机电维修工
8000-15000元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职
机电维修工是负责安装、检查、维护、故障诊断和修理同时包含机械和电气/电子系统的复杂设备或系统的专业技术人员。他们需要具备跨学科的知识和技能，能够理解设备从动力传输、机械运动到电气控制、自动化逻辑的整个工作原理。
机修工
6000-8000元/月
机械维修
岗位职责：
1.负责公司机械设备日常检修与维护，确保设备稳定运行；
2.定期对机械设备进行保养，预防故障发生；
3.及时处理设备突发故障，恢复生产；
4.参与新设备的安装与调试工作，提供技术支持；
5.对操作人员进行设备使用培训，提升操作技能。
任职要求：
1.具备机械维修相关经验，熟悉常见机械设备的维护与保养；
2.熟练掌握机械维修工具和设备的使用；
3.具有良好的问题解决能力和动手能力；
4.责任心强，能够适应倒班工作；
5.良好的团队合作精神，能够与各部门有效沟通。
厂长本科及以上
【岗位职责】
1、生产统筹：制定生产计划与排程，控物料、提OEE，推精益生产/5S，保按时交付。
2、质量管控：依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控，定IQC/IPQC/FQC标准，降不良率。
3、供应链与成本：拓核心部件采购渠道、管二手设备，通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。
4、设备与团队：管核心设备维护、规范仓库；组建技术团队（招聘+培训），定KPI（翻新合格率等）并激励。
【任职要求】
1、本科及以上（硕士优先），机械/电子/自动化/光学工程相关，通机械原理、电路等。
2、8年+仪器/硬件生产经验，3年+生产/技术/质量领导岗经验优先，有相关项目成功案例者佳。
3、懂生产计划/精益/5S，通ISO体系，会供应链管理；持六西格玛黑带/PMP优先。
4、沟通、问题解决与抗压能力，严谨负责，目标导向。
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
1.精益生产：主导精益生产的持续推进工作，监督并检查各部门精益实施情况；识别并消除生产过程中的各类浪费，优化制造流程，提升产线效率，实现生产周期压缩与日产量提升；
2.人员管理：统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力与协同效率，保障各项业务目标的有效落地；
3.品质管理：制定并落实质量管控方案，跟踪措施执行效果，基于数据识别改进机会，推动产品质量稳定提升；
4.成本管理：全面推动生产成本控制策略的实施，在确保产品品质的基础上，持续挖掘降本潜力，提升制造效益；
5.绩效提升：监督、指导下属部门开展绩效改进工作，通过流程优化提升整体运营效率；
6.设备管理：统筹设备维护与保养工作，推进TPM管理体系，降低设备故障发生率，保障生产连续性。
职位要求：
1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业；
2.具备5年以上饮料或乳品行业生产管理经验，同行业背景者优先考虑；
3.熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备；
4.具备优秀的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织管理和综合协调水平。
家具生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上金属家具学校家具有生产管理经验办公家具质量管理经验
一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。
二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。
三，岗位职责说明:
职位：厂长
直接上级：总经理
下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。
核心使命：全面负责工厂的日常运营管理，对公司的产值、质量、成本、交付和安全目标负责，确保生产体系高效、稳定、可持续地运行。
四，具体岗位职责：
1.生产运营管理：
·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，保障金属车间、板式家具车间、电子车间产值任务达成。
·持续优化生产流程，科学统筹人员、设备、物料等资源，提升产能利用效率，灵活应对生产周期波动。
·跟踪各车间生产执行进度，及时处理生产异常，确保订单准时、足量交付。
2.技术、质量与工艺管理：
·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及标准作业文件。
·建立健全质量管理体系，督导品质检验工作，降低首检不合格率，提高成品合格率，减少客户反馈问题。
·推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，降低原材料损耗。
3.供应链与成本控制：
·审核采购方案，监管采购执行，保证物料准时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。
·统筹仓储与物流运作，推行精细化库存管理（含原材料、在制品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。
·严格管控生产环节各项开支（人工、辅材、能源、设备维护等），确保运营费用不超预算。
4.团队与安全管理：
·主抓所辖部门团队的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制，增强团队专业能力与协作氛围。
·全面执行安全生产责任制，定期开展隐患排查治理，防范重大安全事故发生。
5.系统与体系建设：
·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，确保数据真实、完整、实时录入，支撑管理决策。
·建立并持续优化运营管理制度与业务流程，推动管理标准化、流程化、规范化。
五，任职要求：
1.具备板式家具与金属家具双线生产的实际运营管理经验。（非诚勿扰）
2.具备一定技术基础，能识图、绘图。
3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部等多部门协同管理经历。
4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验。年龄不超过50岁。
5.具备ERP系统落地实施经验。
6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。
机械维修餐补高温补贴社保包住1-2人月结全职
机修工及学徒招聘：
机修工：25-35岁，有相关经验；需负责个人卫生区域及检点区域；，薪资7000-9000元。
学徒：要求头脑灵活；，薪资6500-7500元。
福利：缴纳五险，提供餐费补贴、包住，加班有补助；工作环境良好，享法定节假日，晋升空间大。
有意者直接联系杨工
店员1-2人
【招聘】八廓街赛康旅游购物中心商场玛吉阿咪对面的饰品店招聘1名懂汉语、书写汉字、略懂电脑的藏族店员，工资待遇面议，联系：
服务员包住包吃
招聘信息
招服务员几名
待遇：包吃包住
时长：过年不回去的长期
地址：拉萨市阿酷卓巴2号
联系电话：（同微）
服务员包住包吃1-2人
西藏自治区拉萨市城关区嘎玛贡桑街道藏热南路 星辉台球俱乐部招一名服务员，要求有干过台球厅工作的经验 性格开朗 工作认真负责 包吃包住 薪资待遇好 有意者联系➕
西藏拉萨城市，咖啡店招一名厨师，藏族，第一个月工资9000，有意者联系
9000元/月
厨师1-2人月结
拉萨城市，咖啡店招一名厨师，藏族，第一个月工资9000，有意者
联系
主管
招聘：技术员主管
薪资：面议
职位详情：
我们是做汽车配件的，要有四年以上经验
吃苦耐劳
连接器，端子
