宜宾市高县招铝模、架子工、内架

巢湖时代物料架安装，35元/小时

招架子工持应急管理局架工证

外架搭设，盘扣脚手架，外挂钢片网。

宜宾市翠屏区招架子工，要本地人，320一天。带证。必须听招呼

主要从事桥梁的钢筋焊接与切割，有经验丰富不恐高者从优，薪资待遇350元/天

宜宾时代需要多名电工&高空作业人员， 需要持证上岗 长白班 包住宿 工价35-40元/小时 根据技术定工价 1.电工需要会看图纸，接线，有经验优先 2.高空作业人员 就是搭架子 月综合工资8000-12000左右 报名方式手机同V

找4-5个有登高证的兄弟，我们是做货架安装的工资是300一天，9小时每个月15-20号发工资，15号就全面开工了哦，工作地在宜宾宋家，要来的联系

宜宾叙州招架子工10名突击四五天！必须带架工证！听招呼！

有登高证的兄弟我们是做货架安装的工资是300一天，9小时每个月15-20号发工资，工作地在宜宾，要来的联系

南岸西区缇香湾附近需要保安兼职8人，年龄18-55岁，工资：180元(已含餐补)一天，要求：必须要有退伍证或者有保安证人员，连续做7天以上，净身高168m以上，工作内容：简单轻松，需要联系：，

区域：宜宾（叙州）时间：下午2点半地址：丝丽雅生活小区3内容：油烟机全拆洗价格：110。

四川时代/吉利时代/长安时代高工时，可带手机，不是流水线作业岗位：拖车工（宋家/临港）：宋家拖车工需要熟手临港的生手都可以安排拖车工：就是普工，考时代内部证【工价】白班16+1=17，夜班17+1=18岗位：收发货（吉利时代/临港时代/宋家时代）收到货要求：会简单电脑，负责时代收发货系统收货，发货【工价】白班16+1=17，夜班17+1=18叉车司机（宋家/临港）：需要持有N1证的，有实操经验的（临港可以收少量生手，但是必须持证！【工价】：白班18夜班19【食宿】：包住提供吃【上班时间】：8：00-20：00（两班倒）工作地方：吉利时代，四川时代，外仓，宋家长安时代都可以安排发薪日：每月25日面试时间：临港上午10点：：：：：宋家的下午1：30面试要求：止穿拖鞋短裤背心！！！。

招聘：1：储备干部5人2：蔬菜营业员2人3：水产：1人4：干货：2人5：收银主管：1工作地址：丽雅上城有的小伙伴[勾引]抓紧联系我哟

砍工招聘项目：砍毛竹地址：四川宜宾工期：3000亩左右，要50人工资待遇：180一吨，每个班组其他一车一结包括了挂钩小工、、包住，备注：必须砍过毛竹老手联系人：（飞，自行辨别）

用二十架子工有应急管理局证的400元一天9小时活在乌兰浩特干活好的来

用一个大工，活在文登大溪谷

纪家用一个架子工带证的供吃供住两三天活，这两三天完事大量用架子工，

还有不有架子工要一个在地铁里面坐六个小时，管了一顿饭，下班给钱

招架子工、内架

工作职责： 1. 负责完善并建立产品开发的流程体系 2. 负责产品开发流程中的需求整合、流程设计、执行监控与审查评估 3. 组织并推动产品开发流程的持续优化工作 4. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 掌握汽车行业相关的技术规范与标准文件 5. 了解企业流程管理及标准化体系建设相关内容

宜宾面试企业汇总1、江安德方时代不体检【要求】18-48岁，男女不限【薪资】2200底薪+加班费+补贴井号月收入：普工5500-7000元/月2、极米光电长白班不体检【要求】23-40岁，男女不限【薪资】17元/小时井号月收入：5000-5500/月+3、宜宾凯翼汽车【要求】20-40岁【岗位】总装、物流、包装、涂装、焊装、检验、叉车【薪资】2600-3100底薪+加班费+补贴井号月收入：6000-7000/月+一金4、宋家祥鑫科技正式工同步招聘入职买五险一金22-45岁【薪资】17元/小时井号月收入5000-6000/月+一金5、宜宾长盈精密【要求】22-42岁，男女不限【薪资】18-19元/小时+免费包吃三餐井号月收入：5500-6500/月+一金6、南溪罗龙汽配厂【要求】20-50岁，男女不限【薪资】17元/小时+包吃包住井号月收入：5500-6500/月+一金大量接收批量、自主实习生。可开实习证明证明、盖实习章。电话：（）

