖机司机请联系

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阿里地区噶尔县招钢结构安装/打板

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招聘：【双选会】质量管理员薪资：3000元以上/月岗位描述：在质量副总的领导下，按照公司质量体系赋予的职责实施质量管理工作，负责产线质量异常处理，根本原因分析，纠正措施监督实施等，形成质量运营月报等。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：【双选会】质量工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：1、本科及以上学历2、质量管理、高分子材料、复合材料、工业工程等相关理工科专业3、熟练使用三维、二维绘图软件及办公软件；该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：【双选会】品质工程师（来料检验）薪资：5000元以上/月岗位描述：1、电子材料专业、电子应用专业；2、电子厂品质管理经验优先。3、对整个IQC来料检验质量负责；4、负责整个IQC来料检验方法的制定、更新及监督执行；5、负责来料异常的分析及整理；6、负责检验人员的培训；7、负责生产来料异常的确认及供应商的改善跟进.该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：【双选会】品质工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：1、负责公司质量管理体系的内审、外审、管理评审，监督其有效实施与持续改进；2、组织制定和修改质量方针和目标、质量手册、管理标准和技术标准等质量体系文件，建立健全文件化的体系；3、负责就公司质量管理体系有关事宜与外部进行联系，外部体系认证机构等团队接待、审核及管理工作；完成上级领导交办的其它工作。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

追觅出来也可以进追创:补助50/天.截止到0号.7/10号在职才发接人独家招聘[追创科技]大量招男女10岁.户籍不限包进主做小电机测试，坐班，空调车间，不是流水线，在职率高！不穿无尘服生产作业员。另招检验两名压一天以后，每周一三五发放工资第一次发工资需在职6月10号之前白班220含餐补50补助=270一天夜班240含餐补夜班费50=290一天，补贴7月10号在职发奖励6月11号以后:白班220含餐补夜班240含餐补夜班费7月份220/天含餐补夜班240/天含夜补8月份220/天含餐补夜班240/天含餐补，压一天后每周一三五发放工资第一次发工资需在职女打卡132小时返200男打卡132/小时返100免费厂车上下班，当天安住宿小岳 工作地址：江苏苏州

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东莞横沥昊德新能源因生产需求现招以下岗位一、品质主管（1名） 要求：1.从事软包锂电同岗位经验5年，熟悉软包锂电池各工序控制要点； 2.熟悉ISO9000体系搭建运行。能独立处理并编写8D；3.能抗压责任心强，执行力强4.能独立组织召开品质专项改善会议并有力推行改善措施5.对来料检有丰富经验主管要求3年以上工作经验，工资面议二、包装车间（5名）要求：有过喷码、焊锡、点焊工作经验的优先！欢迎大家推荐或自荐联系电话:龚先生公司地址：东莞市横沥镇上贝路91号

慈溪市美臣文具有限公司现招：注塑工2名，包装工10名，品质1名，测试1名，有经验者优先，地址:观海卫镇山海新村59号。 电话:

广东沃德焊接科技有限公司 招 聘 启 事 本公司是一家设计，生产，加工，销售为一体的焊接设备生产商，因生产扩大规模，现需招纳以下人才：1.测试工2名，5000-7000.要求：（1）年龄：满18-45周岁；视力良好；（2）身体健康；能吃苦耐劳，有电子厂经验者优先2.铬铁工2-5名；5000-7000，要求：（1）年龄：满18-45周岁；视力良好；（2）身体健康；能吃苦耐劳，有电子厂经验者优先 3.普工5-10名；4500-6500 要求： （1）年龄：满18-45周岁；视力良好；（2）身体健康；能吃苦耐劳，有电子厂经验者优先。 联系电话：胡生 中山市黄圃镇马新工业区阿普罗工业园C座3楼（沃德焊接）

5/22号面试【上海浦东天马微电子】【要求】男女不限，年龄18～35岁【薪资模式】员工普通岗位22元/小时➕绩效，电测岗位23元/小时➕绩效，每月300小时，综合工资7000元左右，每月20日发薪在职一次性发放，发薪日不在职按18元/小时发放，有住，提前报名单，联系电话小韩。

招聘：质量工程师薪资：6千-1万岗位职责：1、负责生产过程质量管理，及时处理与产品质量有关的过程问题，组织对质量问题进行分析和处理；2、督促和协调各部门对质量问题的解决进度；3、运用统计技术，负责对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈；地址：重庆思拓实业发展有限公司草街街道草街工业园区金凤环路2号6号厂房

招聘：测试员薪资：3200-5000

周一《壹莱电子》男女焊锡，男女测试，年龄18-40岁每小时2️⃣2️⃣元，夜班补贴70元，工资7000左右做的好三个月转正式工有三个月内体检报告能用地址：申富路611,

1.晋江电子厂小时工【工作内容及要求】在芯片封装测试生产流程中，从事高新自动化设备操作，数据资料整理，产品检测等工作，确保生产流程顺畅。【待遇】第一个月20块一个小时，第二个月22块一个小时，包吃包住，每天工作10个小时，月休四天！年龄18-372.、南安电子厂招聘普工岗位:看机台操作男女不限：18-40岁薪资待遇：：包住吃饭有补贴入职缴纳五险一金当天可安排住宿综合薪资5000-70003.晋江内坑招聘电商质检员/高级质检员班长等职务 岗位要求：初中以上学历熟悉电脑接受两班倒综合薪资：6000-10000食宿补贴700一个月缴纳五险一金4.晋江磁灶物流园招聘 小件货物分拣，供包的岗位 男女不限18-45包住宿吃饭有补贴入职缴纳五险一金联系：（请加发布号）

薪资：品质工程师岗位职责：1、制定产品检验标准，负责产品各阶段质量问题的分析协调处理；2、负责员工质量意识培训，检验员技能培训；3、建立健全质量管理体系，完善品质部门质量管理工作流程；4、制定质量目标，监督落实厂内生产质量情况，对厂内质量异常数据进行分析处理；5、处理客诉相关问题，提供报告，必要时需出差解决；6、处理供应商品质异常情况，对供应商进行质量评估，协助供应商改善异常；7、建立质量管理信息系统，进行质量统计、分析、考核；8、配合技术部门进行新产品试制及质量控制；9、组织相关人员对不合格项目进行检讨、分析并确认改善效果；10、计划并主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系运行情况。岗位要求：1、大专及以上学历，质量、机械类相关专业优先；2、两年以上质量管理相关经验，有液压管理相关经验者优先；3、熟悉ISO9001或IATF16949质量管理体系；4、具有良好的沟通能力、领导能力、处理分析解决问题的能力；5、熟练使用办公软件，熟练运用质量管理工具。出勤时间：8:00-17:00，单休薪资福利：年薪12-15万（优秀者可面议），根据公司经营情况为员工创造专业进修、能力提升培训、团建等成长性条件；为员工缴纳五险、公积金（根据岗位贡献大小可缴纳不同档次的公积金）、发放年终奖（根据企业收益而定）、节日福利；提供食宿。

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