【工作内容】 1、负责审核匹配产品相关工作 【任职资格】 1、年龄18-40，经验不限; 2、工作认真积极，有责任有担当，不良嗜好,不良记录。 【薪资待遇】 责底薪4500+7%-40%提成+奖金3000-5000 (绝对没有任何绩效考核，跟其他有绩效的公司不一样,认真工作即可)每月薪资最低不低于8k!! 工作时间:朝九晚六,法定节假日正常休息。 【福利待遇】 公司有冰箱、微波炉，喜欢做饭的朋友可以自行带饭，不定期下午茶、团队聚餐、户外拓展、生日会，公司里都是年轻人好相处!

公司直招，机会难得！ 薪资福利： 无责底薪4500（无需考核绩效！！无需考核绩效！！）15%-40%高比例提成+3k-3W奖励 新人入职前1-2个月收入可达1-2万 入职满2个月并积累经验后月入2-3万起 返佣奖励+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游＋法定假日、节日礼品 重点强调！！公司仅运营合法合规项目！！！若发现违规操作可直接举报！ 无需盲目拓客！！客户均为自主提交申请，等待我们审核确认即可 工作内容： 1、依据系统平台推送的有效意向客户信息，审核客户自行“主动”提交的资料（无需盲找客户） 2、解答客户疑问，审核通过的客户由公司安排面谈； 3、无需亲自销售，后续由专业经理或主管跟进，您可享受相应业绩提成； 4、工作全程在室内完成，无需外出奔波； 5、转正后单月业绩达10万即可晋升主管，不设年龄门槛，不限学历背景，晋升机制公开透明 提供一对一指导帮助快速融入团队，带薪培训保障入职顺利，零基础也能迅速掌握工作流程！ （病假、年假、中秋、国庆、春节等）所有法定节假日照常休息

岗位职责: 通过电话为支付宝用户提供账单分期等相关服务，公司提供客户资源与办公设备，需在公司固定岗位办公 岗位要求: 1.年龄20-40岁，具备高中或中专及以上学历 2.表达清楚，具备良好的语言沟通能力及团队合作意识 职位福利： 带薪年假、绩效奖金、五险一金、多元化晋升通道 薪资结构： 无责任底薪+分期业务提成（客户办理24期即享24期佣金，累计办理量越大，收入越高，最高可达8.5%），月均收入8000-25000元 【晋升路径】 分期专员—组长—主管—部长—经理—高级经理 阿里客服（非销售性质+综合薪资5k以上+接受零经验） 本岗位无需外勤，客户资源由公司统一提供，属于服务类岗位，不提供食宿 公司安排免费岗前培训，欢迎无工作经验者加入，应届毕业生亦可投递

公司直招，欢迎加入！ 薪资福利： 无责底薪4500（无需考核绩效！！无需考核绩效！！）叠加15%-40%高比例提成+3k-3W奖励金 新人入职前1-2个月收入（1-2万） 入职满2个月并具备经验后（2-3万起步） 返佣奖励+年终奖金+企业福利+团队聚餐+五险+团建旅游＋法定假日、节日礼品 重点提醒！！！公司仅运营合法合规项目！！！如遇违规操作可直接举报！ 无需盲目拓客！！客户均为自主联系我方平台，等待我们审核确认 工作内容： 1、依据系统分配的精准意向客户资源，审核客户自行提交的申请资料（无需主动搜寻客户） 2、解答客户疑问，审核通过的客户由公司安排面谈对接； 3、无需亲自销售，后续由专业主管跟进成交，您可享受资金相关提成； 4、全程室内办公，无需外出跑动； 5、转正后单月业绩达10w即可申请晋升主管岗，不设年龄门槛，不限学历背景，晋升机制公开透明 专属导师一对一指导，助您迅速适应团队环境，带薪培训体系保障入职顺利过渡，零基础也能快速掌握工作流程！ （含病假、年假、中秋、国庆、春节等）各项法定假期照常享受。

岗位职责 1、依据客户要求，结合法律法规、行业规范及舆情导向，对平台图文、直播内容进行高效识别与判定，全面把控直播环节的内容安全风险； 2、针对存在争议或异常情况的内容进行风险评估，及时整理并汇总上报相关信息； 3、根据客户标准，定期完成数据的归集、分类与统计分析等基础处理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能持续掌握安全相关领域知识，熟练理解并记录执行规则； 2、执行力突出，能够迅速准确地完成内容判断与处理任务； 3、具有较高的政治素养和敏锐度，中共党员优先考虑。

