车险销售急聘：双休+高提成，公司提供客户资源！ 我们是谁？ 正规车险，非统筹类保险！正规车险，非统筹类保险！正规车险，非统筹类保险！公司配套精准客户资源，助你轻投入展业，高提成拿高薪！ 岗位职责 利用公司提供的客户线索（B端/个人车主），推动车险保单落地成交； 制定专业投保方案，提高客户续保转化率； 灵活安排工作时间，自主高效达成业绩目标。 优势 1、朝九晚六，周末双休+法定节假日休息，兼顾生活与工作，无需加班； 2、高提成：具体面议； 3、客户资源：公司分配精准商机，无需自行拓客； 4、正规平台支持：权益有保障，不收任何押金。 要求 年龄20-40岁，具备较强执行力，有同行业从业经验者优先； 表达清晰，具备良好沟通能力，为人诚实守信； 加入后 收入与个人能力匹配，付出越多回报越高； 低门槛创业模式，持续积累客户人脉； 凭实绩体现价值，迈向收入增长新阶段。

招聘销售需要有经验

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解服务等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、18～30岁，身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先， 5、能适应轮班制度

销售（学历提升）

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望

公司通过抖音直播、抖音投流、小红书等渠道获取客户 每天提供大量新鲜资源，无需触碰白名单，无需外出自主拓客 仅需完成电话邀约，促使客户到场看房，公司配备专业带看团队，转化率高 工作内容： 1、对接公司分配的精准客户资源，无需自行开发新客户 2、跟进客户资料更新，维护客户关系，积极培育长期合作客户 岗位福利： 1、底薪4000+提成，综合收入可达2-3万 2、双休，朝九晚六，准时下班 3、高佣金比例，提成优厚，公司提前垫付佣金到账快 4、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

一、岗位职责： 1.公司提供客户资源及手机，通过电话、网络等形式为客户提供财税、工商咨询及代账服务等相关支持； 2.本岗位为财税专业人才储备岗，无需经验，性格外向者优先； 3.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.定期与客户保持沟通，增强客户粘性与满意度； 5.上岗初期由专业导师进行系统化带薪培训。 二、任职要求： 1.年龄18岁以上，性格积极乐观、善于交流； 2.具备耐心与坚持，拥有强烈的成长意愿和收入追求，机会就在眼前，快来实现突破； 3.能接受电话沟通形式，无强制通话量要求。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬体系： 行业新人=底薪3000-4000+提成=8000+； 成熟销售=底薪4000-5000+高额提成=1.2W+； 资深精英=底薪5000+高额提成+团队激励=2W+。 2、轻松的工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休息；强调准时下班！强调准时下班！强调准时下班！ 3、丰富的员工福利：节日礼品发放+不定期团队活动+带薪年假+内部能力提升培训； 4、清晰的晋升通道：财税顾问→企业顾问→销售经理→销售总监； 5、入职即享一对一专业培训，全程带教，快速掌握工作技能。 我们的优势： 梅子财务成立至今已7年，累计服务超800家企业客户，拥有一支专业的财税顾问团队，涵盖税务筹划、注册会计师等多领域专才，为各类行业企业提供全面服务； 办公环境优越，同事间互帮互助、共同成长，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快； 公司发展八年，基础扎实，财务状况稳定，薪资福利按时足额兑现。专注财税这一高潜力赛道，团队充满青春活力（主力为00后），倡导开放自由的工作方式，杜绝内卷与压抑，诚邀你加入我们这个温暖的大家庭。

公司直招，不打电话，不发传单，无需工服。 零基础可做，新人配备专人带教，快速掌握流程，短期内即可独立操作。 薪资待遇：6000-30000＋，支持查看真实工资表核实收入，每月15号准时发放。 岗位职责： 1：接待客户，协助完成签约及入住手续。 2：通过网络平台发布信息，开展线上运营引流。 任职要求：身体健康，具备责任感。 公司优势：成都范围内拥有50多家门店，可按住址就近分配；公司团队超2800人，管理房源达5万套以上，平台大，发展空间广阔！ 上班时间： 9:30-19:00，每月固定8天休息，自由安排调休，休假无压力。 岗位福利： 专属生日假期，定期组织聚餐、团建与外出旅游，每月活动不少于两次；团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，公认公司内部最具活力的标杆团队，欢迎实地了解。

