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审计/出纳/验收及库管

财务审计

要求有4个亿以上的审计经验 岗位职责 1. 负责工程项目前期决策、设计阶段审计工作，参与投资估算、目标成本编制审核，核查项目立项、可研资料合规性，审核招标文件、工程量清单及招标控制价，把控前期成本与合规风险。 2. 开展工程项目施工阶段全过程跟踪审计，深入施工现场核查隐蔽工程、设计变更、现场签证的真实性、合理性与合规性，严格审核工程进度款支付申请，杜绝超付、错付风险。 3. 参与工程合同全流程管理，审核工程施工合同条款，监督合同履约情况，排查违法转包、分包等违规行为，协助处理工程索赔与反索赔事宜，动态管控项目成本。 4. 负责工程项目竣工结算、决算审计工作，全面审核竣工结算资料，核减不合理造价费用，编制竣工决算审计报告，复盘项目概算执行情况，提出成本优化与管理改进建议。 5. 建立完善项目审计台账，整理归档审计过程中的各类资料，包括合同文件、变更签证、审核记录、现场影像等，确保审计资料完整、可追溯。 6. 监督项目资金使用规范，核查工程款、等资金流向及票据有效性，配合公司内控检查，识别项目全流程审计风险，完善内部审计管控流程。 7. 与项目施工方、监理方、造价咨询方等多方沟通协调，及时解决审计过程中发现的问题，保障工程项目顺利推进。 任职要求 1. 工程造价、工程审计、土木工程、财务管理等相关专业，持有造价工程师、审计师等相关职业资格证书者优先。 2. 3年及以上工程全过程跟踪审计、造价审核、工程审计相关工作经验，熟悉房建、市政、基建等各类工程项目审计流程。 3. 精通国家工程计价规范、定额标准及相关法律法规，熟练使用广联达等造价算量、计价软件，能独立完成工程量核算、造价审核工作。 4. 具备较强的现场勘查、风险识别能力，熟悉工程招投标、合同管理、变更签证、进度款支付、竣工结算等全流程业务。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与文书撰写能力，原则性强，能坚守审计工作底线。 6. 能适应偶尔施工现场出差，具备良好的团队协作意识，服从公司工作安排。

工作内容： 编制审计工作底稿、处理函证事项、参与资产盘点及供应商实地走访等工作 任职要求： 1、大二及以上在读学生，具备一定财务相关知识基础； 2、能够接受随项目组安排外出实习； 3、实习待遇100元/天，外勤期间提供食宿与交通保障

组长级审计专家工作职责: 1、依据审计规划执行审计任务，落实审计流程，撰写审计工作底稿及审计报告，并实施后续跟踪审计。 2、评估企业内部控制体系及制度流程的运行成效，识别潜在问题，推动整改措施落地。 3、审查公司各业务环节的运作情况，涵盖采购、开发、品质、仓储、物流、销售等模块，确保资产安全与合规运营，助力经营效率提升。 4、识别公司内部违规或舞弊行为线索，组织实施反舞弊专项审计。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、审计类相关专业背景。 2、具备5年以上财务、内部审计或外部审计工作经验，熟悉内控机制、成本管理及应付账款流程。 3、具备较强的分析判断与逻辑思维能力，沟通顺畅，品行端正，责任心强，工作积极主动。

日常小时工，有人没。

1、负责全国不同区域的市场调研，精准把握区域市场特点、客户需求及行业动态； 2、制定并监督落实区域示范推广方案，保障推广工作标准化、高效化落地； 3、对接区域合作资源，协调解决推广过程中的各类问题，确保项目推进顺畅； 4、收集区域市场反馈数据，分析推广效果，为公司优化策略提供数据支撑。

岗位职责： 全盘财务核算 1、负责公司日常账务处理、凭证审核、费用管控及往来对账，确保会计信息真实、准确、完整。 项目财务管理（核心） 2、负责工程项目成本归集、成本核算与项目利润分析，跟踪项目资金流、回款进度及结算流程，有效防范项目财务风险。 税务管理与筹划 3、熟悉建筑行业财税政策，承担增值税、企业所得税、异地预缴、个人所得税申报等全流程税务工作，实施合理税务筹划，配合税务稽查与审计应对。 报表与预算管理 4、按时编制财务报表、管理报表及项目专项分析报告；组织年度预算编制，监控执行情况并开展经营分析，为管理层提供决策支持数据。 资金与内控管理 5、统筹公司资金计划安排、资金调配及现金流管控，优化财务制度与内部控制流程，规范报销、付款及合同审核等关键节点操作。 内外协同 6、对接银行、税务机关、审计单位、业主方及项目部，协调各部门间财务事务，保障业务与财务运作高效衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2、具有5年以上财务工作经验，其中3年以上在建筑/工程/施工行业从业经历，有完整项目财务管控实践者优先。 3、熟练掌握建筑企业会计核算、项目成本管理、建造合同准则、差额计税及跨区域涉税事项的实务操作。 4、熟练操作用友/金蝶等财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析、报表编制和财务分析能力。 5、工作态度严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应工作压力，拥有较高的职业操守和风险防控意识。 薪酬福利 薪资：面议 福利：节日福利、员工体检、团建活动、专业培训、年终奖、带薪年假、包吃、包住、交通补助、出差补贴、员工食堂

