岗位职责： 1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务，介绍项目内容 2. 完成每日的基本工作内容，以最好的服务状态去服务每一位客人 3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 4. 能接受三班倒，按照公司的合理安排调整班次 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑 6熟悉办公软件的优先来，能接受实习生 7.形象气质OK

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办理员工出入证、访客预约及办公用品申领等日常行政事务 4.整理归档文件资料，保持前台区域整洁有序，及时更新公告信息 5.配合完成会议安排、快递收发及其他临时交办的行政支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变与协调能力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5. 具备基础英语听说能力者更佳

前台收银员，服务员

岗位： 1. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 2. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 3. 配合完成员工入离职手续协助、访客系统管理及突发事件初步响应 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力

1。协助门店日常运营工作，确保前台接待流程 顺畅 2。提供顾客咨询服务，维护良好的客户体验3。 配合店长完成相关事务性工作 任职要求：18-30 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作，直播 约客 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，月休四天 4薪资标准3000底薪+1000绩效+提成+奖金综合工资5000+上班时间下午2点到晚上10点，晚班下午6点到凌晨2点

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，处理日常咨询与事务协调 3. 管理办公用品申领、快递收发及基础行政支持工作 4. 协助会议安排、场地布置及会务服务保障 5. 完成上级交办的其他行政类辅助任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

招二次结构木工

厂区面试点面试 不收任何杂七杂八费用 工资详情；260-280每天、包吃包住、每周可借支、月休4天，上六休一 工作要求：16-45，男女不限，身体健康 工作内容：组装和包装等工作岗位，也有技术岗。工作简单，易上手，有人带 工作时间：长白班早8-晚8点，中途休息2-3小时左右 伙食住宿：包吃包住3餐，伙食非常好，4-6人同公寓宿舍，有热水器、洗手间和wifi 待遇福利 生活配套：乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 公司福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等并有各类社团及活动，员工依法享受国病假、事假、婚假、产假、带薪年休假等 联系方式：申请职位或投递简历 可以与我们联系

眉山市丹棱县招工地小工/杂工

---入职须知---- 1：20-45岁 2：每月8号发工资 3：免费提供吃住 ---岗位/待遇--- 主要招募小时工：26-28/小时 普工：6500-7000 包装：6000-6500 标签：6000-6500 测试：6200-6500 品保：6500-7000 储干：6000-6500 SMT：6200-6500 数控：7800-9500 组装：6500-7000 扫码：6000-6500 搬运：6500-7500 部分岗位可挑选，当天面试当天入职，面试请带上行李+身份证前往，当天面试当天安排住宿！！！

眉山市海棠九境招工地小工/杂工，帮忙扶东西，会用角磨机。灵活点的。200一天。

前台客服工作内容 岗位职责： 1.负责公司来访客户接待，登记来访人员信息，管理办公用品，前台卫生维护。 任职要求： 2.沟通温和有耐心，形象得体，无经验可培训。 薪资待遇： 3.薪资保底4200+绩效考核+全勤奖综合工资4200元-6000元。 工作时间： 早九晚五/月休四天。

工作内容 前台营收对账，现金银行账务，费用报销，工资发放，银行对接，内控查账。 要求： 1、，大专以上学历，财会专业优先，持会计从业资格证。 2、工作细心守规矩，人品可靠，有酒店财务经验，熟悉酒店营收对账流程。

前台接待、文员、能熟练运用办公软件，做4-6人饭

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3. 协助图书借阅管理、资料整理及基础行政事务 4. 配合完成周末短期值班工作，保障服务连续性 5. 保持前台区域整洁有序，及时响应读者需求 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 责任心强，细致耐心，有较强的服务意识 3. 能适应周末短期排班，时间灵活可协调 4. 学历不限，有图书馆或前台服务经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助会议安排、物资准备及会场布置，保障行政支持顺畅 5. 管理办公用品库存，定期盘点与申领，控制合理消耗 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等） 4.具备基础英语读写能力者优先 5. 亲和力强，能适应快节奏、多任务的办公环境

招聘酒店实习生，学历要求中专及以上。主要工作内容包括：1.接待与咨询：热情接待客人，耐心专业地解答关于酒店设施、周边景点、交通等问题。2.入住与退房办理：核对客人身份信息，办理入住手续，或房费；退房时核对账单，处理消费明细，并通知楼层查房。3.预订管理：接听预订电话，处理网络预订，确保预订系统信息准确无误。4.房间分配：根据客人特殊需求（如无烟房、高楼层）和酒店房态，合理分配房间，平衡客人满意度与运营效率。5.协调与沟通：与客房、餐饮、安保等部门保持良好沟通，确保客人需求及时响应和解决。6.处理客诉：遇到投诉或不满时，先道歉，耐心倾听，迅速采取行动解决问题（如换房、提供补偿），维护酒店声誉。7.沟通能力是关键：前台是与人打交道最多的岗位，需具备良好沟通技巧和亲和力。8.熟练操作电脑：需熟练使用酒店预订系统、收银系统和办公软件。9.形象与仪容：作为酒店形象代表，需保持整洁仪容仪表。10.应变能力：需冷静灵活应对突发状况和各类客人。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

1、负责公章的保管与使用登记； 2、负责律所各类合同及档案资料的归档与管理； 3、协助律师团队及后勤人员的人事事务处理； 4、协调内外部工作沟通，确保通知及时传达与信息反馈； 5、接待到访客户并第一时间联系相关接待人员； 6、处理前台日常行政支持工作。 任职要求： 1、形象良好，性格开朗大方 2、掌握基本社交礼仪，工作细致有责任心 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及突发情况处理能力 工作时间： 早9:00-晚17:30，午休1.5个小时，双休，法定节假日正常休息 职位福利： 法定节假日、带薪年假，社保、生日会、节日福利、年终旅游等。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 严格执行现金及银行结算相关规定，按照公司付款流程规范开展收付款操作； 2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据，逐日逐笔登记现金和银行日记账，及时编制相关现金、银行类会计凭证； 3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”，确保账面余额与银行对账单一致； 4. 按照固定资产管理制度实施动态管理，定期组织固定资产清查与盘点工作； 5. 根据车间每日物料需求开具领料单，登记相应台账，并审核领料数量的合理性； 6. 根据车间生产日报数据，统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况； 7. 组织完成车间物资盘点，核对原材料、半成品等库存数据，并出具盘点报告； 8. 按时编制工资表，完成公示、签字及审批流程； 9. 负责会计档案的整理归档，做好会计凭证的装订与保管； 10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年以上会计相关工作经验，有制造业成本核算、税务申报经验者优先； 3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习，请慎重考虑。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

酒店前台接待年龄20-35之间，形象气质好！有酒店前台接待相关工作经验优先。招聘酒店前台接待上一休二！

有经营农家乐，网络营销经验优先

薪资待遇： 底薪2500+充卡提成+奖励（营业额达到五万奖励200，7万奖励500，10万奖励1000，13万奖励1500，15万奖励2000 综合工资3500-6000 底薪3500+充卡提成+奖励（如上↑）12：00-00：00【单休】 任职要求： 身高158以上，形象气质佳，具备良好的沟通意识与沟通表达能力 责任心强，工作积极主动，耐心热情接待客人，工作态度端正 工作内容： 抖音直播作品发布，（每天3条作品引流，3个小时直播宣传） 配合门店日常运营管理，（美团，大众点评，抖音，高德） 店内日常物资采购，查缺补漏及时补货 负责到店客人的全程接待工作 负责前台收银做账及每日营业额报表数据整理 工作时间： 中午12:00-00:00，12小时工作制，上一休一，自行调休。