岗位职责 1、依据客户要求，结合法律法规、行业规范及舆情动态，对平台图文、直播内容进行高效识别与判定，全面把控直播环节的内容安全风险； 2、针对存在争议或异常的内容及时开展风险评估，并形成记录汇总后上报处理； 3、根据客户标准完成数据的周期性整理、归类与统计分析工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能持续吸收安全相关资讯，熟练掌握并应用审核规则； 2、执行力突出，能够迅速准确地完成内容识别与判断任务； 3、具有较高的政治素养和敏感度，中共党员优先考虑。

主要负责APP用户的咨询问题解答，仅需接听来电，无通话量考核，无需外呼，不涉及销售任务，工作轻松无加班。 薪资由固定底薪加绩效构成，综合月薪实际到手稳定在4-6K。入职即缴纳高新区社保。 福利待遇： 1、具备完善的薪酬福利机制，提供具有市场竞争力的薪资待遇及多元化的晋升通道； 2、标准八小时工作制，每周五天工作时间，享受五险一金； 3、员工入职即可享有餐费补助、专业技能培训、节日礼品、学习成长基金等多项福利； 4、工作满一定期限或职级晋升后，可享健康体检、带薪年假、通讯补贴、交通补贴等权益； 5、工作满1年表现优异者，有机会参与内部竞聘，转为支付宝正式编制岗位。 岗位要求： 需具备大专及以上学历，并持有毕业证书（包含自考学历），学信网可查询验证

不接打电话不销售短视频平台， 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

【工作内容】 借助人工与智能系统协同作业，对用户发布的文字、图像、直播等信息进行合规审核，及时处置涉及政治敏感、低俗色情、暴力恐怖等违规内容，保障平台信息传播符合国家法规及社区管理要求； 【薪资福利】 底薪+绩效+补贴＝综合收入4k-5k（含约2周带薪培训），根据面试表现确定职级与薪酬； 赛福审核岗位，享有综合补贴500元； 实行轮班制，每周工作六至七天，月度安排休息7-10天，班次包含小夜班及通宵班，其中通宵班每月平均安排3-4次；

岗位描述： 1、负责平台内容安全审核，识别并处理涉及黄赌毒、地域歧视、恶意言论、饭圈乱象等存在违规风险的信息。 2、受理用户投诉与反馈，确保问题及时跟进与处置。 3、协助维护平台健康生态，推动社区环境持续优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，需持有毕业证书。 2、可接受零经验入职，思维敏捷，熟悉网络文化及主流社交平台动态。 3、具备内容审核相关经验者优先考虑。 4、熟练掌握基础电脑操作。 排班安排上五休二8:00-17:0015:30-12:30晚班补贴30元/次

南充市阆中市招弱电/安防

南充市，地质勘探钻孔

大禹首幼儿园食堂招聘勤杂工1 名，工资2000元/月 工作时间：7:30-16:30 工作时间短，有双休、节假日 年龄55以内 咨询电话：

南充市顺庆区招强电(电工)、水电

三台断石乡要个改田开2字头的驾驶员，9000一个月，只要技术可以，价钱可以谈，一个礼拜结一次，黄棒就别浪费时间了

工作职责： 1、结合平台属性、社区治理逻辑及规则管控要求，对批量案例进行判定处理，深入研究高风险案例，承担内容评估、数据梳理、策略调优、质量复盘等相关工作； 2、立足治理逻辑、风险识别与用户行为理解，从具体案例切入，主动识别各业务场景中的异常问题，并完成有效的问题拆解、归因与上报； 3、通过研判数据的采集、汇总与分析，提炼内容特征与用户行为模式，识别潜在风险环节，为策略迭代和机制完善提供数据支撑，输出可行性优化建议，并推动改进方案实施落地； 4、能够针对业务痛点开展跨团队协作沟通，促进问题识别与闭环解决。 任职资格： 1.综合素质：具备良好的责任心、耐心与细致度；态度积极，抗压性强，踏实肯干，富有团队协作意识； 2.分析能力：思维条理清晰，具备较强的逻辑分析与判断力，擅长问题发现、归纳总结及成果输出； 3.学习能力：能快速掌握新知识、新技能，适应变化； 4.行业认知：对互联网领域有一定认知，关注内容生态发展趋势，熟悉互联网法规政策者优先，有相关实习经历者优先； 5.风险意识：关注移动端应用动态，热衷新闻资讯、社会热点，了解舆论走向，对内容安全与风险点具备一定敏感度； 6.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者优先。