一、岗位职责 公司提供带薪培训，配备专业沟通话术 1.以银行官方电话形式协助信用卡客户办理账单分期业务 2.银行提供客户资源，无需外出拓展，工作地点位于5A级写字楼 3.按要求完成上级下达的各项工作任务 二、任职资格 1.入职时须提交高中及以上学历毕业证书 2.熟悉电脑基础操作流程 3.无犯罪记录，个人征信良好 4.性格稳重，具备细致与果敢的工作态度 福利待遇 1.缴纳五险，享有婚假、产假、节日福利及带薪年假 提供转正培训，帮助新员工快速适应工作节奏，办公环境为5A级写字楼

工作内容： 1、针对不同风险等级的逾期客户，通过电话进行还款提醒； 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，分析导致逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信造成的不良影响，结合客户实际状况协助制定合理的还款方案，指导客户按时履行还款义务，持续提升回款成效；

项目描述 1、项目吸引力: 可携带手机，工作环境稳定且轻松，主要负责分期账龄管理，前端操作简单易上手，无需外出，收入可观，仅需通过电话提醒逾期客户按时还款即可。 三、岗位描述：逾期提醒专员 1、岗位职责: 主要负责售后阶段的逾期提醒服务； 以电话形式对逾期客户进行友好提醒； 不涉及销售类任务或业务办理； 需具备一定的客户服务或相关工作经验； 2、岗位要求: 年龄18-38岁，性别不限，专业不限，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； 具备基础电脑操作能力，普通话标准流畅，沟通表达能力强，能适应一定强度的工作节奏； 无不良信用记录、无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 有消费金融项目前端经验或线下作业经历者优先录用。 3、薪酬方案: 无责任底薪+高额业绩提成+餐费补贴+激励奖金 培训期为6天，通过培训考核后享受20元/天的培训津贴； 首月保底收入4500元，转正后平均月薪4500元左右，表现优异者月薪可达7000元以上； 薪资结构：底薪1400-1600元（试用期1400元，转正后1600元）+全勤奖200元+餐补100元+绩效奖金（均值2600元，上不封顶） 4、福利待遇: 享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 为提升新员工积极性，提供系统化培训及多项激励政策； 设有劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动； 定期组织丰富多样的文娱活动（节日礼品、生日会与礼物、不定期聚餐等）； 培训机会：提供全面系统的岗前培训，在职期间持续开展月度综合技能提升课程； 晋升通道：支持向组长、主管、高级主管、项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，有意向员工有机会外派至海外职场任职。 5、作息时间:早8:30至晚7:30，每周工作六天，休息一天； 6、岗位吸引点:写字楼内办公，环境舒适，无需外勤； 7、面试地址:自贡华商国际城一期5号楼12楼（实际工作地点：财富名都6楼）；

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，提升客户对服务的满意度与体验感。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间，条件优异者可适当放宽 2.普通话交流顺畅，具备基础电脑操作能力即可 二.福利待遇: 1.新员工入职享受两个月保底保障，包含底薪+绩效+提成 2.薪酬结构=无责任底薪+提成，收入上不封顶 3.缴纳五险 4.公司统一组织员工开展技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利，享有岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户进行电话沟通，在线协助办理账单分期相关业务 【岗位要求】 1、年龄18-38岁 2、具备中专或以上学历 3、个人征信当前无逾期记录 【工作时间】 8:30-19:00 【薪资待遇】 入职前两个月享受3500元保障薪资， 底薪加业绩提成，综合收入6000至10000+，上不封顶，收入与付出成正比 【福利待遇】 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外拓展活动、年终赠送实物奖励等多项福利

招聘：旅游定制师（旅游顾问） 薪资：3000-7000/月 岗位职责:1.为客户提供专业的旅游规划与咨询服务；2.深入了解市场动态，为客户提供最新旅游信息；3.根据客户需求，定制个性化旅游方案；4.保持良好的客户沟通，确保服务质量；5.积极参与团队合作，共同完成旅游项目的推广与销售。任职要求：1.对旅游行业充满热情，具备良好的客户服务意识；2.具有较强的沟通能力和团队合作精神；3.能够准确理解并满足客户需求；4.具备良好的职业道德，诚实守信；5.积极主动，具备良好的工作态度和责任心。6.会简单的ps

