•工作内容 1.需根据业务审核标准保障内容的合法合规性，达成审核质量及审核效率目标； 2.通过日常审核工作发现潜在风险，提出改进建议； 3.在审核过程中发现问题，并提出合理化建议，辅助完善及优化审核标准、流程，保障业务的合法性、合规性； •岗位要求 1.具备一定风险意识，对文本/图片/视频内容有敏感判断有内容审核或应用审核经验者优先考虑； 2.具有较强的逻辑思维、问题分析与总结归纳能力，能够根据具体的案例进行问题复盘，推动并督促问题解决； 3.具有良好的沟通能力、协作能力，抗压能力，善于团队合作； 4.可接受轮班、轮休的工作时间； 5、全日制统招大专及以上学历； 6、有质检、审核、标注经验半年以上 •工作时间&薪资结构 ◦工作时间：9:00-18:30，午休1小时；每月休息6天，节假日排休； ◦； ◦试用期：1个月（含试岗期）； ◦试用期&转正薪资：无责底薪2500+浮动绩效1000（0.8-1.5）+全勤200； ◦福利：团建、节日福利、下午茶等； ◦晋升：标注员--项目组长--项目副主管--项目主管--基地负责人

招聘财务审计项目经理2名，工资6000元/月。 工作内容： 1、负责年度审计、专项审计等项目，制定详尽的审计计划与策略。 2、高效分配团队任务，监督项目进度、预算和质量，确保项目按时、按质、在预算内完成。 3、复核审计工作底稿，确保其完整性、准确性，符合质量控制标准。 4、负责审计报告的撰写、复核及最终定稿。 职位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计、计算机及相关专业。 2、有3年以上会计师事务所审计经验。 3、可自备笔记本电脑。 工作时间：早九晚六，周末双休，包午餐。

主要在电玩成看守机器打扫卫生之类~吃苦耐劳有上进心对工作负责·

周末双休不加班，不穿正装，不加班不加班！！ 岗位职责： 1.公司提供精准意向客户，线上筛选审核客户的资质，邀约客户到公司 2.没有业绩考核,坐班不外出了.每天只有60个通次，随时休息[工作时间] 单双休，法定节假日全部休，拒绝加班到点就走。[薪资待遇] 底薪4000+提成+奖金 [岗位要求] 工作踏实即可，不限学历，公司有专业人员一对 一带教,接受应届毕业生 原动 公司团队氛围好下午茶应有尽有，不定时组织员工活动，公司有微波炉可以自己带饭，带薪休假，节假日礼物，员工旅游，下午茶等欢迎加入我们的大家庭哦 可以带朋友一起

【职位描述】 1、主要负责知乎视频内容的质量把控、社区氛围维护及风险问题处理，优化用户使用体验； 2、依据既定流程与标准高效完成内容审核任务，保障平台内容安全； 3、及时上报审核中发现的各类异常情况，协助推动产品机制优化。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年互联网内容审核相关工作经验； 3、熟悉知乎平台，认同其社区价值观与团队文化； 4、能适应轮班及倒班工作安排。 【工作时间】：早8:00-16:30、晚15:30-0:00月休8天 【薪酬构成】：3000底薪+1000~1400绩效奖金+补贴（夜/晚20/次、通宵60/次）+打车报销（23点之后下班打车）入职缴纳五险一金。

工作职责： 1、负责快手电商平台素材的审核工作，确保内容符合相关法律法规及平台规范； 2、在日常审核中识别潜在风险点，并提出有效的优化建议； 3、依据图文、视频、直播等形式的内容及商品信息，对主播或商家发布的信息进行性质判定； 4、熟练运用审核规则，准确识别电商商品中的风险内容，具备快速响应和处理突发情况及变异内容的能力； 5、深入挖掘内容中存在的安全隐患与新型变体，形成风险分析报告，参与推进业务侧治理措施，维护电商环境的安全稳定； 6、定期整理、分类并汇总审核相关数据，及时完成各项临时性协作任务； 7、具备奢侈品或中古商品销售背景，或有电商审核相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，有信息流电商业务或商品质量管控经验者优先； 2、抗压能力强，自我驱动力强，具备良好的职位稳定性； 3、工作认真细致、作风踏实、态度严谨，责任心强，能胜任高强度重复性工作，具备团队协作意识。

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一、工作内容:办公室内办公，不外出，不销售，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下。 二、薪资待遇:底薪6800+审核提成(30元-60元)+奖金+2%-5%额外提成＋五险。 新人综合薪资6000-8000 老员工薪资综合8000-10000 三、上班时间:早上10.00到下午18.00，午休12:00-13:40，月休5天(可以双休、连休、自己随意安排)节假带薪休假。 四、招聘要求： 1、接受经验，应届，实习 2、必须年满十八周岁 3、会基本电脑操作，起码会打字(不要求速度，不是客服)，工作需要用电脑 4、态度端正，认真学习，有责任心 注:公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。 5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

工作内容：主要审核客户信息后，邀约有意向的客户，无需自行销售，客户后续由专门销售部门对接 岗位职责： 1.完成日常工作任务，保障工作质量与执行效率 2.主动参与团队协作，协同达成项目目标 3.持续学习并掌握新技能，提升自身专业水平 薪资：底薪3000+奖励+绩效 上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，准时上下班 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能适应快节奏工作环境，保持积极工作状态 3.工作态度端正，能按时完成上级安排的工作任务

