工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-22 日薪260元，当天结算，工资准时发放，绝不拖欠。 可全天兼职、下班后兼职或夜间兼职，时间自主安排，任务轻松易上手，无需经验，新手也可快速入职。 全成都各区均可参与，无地域限制，要求无犯罪记录及不良信用。 有意向者请尽快联系，期待踏实求职的你加入。

有工作经验的从优，工资面议

连锁门店企业，汽配快消品采购 【岗位职责】 1、协助采购部经理完成日常采购事务性工作； 2、负责商品的常规订货及与供应商的沟通协调； 3、管理产品库存上限，维护进销存数据，并对滞销商品进行分析优化； 4、掌握所负责产品的性能特点、专业信息、开发流程及定价策略； 5、确保经营品类的SKU完整性，满足供应链端的供货保障需求。 【岗位要求】 1、*****； 2、欢迎无经验的应届毕业生投递； 3、了解从采购至销售的整体流程，具备一定的过程跟进能力； 4、积极乐观，具备较强的抗压能力； 5、具备良好的团队协作与执行力； 6、汽车相关专业，大专及以上学历。 工作时间：8:30-17:30，单休。

工作内容: 1、负责研发及项目过程中库存零部件的统筹管理。 2、维护现有供应商合作关系，开展绩效考核并推动流程优化。 3、协助进行项目立项流程的基础管理工作。 4、完成行政事务及上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备良好的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调能力，能够有效建立内外部协作关系。 3、具备团队意识，可在团队环境中协同高效开展工作。

岗位职责: 1.负责公司线上订单的采购，数据整理2.分析市场趋势，为决策提供数据支持。 3.协作团队完成采购部门相关项目数据的对接，规划和实施。任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能与团队成员和各环节人员有效沟通。2.有强烈的责任心，自我激励，能在变化的工作环境中保持高效。3.熟练掌握相关软件，具备良好的数据分析能力。 4.能灵活应对后勤工作过程中的挑战，具备优秀的组织和协调能力。5.可接受小白，我们有专业的老师带教。 工作时间: 1.上下班时间:10:00~17:30,中午休息2小时，周末双休。国定假日照常休，离地铁口近，交通方便。

负责办公室内务

岗位职责： 1、理解设计需求，承担项目中综合性采购任务（包括定制钢构、定制家具、装修材料、软装物料等）； 2、具备扎实的采购管理能力，涵盖需求梳理、供应商开发、询价比价、商务洽谈、合同编制及采购进度管控等环节； 3、依据实际需求制定所负责项目的采购方案与执行计划，并通过高效沟通确保落地实施。项目完成后，协同现场施工管理人员针对技术差异、交货周期偏差、选型问题等提出应对措施并及时反馈； 4、开展项目所需线上或线下供应商资源拓展，完成供应商资质审查及产品评估等相关工作； 5、主导合同签署流程，办理付款申请，跟进发票回收，与财务部门保持密切对接；建立并维护各类采购台账，做到实时更新和规范归档； 6、主动拓展新型材料供应渠道，维持采购成本的合理波动；定期开展材料市场调研，掌握最新行情动态。 任职资格： 1、可熟练驾驶车辆； 2、能接受出差安排； 3、全日制本科及以上学历，具有3年以上采购领域工作经验，拥有卫浴、家具、软装材料、布料等供应链资源者优先，具备钢结构或装配式建筑类采购背景者优先； 4、品行端正，诚实守信，责任心强。工作积极主动，具备良好的职业操守，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

一、工作内容 1、品种引进:公司提供缺货品种/新品种的目录，采用电话方式（每天至少打30个以上）跟供应商联系，引进品种。 2、西药采购:负责根据公司药品销售进度、库存情况以及市场行情，负责700左右SKU的西药采购； 3、价格谈判：药品价格透明化且市场波动巨大，需高频率、快反应与供应商进行价格谈判； 4、控制和降低缺货率:及时备货，跟踪订单计划到货情况，保证订单及时到货，降低缺货率； 5、返利催收:对接供应商，完成当月应收的返利； 6、分销拉单:对接厂家，完成月初制定的分销拉单目标； 7、效期处理:实时关注所负责品种的近效期并及时处理； 8、采退区处理:负责所采购品种的退、换货工作，保证退、入库手续清楚，单据齐全，并妥善保存文件、单据； 9、供应商管理：按自己负责的品种分类，把供应商分成：战略供应商、优先供应商、普通供应商、临时供应商等4个类别，维护好与供应商（大概200多家）之间的关系，； 10、合同管理：签订合同时，必须统一用公司规定合同模板，合同内容要明确约定相关条款，主要包括数量、批号要求、质量要求、价格、付款时间、付款方式、到货的时间及违约责任等方面进行审核，控制风险，最后合同原件在付款后交由财务保管； 二、工作场景 1、药品具有唯一性，不存在货比三家的情形； 2、药品采购属于敏捷式（高效、快速）采购，及时根据市场行情和库存周转情况进行补货、备货； 3、价格谈判的特性：频率高（天天谈）、次数多（时时谈）、反应快、目的强； 4、关注并会计算周转率、毛利率； 5、与销售实时互动、结合销售情况和市场行情及时调整产品价格； 三、任职资格 1、1-2年及以上同等岗位采购工作经验，或从事食品、生鲜、商超等B端行业采购工作经验优先； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业； 3、沟通谈判能力强、抗压能力强、学习能力强、有廉洁意识、成本控制意识； 四、录用条件 详见入职当天签订的《试用期员工录用条件》。 五、转正标准 1、自己引进新品200个以上； 2、绑定有效品种达到300个品种以上； 3、达到300个品种后独立负责业务1个月以上； 4、默写重点品种（通用名、规格、厂家、最近进价和月销）正确率80%以上； 5、自己引进新品200个以上； 6、通过转正考试； 六者缺一不可。 五险一金双休免费午餐提供住宿