要求：具备3年以上实体企业工作经验；专科及以上学历；持有会计初级职称或更高级别证书。工作认真细致，能承受工作压力，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 工作内容：全面负责财务部门的日常运营与管理；组织制定并实施财务部门各岗位职责、人员安排及公司年度财务计划与预算；主导财务报表编制及预决算工作，提供准确、及时的财务分析支持管理层决策；统筹公司税务筹划与管理工作；熟练操作各类财务软件 工作时间：每天八小时工作制，提供食宿，缴纳五险 薪资待遇：6-9k，具体薪酬可根据个人能力面谈确定

岗位职责: 1. 负责公司日常会计核算，保障财务数据真实准确 2. 参与财务报表编制工作，配合开展财务数据分析 3. 处理常规性会计事务，如账务登记、票据整理等 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2. 适应高强度工作节奏，拥有良好的应变能力 3. 重视团队协作，能与同事积极配合，达成共同目标 岗位福利：缴纳社保，提供食宿 地点在：眉山市仁寿县汪洋镇

工作职责 1. 深入生产一线，跟进原材料领取、生产工单执行及成品入库的全过程，构建实时成本数据收集机制。 2. 负责制造成本的归集与分析，合理分配制造费用、人工支出及损耗情况，形成多角度的成本分析报告。 3. 参与标准成本体系的搭建，结合实地考察持续优化成本核算逻辑，助力降本提效方案实施。 4. 联动生产车间开展成本差异剖析，定位资源浪费节点并提出可行性改善建议，辅助生产管理决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景，具备初级会计职称或以上资质。 2. 拥有2年以上快消品或食品制造领域成本会计工作经验，熟悉生产型企业的成本核算全链条。 3. 熟悉ERP系统（如SAP/金蝶）中成本模块的应用，可独立完成生产数据对接及账务核对工作。 4. 具备良好的现场协调与问题处理能力，善于通过数据分析发现生产过程中的成本优化机会。

岗位职责： 1. 参与用户视频会话的接入，执行审核操作； 2. 审查用户提交的信息及相关风控资料； 3. 汇总分析审核数据，并提出流程改进建议； 4. 服从早晚轮班工作安排，保障审核时效。 任职要求： 1. 对视频内容审核工作具备较强兴趣，能准确把握用户行为特征； 2. 具备良好的表达与协作能力，能够与团队协同高效完成审核目标； 3. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中维持稳定的输出质量； 4. 接受倒班制度，确保审核服务的连续性与响应效率。

岗位职责 1、 成本管控与优化： a． 深入生产流程，搭建并持续优化生产成本核算机制，识别关键成本影响因素，制定并推进实施降本增效措施； b． 定期跟踪分析生产过程中的能耗、物料损耗及人工效率数据，针对异常变化提出针对性改善建议。 2、 资产效率提升： a． 监控设备、厂房等固定资产的使用状况，运用投资回报评估、闲置资源再利用等方式提高资产周转效率； b． 联动生产与设备管理团队，参与制定设备维护和更新计划，兼顾运行效率与成本控制。 3、 存货管理与周转优化： a． 建立库存健康评估模型，分析原材料、在制品及成品的库存构成，制定合理的库存管控策略； b． 推动供应链与生产计划高效协同，合理设定安全库存标准，加快存货流转速度，降低资金沉淀。 4、 生产效率分析： a． 搭建人均产出、工时利用率等效率指标监控体系，通过数据分析支持排产安排与人力配置优化； b． 参与生产流程改善项目，从财务视角评估方案的可行性及经济收益。 5、 业财融合与决策支持： a． 向生产管理团队提供定期经营分析报告，聚焦核心指标完成情况及改进空间； b． 参与生产类投资项目的财务测算、风险研判及后续效果追踪，确保投入产出目标达成。 任职要求 1、35岁以下，大专及以上学历，具备中级会计职称或以上（持有CPA证书者优先）； 2、5年以上制造业财务分析、成本控制或生产财务相关工作经验，有食品/快消行业背景者优先； 3、熟练掌握成本核算、存货管理及固定资产管理流程，具备较强的数据建模与深度分析能力； 4、了解生产运营核心指标（如OEE、产能利用率、库存周转天数等），能结合财务数据识别业务问题； 5、具备良好的跨部门协作能力，可有效联动生产、供应链、设备等部门推进改善落地； 6、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶、用友）、BI工具及Office办公软件。 岗位薪资：10-15k+入职六险一金+13薪+各种补贴+礼金+++ 工作时间：双休，法定正常休 冬季：8:30-17:30（午休1个小时） 夏季：8:30-18:00（午休1个半小时） 工作地址：眉山东坡区四川省味弘食品有限公司（眉山东坡区经济开发区东区顺江大道北段4号）

郑重声明：本岗位为公司直招，无任何套路，非中介，不收取任何费用！期待优秀的您加入！ 退伍军人————优先考虑 篮球爱好者---------优先录用 优秀学生干部------优先选拔 1 协助经理处理出差相关工作 2 无责任底薪3500元+绩效1000元+奖金+提成，试用期综合收入6-8K 3 公司免费提供住宿支持 4 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明 5 热爱旅游者优先、喜爱篮球者优先、退伍军人优先 6 公司每年组织两次免费自驾游活动

工作职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理，贴车贴，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 5.完成司机、用户端口运营和回访工作 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验 教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力