告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

一、工作内容 1.先跟随主管了解市场情况与运营流程，掌握产品专业知识，学习客户洽谈、报价、签约、发货、配送及退换货等环节，整理客户资料并做好后续维护，直至能够独立承担工作任务。 2.管培生享有系统化的成长路径与考核标准。除市场业务外，还需参与会议组织、培训实施、团队管理及新人带教，并有机会参加集团商学院的晋升评审。 3.无论追求收入提升还是职业发展，均需主动投入，消极应付者请勿扰。 二、薪资待遇（入职即计薪，每月10日准时发放） 1.试用期：无责任底薪5500元+奖金+提成+分红，具体奖励面议，综合收入7000-10000元 2.考核期：主管级底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-10%团队管理激励，综合收入12000-18000元 3.通过职业经理人评定后，享受年薪30万起，并持有集团新设分公司60%股权 4.公司每年为表现优异员工提供1-2次旅游式内训与能力提升机会 5.分公司每年举办一至两次中高层管理团队休闲度假会议 6.免费提供公寓住宿，表现突出者可享每月5000元住房补贴 三、工作要求 愿意扎根基层、渴望全方位提升自我的人员均可报名（优秀应届毕业生优先考虑） 1.具备良好的沟通与协调能力； 2.有较强的责任意识，目标感强，能适应一定强度的工作节奏； 四、面试时间 上午10:00-11:30下午14:00-17:00（周日除外）

职责： 1.熟悉膜一姐品牌车衣膜、改色膜及隔热玻璃膜产品的线上推广与销售流程。 2.负责抖音平台客户的日常维护、邀约到店并推动成交转化。 3.负责门店到店客户的接待咨询，提供专业服务并完成销售闭环。 4.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提升复购与合作黏性；定期回访合作客户，维持长期稳定互动。 5.负责到店车辆的接待安排及交付执行工作。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备网络销售相关经验，擅长通过沟通洞察客户真实需求。 2.具有优秀的表达能力、应变能力以及问题处理能力； 3.具备良好的团队协作意识与主动服务客户的态度； 4.有电话销售或线上销售经验者优先考虑； 工作时间：9:00-18:30 基础底薪+提成+奖金，购买社保，综合薪资6K-1W。 工作地点： 1、天府店：天府新区海昌路 2、武侯店：武侯金履一路 3、金牛店：金牛区迎宾大道298号 4、龙泉店：大面街道金茶路上 5、成华店：龙潭水乡

岗位职责: 1.负责在新媒体平台开展房产经纪相关工作，涵盖线上推广及客户对接服务 2.利用新媒体途径挖掘潜在客户资源，并维护长期稳定的客户关系 3.协同客户完成购房全流程，保障交易各环节高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应新媒体发展节奏，持续学习并提升专业能力 3.熟悉房地产行业基本情况，具备敏锐的客户需求洞察力 薪资福利: 1、提成45-70%底薪3000元综合薪资综合薪资4000-8000元(上不封顶)，配备个人办公电脑。 2、新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长。 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。 4、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)，健全的社保体系。 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步较快新人奖、员工奖等)+年终奖等。 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员丁活动(聚餐，郊游、运动会、员工生日会等） 7、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，公司增设各类休闲娱乐设施为您舒缓工作压力。

岗位职责： 1.负责线上线下沟通客户，确保客户参与并完成公司下达的各项任务和活动。 2.需要与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业解决方案。 3.积极参与团队会议，对销售策略提出建设性意见。 任职要求： 1.年龄要求为25-30岁。 2.必须具备一年以上B端客户经验，能够直接与客户进行沟通。 3.中专以上学历。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.能够承受工作压力，完成销售目标。 薪资福利： 1.底薪5000元。 2.提成最低10%。