招聘：旅游定制师 薪资：3500-7000/月 1、任职要求：良好的表达和沟通能力，热爱旅游，能接受早晚班。（早班8:30-16:30，晚班14:30-22:30）2、工作内容：在OTA平台与游客对接，了解需求；为游客定制含景点、餐饮、车辆、住宿的旅游行程；提供报价单，跟踪游客行程。公司福利和联系方式1、薪酬：工资2500+绩效/提成（综合薪资3500-7000元/月）。2、福利：五险一金、每周双休、提供工作餐、带薪年假、免费体检、免费旅游等。（实习生）。

招聘：旅游业务 薪资：3000-6000/月 对接公司老客户资源，介绍旅游线路并做好相关销售服务；利用公司平台资源开发新客户，成功吸收新会员并成功销售旅游线路；

开发客户，维护客情，

一、岗位职责 1. 负责中老年旅游产品的推广与销售，根据客户需求推荐合适的旅游线路（如康养游、红色游、夕阳红专列等）。 ​ 2. 维护及拓展中老年客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 ​ 3. 组织并参与面向中老年群体的旅游推介会、社区体验活动等，现场解答客户咨询。 ​ 4. 跟进客户出行全流程，协调解决行程中的各类问题，保障客户旅游体验。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报销售进展与客户情况。 二、任职要求 1. 核心资源要求：拥有丰富的中老年群体人脉资源，如社区中老年社群、老年大学、广场舞团队、康养机构等相关渠道资源者优先。 ​ 2. 年龄与经验：年龄25-45岁，1年以上销售经验，有旅游行业、中老年服务行业从业经历者优先。 ​ 3. 能力要求： ​ -性格亲和、有耐心，善于与中老年群体沟通，能精准把握客户需求。 ​ -具备较强的销售谈判能力与客户服务意识，抗压能力强。 ​ -熟悉本地中老年旅游市场特点，了解中老年出行偏好与关注点。 ​ 4. 其他要求：身体健康，能适应偶尔的外勤活动；具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化。 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+业绩奖金+客户转介绍奖励，上不封顶。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​ 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、依据团队业务需求开展学习，系统掌握机械密封的材料特性、选型方法、产品性能与实际应用工况及配套辅助系统的相关知识； 2、外出拜访客户，开展技术沟通、现场测绘、方案制定等工作，为客户提供建议性方案和技术支持，回应客户在技术和商务方面的疑问； 3、承担客户需求分析、技术选型设计、方案编制与提交、技术说明等任务； 4、参与售中阶段客户现场的产品升级调整，负责售后技术服务，及时处理客户现场出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力、车辆工程等相关专业背景； 2、具备图纸识读能力及基本的2D/3D绘图技能； 3、语言表达流畅，目标明确，具有清晰的自我认知与发展计划，责任心强，具备良好的协作意识； 4、能够适应出差安排，熟练驾驶者优先考虑。

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-10000+元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

工作内容： 1.通过高效的市场推广手段，面向指定区域企业开展法务风险管理服务宣传，深入了解企业在经营过程中的法律需求； 2.搜集潜在客户信息，拓展合作商户资源，建立并维护合作关系，由专业团队为合作企业提供高效、专业的法律支持服务。 任职要求： 1.认同公司企业文化，与公司核心价值观保持一致。 2.热爱销售岗位，具备清晰目标感和强烈的收入期望，对高薪有明确追求。 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，能够独立开发客户，同时拥有团队协作意识。 4.能够适应一定强度的工作节奏，踏实肯干，心态积极，态度端正。 5.品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度。 薪酬待遇： 1.底薪2500元+提成10%—16%＋团队月度各项奖金＋年度奖金。 2.月度团建活动，季度集体活动，半年度旅游激励，福利丰富多样。 培训： 培训是第一生产力，公司提供完善的带薪培训机制，助力员工快速掌握业务。 1.新员工入职阶段：7天带薪岗前培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容；（全面了解公司运作） 2.工作稳定后：进阶培训课程（促进持续成长） 3.晋升为储备主管后：辅导新人专项培训（具备带教能力） 4.晋升为主管后：团队管理能力提升培训（胜任团队带领职责） 晋升通道： 1.法律销售顾问—法务销售主管—法务销售经理—区域负责人 2.公司结合实际运营情况，每季度组织一次晋升考核，实现职级跃升，收入翻倍增长。 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日均正常休假。 2.各类节日发放定制化福利礼品，关怀细致入微，服务贴心周到。 公司介绍： 在依法治国、法治保障民生的时代背景下，随着法律体系不断完善，四川云尚法海顺势而生，专注于为中小微企业提供非诉讼类法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。公司目前与互联网+法律咨询头部平台深度合作，采用“科技+法律服务”、“线上+线下”融合的新模式，获得业内广泛认可。