岗位职责： 1.深入理解平台生态、社区治理及规则管控方向，开展批量案例的研判与处理，对高风险案例进行专项分析，负责内容审核、数据整理、策略优化与质量评估等相关工作； 2.结合治理逻辑、风险识别与用户行为洞察，从实际案例切入，主动发现多业务场景中的潜在问题，并完成问题定位、分析及上报； 3.通过系统化手段收集、整合与分析数据，识别内容特征与用户行为模式，挖掘潜在风险环节，为机制优化提供数据支撑，提出可行性改进建议并推进落地； 4.联动多方团队，就业务问题进行高效沟通与协作，推动风险识别与问题解决的全流程闭环管理。 任职要求： 1.具有强烈的责任意识、耐心细致的工作作风，积极主动，抗压能力突出，踏实务实，具备良好的团队合作精神； 2.思维条理清晰，具备较强的数据分析与判断能力，擅长问题挖掘、规律总结并形成有效成果输出； 3.能够快速学习并应用新知识、新技能，适应业务快速发展与变化需求； 4.熟悉互联网行业基本情况，关注内容生态发展与行业趋势，了解互联网相关法律法规及内容管理政策者优先，有相关实习经历者优先； 5.风险敏感度高，关注移动端应用及网络热点动态，熟悉舆论传播环境，对社会时事与内容安全具备一定感知力； 6.熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件，具备SQL、Python等数据分析工具使用经验者优先。

工作职责： 1、结合平台特性、社区治理逻辑及规则管控要求，对批量案例进行审核判定，深入研究高风险案例，承担内容评估、数据处理、策略调整、质量监控等相关工作； 2、立足治理逻辑、风险识别与用户行为理解，从实际案例出发，主动识别各业务场景中的潜在问题，并开展有效的分析、定位与上报； 3、通过研判数据的采集、归集与分析，识别内容特征与用户行为模式，发现潜在风险点，为策略迭代和机制完善提供数据支撑，提出可行优化建议，并推动改进措施实施； 4、针对业务中出现的问题，能够跨团队高效沟通协作，促进问题识别与闭环解决。 任职资格： 1.综合素质：具有较强的责任感、耐心与细致度；态度积极，抗压能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2.分析能力：思维条理清晰，具备优秀的分析判断力，善于捕捉问题并进行归纳总结与成果输出； 3.学习能力：能够快速掌握新知识、新技能，适应变化的工作需求； 4.行业认知：对互联网领域有一定认知，关注内容生态发展，熟悉互联网相关法规政策者优先，有相关实习经历者优先； 5.风险意识：关注移动端应用动态，热衷新闻资讯，了解社会热点与网络舆情走向，对内容安全与风险具有敏锐感知； 6.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者优先。

工作职责： ●1、结合平台特性、社区治理逻辑及规则执行要求，对批量案例开展审核判定，深入研究高风险案例，承担内容评估、数据整理、策略调优、质量监控等相关工作； ●2、立足治理逻辑、风险识别与用户行为理解，从具体案例切入，主动识别各类业务场景中的潜在问题，并完成问题分析、定位及上报； ●3、通过收集、归集和分析审核相关数据，提炼内容特征与用户行为模式，发现潜在风险环节，为策略迭代与机制完善提供数据支撑，提出可行性优化建议，并推动改进方案实施； ●4、针对业务中出现的问题，能够开展跨团队协作沟通，有效推进问题识别与闭环解决。 任职资格： ●1.综合素质：具有较强的责任感、耐心与细致态度；积极进取，抗压能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； ●2.分析能力：思维条理清晰，具备优秀的分析与判断力，善于捕捉问题并进行归纳总结与成果输出； ●3.学习能力：能快速掌握新知识、新技能，适应工作内容的变化与拓展； ●4.行业认知：对互联网领域有一定认知，关注内容生态发展动态，了解互联网法规政策、内容管理规范者优先，有相关实习经历者优先； ●5.风险意识：关注移动端应用发展，热衷新闻资讯、时事热点，熟悉网络舆情环境，对热点事件与内容安全具备一定敏感度； ●6.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者优先。

（不要求经验，入职后提供带薪培训） 工作职责： 1、根据平台特性、社区管理规范及规则要求，对批量案例进行审核判断，深入研究高风险案例，承担内容评估、数据整理、策略调整、质量监控等相关工作； 2、结合治理逻辑、风险识别与用户行为理解，从具体案例中主动发现各业务场景中的潜在问题，并完成问题分析、定位与上报； 3、通过收集、汇总和分析审核相关数据，识别内容特征与用户行为模式，发现潜在风险点，为策略完善和机制优化提供数据依据，提出可行性改进方案，并推动落地执行； 4、能够就业务问题开展跨部门协作沟通，有效促进问题识别与解决进程。 任职资格： 1.综合素质：具有较强的责任感、耐心与细致态度；积极进取，抗压能力强，踏实肯干；具备良好的团队协作意识； 2.分析能力：思维条理清晰，具备优秀的分析与判断能力，擅长问题发现、归纳总结及成果输出； 3.学习能力：能快速掌握新知识、新技能，适应新环境与任务要求； 4.行业认知：对互联网领域有一定认知，关注内容生态发展，了解互联网法规政策、内容监管要求者优先，有相关实习经历者优先； 5.风险意识：关注移动应用动态，热衷新闻资讯，关心社会热点，熟悉网络舆论走向，对热点事件与内容风险具备一定敏感度；