岗位属于线下运营方向，线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收40名来我司。不限经验、不限专业，以工作的方式进行培训学习，筛选20名素质优秀者进入中层管理阶段。 [岗位职责]: 1.一经录用提供三个阶段的轮岗学习机会(市场营销+团队运营+部门运营) 第一个阶段市场营销:主要负责线下5G通讯套餐推广，场景运营，社区运营等。 第二个阶段团队运营:主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等。 第三个阶段部门运营:主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作学习公司运作管理，营销管理等 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制; 3.协助销售人员负责公司线下通讯产品的宣传推广; 4.协助公司的日常活动宣传以及推广。 [任职要求]: 1.18-28岁，学历中转及以上，无经验可带薪培训; 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先; 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强; 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 [薪资待遇]: 1.薪资底薪5000元/月(底薪+绩效+带薪培训);综合薪资5000-8000，随着职位提升，薪资也会不断提升，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.公司提供免费住宿(交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全); 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系; 4.员工庆生party，定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动。 晋升方向： 基层—主管—高管—准副理—副理—经理 地址：成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505

1.******，大专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽条件）； 2.对销售工作充满热情，愿意在本领域持续深耕与发展； 3.做事踏实认真，具备较强的责任感，拥有良好的服务意识及一定的抗压性； 4.具有沟通协调能力，学习能力强，能快速吸收并灵活运用新知识； 5.有销售相关从业经历者优先考虑 工作内容： 1.通过公司分配资源及个人渠道开发潜在目标客户，挖掘客户需求； 2.承接知识产权类业务办理，涵盖商标注册、版权登记等相关事务； 3.为客户提供建设性的知识产权咨询服务，协助其解决相关问题； 4.拓展新客户资源，维系现有客户关系，提供项目申报全程支持与知识产权整体解决方案； 5.定期回访合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作 福利待遇： 1.底薪3300-4500＋提成+奖金+年终奖，在职半年以上员工平均月薪8k+； 2.缴纳五险； 3.享受带薪年假 工作时间： 9：00-18：30，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 有问必答，欢迎真诚咨询与投递

职位亮点 【薪资待遇】50%-75%高提成，底薪2000+（20%-65%）提成 【上班时间】早9:30-晚5:00，周末双休，不加班，法定节假日正常休息 无着装限制~ 【福利待遇】 1、六险 2、每年免费健康体检一次 3、按国家规定享受婚假/产假等法定假期 4、入职满一年享6天带薪年假、生日假&生日礼金、新生贺礼、儿童节关怀福利 5、季度绩效奖金 6、年终奖金 7、父母孝心补贴 8、定期组织团队建设与外出旅游 9、购房支持补贴 10、妇女节专属女性关怀福利 我们拥有和谐融洽的办公环境，杜绝职场内耗与不良竞争，团队之间协作互助、真诚相待是日常。公司具备完善的企业文化，人际交流温暖有度，无职场霸凌现象，期待你的加入为团队注入更多活力与正能量~ 【任职要求】 1、年龄25-45岁 2、具备房地产行业销售从业经历 3、掌握谈判方法，热爱销售工作，擅长人际沟通 4、性格积极向上，踏实肯干，渴望突破高收入 5、认同本行业及职业发展方向，接受公司文化理念 【岗位职责】 1、负责房源与客户信息的整理、发布、登记及日常维护 2、分析客户需求，精准推荐合适的写字楼资源 3、陪同客户实地看房，开展商务洽谈，推动成交，并协助办理后续流程手续 【公司地址】就近分配 青羊区金沙万瑞中心C座12楼1206-07 新都区传化商业广场7栋101号

没有经验也行

工作时间：9:00-17:30 每年8月享受带薪年假15-20天，春节假期8-12天！ 薪资：月薪8000以上 入职即享保底工资！！ 【公司福利完善】 工作内容： 谢莉尔专注于美业形象管理，运营轻奢养生美体内衣品牌，需统筹管理5-10家门店，定期下店巡查，支持门店开展销售工作、组织培训、人员调度及VIP客户维护。 需频繁省外出差！！！ 职位要求： 1、年龄23-40岁； 2、具备销售、管理或培训相关经验者优先； 3、沟通表达能力强，心态积极，具备良好的服务意识； 4、富有亲和力与团队协作精神，热爱销售及美业领域，有进取心；

