
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
行政主管招聘要求(通用标准版,可直接用于招聘简章)
一、岗位职责
1. 负责公司日常行政管理:办公环境、后勤、安保、保洁、食堂、宿舍、固定资产管理。
2. 制定、完善行政制度与流程:考勤、采购、报销、用车、接待、公文、档案等。
3. 统筹会务与接待:会议安排、来访接待、商务宴请、活动组织。
4. 负责行政采购与成本控制:办公用品、耗材、物资采购、供应商管理、预算管控。
5. 管理团队与下属:带领行政专员/前台/后勤等,分工、考核、培训。
6. 协调跨部门沟通:配合人事、财务、业务部门,保障公司正常运转。
7. 处理突发行政事务:安全、消防、物业、水电、证照年检、危机处理。
二、任职要求
1. 基本条件
• 年龄:25–38 岁
• 形象气质良好,沟通得体,做事稳重细心
2. 学历与专业
• 大专及以上学历
• 行政管理、工商管理、文秘、人力资源、中文等相关专业优先
3. 工作经验
• 3年以上行政/后勤/办公室管理工作经验
• 1年以上主管/管理岗位经验
• 有制造业、互联网、商贸、地产等行业行政管理经验优先
4. 能力要求
• 熟悉行政全流程:制度、采购、接待、资产、后勤、安全、证照
• 较强统筹规划、执行力、抗压能力
• 优秀沟通协调、谈判、解决问题能力
• 熟练使用办公软件:Word、Excel、PPT、钉钉/企业微信
• 有成本意识、流程优化、细节管理能力
5. 素质要求
• 责任心强、积极主动、原则性强
• 做事有条理、执行力高、能吃苦耐劳
• 保密意识强、服务意识好、团队协作强
三、加分项(可选)
• 持有驾照,能熟练驾驶
• 有招投标、资质办理、企业文化活动、团建策划经验
•
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、统筹公司行政事务的规划与实施,确保办公体系高效有序运转;
2、持续改进行政工作流程,提高运作效率,支持公司整体业务平稳运行;
3、领导行政团队开展日常工作,提供指导与支持,涵盖物资采购、资产维护等事项;
4、对接外部单位,妥善处理与政府部门、供应商等相关方的行政协调事宜;
5、跟踪行政费用预算执行,合理控本,优化资源配置与使用效益。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相近专业优先;
2、3年以上行政管理岗位经验,具有建筑或工程领域从业背景者更佳;
3、精通常用办公软件,具备出色的文书撰写及资料处理能力;
4、具备良好的沟通技巧,能高效协调内外部合作关系;
5、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员1-3年中专/中技生鲜果蔬
岗位职责:1、 负责食材(生鲜、冻品、干货等)或冷链物资的供应商开发、比价、采购谈判,控制成本;
2、收集当天市场售卖菜品,品质,库容量。
3、收集信息后反馈给接单员、制单员,客服主管。
4、办公室文员根据订单数据录完单进行汇总。
5、按订单总数进行采购,采购时注意菜品质量、数量及价格,客户的特殊要求等,采购损耗是否在可控范围内。
6、到库运输时间,到库数量,装卸货要规范。
7、 跟进订单交付,确保食材新鲜度、规格达标,协调冷链物流衔接;
8、按公司规定的时间完善入库手续。
9、维护供应商关系,定期对账,处理退换货及质量异常;
10、记录采购数据,配合库存管理,避免积压或短缺。
任职要求:
1. 学历:中专及以上,供应链、物流、食品相关专业优先;
2. 经验:1年以上食材/冷链行业采购经验;
3. 技能:会用Excel做基础数据记录,能看懂食材规格标准(如产地、保质期、冷链温度要求),具有议价与成本意识、沟通协调能力、质量把控能力;
岗位福利:五险、节日福利、免费培训、晋升空间
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位要求:
1、专业背景与经验
专科及以上学历,物流管理、采购管理、工商管理等相关专业优先。
3年以上采购管理工作经历,具备养老行业或医疗健康领域相关采购经验者优先考虑。
2、专业技能
熟悉采购全流程,涵盖供应商筛选、商务谈判、合同执行等环节。
掌握市场分析方法,能够研判市场变化及价格走势。
熟练操作办公软件及采购相关管理系统。
具备熟练驾驶能力。
3、沟通与协调能力
具备良好的沟通表达能力,可高效对接供应商、内部部门及外部合作单位。
拥有谈判经验,善于维护长期稳定的供应合作关系。
4、数据分析与决策能力
能对采购数据进行整理与分析,持续优化采购成本与供应链运作效率。
结合实际需求与预算安排制定采购方案,实现成本合理管控。
5、责任心与抗压能力
