【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限 2.熟练掌握基础电脑操作技能 3.具备良好的沟通能力，表达清晰流畅 4.了解B2B销售流程及SaaS行业基本情况，有B端或SaaS领域服务经验者优先，具备电销相关经验者更佳 5.对AI类产品有兴趣，具备快速学习能力和较强理解力，能承受工作压力，勇于迎接挑战与变化 【福利待遇】 1.月薪：税前无责底薪5K+提成，综合收入约8-15K 2.试用期即缴纳五险一金 3.提供年度调薪机会及定期晋升通道 4.享受带薪年假、带薪病假及法定节假日 【工作时间】：行政班：上午10:00-晚上7:00，周末双休 【工作地点】：成都市锦江区红星路3段1号IFS一号楼

公司直招请注意！我们专注民宅租赁与代理，不涉及中介服务及房产买卖！目前已有三千余套房源，数量持续增长，覆盖郫筒、红光、犀浦、德源、金牛、武侯、青羊、温江、郫都区，其中郫都区房源最为丰富。租户无需支付中介费，租房便捷，所有门店可自由选择。 无需地推、发传单、拉客户，不穿工服，更非高强度电话销售模式！客户均为主动咨询，质量高，沟通顺畅！ 薪资待遇 1.出房专员：底薪2700元+单间提成400-900元（按租客合同期限计算），每日另有现金奖励400-600元/间，短租同样计入提成。目前出房管家团队中，半数以上月薪过万。 2.收房专员：收房奖励1200-4000元/套+渠道费用（1-3个月房租）+空置期激励，综合收入可达12K以上。 3.正规缴纳五险一金，定期组织团建活动，安排公费旅游，优秀员工享高层出国游机会，带薪年假4天，表现优异者可享15天以上超长假期。 4.工作地点临近地铁口，办公环境位居全成都前列，薪酬水平中上，每月3-5号准时发放工资。 5.不同于传统销售岗位“无单即无收入”，我司设有特殊提成机制，即便未成交，也可通过提供有效客户信息、参与分单获得收益，多人实现月入两万。你也可以做到！ 6.更多福利等你亲自来公司体验！ 上班时间9:35前打卡即可，其余时间自由安排。想多挣钱就主动出击，公司不设繁复条框约束员工，收入高低取决于自身积极性。月休4天，休息充足才能高效工作！ 工作内容 1.公司提供充足房源，你只需在内部系统挑选心仪房源，发布至58同城、安居客等平台，公司统一提供发布端口，完成任务目标可免端口费用。 2.发布完成后，轻松等待客户主动联系，随后跟进沟通，了解客户需求与预算，精准推荐几套匹配房源，通过微信发送详情。 3.若客户满意推荐，将预约实地看房，协助完成电子合同签署或即时成交流程。 工作要求 年龄18-39岁，学历不限，能力远比文凭重要。 具备较强学习能力，善于沟通，执行力强，富有团队协作意识。 必须有强烈的赚钱意愿，愿意通过踏实努力获取高回报。 备注：经验不限，新人入职由主管及资深同事全程带教，只要肯学，一切都不是问题！ 发展空间 出房组员→组长→店长→经理 公司晋升制度公开透明，杜绝内耗与空降，所有管理层均从基层成长而来！每三个月一次晋升评估，公平竞争，凭实力说话！ 公司氛围积极向上，团队年轻有活力，期待你的加入！

公司为全国连锁车抵品牌，四川有5家分公司 宜宾是第5家。 主营车抵产品 厂家金融：德易，吉利 银行系：中关村，蓝海，富民，华润 融资租赁：海富，苏银 小贷：恒昌，友鹏 公司销售平均薪资10000以上（可以去公司介绍看个税截图） 要求：正规连锁公司，不打卡的勿扰，不接受挂职，不听招呼的勿扰，敷衍了事不按照经理安排的勿扰，我们只要有挣钱欲望强的，佛系的勿扰。公司福利足够，除了基本保障，还有团队旅游，晋升学习，优秀者可以分管一个公司（目前所有分公司负责人均是员工提拔） 岗位职责: 1.积极开展客户沟通，通过多种渠道拓展客户资源； 2.组织和参与团队建设活动，提升团队凝聚力和工作效率； 3.定期参与业务培训，不断提升个人业务能力和专业知识； 4.协助团队完成销售目标，达成业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识； 4.有责任心，能够主动解决问题，完成销售任务。

