岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

管理15名以内队员 1、整理公司后勤物业文件资料; 2、负责每月费用结算，与财务部和甲方对接; 3、项目各岗位排班及统计，与人事部门对接; 4、配合做好后勤日常管理工作; 5、做好与甲方上传下达工作; 任职要求: 1、身高要求170以上 年龄28-42周岁 2、大专或以上文凭(从业经验优秀者可放宽经验) 身体健 康无犯罪记录 3、服从管理懂一定沟通技巧，能吃苦耐劳，有责任心，

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先

工作时间：周一到周五正常上班，周末节假日轮流值班 证件要求：低压电工作业证 工作内容： 1.负责日常零星维修工作。（基础维修工作、计划性维修工作、预防性维修工作等） 2.施工值守、防汛工作。（负责排水沟、落水口、屋面树叶、树枝杂草清理、防汛设施、巡查检修、污水泵巡查维修、雨天对各建筑物，巡查应急处理漏水点、汛期节假日，夜间巡查、应急处理等） 3.负责服务区域的公共部位及共用设施设备的日常巡检。 4.负责共用设施设备突发事件和突发障碍的处理与排除。 5.负责服务区域内水电系统、电气设备的运行管理与计划保养。 6.发现安全隐患及时维修处理，未能及时处理要上报有关领导。如出现水管爆裂等严重事故，须首先汇报主管领导，在保证安全的情况下，及时进行抢修。 7.认真执行维修材料领用制度，本着勤俭节约的原则，降低材料消耗。 8.严格遵守各种维修工具的保管与使用管理规定，按值移交，确保工具处于完好待用状态。 9.负责工器具的检修，确保工器具的使用有效期限。 10.负责顾客的特约维修工作以及跨项

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造项目，包括管线敷设、设备安装及调试等工作 4.填写维修工单及巡检记录，确保台账清晰、可追溯 5.协助处理突发性应急事件（如漏水、断电、管道破裂等），快速响应并闭环解决 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证/焊工证/制冷工证等任一有效操作证件者优先 2. 具备1年以上综合维修或物业工程类实操经验，能独立判断和处理常见故障 3.熟悉水电安装规范及安全作业流程，具备基础识图能力和工具使用能力 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识和客户服务意识 5.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制，能适应轮班或应急加班

年龄55岁以下，身体健康，持有电工证，有物业维修相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。包住不包吃，月休4天。公司统一购买社保。

能吃苦耐劳，，从事过物业小区维修工作，服从领导安排。公司提供住宿。

一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证，年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养，负责绿化职植物的修剪，听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000，入职购买社保，月休6天，每周有班车回成都

岗位职责： 1.负责物业小区内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件 3.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验 2.能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 3.责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排

案场经理(案场) 工资：5500元-7000元 工作地点：成都·新都区·廖家湾 岗位职责: 1、全面负责物业案场管理，提升案场服务品质; 2、负责案场团队的管理及培训、绩效考核； 3、处理案场现场突发事件和重大投诉，协助上级领导完成相关月报、表单及各类统计数据; 4、负责制定案场各项工作计划，监督各部门工作计划完成情况，及时发现问题、解决问题; 5、管理案场物业的设备，做好采购、维护、盘点等工作； 、完成上级领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下，身高160以上(女士)170以上(男士)，全日制大专及以上学历，具备同岗位经验或物业经理经验者优先录用； 2、有良好的仪容仪表; 3、能独立完成项目服务方案的策划，案场团队管理，具备营销相关知识，能够灵活应对突发性紧急情况； 4、有较强的组织、协调能力、工作积极主动、热情待人； 员工福利 社保 定期体检 年终奖 节日福利

招聘：在家做饭嬢嬢薪资：面议岗位职责：1、负责家庭日常膳食的准备与烹饪，确保食材新鲜、营养均衡、口味适宜。2、保持厨房及用餐区域整洁卫生，定期清洁厨具与操作台面。3、根据家庭生活节奏合理安排餐食时间，配合家庭成员作息。4、具备基本沟通能力，能与家庭成员良好协作，妥善处理日常事务。任职要求：1、有相关工作经验者优先，具备良好的饮食习惯和食品安全意识。2、工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识。3、身体健康，无不良嗜好，能够胜任日常家务及餐饮相关工作。4、服从合理的工作安排，具备一定的适应能力与团队协作精神。工作环境：提供舒适整洁的居住与工作环境，包吃，工作氛围和谐。本岗位招聘1人，欢迎有志于居家服务工作的人员踊跃报名。