宜宾需要两个应急管理局，登高证两个。做包工。联系电话

普工 生产手机电子厂产品零件（每周可预支） 轻松活路.质检坐岗 车间恒温恒湿 包吃住 岗位：质检坐班 要求：，18-42岁；初中以上学历；无不良嗜好，视力良好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒； 综合薪资 ：正式工2380底薪+加班费+全勤+绩效+岗位补贴+餐补+房补+交通补贴+年终奖.综合薪资6500-7200出勤26天月保底收入6500元/月；每月20日发上月工资，夜班20元/班次 小时工23/时综合薪资7000 工作时间：8:00-20:00综合工资6500元-7500元 每半年进行考评，每年有两次普升及调薪机会（晋升-线长-组长-经理等） 、福利待遇:车间环境

 高县月江元晟少量补岗[烟花]企业简介：主营产品储能箱体，动力系统箱体，精密结构件（汽车），汽车结构件三大类具体产品:电池外壳、外壳底板，盖板，框架！[强]车间可携带手机[强]不穿无尘服[强]不是流水线[强]厂吃厂住，都在园区岗位：二保焊普工5人全检5人、空调车间上班时间早八到晚八半个月一倒要求：年龄20-45；初中以上学历；无纹身，无不良嗜好，视力良好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒；普工综合薪资：5500-7500100全勤+100安全+200绩效+高温补贴13一天+夜班补贴50/天+外宿补贴400/月，每月15号发工资食堂卫生，包吃两餐，不充饭卡，只要在厂区，饭点时间都可以去吃饭，！工作时间：8:00-20:00两班倒[爱心]温馨提示：工厂体检要求：根据体检项目来 企业订单稳定，不论正式工派遣工一视同仁通知需要住宿员工带好行李明天直接上岗。

岗位概述： 主要负责来料品质控制、异常问题处理及供应商能力优化等相关工作。 岗位职责： 1、负责所辖区域及周边供应商量产阶段的质量监督管理； 2、负责供应商端防止不良品流出的管控措施落实； 3、负责量产过程中各类质量问题的跟进与闭环管理； 4、推动供应商质量水平持续改善与专业能力赋能； 5、配合集团SQE开展质量绩效考核、变更管理、经验横向推广及年度审核工作； 6、协同集团SQE推进供应链“质量自驱”机制落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业（如高分子材料、金属材料、化工、机械、电化学等相关方向）； 2、2年以上在锂电、材料或汽车领域从事供应商质量管理相关工作经验，具备供应商质量体系、过程审核、产品审核及持续改进的实际能力； 3、掌握IATF16949质量管理体系，熟悉五大核心工具；熟练使用各类质量分析与改善方法（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等）； 4、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据整理、分析与呈现能力； 5、通过英语四级或六级，可进行基本日常沟通，具备英文作为工作语言者优先，普通话流利；具备良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，沟通表达能力强；精通数据解析、失效模式判断及制程分析；能承受较高工作压力。

凯翼汽车继续面试宜宾临港【凯翼汽车】岗位、焊装、涂装、总装、检验、物流、叉车。维修钳工招聘年龄：18-45岁，男女不限薪资待遇:底薪2600到3500餐补+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位津贴+加班费+焊装+津贴500】加班费按照2200平时18.96，周六周天25.28，法定37.5计算(宜宾最高工资)综合收入：6000-7000+联系电话

