工程人员1、学历：高中学历以上、年龄20-50岁。2、形象气质佳、亲和力强、有较好对客沟通能力。3、持高压、低压操作证、电梯安全员证者优先。4、同行业同岗位两年以上工作经验者优先。薪资福利:综合工资：4500-4800元/月，月休4天。入职购社保、医保。招工人数:2人（）工作地址:成都龙泉区十陵蜀王大道北段33号

招聘写字楼小区全职物业维修工：1、处理小区特约报事报修。2、巡视小区设施设备并对巡查中发现的问题进行处理。3、巡视楼道照明、配电箱，协助电梯人员对电梯进行巡查。4、负责给排水管网集中检查、维护。5、协助班组其他工作或计划维修。岗位要求：1、年龄30-55岁，持有电工操作证。2、有较强的服务意识，良好的突发事件处理和控制能力。3、良好的综合维修能力，熟悉电气、给排水等维修；4、能胜任夜间值班工作。

一、住宅物业工程综合维修员2名：综合到手薪资4800-5000/月任职要求：（年龄22-55岁）1、持电工操作证、2、水电基础操作综合维修能力、一位土木维修师傅、一位弱电维修师傅；具备较好客户服务意识、沟通公司福利：月休6+五险+国家法定假（根据项目要求定）+餐补+话补+生日礼金+结婚礼金+各种激励奖金等工作地点：锦江区

打扰大家一下，招聘工程人员，看大伙没有合适的工程人员或者附近有没有合适的人员，推荐或自荐都可以一下。基本要求：1、高压电工：持高压电工证，身体健康，年龄55岁以下，入职即购买社保，工资4500元每月，可以提供住宿，社保个人部分自己出，不提供膳食，需要人数3---5人，上班地点：中和镇。2、综合维修工：综合维修工2----3人，基本要求：持低压电工证，身体健康，年龄50岁以下，入职即购买社保，工资5000元每月，可以提供住宿，社保个人部分自己出，不提供膳食，需要人数3-5人，上班地点：中和镇。上述人员月休4天。联系人：权先生，电话：招聘人数:5工期:长期

打扰啦，各位朋友们问一下，身边有没有需要找工作或者换工作的朋友，中国人寿现招聘区域管家，21～45周岁，保底工资2000-2500，上不封顶，上班时间灵活，周末双休，法定节假日休息，有兴趣的朋友们可以联系我，高女士私信我也可以，工作内容主要为老客户服务

招聘楼栋管家一名，35岁以下160以上，熟悉电脑操作，大专以上文化，薪资3400-3700，有物业管理经验优先。电话

新都双虎整装的售后维修工作（家装）

各类功放机维修，精通家用进口功放、专业后级功放、开关电源数字功放，有多年有技术经验的优先

18-35岁，有类似工作经验优先。包吃住，月薪3500-4000，购社保，13薪，年终奖金，节假日福利。

岗位职责：1、按计划执行年度工程保养，并根据实际情况提出维修建议或意见；2、负责项目所有设备、设施的维修、保养，业主及租户的各类报修工作；3、检查各维保单位的工作并做出正确评估，对突发事件迸行应急处理；4、负责保证物业管理区域内的水、电、气等能源的正常供应，及公共区域的能耗管控；5、配合好物业管理区域内装修工作进行指导和监督；6、完成上级领导交办的其他工作.任职要求：1、学历不限，年龄45岁以下；2、具有2年及以上机电、给排水、建筑工地等相关专业工作经验优先；3、上岗证及等级技能证书。

内江市威远县招矿工、炮工/爆破

内江市威远县招炮工/爆破

预算员负责现场收方、变更等相关计量资料薪资福利:8000-12000招工人数:1名工作地址:内江市隆昌市

内江南站找一个长期2字头挖机驾驶员，工资8000元（包吃住）电话

找一个挖机驾驶员在邻家

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（林女士）

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业主管薪资福利:薪资面议工作地址:翰林世家物业大堂前台客服处

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

因公司发展，现需招聘以下人员：物业客服人员：1名工资面议

工程综合维修工年龄，45岁以下，高中以上文化；具备综合维修包括不限于（强电、弱电、暖通、给排水等）技能，能够处理各类突发性维修任务；对待工作认真负责，能够独立完成维修任务；具有良好的服务意识，能够与团队协作。负责执行商场内的日常维修工作，确保设施设备的正常运行；响应并处理商户的维修需求，保持服务质量和商户满意度；定期对公共区域的设施进行检查和维护，确保环境的稳定性。薪资福利:3500-4500K，节日福利+生日福利+年终福利招工人数:1人工作地址:城市茂购物广场D1楼商管办公室