广安市武胜县招电焊

广安广安区招水电

广安市前锋区招叉车工

酒店前台接待（包吃住+节假日福利） 2800-3500元/月 1.上班时间:8点--8点(12小时制，需要上夜班) 上四休二，白白夜夜休休 工作要求如下: 1、懂得基本的接待礼仪 2、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 3、熟练使用办公自动化设备及办公软件 4、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐

韵达快递在广安武胜招聘B2D驾驶员2名、D证送货员5名、C1D驾驶员1名以及分拣员2名。

1接待客户来访、来电咨询； 2匹配差异化房源，陪同实地看房，解答户型、配套、产权等疑问，提供个性化安居方案； 3协助客户完成签约，处理售后咨询与投诉，维护良好客户关系。 任职要求： 1、18到40周岁，条件优越者可适当放宽，男女不限，大专及以上学历优先，专业不限，形象亲和，沟通表达清晰，有耐心服务各类群体； 2、熟悉本地房产相关政策者优先，无经验者可接受带薪培训，掌握基础办公软件操作； 3、具备强烈的民生服务意识，有责任心、同理心，能精准识别客户需求（自住、过渡、投资、学区等），运用谈判技巧促成交易完成协助完成，协助完成签约等全流程，提供专业的咨询服务。 薪资结构： 无责底薪+服务提成（按单结算，无上限）+公司雇佣（综合收入月10k^）+年终绩效奖 保障福利： 社保、带薪年假、法定节假日、高温补贴、年度体检、节日福利、团建活动等，。 工作稳定，朝九晚六，月休4天。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息，为客户详细介绍房源情况、区位优势及配套资源 3.协助客户完成看房、选房流程，跟进签约及后续手续办理 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升成交转化率 5.定期回访客户，收集反馈意见，持续优化服务质量 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场者优先，可接受应届毕业生 5.持有相关职业资格证书者优先录用

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，提升客户满意度和成交转化率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈以优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售经验者优先考虑 2.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力，能适应外出拓展工作 3.熟悉房地产基础知识或当地房产市场者优先 4.持有相关职业资格证书者优先，可接受应届毕业生带教培养 5.能熟练使用手机办公软件，适应移动化工作场景

【环球国际城ICC项目2026年度精英人才招聘启事】 环球国际城ICC项目因业务拓展需要，现面向社会公开招聘置业顾问，诚邀有志于房地产销售事业的精英人才加入。 一、项目简介 本项目涵盖环球美食街（可售房源6000套）及绿城山湖庄园（可售房源1620套），产品类型包括带租约商铺、六代住宅及高端写字楼。项目总体量约700亩、200万平方米，可销售房源储备充足，具备长期稳定的业务发展平台，至少可提供五年以上持续作业周期。 二、招聘岗位 置业顾问（10名） 三、薪资结构 底薪3500元/月+高额销售提成+单套成交奖金 全款或按揭贷款到账当日，即结算全额提成，无预留、无延期。 四、岗位要求 具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神； 积极进取，具有高度的责任心和团队协作意识； 对个人收入提升有明确目标，具备强烈的职业成就动机； 欢迎有创业意向或追求高收入潜力的人才加入。 五、职业发展 我们提供完善的销售培训体系与清晰的职业晋升通道，助力优秀人才实现年薪百万的职业目标。 六、联系方式 欢迎符合条件且有意向的人士致电咨询或预约面试： 联系人：环球国际城ICC招聘组 联系电话： 我们期待与您携手，共创辉煌业绩，实现事业共赢。

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，薪资最高9000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】 置业助理—置业顾问/经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总 (每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！ 入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！ 有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。全国连锁直营店，重点一二线城市均可安排，可实习可全职，欢迎投递~~~