普工 生产新能源零件（每周可预支） 轻松活路.质检坐岗 车间恒温恒湿 包吃住 岗位：质检坐班 要求：，18-42岁；初中以上学历；无不良嗜好，视力良好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒； 综合薪资 ：正式工2380底薪+加班费+全勤+绩效+岗位补贴+餐补+房补+交通补贴+年终奖.综合薪资6500-7200出勤26天月保底收入6500元/月；每月20日发上月工资，夜班20元/班次 小时工23/时综合薪资7000 工作时间：8:00-20:00综合工资6500元-7500元 每半年进行考评，每年有两次普升及调薪机会（晋升-线长-组长-经理等） 、福利待遇:车间环境

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及现供方周期性现场稽核，确保其满足企业品质规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商品质异常（含电子电器、内外饰类）的追踪闭环，推动根因分析及改善对策落地执行。 3、供应商绩效管理：统筹供应商KPI数据监控，按期输出评价报告，并督导改进计划实施。 4、跨部门协作：联动采购、生产、研发等相关职能，保障供应商质量标准与内部需求有效对齐。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与持续精进。 任职资格： 1、28-40周岁，本科及以上学历。 2、具有3年及以上乘用车整车厂相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的体系化思维、沟通协调能力及问题解决能力。

一、岗位职责 1、认证申请材料管理 负责接收并细致核查客户提交的 OTTC 认证申请文件，确保资料的规范性、完整性和准确性。针对材料中发现的问题，及时与客户联系，指导其进行补充或修正，保障认证流程高效推进。对认证申请材料进行系统化整理与归档，构建清晰有序的档案管理体系，便于后续查阅与进度追踪。 2、认证流程协同推进 配合认证机构官员开展现场目击测试及工厂审核工作，提供专业、细致的对接服务，展现公司专业形象。实时掌握认证各阶段进展，准确向公司内部部门、俄罗斯同事及生产厂家等各方传递信息，协调资源，妥善处理项目执行中的问题与分歧，保障认证流程顺畅运行。 3、项目进度把控与报告 建立完善的项目进度汇报机制，结合认证项目具体要求与特点，制定科学合理的项目时间计划，并严格按节点跟踪执行情况。定期向客户及公司内部反馈项目进展，关键环节及时与客户确认，确保流程规范、过程可追溯，让客户实时掌握项目状态。 4、法规动态跟踪与应对 持续关注 OTTC 与 GOST 认证相关法规政策的最新变化，及时获取标准更新与监管动向。根据法规调整，向公司内部提供专业分析解读，提出可行的应对措施与优化方案，确保业务操作始终符合最新合规要求。 5、客户沟通与支持 主动收集客户需求，耐心解答客户关于 OTTC 认证的各项咨询，全面负责客户项目的沟通协调工作。统筹项目整体节奏与周期管理，提升服务体验，增强客户满意度，巩固长期合作关系。 6、销售支持与协作 为销售团队提供专业技术支撑，参与重要客户拜访，协助在沟通中清晰讲解 OTTC 认证的专业内容。与销售端紧密联动，共同推动市场拓展，助力提升公司在 OTTC 认证领域的市场占有率与行业竞争力。 三、任职要求 学历与专业：全日制本科及以上学历，法学、国际贸易、俄语专业背景优先，具备工科基础者更佳。 工作经验：具有 2 年以上相关领域工作经验，有 OTTC 认证、合规管理或国际贸易实务经验者优先。 语言能力：俄语熟练，具备良好的听说读写能力，能使用俄语与认证机构及俄方人员顺畅交流，有海外学习经历者优先。 专业技能： 熟悉 OTTC 及相关认证的技术规范、政策流程，了解国际贸易基本规则与操作惯例。 具备扎实的法律知识储备，能运用法律思维解决认证过程中的合规与合同问题。 熟练操作办公软件及常用项目管理工具。 能力素质： 性格积极，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源。 抗压能力强，自我驱动力强，面对复杂任务能主动推进、落实到位。 学习能力突出，能快速吸收新政策、新技术与行业变化。 其他要求：能接受短期出差（1 - 2 周），以支持项目现场的沟通与执行需求。