宜宾市叙州区招强电

有专业做石膏线的师傅没有。

招聘：诚聘店员 薪资：2000-6000元/月 年龄**岁～**岁内，需要性格大方者！保底?提成?全勤?奖励?月休5天。1、负责门店日常运营，包括店面管理、客户接待及婚礼相关事务跟进； 2、参与客户需求沟通，协助策划婚礼方案，提供专业咨询与服务支持； 3、配合执行婚礼现场布置与流程协调，确保活动顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极主动，责任心强； 2、工作认真细致，注重细节，具有较强的执行力和团队协作精神； 3、有婚庆行业经验者优先，无经验者可提供系统培训。 我们提供稳定的工作环境与成长空间，欢迎热爱服务行业、希望在婚庆领域发展的伙伴加入。

招聘：服务专员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责公司系统内客户保单信息的查询与核对，确保数据准确无误； 2. 协助客户完成保单资料整理、归档及服务跟进工作； 3. 根据客户需求提供标准化咨询与支持，提升客户满意度。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 熟练使用办公软件，有较强的学习能力和责任心； 3. 工作态度积极，能适应弹性工作制，具备团队协作精神。 公司福利：周末双休，法定节假日正常休息，全年带薪培训，节日福利，全勤奖励，年终奖金，，工作环境良好，不强制加班。 本岗位招聘10人，欢迎符合条件者踊跃报名。

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

招聘：物业管家薪资：2500-3000元/月会基础办公软件

招聘：中国人寿悦客管家（双休售后） 薪资：3000-7000元/月 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同**的客户安排对应的活动、**认证 、业务受理等 工作时间 1、8:00--11:00，下午2：00-5:00 双休、国家法定节假日休息 2、 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现**的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚！！！（对于25--**岁具有大专及以上学历，有专项政策补贴） 薪资待遇：。 岗位福利标签 商业保险、周末双休、全勤奖、带薪年假、团建、带薪培训、节日福利、环境好、不加班、晋升空间、弹性工作、员工旅游、生日福利、低价员工餐

招聘：物业管家 薪资：3000-4000元/月 招聘要求： 1、大专学历以上，155cm以上，165cm以上，相貌端庄； 2、热爱服务业，服务或销售类一年以上工作经验； 3、有责任心、诚实守信，积极主动、开放热情、有服务意识； 4、头脑**、勇于创新，能聆听，能沟通及协作，有持续学习的精神、能自我情绪疏导； 5、善思考总结及资源整合，对最新消费趋势敏感。 岗位职责： 1、片区业主物业费的收取，报事及咨询的及时处理，协调资源，化解矛盾，解决业主需求。 2、针对不同客户需求进行服务设计及社区氛围打造，以提供“满意+惊喜”的服务与业主建立互动，增加客户粘性，实现客户满意。 3、收集客户需求及建议，向合作伙伴提供服务延展及增值建议，匹配增值产品实现业主高品质生活需求； 4、片区品质巡检，并推动相关专业解决现场品质问题。 5、总结梳理服务流程，并提出优化改进建议，以提升客户体验或工作效率。

岗位名称：物业管家； 岗位要求：1. 接听和拨打电话处理报事报修；2. 熟悉掌握业主家里情况；3. 走访串联，提高物业与业主之间的粘合度； 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