1、依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商落地，达成区域各项招商任务； 4、拓展多元化招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。 任职资格： 1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程运作，具备项目前期策划与后期执行能力； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化并做出专业判断，持续跟踪行业趋势； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力； 5、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于协作并维护良好人际关系； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与店内相关人员的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用轮班调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点：广安建国 四川区域门店较多，统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，依据个人业绩表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日福利； 4、设立周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动，提升团队凝聚力； 7、公司网点广泛，晋升通道畅通，注重内部人才提拔与发展。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售类工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从工作安排

1、利用公司提供的资源，邀请学生家长到店体验一对一的技巧答题课程。 2、（根据校区实际情况）仅负责邀约工作，无需讲授体验课或完成签单环节。 3、添加微信后，通过线上沟通或电话向客户介绍秒题星课程内容及其优势，同步解答与当地升学政策相关的问题，确保家长和学生充分了解课程信息。 4、维护已有客户关系，推动后续续费或复购。岗位职责： 5、具备较强的沟通能力与表达说服能力。 薪酬：试用期无责任底薪2000元+高比例提成（500元/科）+成长奖励（综合薪资7000-12000元）。

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、实施客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户办理相关经营手续及证照事宜； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备地产销售、商业招商或TOB销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

1、深入农村地区，走访农户家庭，宣传推广户用光伏项目，介绍租用屋顶建设光伏电站的合作模式、收益优势及安装流程，解答农户疑问，挖掘潜在合作客户。2、负责与农户洽谈屋顶租用合作事宜，协商租金、合作期限等条款，签订规范的合作协议，确保合作顺利达成。3、收集农户信息、屋顶状况等资料，协助技术团队完成现场勘测、电站设计等前期工作，跟进项目安装进度，及时反馈农户需求与问题。4、维护与农户的长期合作关系，定期回访，提供电站运营维护指导与售后支持，处理农户投诉与建议，提升农户满意度与口碑。5、调研农村光伏市场需求、竞争动态及政策变化，为公司优化业务策略提供有效信息。 任职要求：1、学历不限，有农村地区销售经验、熟悉当地风土人情者优先，具备户用光伏、家电下乡、农资销售等相关工作经验者更佳。2、具备出色的沟通能力和亲和力，能与农户建立良好信任关系，善于用通俗易懂的语言讲解光伏知识与合作政策。3、吃苦耐劳，适应长期下乡走访、户外工作，具备较强的抗压能力和市场开拓精神，能独立完成销售任务。4、拥有良好的团队协作意识，能积极配合公司各部门工作，有责任心，执行力强。5、自带交通工具，方便下乡走访。薪资待遇：10000+元/月，上不封顶，详情面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘具备财税相关经验人员，按业绩计提报酬，月结

通过电话沟通，确认客户需求

岗位职责： 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场调研、定位分析及业态规划组合； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.开拓招商资源渠道，重点开发并维护核心客户关系； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备实际项目操盘经历； 4.具备敏锐的商业洞察力，快速响应市场变化并开展分析，持续关注行业趋势与市场动向； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，富有协作意识和良好人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车 （广安项目在招聘招商总监、副总、大客户招商经理等岗位，欢迎各地招商精英投递简历。）

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待，讲解招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴工作； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户资料的收集与归档。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经验者优先考虑。

1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区内空置办公空间的租赁及后续配套服务； 2.结合当地写字楼市场动态，制定并落实租售客户开发计划； 3.对接目标企业客户，提供办公选址建议及定制化解决方案； 4.协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利落地运营； 5.承担客户接待工作，做好来访信息登记与资料归档； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年销售类岗位经验，性格开朗，积极进取（欢迎应届毕业生投递）； 2、有商场招商、项目拓展、产业园区运营或产业服务平台工作经验者优先考虑； 3、执行力佳，工作主动性强，富有责任心。 薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，月休6天 3、员工福利：五险一金、季度调薪、年底双薪、带薪年假、免费提供住宿、单双休制（法定节假日正常休假），团队氛围融洽等。