一、薪资福利: 1、责底薪4000+(10%-25%)提成+各种奖金+社保，律所在职老员工平均薪资都不低于8k，试用期薪资不打折~~~ 2、新人入职培训、开完会准点下班; 3、朝9:00晚6:00，中午休息两小时，周末固定双休; 4、法定节假日正常休息，带薪年假12-15天。 5、完善的晋升机制 二、岗位职责与内容: 1.线索开发与筛选：通过公司提供的线索库、自有渠道等方式寻找目标企业客户，并进行初步筛选和分类。 2.电话销售与沟通：主动拨打外呼电话，介绍公司法律服务产品，了解客户需求，建立初步信任关系。 3.商机跟进与转化：对意向客户进行持续跟进，解答客户疑问，推动签约流程，完成销售目标。 4.客户关系维护：与已签约客户保持良好沟通，进行客户满意度回访，为后续续约和转介绍打下基础。 5.数据记录与分析：及时、准确地在CRM系统中记录客户信息和跟进情况，定期分析个人销售数据，优化销售策略。 6.完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格与要求: 1、20-40周岁，1年以上销售工作经验，有互联网、B2B销售或同行业经验者优先; 2、性格开朗活泼、善于沟通，富有激情，热爱销售行业;。 3、目标导向，抗压能力强，有强烈的成就动机，形象气质佳，具备良好的客户服务意识。 4、具备较强的学习能力和出色的口头表达及沟通技巧，声音条件好，能快速理解并讲解法律产品。 5、熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM系统。 6、须具有国家承认的全日制大学本科（及以上）学历（学信网可查）。

岗位职责： 1.公司提供意向客户资源，负责客户开发与维护，并引导客户完成销售目标； 2.与客户保持良好沟通，及时处理客户反馈及问题； 3.遵守公司规章制度，积极配合上级工作安排； 任职要求： 1.年龄*******，性别不限； 2.有客服相关工作经验，热爱客户服务工作； 3.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力； 5.服务意识强，乐于为他人提供帮助； 6.自我驱动力强，渴望挑战高收入目标； 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日休息。 本岗位欢迎有理想的优秀应届毕业生投递（可开具实习证明），适合对高薪有强烈追求的进取者！新员工将享受“传帮带”系统培训，无需担忧经验不足！

开拓客户维护客户

景区直招不租不买纯开车司机，主要负责旅游专 线全职司机，公司提供车和客源，基础收入 7300+提成，(公司不收取任何租金押金违约金)，公司有住宿。公司最新模式通过线下人工 一对一派单，可以试跑一个月，。工资一个月 12000左右，保证无任何虚假套路，真实可靠，面试地点在成都 有意向的可以投简历详细了解!

公司直聘，无需经验！！！ 一：上班时间：早上9点至下午6点半，中午休息一个半小时，可回家。 二：薪资范围：8000-12000元/月薪资构成：底薪4500元+高比例提成40%-70%+五险 三：提成机制：按销售额计提。完成1万业绩可得3500提成，平均每单业绩在900-3000元之间，历史最高个人记录为30万元。 四：福利待遇：提供住宿+节日福利+国内团建旅游+定期团队聚餐+额外奖金 五：公司定期开展带薪培训，实施员工成长培养计划，持续提升业务能力，并配备专人师傅一对一指导，零基础也完全不用担心。 六：面试地点：华邑阳光里加油站对面德佑，工作区域在郫都区内就近安排

救命！建筑特种资质顾问岗太香了，资源直接给到位！ 不需自拓客户、小白也能冲的高薪职位，谁懂啊！ 你的工作日常： 手握公司精准线索，电话+线上双通道跟进，沟通轻松无压力～ 做“专业对接官”！为客户精准匹配理想企业，成单成就感直接爆棚！ 和客户处成伙伴，细心记录需求、积累人脉，越做越顺手～ 维护老客户如走亲访友，复购不停，业绩稳步攀升！ 我们要的就是你： 口才在线！普通话标准，善于交流，表达流畅不卡顿～ 能量满满！积极热情、亲和力强，行动力拉满不拖延，细节控超加分～ 思维+应变双出色！反应灵敏、条理清晰，复盘总结、应对问题都拿手～ 新人也欢迎！无经验不要紧，公司全程带教，快速成长为行内高手～ 加入即享： 系统化培训：行业知识+实战技巧全覆盖，上岗即能干，心里有底不慌！ 现成资源支持：客户主动推送，无需费力开发，专注提升业绩～ 收入上不封顶：多劳多得真实惠，提成拿到停不下，赚钱效率超想象～ 活力团队：全员年轻化，沟通无障碍，工作氛围像聚会，天天元气满满～ 别等机会被抢完！赶紧带着热情与拼劲，来这儿赚大钱、拼出位～

