为客户提供房产交易、租赁以及新盘联动等相关资金服务

[岗位职责] 1、负责给公司接送乘客 2、每日客源由公司分配，协助完成接送任务 3、公司提供车子 维修保养保险公司负责 [职位要求] 1、驾龄满3年左右 2、无犯罪记录 [工作时间] 1、每日8小时，具体时长根据客源安排 2、月休4天 [薪资福利] 1、基本收入7600元+提成+奖励=综合收入约8000-12000元 2、免费岗前培训 4、车辆维修保养及补漆费用全包 5、提供住宿安排及住房补贴

工作内容：1、公司直招内部小车司机（C1及以上） 2、公司提供免费专业岗前培训，让你无经验上岗. 职位要求：1、男女不限、21~65周岁; 2、C1驾照满3年、户籍不限; 3、无酒驾毒驾暴力犯罪记录. 4、踏实、多劳多得. 符合条件者火速报名，名额有限招满为止，有意向者可直接来电详细咨询!

【岗位职责】 - 负责成都市区及周边景区（如青城山、都江堰）至天府机场和双流机场的乘客接送 - 每日任务由公司统一安排，司机只需负责开车 【职位要求】 - 持有C1及以上驾照，驾龄满3年 - 22-65周岁，身体健康 - 无犯罪记录，无一次性或累计扣除12分 【工作时间】 - 8:00-19:00，含休息吃饭时间 【薪资福利】 - 薪资7000+提成+奖金，综合收入约9000-13000元 - 公司提供车辆及维修保养保险，无需自购车 【住宿条件】 - 外地师傅可提供住宿

任职要求： 1、年龄在20-50岁，学历不限； 2、经验不限，欢迎优秀的应届毕业生、实习生加入； 3、品行端正、踏实肯干； 薪资福利： 1、高额提成60%通提+多项奖金（平均月薪1W元且上不封顶）； 2、完善福利：节日福利+关爱基金+父母孝顺金+法定节假日+国内游/境外游+员工体检； 4、精英会：瑞都品牌文化的核心团队，享有专属标识物品，更多晋升机会，年度旅游，外派培训等权益； 5、黄金组合：导师带教，团队协作，合力共创佳绩！ 6、入股企业，成为公司股东~~

工作内容： 成都到资阳每天一个来回 固定点对点接送，一车4个人，来回8个人，公司头一晚统一安排订单。 公司保证每天固定客源，来人上班就可以了 车子，客源都是公司提供，无任何费用 大成都范围内就近分配 工作要求： 驾龄3年，无酒驾无醉驾案底记录等 没有扣过12分开车技术没问题 年龄要求22-60。 不需要租车买车交费用。纯开车纯司机

现急招5名司机，公司提供车辆，0费用上岗，7300＋提成＋奖励，月综合收入1W＋，提供住宿

招聘租房管家，享行业顶尖提成 •薪资范围：综合收入8000-12000元/月，底薪4500元+35%-60%提成 •提成说明：1万元业绩可获3500元提成，平均每单业绩区间为1000-3000元 •工作时间：9:00-18:30 •工作地点：根据住址就近分配

薪资待遇 无责底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金、宝马大奖、月度奖励、季度奖励、半年度奖励、旅游奖励 社保类型：公司购买成都本地社保 上班时间：早上10点到岗，8小时工作制（不加班） 招聘岗位：店长、团队经理 欢迎具备房地产管理相关经验的人员投递简历 团队经理无责底薪8k-1w，综合收入1.5w-2w 工作内容 1、负责团队能力建设，开展成员培训与绩效辅导，提升整体业务水平 2、合理分配公司资源，支持团队成员完成业绩目标 3、组织销售技能培训，持续优化团队作战能力 任职要求 1-3年及以上房地产销售行业工作经验，有销售管理经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商铺等场所的水电系统安装、检修与日常维护 2. 独立完成空调、冰箱、洗衣机、电视等常见家电的故障诊断与维修 3. 及时响应客户报修需求，提供上门服务并确保维修质量 4.规范使用工具及耗材，做好维修记录与配件管理 5.遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.有水电、家电维修相关工作经验者优先 2. 熟悉主流品牌家电结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电工知识，持有有效电工证者更佳 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力 5.身体健康，能适应泸州市龙马潭区范围内流动作业