工作态度严谨,确保所购物资质量达标并按时到位。
适应高强度工作节奏,能接受因工作需要的出差安排。
6、行业知识
熟悉养老行业运营特点,了解养老机构在医疗设备、生活耗材、设施物资等方面的采购规范。
关注行业相关政策法规,确保采购活动合法合规。
诚聘二手机报价师
5000-15000元/月
采购专员1-3年学历不限
职位详情
岗位:报价师
工作内容:
通过门店店员上传的二手机图片和文字介绍,根据市场行情综合评判,给出合适的价格完成竞价采购。
任职要求:
1.学习能力强,有较好的沟通能力,团队协作能力强。
2.熟悉二手机市场行情,具有独立完成报价,熟悉报价流程。
3.对数码产品有一定的了解和兴趣。
薪资待遇:
综合薪资8000+!上不封顶!有资历和经验的老师可以合作,享受分成,具体面议
月休四天!上班时间:10:30-19:30
工作地址:温江柳浪湾
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1、负责采购全流程的统筹与执行,涵盖供应商对接、订单下达、物流进度跟踪及货物入库等环节;
2、熟悉照明灯具的基本构造及相关生产工艺流程;
3、维护ERP系统数据,协助完成库存信息的实时更新与管理;
4、完成上级安排的日常行政及业务支持工作。
任职资格:
1、具备3年以上相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件,如Office,并能基本使用ERP系统;
3、工作态度端正,责任心强,细致严谨,具备良好的职业操守。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休
买手/采购专员/助理
1-1.1万元/月
采购专员经验不限医疗设备家居用品国内采购国外采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
不招选品员!寻一位“手握资源”的品牌资源整合官/合伙人
我们是一个即将在成都落地的女性健康生活方式品牌「YUE|樾然新生」,不玩虚的,现在急需一位“实力派”加入。
你需要做什么?
简单说:利用你现成的品牌方资源,直接为我们变现。
1. 你手头最好就有合作的卫生巾、个护、养生饮品、女性周边等品牌的负责人资源。
2. 你的核心任务,是在我们(快闪店、门店、景区女性空间、线上店)开业前,去和这些品牌谈合作,争取到:品牌广告赞助、产品入场费、节假日活动联合赞助等一系列实实在在的支持。
3. 你不是来慢慢选品的,是来快速整合资源、带来“开业弹药”的。
我们希望你:
张口就能说出几个品牌方对接人的名字,微信里躺着不少品牌渠道总监。
有成功的品牌联合营销、资源置换谈判经验,知道怎么把我们的流量和场景变成对方愿意买单的方案。
目标感极强,脸皮够“厚”,擅长撮合生意。
我们能提供什么?
一个清晰的品牌场景和流量入口:线下快闪店+线上内容,是你去谈判的“筹码”。
极度灵活的激励模式:底薪+高额提成。你谈来的每一笔赞助、入场费,都按比例给你个人高额奖励。谈得越多,赚得越多。
合伙人的身份和授权:只要你真有资源,我们给你足够的空间和决策权去发挥。
如果你觉得你就是这种人,或者你身边有这样的“大神”,请直接带着你过去的资源案例和谈判成绩来聊。
采购管理(临床服务方向)
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责临床服务类供应商的开发、考察与评估工作,实施供应商分类分级管理,依据制度完成准入审核及绩效评价;
2、遵循采购管理制度与采购策略,规范开展各项采购业务;
3、采购范围包括但不限于临床服务、SMO、保险、稽查、检测等相关类别;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限;
2、具有3年以上采购相关工作经验,其中至少1-3年在医药行业领域;具备临床项目管理、CRC、CRA经验者可酌情放宽条件;
3、具备良好的沟通协调能力、学习能力,以及数据处理与分析能力;
4、抗压能力强,能够快速响应并高效处理多项并行任务。
制药厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
巴中南江县招塔吊学徒,大量招聘,工资待遇好,学会给考证,安排工作
4000-5000元/月
塔吊学徒20人以上
巴中市南江县招塔吊学徒,大量招聘,工资待遇好,学会给考证,安排工作
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购内勤主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1. 负责综合管理部日常工作的推进,配合部门负责人及运营经理落实各项管理事务;