因公司发展需要，现对以下人员招聘：物业客服人员1名

工程综合维修工年龄45岁以下，高中以上文化；具备综合维修包括不限于（强电、弱电、暖通、给排水等）技能，能够处理各类突发性维修任务；对待工作认真负责，能够独立完成维修任务；具有良好的服务意识，能够与团队协...。负责执行商场内的日常维修工作，确保设施设备的正常运行；响应并处理商户的维修需求，保持服务质量和商户满意度；定期对公共区域的设施进行检查和维护，确保环境的稳定性。薪资福利:3500-4500元招工人数:1人年终奖，节日福利，生日福利工作地址:城市茂购物广场D1楼商管办公室

工程综合维修工1、年龄，45岁以下，高中以上文化；2、具备综合维修包括不限于（强电、弱电、暖通、给排水等）技能，能够处理各类突发性维修任务；3、对待工作认真负责，能够独立完成维修任务；4、具有良好的服务意识，能够与团队协作。负责执行商场内的日常维修工作，确保设施设备的正常运行；响应并处理商户的维修需求，保持服务质量和商户满意度；定期对公共区域的设施进行检查和维护，确保环境的稳定性。薪资福利:3500-4500K，节日福利+生日福利+年终福利招工人数:1人工作地址:城市茂购物广场D1楼商管办公室

成都武侯招综合维修工

凯旋物业招聘物业管家：1、物业管理区域内的业主意见、建议、咨询、投诉信息收集、跟进、及协调处理；2、责任区域内的物业费用的收缴、清欠工作；3、责任区域巡视，发现问题跟进处理；4、责任区域管理信息、数据上报；5、与各专业服务板块工作人员保持良好的工作对接。任职要求：大专及以上学历，40岁以下，性格开朗，责任心强，有服务意识，具备物业管理、酒店、保险、销售等工作经验优先。

岗位职责：1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；3、所有物业设施设备的检查和保养等；4、执行、参加公司临时委派的任务；5、能够按照公司要求完成工作任务，能值夜班。任职资格：1、2年以上综合物业维修工作经验，55岁以下；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、熟悉水、暖、通等专业知识；4、持维修电工上岗证(高或低压电工上岗证)；5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。6、工作地点在锦江区盐市口附近项目学校

岗位职责：1．负责本岗位工作交接班，包括设备交接、工具交接、岗位记录交接；2．按照验收标准，查验项目房屋、建筑、工程设备情况，提出整改意见并跟进整改情况；3．负责所属专业板块工程设施设备的日常巡查，发现问题及时维修；4．负责日常统计、上报设备能耗数据；5．负责设备节能降耗方案的执行、实施；6．根据部门计划的安排，完成相关的工作；7．参与公司、部门组织的培训工作；8．参与项目的绩效考核工作；9．负责完成上级交办的其他工作。任职要求：1．从业资格／职称：特种岗位持证（高/低压电工、特殊设备等）2．技术／能力：熟练掌握设设备操作规程、作业指导书及工作标准；熟练操作、使用和日常维护各种设备设施、工具；3．一年及以上物业公司工程相关工作经验；4．具备良好的沟通能力、良好职业道德、严谨的工作作风，工作积极主动、责任心强，有服务意识与团队合作意识。

岗位职责：1、负责案场物业或小区物业区域内电气设备的日常巡检、维护和故障排查工作。2、定期对电梯、配电房、水泵房等重要设施进行安全检查，确保其正常运行。3、执行电气设备的预防性维护计划，提高设备使用效率，降低故障率。4、协助上级完成工程前介工作，包括但不限于设备验收、资料整理等。5、在交房阶段，配合完成电气设备的检查、调试及业主咨询解答工作。任职要求：1、中专以上学历，年龄45岁以下；2、持有有效的电工操作证书，具备扎实的电工理论基础和丰富的实践经验。3、熟悉电梯、强弱电系统者优先，能够处理常见电气故障。4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作。薪酬福利：1、综合月薪5000-5500，月休四天，购买五险，带薪年假，包工作餐和住宿。工作地点：成都龙泉职位福利：带薪年假、五险、包工作餐、包住