主管注塑工
招聘：注塑主管
薪资：面议
职位详情：
要求：有车间管理经验,具较强的组织、沟通、协调、执行能力，做事谦虚、严谨、踏实、敬业。有团队合作精神。
CNC
招聘：生产管理，车间管理
薪资：面议
职位详情：
本公司为数控车床，车铣复合加工厂，主要是日常生产管理，有管理经验的，具体面谈
主管注塑工
招聘：注塑调机老师兼主管
薪资：面议
职位详情：
岗位职责：
1、负责注塑调机、注塑产品质量把控、生产计划管理；
2、有接插件、汽车配件调机经验者优先；
3、服从公司流程安排，熟练使用电脑；
4、工作时间早7点-晚7点；
任职资格：精通注塑工艺，合理安排生产计划，严格执行公司流程
注塑工
招聘：注塑经理
薪资：面议
职位详情：
岗位职责：
1．部门日常事务管理、人员管理和绩效考核等事项，公司各项规章制度的跟踪落实与监督执行；
2．制定本部门管理规定及指标，优化本部门管理流程；
3．合理、有效、清晰的对部门的各项预算并控制；
4．全面负责组织、指挥、调度、协调本公司生产管理工作、安排各种产品、零部件的均衡生产和顺利出货；
5．全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务（65台注塑机，120T-380T);
6．根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施；
7．根据物控部下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期；
8．对各岗位人员进行安全消防知识培训， 并落实与监督执行，消除安全隐患，确保生产安全；
9．制订注塑部员工的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、"5S"培训、消防安全知识培训等；
10．组织召开注塑部"每周生产例会"及相关工作会议，提出纠正、预防和改善措施；
11．做好与各相关部门的协调沟通，树立"内部客户"的思想，配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门完成工作；
12．随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率、料耗、模具、设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常；
13．生产日报，设备稼动OEE监控、计件单价分析，员工工资分析、车间巡视，生产异常处置；
14．欠料跟进，在制品控制、产能评估、设备／采购申请验收、设备改造。
物业工程主管包住月结
西藏拉萨【物业公司直招工程主管】任职要求：担任过物业工程主管岗位，有丰富的住宅物业经验，持有电工证，初中以上学历，年龄五十岁以下，工资待遇包住不包吃，7000元月工作地点：西藏拉萨市联系人：陈先生欢迎大家推荐
拉萨城关区招聘岗位：维修工（6名）岗位要求：1. 年龄48岁以下；2. 需持有有效健康证；
7000-8000元/月
综合维修工包住6-10人月结
招聘岗位：维修工（6名）
岗位要求：
1. 年龄48岁以下；
2. 需持有有效健康证；
3. 个人及操作区域卫生习惯良好，爱干净；
4. 主要负责院内日常维修。
5.需持有效工作证件。
6.2-3年相关工作经验
岗位福利：
食宿福利：包住；
薪资待遇：月薪7000-8000元；
休息制度：每月休息4天。
地址：拉萨市城关区路4号
联系电话：
焊接氩弧焊工厂焊工电焊二保焊焊工证
作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。
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主要职责与工作内容
1.设备维修与保养：
·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。
·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。
·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。
2.制造与安装：
·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。
·参与设备改造和升级项目的焊接工作。
3.质量保证与安全检查：
·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。
·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。
·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。
4.协作与沟通：
·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。
·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。
5.文档记录：
·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。
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任职要求
必备条件：
年龄要求43岁以下
·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。
·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。
·专业技能：
·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。
·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。
·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。
·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。
·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。
·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。
·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。
优先考虑条件：
·持有特种作业操作证（如高处作业证）。
·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。
·有设备故障诊断经验。
物业经理
诚聘物业经理/客服，，有 1-3年相关工作经验优先考虑，熟悉物业日常流程；形象气质佳，有亲和力；沟通能力强，能耐心处理业主咨询和投诉。薪资待遇面谈，有意者请联系。在拉萨东郊某小区物业。
钣金工包住包吃
拉萨城关区蔡公堂附近的一家修理厂正在招聘钣金师傅，包括中工大工级别，提供食宿，工资准时发放，优先考虑长期工作者，工作地点在西藏拉萨。
物业工程主管包住月结
【物业公司直招工程主管】
任职要求：担任过物业工程主管岗位，有丰富的住宅物业经验，持有电工证，初中以上学历，年龄五十岁以下，工资待遇包住不包吃，7000元/月
工作地点：西藏拉萨市
联系人：陈先生
欢迎大家推荐！
物业工程主管包住月结
【物业公司直招工程主管】
任职要求：担任过物业工程主管岗位，有丰富的住宅物业经验，持有电工证，初中以上学历，年龄五十岁以下，工资待遇包住不包吃，7000元/月
工作地点：西藏拉萨市
联系人：陈先生
欢迎大家推荐！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拉萨维修主管招工信息在线招聘信息，主要招聘拉萨综合维修工相关人才。作为综合维修工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