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-9000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

招聘：老客户售后经理 薪资：4000-8000/月 公司：中国人寿保险公司 福利待遇： 职位介绍： 工作内容：老客户维护工作，例如，协助老客户理赔，提醒续期缴费，节日祝福，生日问候，活动邀约等等工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日休息薪资待遇：底薪+提成+方案奖励公司 工作地址：四川省自贡市自流井区丹桂街道中国人寿保险股份有限公司(自贡分公司)

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我司成立于2010年8月18日，至今已有15年发展历程，专注于挖掘机、装载机等工程类机械零配件的销售，专业性强，经营稳定，收入稳定。其一：业务与建设工程领域紧密关联，行业持续发展能力强，整体环境稳定，岗位稳定性高，适合追求长期发展的求职者！寻求稳定平台的欢迎加入！其二：主营保养件、耗材、易损件及各类刚需快消类产品，客户复购频繁，业绩增长空间大，收入提升潜力足。公司经营理念：匠心铸就品质服务赢得信赖品牌引领发展人才适岗匹配！ 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过有效沟通挖掘客户实际需求，结合产品线进行专业推荐，促成销售成交； 2、保持与客户的高效互动，定期更新维护朋友圈内容，持续优化客户关系，推动二次成交及长期合作； 岗位要求： 1、注重职业稳定性，具备一定进取心和目标感； 2、热爱销售工作，有积极投入的工作态度和奋斗精神； 3、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，服务意识强； 4、经验不限，入职后由团队负责人一对一指导带教； 公司福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+销售提成+绩效奖金； 2、工作时间：9:00～18:00，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假； 3、团队活动：不定期组织聚餐、K歌、短途团建等轻松活动； 4、年度旅游：每年年中安排员工集体自驾出游，通常为大环线深度游玩，行程约10天，具体以公司统一规划为准； 5、节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日，公司均会发放精心准备的节日礼品； 6、办公氛围：年轻活力团队，管理人性化，重视员工成长。为有追求、有抱负的员工提供广阔的发展通道与晋升机会！ 上班地址：泰丰国贸

就是打电话，但需要到店，店在成佳镇，底薪+提成，

海澜之家自贡万达店招聘营业员 负责接待顾客，销售商品 岗位要求：年龄:18-30周岁以内，身高155-170之间，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地为顾客服务； 福利待遇:上半天休半天，每月享受带薪休假4天，节假日三倍薪资，缴纳社保，免费工装；

万商云集拥有21年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作120000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。抖音、公众号自媒体我们在做，网站、小程序、平台我们也在做，寻找对互联网行业感兴趣的伙伴加入企业，该岗位没有经验要求，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢！ 【任职资格】 1、18-27周岁，专业经验不限，可接受应届毕业生、转行小白； 2、愿意挑战，我们看重你积极向上的态度； 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识； 4、有一定沟通协调能力和学习能力。 【福利】 1、薪资构成:底薪高至5k+提成5%-22%，能力越高薪酬越高，只要你肯上进，下个月收入过万就是你！ 2、福利齐全：商业保险+五险+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+精英游+地铁口上班+高端自有写字楼。 3、租房优惠、节日礼物、餐厅优惠、提供微波炉和冰箱、一年2次国内外旅游，我们是95，00后的年轻化团队！ 4、带薪假日：享受所有的国家法定节假日，同时还将享受司龄假，生日假，婚假，产假等其它; 5、晋升通道：公开透明公正，拒绝空降，快速晋升通道，由你来决定适合你的发展方式！ 员工——经理（利润单元股东）——总监（利润单元股东）——总经理（股东） 感兴趣的小伙伴赶快私聊我吧！！