2. 带领文员团队完成采购人员及各供应商的报账审核,录入采购系统订单,并对付款流程及相关内容进行审核与管控;
3. 审核采购及供应商提交的月度报价,组织三方比价、定价工作,录入系统并确定下月合作供应商;
4. 指导综合文员发起采购及供应商对账工作,协同公司财务部门完成对账,提请付款审批流程,并跟进付款进度;
5. 协助运营经理处理部门内部行政事务,涵盖文件审核、归档、合同台账维护、人员信息管理、体系文件更新、组织架构优化、资产及低值易耗品管理等;
6. 协助运营经理开展客户项目整体运营数据分析,涉及销售价格、成本支出、毛利率等方面;
7. 配合部门负责人对接公司人事工作,负责每月考勤管理、员工请休假审核及入离职手续办理;
8. 组织每日汇总送货异常反馈与客户投诉问题,查明原因,明确责任人员,公示结果并开具相应过失处罚单;
9. 完成上级交办的其他专项任务。
任职要求:
1、年龄25—40周岁,大专及以上学历,供应链管理、财务等相关专业优先;
2、熟练掌握Excel(含VLOOKUP函数)、Word等办公软件操作;
3、品行端正,勤奋踏实,具备学习意识,积极主动,能适应一定强度的工作压力;
4、具备良好的跨部门沟通、协调能力,较强的组织统筹、管理能力及应变抗压能力;
5、单休+法定节假日,包吃住,五险一金,带薪年假,生日礼金,节日礼金等。
采购经理
5000-10000元/月
采购经理3-5年大专家用电器机械制造品家居用品国内采购原材料零配件包装
1、统筹采购物料,战略布局。
2、供应商开发、评定,按ISO文件完成执行。
3、及时按排材料进仓,按排期准时进仓。
4、制作合同,与供应商签订合同。
5、定期供应走访沟通及时跟进材料质量与交期。 6、每月与供应商对帐、申请付款。
7、了解市场材料行情,及时反馈。
8、统筹采购部门工作,数据汇报。
采购经理
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责电动工具原材料、零部件及生产设备的采购计划制定与执行,保障生产供应及时稳定
2. 开发、评估和管理供应商资源,建立合格供应商库,优化采购成本与交付质量
3.主导采购合同谈判、签订及履约跟踪,把控价格、账期、品质与交期等关键条款
4.协同研发、品质、生产部门开展新物料导入、替代料验证及异常问题闭环处理
5.定期分析采购数据,输出成本分析报告,持续推动降本增效与供应链韧性建设
任职要求:
1. 具备3-5年制造业采购管理经验,有电动工具或机械制造行业背景者优先
2. 熟悉采购全流程及ERP系统操作,具备良好的成本意识与合同风险识别能力
3. 具备较强的沟通协调能力、谈判能力和跨部门协作意识
4.大专及以上学历,工商管理、机械类或供应链相关专业优先
5.责任心强,原则性好,能适应阶段性出差与多任务并行工作节奏
采购主管(家电及家居用品)
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专家居装饰产品家居用品
1、负责家电、家居用品及其配套配件的采购管理工作,搭建并持续优化采购体系,确保采购流程高效顺畅。
2、拓展并维护供应商资源,主导关键采购条款谈判,有效控制成本,提升采购效益与性价比。
3、根据库存状况与实际需求制定采购计划,科学规划采购数量,保障供应链稳定运行。
4、跟进采购订单执行情况,及时处理异常问题,协同相关部门确保货物准时、保质、足量交付。
5、建立完善的采购台账,定期分析采购数据,优化采购策略,降低潜在采购风险。
6、监督采购各环节流程,规范操作行为,保障采购工作合规、公开、透明。
7、协助相关部门开展验收、退换货工作,妥善处理采购相关的质量及售后服务事宜。
二、任职要求
1、大专及以上学历,采购、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验,有团队管理经验者优先,熟悉行业动态及供应商资源。
3、具备较强的供应商开发与谈判能力,能独立完成采购全流程作业,精通成本管控。
4、具有良好的数据分析能力、逻辑思维能力和问题应对能力,能够妥善处理突发采购异常。
5、工作态度认真严谨,责任心强,执行力高,具备良好沟通协作能力,能适应一定工作压力。
6、品行端正,诚实守信,无不良职业记录,具备优良的职业操守。
综合文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
1、能熟练操作办公及建筑软件,Excel、word、CAD、PS等;
2、能草拟合同、合约及往来函件等文档;
3、具备较强的逻辑思维能力,沟通协调能力强;
4、工作执行力强,能接受加班和出差:
5、2-3年相关工作经验,持有驾照,会开车;
6、愿意接受工作内容的灵活调整;
7、完成公司领导交办的其它工作内容.