把控游戏节奏，组织游戏进程和安全

乐山新能源材料厂大量招聘 新厂 新厂 岗位一：普工，18-50岁，身体健康 ，能吃苦耐劳！ 岗位二：叉车工，18-50岁 有叉车证优先！ 岗位三：设备维护技术员，18-45岁，大专或以上学历，工科类专业！ 以上岗位均包吃包住，宿舍4-6人间！ 报名联系方式：（这个电话就是，最好直接）

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乐山万达泰式餐厅招聘兼职洗碗1名 100一天（提供餐食） 时间元旦2号3号两天 电话：

沃尔玛兼职招聘。上班日期，1月23.24.25.30.31，2月1，-16号(每天上班时间13:00-21:00)。工资120/天。本人要有健康证，上班用系统打卡。有意者联系同步。

1.财务审计（核心基础） -核查财务报表、会计凭证等，确认数据真实完整、符合会计准则与法律法规。 -出具审计报告，对财务信息的公允性发表专业意见（如无保留/保留意见）。 2.内部控制审计 -评估组织内部管理流程（如授权审批、风险防控）的健全性与执行效果。 -识别控制缺陷，提出优化方案以防范舞弊、降低运营风险。 3.合规与风险审计 -检查业务活动是否遵守行业监管要求、公司制度及合同约定。 -识别潜在风险（财务、运营、合规等），协助建立风险预警机制。 4.绩效与经营审计 -分析资源使用效率、经营目标达成情况，评估业务流程的合理性。 -提供提升效益、削减浪费的针对性建议，助力组织优化决策。

1.人员薪资:200-400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:年前结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:预计一个多月左右结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

入职反费奖励金模式：同工同酬➕一次性稳岗补贴5000+1000元，工期至2026年，起同工同酬，补贴发放条件：如果期间累计缺勤≤56H，且出名单在职，补贴发放（无需在职）；如果期间缺勤＞56H，工期顺延至，出名单在职才享有，补贴发放（无需在职）

【招聘】本公司需招聘一名专职坐班会计 1.本公司属于水泥，建材，物流行业，需要一名有相关工作经验全日制，坐班统计。 2.为人正直，人品端正，五官端正 3.年龄35岁以上，责任心较强。 4.购买社保，包午餐，周末单休 工资面议 5.专业会计资格证书，相关工作经验者优先！ 请来电者早上10点以后打电话晚上10点前（其余时间处于关机状态）  欢迎敢于挑战高薪职业者踊跃参加，联系电话：李总 雷女士 非诚勿扰！

银行实习生：网点临时大堂，上班时间周一到周五（不分节假日），9-5点，80元一天联系方：

31号需要两名兼职，上班工资150下班就结，包一顿饭，有意者联系

乐山万达朝家瓦舍招聘一名，工资100一天9点到9点半，中休息两个小时，联系电话， 今日上午12点前能到的也可以。

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万达31号跨年，需要兼职5人。男女不限，年龄18到35岁之间！工资100一天，上班时间九点到十二点，超过九点算加班，加班按每小时15元算，（后面可以连续做元旦三天）！要来的联系我水货个鸽子勿扰！

"限时招募 大型养老机构管理 工作内容： 售后服务、缴费提醒、入住安排、参观体验等等 工资待遇：底薪➕提成➕津贴，综合收入5000+ 工作时间：周一到周五 工作地点：乐山新广场 年龄：24一52岁 "

招聘员工一名要求：18-40岁，吃苦耐劳勤快，会喝酒，*格好。工作时间：6.30-12点（轮流值班到2点）工作地点：峨眉薪酬待遇：1500-5000（根据能力定）联系人：(李)

服务会计部总监岗 【后端概况】当前后端团队共12人（含外勤3人，服务会计助理3人，服务会计6人）；现有代理记账客户1630户（其中记账报税类906户，个体节税工具类724户）；后端专注于客户维护、续费及复购管理，不涉及记账报税操作，相关工作由集团交付端统一完成；每月后端运营成本为7-8万元；当前团队人员稳定，上门服务产出与续费业绩保持平稳；10月实现业绩9.5万元，11月达成9万元，12月完成13.8万元（未包含节税工具收入，实际总收入更高，2025年节税工具续费收入亦计入本中心统计）；年度整体成本支出约80-90万元，年度业绩收入区间为100-150万元；在现有运营模式下，后端年纯利润维持在20-50万元之间，无亏损风险； 【岗位职责】统筹管理后端代理记账客户的续费与复购运营工作，全面负责事业部后端利润增长目标的制定与落地执行； 【岗位待遇】无责任底薪7000元+绩效奖金1000元+后端业绩提成2.5%-4%+年终利润分红10%-20%；综合年薪预计可达20-40万元； 【特别说明】2025年度计划新增客户1000户，为保障新增目标顺利实现，将面向前端管理者推出合伙人机制；重点解决分公司前端管理者收入快速提升、核心人才长期留存、优质管理力量引进、下属团队积极性激发以及客户数量目标达成等关键问题； 工作地点：乐山