岗位职责： 1、全面负责公司行政与人力资源相关事务，确保企业日常运营高效、规范开展； 2、组织制定并优化招聘、培训、社保、福利、绩效考核及行政管理等相关制度，并推动落地执行； 3、统筹公司各类资质证书及人员资格证书的全流程管理，涵盖新办、续期、变更等事项； 4、负责对外联络协调、公共关系维护以及公司内部活动的策划与实施，推进企业文化建设； 6、负责项目投标报名、CA数字证书办理等相关支持工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、行政管理、中文、工程类等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上行政或人力资源领域工作经验，其中至少1年为管理岗位经验，工作细致、责任心强，具备较强执行力与抗压能力；有工程行业资质及证书管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的文字表达能力和应急事件处理能力，拥有良好的组织协调、沟通交流技巧，以及较强的分析与问题解决能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备高度的责任意识、职业操守和敬业精神。

工作职责： 1、负责家装/店装类软装产品及设备类供应商的引入与商务谈判，持续优化并完善产品体系结构； 2、主导供应商的考核评估与退出机制管理，建立并维护供应商档案体系，统筹产品SKU库的搭建与日常维护； 3、协同成本团队制定产品报价标准体系，执行采购下单、对账及成本核销相关工作； 4、联动供应商开展产品培训输出，提升产品转化效率及客户服务质量； 5、开展竞品调研与分析，持续完善和优化产品销售流程与运营体系。 任职资格： 1、年龄********，室内设计、工程管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、五年以上家装软装产品及设备类供应链管理工作经验； 3、具备丰富的软装产品与设备供应商资源，渠道稳定，熟悉各类市场采购成本构成； 4、熟练掌握Office办公软件，具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备一定的工具化思维能力。

招聘：服务员（包吃包住，3000-4000元） 薪资：3000~4000元/月 服务员，包吃包住，工资3000-4000，长期,年龄20岁以上，要有经验的熟手，具体面议

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找一个开60挖掘机司机，大概干10天左右，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话详谈

岗位职责： 1、依据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域在TOC零售订单中的履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务策略提供可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、具有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业； 2）各大手机品牌厂商； 3）线下全国或区域连锁手机渠道的采销岗位； 4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现共同成长。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌在大区内的TOC零售订单履约率达标，涵盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务决策提供可行性建议与解决方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、国家承认的大专及以上学历。 2、具备安卓/苹果手机采购经验或渠道销售管理相关背景。 3、有以下平台工作经验者优先考虑： 1)天音/爱施德/中邮/太力等全国代理商 2)各大手机品牌厂商 3)线下全国性或区域性手机连锁渠道的采销岗位 4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）以及大区（单省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内供应商的拓展与日常管理，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理、分销商/批发商、品牌体验店及专卖店等零售终端，推动双方建立深度协作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，保障所负责品牌和区域在TOC端零售订单的履约率，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务策略提供可行性建议与解决方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机类产品的采购经历或渠道销售管理背景。 3、具有以下平台相关工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国代理商。 2）各大手机品牌生产厂商。 3）线下全国或区域性质的手机连锁渠道采销岗位。 4）电商平台上从事产品运营、商家管理或采购工作的人员。