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口腔门诊前台主管
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作;
2. 协调客户预约安排,保障就诊流程有序进行;
3. 提供基础口腔健康咨询服务与日常指导;
4. 保持前台环境整洁,维护良好的服务形象;
5. 配合完成与口腔健康管理相关的行政支持事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户疑问与需求;
2. 形象端正,具备较强的职业素养;
3. 熟练操作常用办公软件,高效处理日常事务;
4. 具备团队协作能力,能够积极配合团队开展工作;
5. 对口腔健康领域有较高热情,乐于学习相关专业知识。
瓷砖销售,业务员兼职前台、财务
3000-8000元/月
前台高中公司/写字楼销售/导购经验
负责店面瓷砖建材销售,以及财务报表和门店接待工作
口腔门诊接待客服
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台客服经验19点前下班门诊部/诊所月休四天有服务业经验五险
岗位职责:
1. 负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作;
2. 统筹安排客户预约,保障就诊流程有序进行;
3. 提供基础口腔健康咨询服务并给予专业指导;
4. 保持前台环境干净整洁,维护良好的服务形象;
5. 配合完成与口腔健康管理相关的日常行政事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户疑问与需求;
2. 外形端正,举止得体,具备较强的职业素养;
3. 熟悉常用办公软件操作,可高效完成日常文书工作;
4. 具有团队协作能力,能与团队成员协同推进工作;
5. 对口腔健康领域有兴趣,乐于学习相关专业知识。
口腔门诊前台主管
4000-5000元/月
前台3-5年大专19点前下班商务/会务接待经验有行政前台经验其他行政前台普通话流利月休四天五险
岗位职责:
1. 负责口腔诊所前台接待,为患者提供专业且热情的咨询服务;
2. 统筹患者预约安排与就诊流程,保障预约及诊疗环节高效准确;
3. 承担日常行政事务,包括资料整理、文件归档及邮件处理等工作;
4. 协助团队成员,确保诊所各项运营工作有序开展。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能妥善应对患者各类咨询需求;
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备良好文档管理能力;
3. 工作细致认真,拥有较强的组织协调能力与责任意识;
4. 具备良好的团队协作精神,能够积极配合同事完成各项工作任务。
行政前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下中专/中技行政前台正常班
前台接待
接听来电并处理预约挂号事宜
根据需求转接电话或准确记录信息,确保沟通顺畅无误
工作时间:上午8:00-12:00
下午2:00-6:00
每月休息4天,节假日安排轮休
资料员
2000-8000元/月
档案管理经验不限高中弹性工作制
档案管理
1.负责接收、清点、整理待数字化档案,进行必要的拆钉、展平、清洁等预处理工作。
2. 熟练操作高速扫描仪及平板扫描仪,根据档案特性设置扫描参数(分辨率、色彩模式),完成高质量扫描任务。
3. 使用专业软件对扫描图像进行质检、纠偏、去黑边、去污点、优化及规范命名。
4. 在档案管理系统中准确录入档案原数据信息,最后在进行装订
汽车采购管理主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源管理能力销售
岗位职责:
1、根据当日门店销售团队提供的精准客户需求车辆信息,需在当天完成相关信息采集工作,若当日未能完成则次日持续跟进,直至获取准确车源信息;对销售确认采购的订单,及时推进并完成采购流程。
2、针对所负责品牌车型库存空缺情况,及时补充采购,发现已售出的品牌车型应迅速启动补货程序,确保货源稳定。
3、承担销售采购需求订单的审核职责,对专项品牌下信息采集人员提交的数据内容及建议进行复核与最终确认。
4、深入挖掘店内销售所需专项品牌车源信息,通过自有资源、社群渠道、TOB批发等多种途径广泛搜寻符合销售需求的车辆来源,高效完成车源信息收集任务。
任职要求:
1. 学历、专业要求:专科及以上学历
2. 工作经验:具备3年以上相关行业工作经验
3. 技能要求:了解汽车市场动态,拥有一定的行业资源积累
4. 具备良好的销售能力,能带领小微团队达成公司设定的销售业绩与利润指标
5. 熟悉一个或两个品牌(车型)的核心特性,掌握品牌知识、采购成本判断、功能配置、车型优缺点分析及相应销售策略
6. 具备较强的抗压能力和执行力,积极主动,富有拼搏精神,对市场走向敏感,能够灵活调整库存结构以适应市场变动
栏目概述
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