乐山市中区万兴城夜宵店服务员2名！45岁以下！待遇从优！工资面谈。可电话联系！

招聘：服务员 招聘服务员两名,年龄25-55岁,不限性别.薪资待遇3200-3500元,包吃包住.工作地址在莲花商城正东牛肉馆.

赛百味全球知名三明治连锁快餐店，主要负责三明治制作及店内日常清洁。接受餐饮小白。

接待和帮助客人烤肉，提供优质服务，遵循公司规章制度，服从管理安排，吃苦耐劳肯干。早十晚十，午休两个半小时，包吃包住，工资4000+提成+绩效+奖励。公司注重员工待遇和培训，拥有良好的团队氛围。

工资3500一个月，月休3天，另外有酒水提成和值班补足

30-50岁

下午一点上班，下午基本没事，摆哈桌子，切点配菜，五点营业，八点左右卖完，收拾好卫生就下班

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割及初加工，确保食材的卫生与质量； 2.协助厨师完成日常烹饪任务，包括炒菜、煲汤、蒸煮等工作； 3.维护厨房环境卫生，定时清洗厨具、餐具，保持工作区域整洁； 4.协助管理食材库存，确保食材的新鲜度，按需及时补充； 5.与厨房团队紧密配合，共同保障高效顺畅的工作流程。 任职要求： 1.身体健康，品行端正，具备良好的个人卫生习惯； 2.做事利索，心思细致，有较强的责任心； 3.有后厨工作经验者优先，熟练进行食材处理及刀具使用； 4.能适应快节奏厨房工作环境，服从工作安排； 5.持有健康证者尤佳，展现团队合作精神。

招聘：服务员 薪资：3000-3500元/月 负责传菜，收碗等各种工作

岗位描述： 1.负责堂食订单和外卖订单工作，确保食品包装的质量与安全 2根据订单要求，进行配菜出单工作，保证菜品的准确性和及时性 3.与团队成员协作，确保餐饮服务的顺畅和高效4.非高峰时段的简单菜品粗加工，备餐工作任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准确理解和执行上级的指示 2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 3.具备学习能力，能够不断改进工作方法，提高工作效率 岗位福利： 住宿补贴，包吃，利润分红，节日福利，晋升机制 重点重点重点：培养核心筹备人员，分店负责后续加盟门店的筹备开业工作，升职加薪店长

工作认真负责的

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泸州市合江县招吊车司机

中石油 大庆钻工 工作地点：川渝 任职要求：40岁以下，特别优秀者可放宽至45周岁、、初中以上 薪资福利：月工资8750元，根据工作年限涨工资。 休假方式：上2个月休息1个月。（，若选择不休假或者少休假，薪资会更高）

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营 任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

1.为客服提供出品、服务铃处理等优质服务 2.打扫营业区卫生 3.年龄18-30岁，五官端正，无违法犯罪记录 4.团结同事，服从公司管理

年后泸州一私房菜找服务员两人，熟手，

泸州市江阳区谢宝林烤肉拌饭店招聘：外卖店长工 要求:吃苦耐劳 工作时间:八点到九点 待遇:面议 地址:江阳区锦竹巷40号

泸州市江阳区谢宝林烤肉拌饭店 招聘:外卖店长工 要求:吃苦耐劳，工作时间早上八点到晚上九点 待遇:面议 地址:江阳区锦竹巷40号

要求做过厨房的

1.订单发单，外卖后台消息回复 2.装备订单所需配菜 3.外卖打包

要求45岁以下

前台收银接待，接打订餐电话，送饮料酒水。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.按照标准流程操作收银系统，妥善处理现金、移动支付等各类付款方式 3.营业结束后进行账目核对与报表填写，保证日清日结 4.维护收银区域的整洁卫生，保持良好的服务形象 5.解答顾客基本咨询，提供礼貌友好的购物体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.有服务意识，工作认真细致，责任心强 3.能够适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度 4.有零售或餐饮行业收银经验者优先考虑

形象气质好