要求有车，面包车，小车都行。 语言表达能力强，爱学习， 月入三万不是梦

招销售专员25到30岁

我们的优势： 1、资源优质：与多家地产商官方合作，提前在楼盘内打造实景样板间，交房前即完成布局，抢先入驻、抢先展示，客户体验更佳。 2、成长迅速：采用一对一师徒带教模式，快速融入工作，配备标准化流程与话术模板，上手轻松高效。 3、收入可观：稳定获客后月入过万很常见。 4、资源丰富：拥有长期合作的楼盘资源，无需扫楼拓客，公司统一配发工作手机并承担话费。 5、氛围积极：团队年轻有活力，沟通直接高效，互帮互助，专注业绩达成。 岗位福利： 1、高提成2-4个点（依托优质资源，助力冲刺高薪） 2、多重奖金激励：月度奖+季度奖+年度奖+专项活动奖励 3、缴纳社保，业绩突出者可提前转正 4、团队氛围和谐，实行一师一徒帮扶机制 5、工作时间：早九晚六，每月休息4天，法定节假日按排轮休 二、岗位职责： 1、负责精装房软装业务的客户开发、接待洽谈、全屋整体搭配销售，并协同设计师完成签约落地； 2、定期回访客户，持续跟进服务进度，及时解决客户问题，维护老客户关系，深度挖掘复购及转介绍潜力； 3、突破传统销售模式，具备家居专业知识和销售技能的同时，能运用新媒体平台、私域流量及社群运营手段进行客户拓展与关系运营； 4、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、年龄22岁-38岁，大专及以上学历，会驾驶者优先 2、诚信踏实，具备良好的协作意识，工作目标清晰、执行力强 3、热爱销售岗位，渴望签单成交，对提升收入有强烈追求，缺乏动力者不适合此岗位 4、了解精装房全案软装流程，或有家具、家电、房地产相关从业经验者优先录用 5、工作地点：康普雷斯办公室+东门楼盘/南门楼盘

不交钱，不交钱，0押金0保证金公司匹配车，不买车不以租代购！ 主要负责机场和市区乘客接送，周边景区站点旅游景点 内容： 1。基本收入7500+提成（500-1200）+奖励（600-1200），月综合收入9000+多劳多得 2.接送用车均由公司派发，车辆正常保险保养维修均由公司承担。 3.按照司机时间安排接送和休息。 4.外地师傅可以提供住宿 要求： 1.持C2以上驾照，驾龄三年以上，没有酒驾毒驾犯罪记录 2.三年内没有，驾驶技术熟练。 3.听从公司安排，为人踏实亲和。 4.富有责任心，具有较强的服务意识及安全意识。 重点：不买车不交押金保证金，公司匹配车，可试跑。

马上要个带班的昆池。

招聘押运员一名，男女不限，月薪六千，会做饭，熟手优先，在澎州上车，有高原反应的不要来，电话

来个带班技术好的驾驶员开小松450，大破碎180破碎，工地在石板

地旺招端锅一名，电话，

服务员服务客人

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

内环内从事二手房、租赁等业务，

职位描述 1、负责政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日正常休息； 3、季度调薪，提供完善的晋升发展通道； 4、每月享有0.5天带薪女生假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

1、开展政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作机会； 3、接待来访企业，协助客户筛选符合需求的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招毕业，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及主流新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有团队合作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休制度，依法享受法定节假日； 3、每季度可参与调薪，提供清晰的职业发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

1.主导政府园区招商引资工作，深入挖掘并引入契合园区产业方向的优质企业，助力构建良性发展的产业集群生态。 2.负责抖音等短视频平台及公众号的内容制作，包括视频拍摄、剪辑与直播运营，运用新媒体手段开展招商推广，提升园区品牌影响力。 3.承担来访企业的全程接待任务，结合企业实际经营情况与发展目标，提供专业化场地选址方案，增强客户入驻意向。 4.协调政府部门及行业协会资源，建立顺畅沟通机制，协助已入驻企业完成签约落地等相关流程，确保入园工作高效推进。 岗位要求 1.统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验，有ToB业务背景者优先考虑，能适应出差安排。 2.熟悉互联网运营模式，熟练掌握抖音等短视频平台的内容创作与运营方法，可独立完成招商类视频内容输出，具备新媒体获客或传播实操能力。 3.具备较强的责任心与职业操守，拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效组织跨部门及多方协作。 薪资福利 1.薪资结构：综合月薪4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月，薪资公开透明，晋升路径清晰明确。 2.作息安排：实行单双轮休制度，依法享有法定节假日，兼顾工作效率与生活节奏。 3.成长机制：提供季度调薪机会，配备系统化的职位晋升体系，支持职级与能力同步成长。 4.专属福利：每月享有0.5天带薪女性关怀假，同时享受五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建活动及年度多次调薪等多项福利，全面保障员工权益。

招业务数名会开车脸皮厚会聊天性格开朗会做单月入3万有想法的联系可带车俩位一起来电话！

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的人际沟通能力与团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机会，具备完善的晋升发展体系； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次薪资调整等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识和职业操守，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日休假制度； 3、提供季度调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，按国家规定享受节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

业务员，一名，收售二手物质，底薪加提成

电话销售，凭自己能力

岗位职责： 1.负责政府园区招商工作，推动优质企业落地入驻； 2.整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所； 4.对接政府部门及商协会，推进企业入驻合同的签署与落地。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日正常休息； 3.季度调薪，提供清晰的职业发展路径； 4.每月享有0.5天带薪女生假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）