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标，确保执行到位，并做好督导、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，合理分配资源政策，并完成相关报批及落地实施； 3、推进区域供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理； 4、配合省内品牌营销活动，协助完成备货安排、资源协调及活动执行； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题的有效沟通与解决； 6、主导本省各品类ABC分类管理，负责新品引入与滞销品淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督； 7、推动跨部门及站点间的业务协作，确保横向工作顺畅对接与实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保所辖岗位各项业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场洞察力和趋势分析能力，拥有整体规划经验，熟悉销售策略制定及BI类项目者优先； 3、逻辑清晰，具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现业务规律、识别问题与机会点，为业务团队提供有效决策支持，并推动方案落地见效； 4、学习能力突出，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力以及项目推进能力。 职位福利：五险

岗位职责： 1.供应商全周期管理：搭建并优化供应商准入、评审、分级、绩效考核及退出机制（战略/优良/观察/黑名单）。 2.资源统筹：主导集团层面供应商整合，构建并运营高质量供应商资源库。 3.绩效评估：设计供应商KPI指标体系（质量/交付/成本/服务），定期输出评估结果，推动供应商能力提升。 4.协同优化：推进物流共享平台、区域仓配联动、替代材料验证等协同项目，增强供应链稳定性。 5.风险应对：处理重大供应纠纷与索赔事项，落实黑名单制度，防范和化解供应端风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链、机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2.8年以上采购开发或供应商管理工作经历，具备3年以上团队管理经验，曾主导供应商体系构建或大型资源整合项目。 3.熟悉供应商评审、绩效考核、合同管控及VAVE/替代材料认证流程。 4.具备优秀的资源整合、谈判沟通、关系维护与问题处理能力，具有较强的风险预判意识。 5.熟练操作SRM系统供应商模块及常用办公软件。

任职要求: 1、22--45岁，大专及以上学历，具备文字录入基础; 2、身体健康，无不良记录，责任心强，服从安排,配合管理; 3、需要轮班制，能接受夜班； 工作时间:做2休2 (白班:早8-晚8点夜班:晚8-早8点) 工作待遇:综合3000元/月、月休15天。

弹性工作时间。买社保。工资月月清。要求，细心，熟悉表格，文档，CAD。逻辑思维清晰，弱电相关工作经验。

认真负责，反应敏捷，处事灵活 岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供优质高效的访客支持； 2.按照规范接听及转接电话，保障通讯顺畅准确； 3.及时应对突发状况，迅速响应并妥善处理各类需求。 任职要求： 1.工作态度端正，具备良好的职业操守； 2.拥有较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4.具备出色的应变能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、资料的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 3、有交通工具。

行政前台工作人员 一、职位描述 1.负责电话接听与转接，有责任心，准确记录留言并及时转达； 2.负责前台接待及客户联系工作，有责任心，接待来访客人并及时准确通知被访人员 3.负责报刊、传真、快递、文件的收发，做好登记与转递管理； 4.负责律所的环境维护，确保办公区的整洁有序； 5.协助律所员工的复印、打印等工作 6.完成上级交办的其他事务。 二、任职要求 年龄30周岁以内； 2.大专及以上学历，文秘、行政管理专业或具备法律相关知识者优先； 3.具有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力和执行力 4.普通话流利，能熟练使用基本办公软件和电脑操作 5.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，具备一定商务礼仪知识。 三、薪资待遇 面议。 四、工作时间 上午8:30-下午18:00，周六日双休。 五、工作地点 雨城区三雅路3号滨江华庭1栋4楼 六、应聘方式 期待您的加入，与我们共同成长！ 四川同兴律师事务所

岗位职责： 1.订单执行与下发：依据采购需求或计划安排，编制采购订单并正式发送至供应商，明确物料规格、数量、单价、交付周期等核心条款。 2.交付进度管控：持续追踪供应商生产进展，确保按约定时间完成交货，并实时向内部关联部门反馈预计到货情况。 3.对接协调与联络：承担公司与供应商之间的主要对接职责，统筹处理订单执行过程中的各项沟通与信息传递工作。 4.异常情况响应：在遇到交期延迟、质量偏差或数量不足等问题时，迅速联系供应商查清原因，推动解决措施落地，并同步上报主管人员。 5.催交管理与跟进：针对临近交付节点或已发生延误的订单，实施有效催办，促使供应商优先排产，并采取补救行动减少影响。 6.到货动态跟踪：掌握货物发运及物流状态，协调具体到货时间，提前通知仓储或使用单位做好接货准备。 7.单据审核与流转：审查供应商提交的发票、对账明细等相关文件，确保内容准确无误后移交财务或录入系统，配合完成付款流程。 8.库存监控与提醒：对常用或关键性物料进行库存水平监测，当存量接近安全阈值时，及时发起请购流程或推进补充采购。 9.供方协作关系维护：在日常订单执行中保持与供应商的良好互动，处理常规事务，同时收集其在交付、品质、服务等方面的履约表现。 10.信息记录与归档：建立并更新完整的采购跟单台账和资料档案，涵盖订单进度、沟通记录、异常处理等内容，保障业务流程可追溯。 任职要求： 熟练操作WORD、EXCEL及ERP系统；具备较强的沟通与协调能力。 1.大专及以上学历。 2.具备3-5年采购开发相关工作经验，其中至少2年以上聚焦于战略采购、寻源开发或供应商管理岗位。 3.拥有制造业、电子或消防燃气类等行业寻源经验，熟悉相关产业链结构及核心物料供应特点。 4.曾主导或深度参与复杂项目从寻源、招标到谈判全流程，并具备成功落地案例。

