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户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

1、招聘家电销售人员数名，有销售经验者优先，年龄20-50岁，善于沟通，乐于学习； 2、新媒体运营人员一名；工资待遇面议。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

我公司租用合适的屋顶（无贷款无辐射风险），用于修建屋顶光伏电站。每个乡镇寻求合作伙伴一名，兼职月收入也能达到万元以上。时间自由，善于沟通，乐观上进的新手也欢迎来电咨询1。 联系人：张先生

月收入轻松过万，工作简单

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

有师傅闲着吗？。

招聘：桶装水送水工 年龄18-50周岁；身体健康，无重大疾病、传染性疾病，无肢体活动障碍，能够适应户外配送、体力劳作的工作环境；有电动车驾驶（C照及以上驾照）摩托车经验，无不良驾驶记录；无违法犯罪、不良征信记录，品行端正、诚实守信。

招聘：乘服员 1.20-50岁，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳。 2.无慢性及传染性疾病，听力及辨色力正常，无职业禁忌症（不晕车)，形象气质佳可适当放宽。 3.上三休二、上二休一、月上17-20天。 4.提交入职申请以后公司免费培训。培训合格上岗。有人教有人带。

招聘：店员 1.年龄要求18-42岁 2.有积极的心态，良好的服务意识和沟通能力 3.公司更注重员工个人品质和学习态度，对工作经验无要求，能吃苦耐劳，有上进心

招聘：店员 2.有积极的心态，良好的服务意识和沟通能力 3.公司更注重员工个人品质和学习态度，对工作经验无要求，能吃苦耐劳，有上进心

少博集团目前武汉在职员工约300人，襄阳、长沙、宜昌、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于服务领域，采用老带新帮扶式培训机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可加入，所有客户资源由公司统一提供，依托平台优势实现快速成长，同行业对比下，获得高收入轻而易举。 工作内容： 1.使用公司提供的精准资源，无需外出拓展客户，通过电话对接客户并添加微信，为建筑行业人才匹配项目需求，沟通具体业务细节推动成交 2.解答客户咨询问题，完成后续客户关系维护及已有资源的二次挖掘开发 3.参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 薪资待遇：4000+100全勤奖+10%-30%提成，部门平均月薪8K以上，培训结束后即可开单，月入过万是常态 任职要求： 1、大专及以上学历优先，沟通能力良好者可适当放宽条件；不设经验门槛 2、具备上进心，目标清晰，工作态度踏实稳定 3、热爱销售岗位，愿意通过实践不断提升自我综合能力 4、期望在工作中持续进步，并有意向向管理方向发展的优先 晋升通道： 销售专员—高级销售—团队负责人—主管—经理—公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 重点说明： 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售团队全员为90后 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能提升课程 3、为每位成员搭建优质发展平台，共享资源，实现共同成长与合作共赢 福利待遇： 1、年终奖金、股权分红等激励政策 2、提供员工用餐支持、定期下午茶供应 3、定期组织聚餐和团队建设活动 4、享有带薪年假十余天，年底发放年终奖励 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤高效，欢迎你的加入！

职位详情 工作内容：在银行后台办公处理相关业务，工作内容简单，不涉及贷款、不办理信用卡，具体细节可进一步沟通了解 接受零基础，无论是否有经验均可报名，中专/高中学历可投，25年应届毕业生，需学校事务基本完成，等待领取毕业证的也可考虑 注重长期发展，岗位稳定性强！ 上班时间：无晚班安排，按时下班 福利待遇：五险一金，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：新人起步7k+，综合收入区间7k-30k，提供餐食补贴 团队氛围轻松，性格内向的小伙伴也能快速融入～欢迎随时咨询，沟通无障碍！

招聘 因业务需要，招聘业务员2名，踏实能干 团队精神 有做过业务经验优选录用，招送货司机2名 联系电话：

26年毕业实习生勿投，公司目前不接收~ 工作内容： 银行后台相关业务，操作简单，快速上手！ 接受零经验新人，面试通过后提供带薪岗前培训！ 周末双休，法定节假日按规定休假 （周末如自愿加班，享受双倍薪资待遇） 新人综合薪资保底5800元 转正后月薪8000元以上 提供食堂补贴25元/天（每月合计550元） 办公环境优越，位于银行大楼内（配有实景照片） 合同签订满一年者，每年有机会转为银行正式编制员工（待遇与考编人员相同） 入职即缴纳五险一金

薪资待遇：无责4000＋100全勤＋10-30%提成，综合8.5k＋ 上班时间8:30-17:30，午休1.5小时，周末大小休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，沟通了解建造师人才注册状况，促成与单位项目的合作，提供系统培训，快速上手 2、负责已签约客户的后续维护工作； 3、及时解答客户提出的相关问题； 4、主动学习行业专业知识与业务技能。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备事业心与进取意识，目标清晰，工作踏实勤奋，稳定性强； 3、热爱销售岗位，愿意通过实战锻炼自我，提升综合能力； 4、期望在工作中持续成长，有志于向管理方向发展的优先考虑。 重点说明 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售团队均为90后年轻化配置。 2、提供免费岗前及在职培训，涵盖专业产品知识与销售技巧； 3、为每位员工搭建良好的职业发展平台，共享资源，实现共同发展。 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等； 2、提供员工餐食、下午茶点； 3、每两周组织聚餐，每月安排团建旅游； 4、享受带薪年休假，年底享有股票分红。 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末大小休，法定节假日正常休息。 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口）。 周边交通便捷，通勤高效，欢迎你的加入！

花香国度鼻耳堂招聘 一、岗位及需求 -招聘岗位：店长、店员、销售 -招聘人数：3名 -任职要求：25-45岁，形象良好，具备销售经验；优秀者年龄可适当放宽 二、薪资福利 -店员：月综合工资4500-6000元 -店长：月综合工资5500-8000元 -其他福利：月休3天，每月饭补200元、全勤奖200元，带薪年假6天，另有日常团建及各类福利 三、其他说明 全国连锁品牌，工作轻松，晋升空间广阔，公司文化氛围良好。 四、联系方式 -联系电话： -工作地址：九附六、竹湖园，瓜子平，二街坊，华山，五十一

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公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

吉靓轩超市东风店招聘员工数名，年龄50岁以下，初中以上文化，联系电话

仁和老农贸市场一水果店招聘帮忙守摊人员（长期） 年龄在20岁一45岁，7点到7点，包午饭 联系电话：（中介勿扰）

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

招聘：营业员 20-45周岁，初中及以上学历； 注重个人形象，有服务意识； 做事认真负责，对数字较敏感； 吃苦耐劳，能适应站立工作； 就近安排门店上班。

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心