职位底薪:3500元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:年终奖、绩效奖金职位详情销售经验 房地产行业经验 新房客户开发 受理客户咨询 客户开发/市场拓展经验 提供住宿 保障月薪 工作内容1、为客户提供专业的房地产咨询服务，包括但不限于项目介绍、市场分析及投资建议2、负责客户需求的收集与分析，提供个性化的置业方案3、维护并拓展客户关系，确保服务质量和客户满意度任职要求:1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立处理和解决房地产市场中的复杂问题3、对房地产行业有深刻理解，能够准确把握市场动态及客户需求4、1年以上新楼盘销售经验，业绩突出者优先5、男女不限，25-38岁

置业顾问1、年龄35岁以内，高中及以上学历。2、有冲劲有干劲，勇于挑战，敢于拼搏。3、抗压能力较好，沟通表达能力较好。4、有其他行业销售经验的候选人亦可。5、无经验学习能力较强者亦可。

广安邻水高薪招聘置业顾问1、底薪3000-6000，提成卖5套月薪上万，卖9套月薪上三万。

招聘：文旅一卡通全职，兼职销售员。128免费耍30个景区，268免费耍50个景区，398免费耍100个景区。招聘条件：有工作的，个体户，在家的，俱乐部等，都可以来做，此卡为年前福利卡，多家势力大企业合作福利卡送员工，一个月轻轻松松年过1万，抓住年前的福利挣钱，男女不限，年龄不限，学历不限，轻松挣钱，欢迎大家加入，可长期合作。联系电话：黄女士（）

1.负责代理商招商工作，对接合作伙伴和渠道商；2.通过电话、网络、展会、陌拜等方式拓展意向资源，完成招商任务；3.负责跟踪客户，对客户的问题进行解答；4.公司领导指派的其他工作；要求：1.招商工作经验优先，熟悉招商流程。2.踏实稳重有责任心，善于与人沟通，有销售经验；3.普通话流利，可以短期出差；4.懂的商务谈判技巧和方式，思维逻辑清晰，表达能力强；5.薪资待遇：底薪+提成+项目完成奖

做中国基层藏医药文化的推广使者_月入2万+岗位职责：1、能组建入团队；2、辖区市场规划、活动方案设计及各项学术会议组织；3、多想挣钱的目标；任职资格：1、有销售工作经验；2、高中以上市场营销、有医学背景相关专业、保险从业者或销售经验者优先；3、沟通能力强、能从容应对客户关系；4、注重效率，能适应快节奏的工作环境，有激情，有强烈的挣钱协作意识；5、有老板意识；6、有交通工具优先。

业务销售业务员月薪1-2万岗位职责：1、负责开发新客户、维护老客户；2、负责客户合同的签订、回收;3、负责客户合作谈判等事宜；4、负责所合作客户款项的追踪等工作。岗位要求：1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;3、具备一定的市场分析判断力、良好的客户服务意识;4、有责任心、能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神，勇于挑战;

岗位职责:1、销售与推广:负麦推广和销售公司的锂电池产品，并达成销售目标。2、客户开发与维护:建立并维护与潜在客户和现有客户的良好关系，开发新客户资源，并为客户提供质的售前和售后服务。3、市场调研:了解锂电池市场的发展趋势和竞争对手的动态，提供市场信息和反馈给公司进行产品策和销售战略制定。4、销售数据统计与分析:负麦销售数据的统计和分析，跟踪销售业绩和销售目标的完成情况，并提供关报告和建议。5、反馈与改进:及时向公司反馈市场需求和客户反馈，并提出产品改进和市场推广的建议。任职要求:1、2年以上销售经验，锂电池行业或相关领域的销售经验优先。2、具备良好的销售技巧、市场分析能力、团队合作和抗压能力。

入职要求:中专学历以上，带车的最好年龄不超过35岁。薪资待遇:一天100如果带车一天120月工资2200。福利待遇:行政班周末不上班上班转正福利更好工作内容:就为公司拉订单拉商户有时候需要下乡

我司是中国联通旗下运营商，因公司发展需要拟招聘市场营销人员。任职要求：1、18至35岁（可接受应届生，创业失败者可放宽条件），男女不限；2、中专以上学历；3、无征信不良记录、无犯罪记录；4、有团队精神、服从公司管理；5、学习能力强、有强烈的企图心。岗位职责：以社区为中心，为用户提速降费，号码不变，话费减半，传达优惠政策、推广5G产品、落实套餐福利，为群众办实事！薪资待遇:1、薪资待遇:5000+高佣金分佣。综合收入8000-16000元/月（底薪+绩效+提成+星级补贴11、通信补贴+买社保；2、带薪培训；3、朝9晚6，月休4天；4、高佣金:300-800/单；5、包工作餐。