岗位职责 ⑴认真执行国家和消防部门的规定，在消防工程师带领下进行检测工作，严格遵守相关技术标准操作规程。 ⑵熟练操作使用检测仪器设备，并负责日常维护保养，确保设备处于良好的工作状态。 ⑶做好检测原始记录及仪器设备运行记录。 ⑷负责相关检测报告的编制工作，确保检测结果准确记录。 ⑸负责消防设施设备的使用培训，检验消防设施设备的性能。 ⑹负责消防设施设备的资料管理，包括设备档案、检查记录、维护保养记录等，以备查验。 ⑺参与消防安全检查，发现消防安全隐患，及时整改。发现异常情况及时汇报，并采取措施消除。 ⑻协助进行消防工程竣工检测和建筑物年度检测工作。 ⑼完成领导交办的其他与消防安全相关工作。 任职要求: ⑴专科及以上学历。 ⑵取得本职业初级、中级职业资格（维保方向）证书，从事本职业或相关职业工作者优先。 ⑶具有一定的人际交往能力、沟通能力及高效的执行能力。 ⑷具有良好的思想品德，吃苦耐劳、政治素质佳、品行端正、组织原则性强、爱岗敬业、有强烈的事业心和责任感。

招聘：物业维修工 薪资：3000元-3500元/月 工作内容：负责小区设施设备维修保养等工作 招聘要求： 1.年龄要求55岁以下，中专及以上学历； 2.有一年以上物业维修经验，熟悉物业设备设施维护保养及工程维修维护； 3.能熟练使用智能手机，持有电工证。 招聘有效期：2026年4月15日

岗位职责 ⑴认真执行国家和消防部门的规定，在消防工程师带领下进行检测工作，严格遵守相关技术标准操作规程。 ⑵熟练操作使用检测仪器设备，并负责日常维护保养，确保设备处于良好的工作状态。 ⑶做好检测原始记录及仪器设备运行记录。 ⑷负责相关检测报告的编制工作，确保检测结果准确记录。 ⑸负责消防设施设备的使用培训，检验消防设施设备的性能。 ⑹负责消防设施设备的资料管理，包括设备档案、检查记录、维护保养记录等，以备查验。 ⑺参与消防安全检查，发现消防安全隐患，及时整改。发现异常情况及时汇报，并采取措施消除。 ⑻协助进行消防工程竣工检测和建筑物年度检测工作。 ⑼完成领导交办的其他与消防安全相关工作。 任职要求: ⑴专科及以上学历。 ⑵取得本职业初级、中级职业资格（维保方向）证书，从事本职业或相关职业工作者优先。 ⑶具有一定的人际交往能力、沟通能力及高效的执行能力。 ⑷具有良好的思想品德，吃苦耐劳、政治素质佳、品行端正、组织原则性强、爱岗敬业、有强烈的事业心和责任感。

招聘物业综合维修工（临港）要求持电工操作证强弱电，45岁以下，有相关工作经验优先。工资：3000～5000（包含社保、公积金、等）联系电话：详谈

岗位名称：工程维修师（长宁国恒人力资源有限公司）；岗位维修电工。 岗位要求：1. 年龄在55周岁以下；2. 需持有有效的电工证；3. 有医院维修经验者优先。 薪资待遇：月薪范围13000-3500元。

招聘：项目经理薪资：6000-8000元/月一、岗位职责:(1)负责按照相关物业管理法规、物业服务合同及公司要求，对项目的环境卫生、绿化维护、秩序维护、设备设施运行、维护保养经营范围受主体公司委托从事物业管理、清洁服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动提供专业物业服务;(2)根据公司的发展战略，统筹项目员工全面完成各项工作计划及经营管理指标;(3)具备较好的管理能力、沟通协调能力和统筹能力，责任心强，服务意识、品质意识较强，具有预算管理、成本控制能力；(4)负责所辖项目员工培训、考核奖惩、考勤绩效等员工管理工作;(5)能够承受较大的工作压力。具有良好的问题解决能力和应变能力，能够及时处理各类突发事件。二、任职资格:(1)有物业项目经理岗位工作经验2年及以上;(2)身体健康，大专及以上学历(特别优秀者可放宽条件);(3)持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先。三、工作地点:兴文县

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。

招聘运行技工一名，有高压操作证或制冷证和电梯安全管理员，上二休二，工作期间9:00－21:00，21:00－9:00，工作轻松，50岁以下。入职购买社保，年底双薪等（全职）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.年龄35-45周岁