寻找志同道合的朋友，冻品烤肠销售，上不封顶，欢迎你的加入！

律所直招！！！ 岗位职责: 1.公司提供精准客资，线上与客户沟通，了解纠纷情况； 2.为客户解答基本的相关法律问题； 3.提供解决方案； 4.无需外出，顾问式营销，公司统一培训。 任职要求: 1.谦卑上进，具有敬业精神，良好的沟通能力。 2.需要你活泼开朗，善于沟通，积极学习。 岗位福利： 1.首保6000+提成(6点-18点)+丰厚奖金+五险。 2.早9:30-晚7:00，法定节假日正常休，不加班。 3.团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶。 岗位福利：带薪培训！！！

新店开业~无需电话销售、无需穿戴工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：6000-32000 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位 （可任选其一，也可根据需求灵活调整） 1.小红书抖音运营： 轻松收入6000-12000 负责内容拍摄与新帖发布，维护流量用户并进行信息归集整理。无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家： 平均月薪8000起，可达24000 负责客户带看房屋（基础开门操作即可），协助合同整理及签约陪同服务。 3.资源整理岗： 居家办公，月入12000-34000 维护房东、业主及合作方的房源信息，通过手机登记资料，准确录入对方提供的房源内容，操作简单直接。

我们只做租赁，不涉及销售，工作内容简单，老员工带新人，成交率非常高 上班打卡后时间自由支配，下班无需打卡，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，相处毫无压力 一、工作内容： 1.在线上平台发布房源信息 2.接洽有租房需求的客户，安排实地看房并促成签约，后续进行客户维护与推荐 二、待遇说明： 底薪+提成+开单奖励+利润分红，收入上不封顶（新老员工统一薪资结构，无差别待遇） 三、工作时间： 上午9:00—下午18:30，弹性执行（仅上班打卡，下班不强制），支持随时调休！ 工作地点：武侯、青羊区域，就近分配，生活便利 1.不限制学历与经验，有行业经验者年龄可适当放宽 2.无试用期设置，入职即正式上岗，无论新手或零基础均欢迎，配备资深员工一对一指导 3.无需着正装、不外呼电话、不地推、不发传单，不强制坐班或外出，工作状态轻松自由 薪资详情 薪资范围：12000-16000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：全勤奖，每月两次发薪

人工智能行业，招聘实习生，会基本办公软件，学历不要求，经验不要求。有销售性质部分工作，介意勿扰。

简介：闽奥是一款专注于餐饮商户采购需求的服务平台，整合海霸王、白家等优质供应商资源，提供冻品、粮油、蔬菜等多品类的一站式采购解决方案。 工作模式：全职 工作地址：根据个人所在区域就近分配，负责周边餐饮商家的拓展与服务 薪酬计算： 多种薪资方案可选 可选带社保无责任底薪3000元+销售提成 或选择带社保+每成功开通新客户即享200元现金奖励模式 公司重视人才培养，拥有完善的晋升机制 连续3个月新开业绩优异者可获得职级晋升机会，具备带队资格，享受团队提成；带领团队表现突出者可进一步晋升，参与公司分红 任职要求： 渴望高收入、追求快速晋升、具备奋斗精神的伙伴加入，我们提供公开透明的晋升通道和丰富福利，工作氛围健康不内卷，欢迎有相关经验的同行前来挑战高薪

你的工作将是： 在店内为客户介绍和推荐我们的产品； 解答客户的疑问，帮助他们选择最适合的产品； 和我们一起参与店内的各种促销活动。 如果你： 热爱销售，喜欢与人打交道； 有一定的销售经验（没有也没关系，我们愿意教你）； 善于沟通，有责任心； 期待与我们一起创造销售奇迹。 那么，别犹豫，加入我们吧！期待与你一起书写销售的新篇章！

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岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、认购及签约流程 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.定期跟进客户进展，推动成交进度，达成个人及团队销售目标 5.配合营销活动执行，参与项目推广，提升项目市场知名度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.形象端正，工作积极主动，具备较强的团队协作精神 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房地产市场政策者优先考虑

【你的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.在店内与客户沟通，详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5.为客户提供良好的客户服务； 【你的薪酬待遇】 1.收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。 2.6000无责6000-10000绩效 3.享有30%-75%的高额提成，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪 4.更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。更可获得国外游 【你的发展路线】 营销精英发展规划：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展规划：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 【公司给您提供系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：贝壳平台优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、认购及签约流程 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.定期跟进客户进展，推动成交进度，达成个人及团队销售目标 5.配合营销活动执行，参与项目推广，提升项目市场知名度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.形象端正，工作积极主动，具备较强的团队协作精神 4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房地产市场政策者优先考虑

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成房屋销售成交 3.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款、过户等后续流程，提供全程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有客户服务经验者优先

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待，讲解招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴工作； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户资料的收集与归档。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经验者优先考虑。