广安广安区招光伏安装

各位师傅，邻水合流找一个叉车师傅，电话，周总

广安市广安区，武胜县，岳池县招户用光伏安装队伍。

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广安市前锋区招钢结构安装/打板，

岗位职责：1.熟悉案场销讲，包括品牌，区位，沙盘，样板间，项目销售百问2.每日接待上访客户，为客户全流程介绍项目，同时了解客户购买意图，针对客户购买意图推荐适合的房产，同时帮助客户解决购房问题3.每日客户盘客，通过释放接待客户接收到的信息与同事及领导交流，促进未购买客户再次复访或成交4.积极维护经纪人，随时和经纪人沟通客户情况，相互搭配，达成成交5.积极关注竞品项目动向，了解竞品产品信息及销售情况，与同事交流组织话术，提高成交率任职要求：1、大专以上学历，专业不限制2、三年以上楼盘销售经验，一年以上商业项目经验3、有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚5、年龄30岁以下

系统上有房源和客户，给客户配对合适的房源，带客户看房，给客户寻找合适的家

【职位描述】：北京链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！没有经验也没有关系，只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教学！【薪酬福利】：1.转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月）转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等,高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶2.五险一金+商业保险；3.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；4.实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（4月—6月期间）。【职业发展】:1、经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---异地分公司总经理2、经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总裁3、经纪人---分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。【岗位职责】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2.积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；3.负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；7.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；8.为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【任职要求】：统招本科及以上学历，专业不限；阳光、踏实、务实、拼搏进取；沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。

经理岗位职责：带领配合团队完成公寓管家的岗位职责，完成指定目标等公寓管家岗位职责：负责客户业主的咨询与接待，带客户实地看房，与业主洽谈房屋托管事宜，促进成交，并为客户业主提供专业的后期服务。

有房地产销售经验者优先

要求:20-35周岁，沟通能力强。薪资待遇:保底2400/月，休4天。有提成（高佣金提成）提成无上限，多劳多得

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光伏业务员岗位职责及要求1、男女不限，学历不限，年龄不限。2、对广安市区及各区县下属乡镇村组熟悉，负责寻找各乡镇农村屋顶进行客户开发推广，免费安装光伏阳光棚业务。3、不用打卡上班，时间自由，此岗可全职(也可兼职)。4、沟通协调能力强，无经验可免费培训，简单易学5、从事过保险行业、商品地推陌拜销售、二手买卖等销售相关经验及光伏同行业者都可以。6、持C1驾驶证，自带车辆优先,自备交通工具。(业绩达标公司可配车)。7、薪资待遇，每户提成1000-5000左右，根据业绩量决定。(好好干:10000元月加油干:20000-30000月努力干:30000-50000月)8、另招收安装团队，有经验者优先考虑。欢迎您的加入!大公司、大品牌，诚实守信，售后有保障，解决您和用户的后顾之忧

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广安管盛新区红土地二段36号艾友伦全屋定制招聘：一、招销售业务员，有耐心、能吃苦、善于沟通，有交通工具。二、招设计师两名，能够熟练运用柜柜软，对柜体结构了解，有工作经验2~3年。

1.客户拓展与维护：通过线上线下多渠道，如电话、网络、展会、小区推广等挖掘潜在家装客户，建立客户信息库；定期回访老客户，收集反馈，促进二次合作与口碑传播。2.需求了解与方案推荐：深入沟通，准确把握客户对家装风格、功能、预算等需求；协同设计师为客户定制个性化家装方案，清晰介绍方案优势与特色。3.产品与服务推广：熟练掌握公司家装材料、工艺、服务内容，积极向客户宣传，突出环保、品质、性价比等卖点；及时传达公司优惠活动、促销政策。4.业务洽谈与合同签订：与客户就价格、工期、付款方式等关键条款进行谈判，促成合作；负责合同起草、审核与签订，确保条款清晰、合法合规。5.项目跟进与协调：对接设计师、施工团队，跟进项目进度，及时解决施工中的问题与客户疑问；协调各方资源，保障工程顺利进行。