1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

明天招天工10人，八点到下午五点半110一天，管饭，话多嘴能不要，年龄25-45岁左右，华国堂院内

大学生储备干部 ，年龄25周岁以内，全日制大专及以上学历，能吃苦耐劳，责任心强。 薪资福利:3000元+/月；月休6天，五险一金，带薪年假，法定休假，生日、节日福利等 招工人数:2名 工作地址:西充县城北新区诚信大道148号

大量招收pos机安装人员，全职兼职都行，一单一结，几分钟就可以安装一台，不打卡不坐班

工作内容 1，通过公司提供的资源，与目标用户进行初步线上沟通和引导 薪资待遇 *按有效任务量结算，多劳多得 *线上办公，时间地点不限，非常灵活 *无经验要求，我们有简单培训，一学就会

招聘：景鸿茶府招聘其他 薪资：3000-5000元/月 四川阆中。

工作人员 1. 招聘对象和范围：面向全国招聘完全符合《阆中市人民医院招聘专技人员岗位及条件要求一览表》（附件1）要求和本公告其他要求的人员。应聘者报名时须实际取得并持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等相关证书。2. 基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（2）身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，应聘者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符；应聘者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历（学位）”和“专业条件”两栏表述分别相符（“专业条件”一栏是指具体专业的名称，非学科类）。3. 有下列情况之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的。（2）曾被开除中国党籍、开除公职的。（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。（5）按照办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。（6）法律法规规定的其他情形和有违反有关规定不适宜报考的。本次招聘采取现场考试的方式进行。考试包括笔试和面试。笔试范围以岗位专业知识为主，面试范围以职业素养、岗位认知、职业规划、应变能力、语言表述问答等为主。各岗位的工作职责，详见“岗位职责二维码”（附件4）。 薪资福利:1. 本次招聘的工作人员属于自聘专业技术人员，签订劳动合同。一经录用，按照医院相关政策提供薪酬福利待遇。2. 医院给予全日制本科及以上毕业生每年4000元住房补贴，连续补贴3年。 招工人数:2名 1. 招聘过程中如有调整、补充等事项，将在医院官网“公示公告”专栏公布或招聘工作群通知，请应聘者随时关注。因应聘者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、考试、体检、考察、聘用的，责任自负。2. 请应聘者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。3. 拟聘用人员在入职前应与其它单位无任何劳动关系，且无任何劳动纠纷。4. 本公告要求的各种证件须在规定的取得时间内取得并实际持有。5. 本次公开招聘的各岗

招聘：寒假工/短期工【适合宝妈+工作简单】 薪资：2000-3500元/月 大量招聘寒假工、短期工，适合接娃宝妈，工作简单易学，工资具体面议。 点击屏幕左下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系

【岗位说明】 1、本岗位致力于为公司储备和培养优秀的管理人才，提供快速成长的发展通道，欢迎综合素质优秀、积极进取、勇于突破自我的青年才俊加入。 2、公司将组织系统化培训与阶段性考核，注重学习能力与抗压能力的提升，期间设有见习期用于评估综合表现。诚心发展者优先考虑。 【任职要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力。 2、积极进取，具备较强的学习吸收与模仿实践能力。 3、逻辑清晰，具备出色的沟通协调、应变能力及执行能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，工作充满热情与主动性。 【薪资待遇及福利】 1.薪资待遇：4000+奖金+住宿+带薪培训。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋家属旅游等福利。 3.法定节假日正常休假，春节享受10-15天假期（除夕起放假）。 4.提供专业一对一指导培训，建立全面系统的考核机制。 此岗位为在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展空间：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外团建、公费外派、管理岗晋升机会。一经录用，安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议。（需全职在岗，遇学校事务可按规定请假）

招聘资料整理 2人 会熟练使用电脑 年龄20-30岁 做半个月左右 一天工作8小时 如果需要加班按小时增加工资 包一顿饭 120一天 联系电话:张 也可以直接