招聘职位：电商部门助理 财会专业优先 试岗期带薪固定薪资4k试用期间工资不打折买社保双休 一、岗位职责 1.发票管理 •收集客户开票资料，完成销售发票的开具、登记及归档工作； •跟进发票邮寄、签收流程，并处理相关异常情况。 2.日常财务数据整理 •协助部门开展基础记账、费用记录与核对工作； •每月与财务团队对接，确保各项数据真实准确。 3.订货/到货整理与系统入库 •汇总供应商订货信息及到货状态，维护完整一致的记录； •在系统中执行入库操作并校验库存，保障数据实时更新。 4.销售数据收集与日报更新 •整理各平台每日销售、流量等相关数据； •更新多维度销售日报表，确保信息准确且及时呈现。 5.售后与仓库对接 •与仓库保持联系，协调处理退换货、补发及商品破损等售后事项； •日常监督仓储作业，发现异常及时处理或上报。 6.其他电商支持性工作 •完成部门交办的文件归集、表格更新、合同材料整理等事务。 二、任职要求 •具备较强数据处理能力者优先考虑 •大专及以上学历，专业不限，有电商从业背景者优先；工作经验不限； •熟练使用Office、WPS，精通Excel（掌握常用函数、数据透视表、图表制作等大数据处理技能）、Word（文档编辑与排版）； •具备基础数据处理与分析能力：可整理销售、库存、订单类数据，进行汇总、比对和趋势判断，识别基本异常； •工作认真细致，责任心强，对数字敏感； •沟通顺畅，能有效协同仓库、财务及业务相关人员； •能适应快节奏的电商业务环境，保持稳定高效输出。 三、福利待遇 •试岗周期：一周试岗期（双方评估匹配度，期间正常支付薪酬）； •试用期：六个月，表现突出者可提前转正； •作息时间：周一至周五，周末双休； •上班时间：上午9点至下午6点； •休假制度：依照国家规定享受法定节假日； •发展空间：电商团队发展迅速，业绩优异者有机会向运营、数据分析、主管岗位晋升。

岗位职责： 1、建立完整的行政管理体系，定期对各项管理制度、表单、流程、操作规范进行优化。 2、负责部门工作目标的分解并设定期限，以及对管辖内业务公司实施行政管理协作工作。3、配合人力资源工作的落实实施，以及负责下属行政团队的日常管理，工作成效监管与绩效考核。 4、行政后勤管理，包括：资产，证照、办公环境、办公费用、会议、采购、团建、 5、负责处理违法违纪情况，协助企管、人资、财务进行调查、处分、管理问责等。 6、统筹组织内部法务管理，实施业务部门与律所的衔接工作以及统筹、实施知识产权相关工作。 7、承担项目补贴申报，牵头公司ISO等管理认证体系建设，负责建立健全公司各项行政管理规章制度并组织实施。 8、对外维护政府关系、参与并熟悉商务接待，沟通协调职能管理部门，为公司提供良好的运营外部环境。 任职资格： 1、统招大专，工商管理、企业管理、法律专业优先，5年以上岗位工作经验，集团行政经理岗位工作经验优先。 2、擅长公文写作，计划管理，工作严谨考究。 3、持有有效驾驶证，具有熟练的实际驾驶经验。

熟练使用办公软件，擅于沟通，有责任心，做事积极主动。主要负责装修工地物资采买，登记造册入库

采购职责： 1.配合上级开展询价及采购工作，严格保守公司产品资料与价格信息； 2.负责采购订单的执行与落实； 3.办理采购相关费用的报销与核销手续； 4.协助主管把控采购流程，并提出可行性优化方案； 5.跟进物资入库进度，确保采购闭环； 6.定期盘点库存，建立并维护相关数据表格。 任职要求： 1、具备2年以上采购工作经验，大专或以上学历； 2、具有较强的分析判断能力与应变处理能力； 3、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、能适应高强度工作压力； 5、具备团队合作意识与协作能力； 6.福利待遇：双休，朝九晚六+法定节假日 7.工作时间：9：00-18:00 8.薪资待遇3-5k