招聘安全员1名。要求年龄28-40岁，大专及以上学历，环境工程、安全工程、机电或土木建筑相关专业优先考虑。薪资范围为每月4000-8000元。面试时间为每周一、周三、周五的下午2点，面试时需携带身份证。

宜宾市南溪区招安全员/安全负责人

招聘安全员兼职现场施工员（必须有安全 C 证）30岁以下！ 1、工作地点：宜宾顺南或宋家四川时代项目1期至10期； 2、每月休息4天； 3、吃住自理（如果需要提供住宿可以商谈）； 4、待遇5000至9000，具体看工作内容；

宜宾市屏山县招安全员/安全负责人

四川宜宾时代项目安全员招聘要求：安全管理，会提票，会做方案，持有ab证年龄要求28-45岁吃苦耐劳，技术过硬，有工作经验的年龄可放宽。薪资：8千到9千，工作地址：四川宜宾

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强、原则性强 5. 有房建或市政项目现场安全管理经验者优先

宜宾市叙州区招幕墙安全员/安全负责人

四川时代外包班次:长白班年龄18-55男女不限1，普工30人工作内容打杂18/小时2，有登高证（持证）:10人32/小时3，安全员（持证）:5人28/小时上班时间9:00-21:00上班地点；四川时代四期，工期三个月左右。

宜宾市翠屏区招安全员/安全负责人

招聘安全员1名。要求年龄28-40岁，大专及以上学历，优先考虑环境工程、安全工程、机电或土木建筑相关专业。薪资为4000-8000元每月。面试时间为每周一、周三、周五下午2点，面试需携带身份证。

零基础交易员储备岗｜带薪培养，公司出资操盘 岗位说明: 公司搭建系统化新人孵化体系，交易逻辑、技术分析、风控规则，学成后分配公司实盘资金实操，全程不用个人投入一分钱本金。 工作内容 1. 前期跟随导师学习盘面知识、复盘历史行情，模拟盘练手； 2. 通过考核后接入实盘，按照自身交易体系完成日常交易； 3. 配合风控部门做好仓位管控，每日提交交易总结。 任职条件 1. 对金融交易感兴趣，愿意沉下心深耕行业，无从业经验可培养； 2. 逻辑清晰、做事严谨，能静下心盯盘复盘； 3. 年龄20–38周岁，能稳定全职在岗。 薪资 实习期带薪培训，转正底薪+交易提成，收益随操盘能力稳步上涨。

宜宾市南溪区招防水工自粘湿铺卷材一位要会做的，工资400一天

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

嘉拓涂布机。招熟手。看清楚做过的联系。

急需40名焊工，熟悉使用二保焊，焊接过钢结构材料的

郑州市新郑市招安全员/安全负责人，要求吃苦耐劳，为人踏实

机电安装现场安全员

必须要有建发项目经验，没有勿扰。 【岗位职责】 1、负责项目安全生产全面管理，落实安全责任制，建立健全安全管理制度及台账。 2、组织三级安全教育、安全技术交底、特种作业人员管理及日常安全培训。 3、开展现场日常巡查、专项检查，排查安全隐患并督促闭环整改，制止 “三违” 行为。 4、参与危大工程方案审核、旁站监督，落实深基坑、高支模、起重吊装、临时用电等重点管控。 5、负责消防、文明施工、扬尘治理及应急管理，组织应急演练，参与安全事故处置与上报。 对接监理、建设单位及主管部门，协调分包单位安全管理，完成上级交办的其他安全工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑、安全相关专业，持有安全员 C 证或注册安全工程师证优先 2、2 年以上房建总包项目安全管理经验，熟悉危大工程、现场安全规范 3、硬性条件：建发项目相关安全经验

伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯自治县招安全员/安全负责人

伊犁察县伊泰工业园招安全员一名工资10000块钱每月电话

岗位职责： 1、根据ISO9001标准要求，推进公司质量管理体系的建立、执行与维护，推动体系持续优化； 2、向部门经理反馈各管理体系运行状况，并提出相应的改进建议； 3、组织并准备公司管理评审及内部审核工作，协助开展相关实施流程； 4、跟进管理评审、外部审核及内部审核中纠正与预防措施的执行与闭环； 5、统筹文件与记录控制的规划及监督落实； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准； 3、可独立开展内部审核作业； 4、具有较强的沟通协调能力，能独立牵头体系相关事务。