招聘：销售业务员，生熟手不限，保底4500 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1、公司主要销售农资类产品（种子、肥料、农药）； 2、有人带，每天跟师傅跑，接触客户，开发新客户，送货等，工作简单。 任职要求： 1、会开车，，已婚，年龄25-38岁；有销售经验者优先。 2、长期稳定，有上进心，沟通能力强，性格开朗，肯吃苦。 上班时间： 8：00-下午6：00 月休两天，自由安排，工作自由度高。 薪资待遇： 保底4500，，带薪年假 详情面议

1.所辖银行网点提供高品质的服务，提高网点业绩水平。 2.确保所辖银行网点正常开展业务，售前及售后相关配套服务工作。 3.定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作。 4.定期向渠道经理汇报个人业绩达成进展及网点日常服务工作。 5.遵守公司规章制度，确保合法合规的进行业务经营。 6.薪酬福利：除底薪和提成外，公司还提供意外险、医疗险、带薪年假、节日慰问、长期服务奖等福利，并有清晰的季度晋升通道和系统的专业培训。 7.职业发展：公司为员工制定了三类提升方向：销售方向、管理方向和专业方向（如讲师、督训），可根据个人优势进行长期规划。

1、依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商落地，达成区域各项招商任务； 4、拓展多元化招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。 任职资格： 1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程运作，具备项目前期策划与后期执行能力； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化并做出专业判断，持续跟踪行业趋势； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力； 5、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于协作并维护良好人际关系； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

1、利用公司提供的资源，邀请学生家长到店体验一对一的技巧答题课程。 2、（根据校区实际情况）仅负责邀约工作，无需讲授体验课或完成签单环节。 3、添加微信后，通过线上沟通或电话向客户介绍秒题星课程内容及其优势，同步解答与当地升学政策相关的问题，确保家长和学生充分了解课程信息。 4、维护已有客户关系，推动后续续费或复购。岗位职责： 5、具备较强的沟通能力与表达说服能力。 薪酬：试用期无责任底薪2000元+高比例提成（500元/科）+成长奖励（综合薪资7000-12000元）。

1、开展公司招商对接工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等合作资源； 3、负责接待来访企业，为客户推荐适宜的经营场所方案； 4、配合完成企业入驻相关合同签署事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场拓展或销售类工作经验； 2、了解互联网及各类新媒体平台的资源运作方式； 3、责任心强，具备良好职业素养，擅长人际沟通并拥有团队协作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合收入（5000—上不封顶） 四、晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶点、组织生日会活动； 6、享受带薪年假、定期组织团队建设活动；

1、深入农村地区，走访农户家庭，宣传推广户用光伏项目，介绍租用屋顶建设光伏电站的合作模式、收益优势及安装流程，解答农户疑问，挖掘潜在合作客户。2、负责与农户洽谈屋顶租用合作事宜，协商租金、合作期限等条款，签订规范的合作协议，确保合作顺利达成。3、收集农户信息、屋顶状况等资料，协助技术团队完成现场勘测、电站设计等前期工作，跟进项目安装进度，及时反馈农户需求与问题。4、维护与农户的长期合作关系，定期回访，提供电站运营维护指导与售后支持，处理农户投诉与建议，提升农户满意度与口碑。5、调研农村光伏市场需求、竞争动态及政策变化，为公司优化业务策略提供有效信息。 任职要求：1、学历不限，有农村地区销售经验、熟悉当地风土人情者优先，具备户用光伏、家电下乡、农资销售等相关工作经验者更佳。2、具备出色的沟通能力和亲和力，能与农户建立良好信任关系，善于用通俗易懂的语言讲解光伏知识与合作政策。3、吃苦耐劳，适应长期下乡走访、户外工作，具备较强的抗压能力和市场开拓精神，能独立完成销售任务。4、拥有良好的团队协作意识，能积极配合公司各部门工作，有责任心，执行力强。5、自带交通工具，方便下乡走访。薪资待遇：10000+元/月，上不封顶，详情面议。

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工作职责 1、落实园区招商计划，深度开发企业目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，协助提供相关企业支持服务； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上面向企业或政府端的业务经验； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开拓能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力与产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

岗位职责： 1、负责乡镇区域的业务拓展，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2、了解市场需求，为客户提供专业的建筑解决方案，促进销售目标的实现； 3、定期拜访客户，收集市场反馈信息，协助公司优化产品和服务； 4、参与制定销售策略，执行销售计划，完成销售目标； 5、协同团队完成项目跟进，确保项目顺利进行和交付。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉当地市场，有建筑或相关行业经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够快速响应客户需求； 4、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神； 5、持有驾照，能适应乡镇区域的工作安排。 薪资待遇： 1、上班时间自由，可自行安排上班时间； 2、薪资：5k-10k。