招工地小工/杂工，50岁以下不晒太阳，230一天.男女都可以，在室内上班

急招：车板1名，内裤，待遇从优。有意电联：

招聘 烫斗前道100名，工价合理，货源充足，单1款几百万，地址，上堡三村石林路 联系电话想赚钱稳定的联系。

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北京链家诚聘：置业顾问 职位详情 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，形象端正、气质良好，具备亲和力； 2. 擅长交流，具有良好的语言表达与沟通能力； 3. 具备强烈的进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 服务意识强，对销售工作充满热情。 福利待遇： 1、高底薪+高提成：实习期月薪6000元+高额提成（30%—70%）+现金奖励+五险一金 2、公平透明的晋升通道，广阔的职业发展空间。链家地产建立了一套清晰的晋升标准与成长体系，目前在全国30多个城市设有分支机构，直营门店超8000家。其中北京链家置地作为首都市场的领军企业，门店数量逾1300家，拥有经纪人超2万名，服务覆盖5000个社区及500万个家庭，致力于提供全面的房产交易与居住解决方案。 3、健全的培训机制。公司设有专属培训基地——链家学院，配备专业讲师团队，为员工提供包括新人训、在职提升训、新任店经理培训、管理进阶课程等在内的系统化培训支持。 4、标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理能力进阶、带看九大要点、业务成功公式等）。 5、学历提升计划。为营造积极向上的学习环境，提升员工综合素养，公司推动专升本、本升研、研读博等深造项目，现已有800余名员工在北京师范大学、北京外国语学院等高校在读。 6、互助基金。为感谢每一位员工的付出及其家人的支持，公司设立链家地产互助基金。五年来累计帮扶员工及家属900余人次，2018年将继续传递温暖与关怀。 7、精英社荣誉平台。这是链家最高级别的表彰体系，每年为杰出成员提供专项激励与奖励。 8、强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、HR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等），通过O2O模式优化客户体验，顺应未来发展趋势。线上与线下服务将逐步融合，链家网将持续升级服务品质，带来全新体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入理解客户需求，精准匹配房源信息，并承担后续业务跟进与客户服务工作； 期待您的加入，用奋斗书写属于自己的精彩人生！

我们期待你是一位阳光向上、充满活力、乐于接受新挑战的有志青年！ 我们欣赏具备自我驱动力、勇于奋斗、心态积极的伙伴！ 我们更希望你每天踏入这里打开电脑时，内心都是满怀期待与热情的~ --------------------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责任底薪6000+20%~45%提成，无门槛无限制，只要开单即享提成＋多重激励（带看、成交等环节均有奖励，机会多多） 2、福利不断：绩效奖金+各类现金激励+节日关怀+国内旅游/海外旅行等超值福利； 3、带薪成长：公司提供系统化免费培训，全方位提升专业技能与综合能力； 4、零负担起步：无需支付平台费用，网络端口由公司免费提供，房源与客户资源在团队内公开共享 --------------------------------------------------- 职位描述： 1、负责开发与维护房源及客户资源，做好客户接待与咨询，提供专业、全面的房产置业解决方案； 2、深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务流程及权属过户等后续服务； 3、传递专业价值与职业素养，塑造品牌形象，致力于提供高品质、有人情味的房产流通体验； 4、敏锐洞察市场动态与竞争格局，关注行业趋势变化，具备归纳总结与分析判断能力 --------------------------------------------------- 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄18-35岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备良好的电话沟通能力、语言表达能力和销售技巧，普通话清晰流畅； 3、拥有强烈的开拓意愿和团队协作精神，学习能力强，善于沟通，具备良好协调能力； 4、具有责任心和拼搏精神，敢于面对压力，主动迎接工作中的各项挑战； 5、服务意识强，职业素养佳，认同协作价值，具备集体荣誉感； 6、欢迎渴望成长、追求高收入、富有进取心的奋斗者加入 --------------------------------------------------- 我们不仅是同事，更是并肩前行的家人，工作氛围轻松活跃，互帮互助，对新人超级友好，每月都有聚餐与团建活动！ 这是一份值得长期深耕的事业，加入京远大家庭，与我们一起成长，实现高收入才是硬道理！！

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升评估 3、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑 2. 性格外向，具备良好沟通表达能力，工作踏实认真，富有责任心与团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配房源资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

有销售经验或地产销售优先考虑

职位：机场、酒店、景点客户接送，公司配车，客源公司安排 收入7300+奖励，月休4-5天，可以周结 有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解，工作简单接送公司客户即可

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗! 招聘岗位：c1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系职位要求： 1:C1以上驾照及以上司机均可。 2：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3：驾驶车辆公司提供，维修，保养，保险，等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 月收入不低于：12000，多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1，年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4，为人踏实，老实忠厚，服务意识强，责任心强，能适应加班。 原标题：《公司直招商务司机》

急招小车司机月薪8000+提成，驾龄满三年无犯罪记录，提供住宿，不买车，工资周结或者月结，感兴趣可投递简历电话沟通 原标题：《泸州龙马潭区急招小车司机月薪8000+提成，驾龄满三年无犯罪记录，提供住宿，不买车，工资周》

招聘要求：驾龄满三年，无毒驾，无犯罪案底 工作内容：只管开车接送，月休四天 工作时间：8-10小时 薪资待遇：保底7600+提成+奖励，综合收入9000-11000元

诚聘晚主班驾驶员，有责任心，爱岗敬职，长期合作，非诚勿扰，联系电话

公司直招5名纯上班司机，主要帮公司接送 客户，偶尔送点货物 ️ ️工资待遇: 底薪8000提成，可以多劳多得 ，辛苦点10000的收入，没问题 公司提供宿舍和食堂！可以住公司 ️，不压工资 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪记录 原标题：《公司直招商务小车司机，底薪8000提成，双休》

有没有五吨爬山机800块钱一天包吃包住烧自己的油工期可干到开年

招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

工作内容： 1、借助现有资源高效收集相关信息 2、社区内信息传递渠道畅通无阻 3、房屋带看路线便捷，节省时间与精力 4、在就近社区开展工作，包括带客户看房、签约及后续手续办理 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的团队协作精神和服务意识 3、有责任心，能持续为客户提供高品质服务体验 福利待遇： 高额提成区间为42.5%-87.5%，税后综合收入8000-12000元 月度团建活动+国内外旅游机会+带薪年假+生日假期 嘉和世纪城仅招聘5人