岗位职责: 1. 执行产品质量检查，会看图纸，确保产品符合公司和行业标准。 2. 对产品缺陷进行识别和记录，及时处理质量问题。 3. 协调内部质量改进措施，推动质量控制过程。 4. 参与质量改进项目，协助实施质量改进计划。 5. 定期报告质量控制结果，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1. 具备良好的观察力和细节关注能力。 2. 能够熟练操作质量检测工具和设备。 3. 具有较强的责任心和职业道德。 4. 良好的沟通技巧，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 5. 对质量改进持续热情，能够适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长完成设备日常点检与简单维护 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求而定）

岗位概述： 主要负责来料品质控制、异常问题处理及供应商能力优化等相关工作。 岗位职责： 1、负责所辖区域及周边供应商量产阶段的质量监督管理； 2、负责供应商端防止不良品流出的管控措施落实； 3、负责量产过程中各类质量问题的跟进与闭环管理； 4、推动供应商质量水平持续改善与专业能力赋能； 5、配合集团SQE开展质量绩效考核、变更管理、经验横向推广及年度审核工作； 6、协同集团SQE推进供应链“质量自驱”机制落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业（如高分子材料、金属材料、化工、机械、电化学等相关方向）； 2、2年以上在锂电、材料或汽车领域从事供应商质量管理相关工作经验，具备供应商质量体系、过程审核、产品审核及持续改进的实际能力； 3、掌握IATF16949质量管理体系，熟悉五大核心工具；熟练使用各类质量分析与改善方法（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等）； 4、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据整理、分析与呈现能力； 5、通过英语四级或六级，可进行基本日常沟通，具备英文作为工作语言者优先，普通话流利；具备良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，沟通表达能力强；精通数据解析、失效模式判断及制程分析；能承受较高工作压力。

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及现供方周期性现场稽核，确保其满足企业品质规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商品质异常（含电子电器、内外饰类）的追踪闭环，推动根因分析及改善对策落地执行。 3、供应商绩效管理：统筹供应商KPI数据监控，按期输出评价报告，并督导改进计划实施。 4、跨部门协作：联动采购、生产、研发等相关职能，保障供应商质量标准与内部需求有效对齐。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与持续精进。 任职资格： 1、28-40周岁，本科及以上学历。 2、具有3年及以上乘用车整车厂相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的体系化思维、沟通协调能力及问题解决能力。

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及在合作供应商的周期性现场审核，确保其持续满足企业质量规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商端质量问题的闭环管理，组织根本原因排查并监督纠正预防措施落地执行。专业领域聚焦于电子电器类（如整车线束、车灯、智能座舱）以及车身相关（冲压、焊接模具）等方向。 3、供应商绩效管理：建立并维护供应商质量绩效指标，定期输出评估报告，推动供应商实施改进计划。 4、跨部门协作：联动采购、制造、研发等相关团队，保障供应商质量标准与公司整体要求协调一致。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与体系持续完善。 任职资格： 1、*******，本科及以上学历。 2、具有2年或以上乘用车整车厂相关工作经验。 3、具备良好的体系化思维能力、沟通协调能力及问题分析解决能力。

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岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

岗位职责： 1、5S管理：负责生产现场5S的建立与日常管理工作 2、信息化建设：推进信息化及流程化项目（如ERP系统）的实施与落地 3、部门体系建设：协助EHS部、品质部开展ISO14000、ISO45001、16949体系认证工作；主导部门16949质量体系的搭建、维护、监督与持续优化，落实公司品质方针与目标 4、体系文件编制：统筹部门质量体系相关文件的编写与更新 5、协助完成内审外审：协同品质部开展部门内部审核与外部审核；参与石墨化制造中心各类审核中不符合项的整改，并对部门KPI绩效指标进行跟踪监控 6、信息收集：及时掌握并整理与质量体系相关的标准规范及法律法规要求 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限 2、行业/专业经验：具备2年以上制造业体系管理相关工作经验

1、从事职业卫生检测与评估相关工作 2、具备职业卫生检测及评价资质证书 3、拥有2年以上检测与评估领域工作经验 4、专业基础扎实，可独立开展检测与评价任务