1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。

【岗位职责】 1、深度融入业务场景，为销售团队提供全面、真实、精准的经营数据分析，涵盖收入、成本、利润等核心财务维度。 2、依托数据洞察，挖掘业务中的潜在问题与增长机会，向营销团队输出具备可执行性的优化建议与改进策略。 3、参与营销战略规划，对各类活动进行投入产出比（ROI）评估，保障资源的合理分配与高效使用。 4、搭建并持续优化财务分析体系，定期编制经营分析报告，助力管理层科学决策。 5、与销售、市场、运营等多部门高效协同，推动财务与业务目标的一致性与落地执行。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有相关职业资格证书者优先； 2、5年以上销售财务分析相关工作经验，曾在500人以上、年产值超5亿的知名企业任职，具备营销财务BP实战经历； 3、精通各类办公软件及财务分析工具，具备出色的数据处理能力，能通过经营分析为营销团队提供有效决策支持。

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，涵盖收入确认、费用审核、成本归集等相关内容； 2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确； 3、完成各项税务申报任务，包括增值税、企业所得税等，确保操作符合法规要求； 4、统筹应收账款与应付账款管理，优化资金运作流程，提高财务管理效率； 5、协助开展财务数据分析及预算编制工作，为管理层决策提供有效支持。 任职要求： 1、掌握系统的会计与财务管理知识，了解国家相关财经政策及税收法规； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和处理实际问题； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的责任感和抗压能力； 5、有财务相关岗位实操经验者优先考虑。

需要一位有经验的财务人员负责公司的全盘财务 会计核算 ◦负责日常凭证审核、账务登记及月末结账 ◦准确核算成本费用，确保财务数据真实完整 ◦按时完成纳税申报和税务统筹工作 2.资金管理 ◦监控公司现金流，合理安排资金调度 ◦严格执行费用报销制度，控制预算执行 ◦定期进行银行对账，确保资金安全 3.财务分析 ◦按月编制财务报表（资产负债表、利润表等） ◦进行经营数据分析，揭示业务问题 ◦为管理层提供决策所需的财务支持 4.预算管控 ◦参与年度预算编制，跟踪预算执行情况 ◦及时发现预算偏差并提出改进建议 做过外贸行业的优先考虑 能独立工作完成每月工作计划的优先考虑 英语水平通过cet-4 薪资4-5 双休五险一金

岗位职责 1、根据公司战略规划和业务发展阶段，进行持续的市场调研、用户调研、竞品分析，参与产品中长期的规划 2、维护现有的软件的更新迭代，对产品进行持续优化； 3、梳理需求，将需求转化为原型图并撰写需求文档； 4、与业务部门、开发、设计、测试团队成员能有效沟通，协调并组织完成上线； 5、产品线数据监控，跟进用户反馈，分析产品数据， 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、须有产品经理相关工作经验； 2、须具备财务和税务专业知识或具备财务软件相关工作经验； 3、财会相关专业加分； 4、拥有良好的结构化思维习惯和问题分析能力，学习力强； 5、优秀的沟通协调能力以及文字表达输出 加分项（优先考虑） 1.有记账类软件的设计经验； 2.有自动报税的设计经验； 3.或了解财税知识、报账逻辑。

工作地点：ICC香榭国际 所属部门：综合管理部 薪资待遇：6-12k（底薪+绩效+奖金） 工作时间：09:30-18:30 ⸻ 公司简介 我们是一家专注于短视频、公众号、抖音内容创作与传播的新媒体公司，致力于打造高质量内容矩阵与品牌流量生态。 随着业务快速扩张，我们正在寻找一位人力资源主管，协助公司完善团队建设与人才发展，打造高效、积极、有创造力的工作氛围。 ⸻ 岗位职责 1. 负责公司招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用； 2. 负责员工入离职、转正等人事手续办理； 3. 建立和完善绩效考核体系，统计并核算员工绩效及工资； 4. 组织员工培训与职业发展规划，提升团队综合能力； 5. 协助建立公司文化及团队建设活动，增强员工凝聚力； 6. 参与人力成本管控与人效分析，提升整体管理效率。 ⸻ 任职要求1. 大专及以上学历，2年以上人力资源或招聘管理经验（有新媒体/文娱行业经验者优先）； 2. 熟悉人事管理流程、劳动法规及绩效考核体系；3. 具备良好的沟通协调、分析判断和执行能力； 4. 熟悉办公软件及人事数据统计； 5. 责任心强，具备良好的职业素养与保密意识。 ⸻ 我们提供 • 具有竞争力的薪资体系； • 年轻、充满活力的团队氛围 • 明确的晋升与成长空间； • 稳定发展+创新挑战并存的工作环境。

岗位职责： 1. 策划并落实企业行政与人力资源管理方针，优化各项管理制度与流程 2. 统筹员工全周期人事管理，涵盖招聘选拔、培训发展、薪酬核算、福利安排及绩效评估等工作 3. 建立和谐劳动关系，协调处理员工事务与争议，保障人力资源高效配置 4. 管理日常行政工作，涉及办公场所维护、设备调配、公务用车调度等事项 5. 配合管理层推进企业文化建设，增强组织向心力与团队协作氛围 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景 2. 具备8年以上行政人事领域工作经验，其中至少3年担任高级管理职务（有从业经历者优先） 3. 精通国家劳动法规政策，拥有出色的沟通协调与问题解决能力 4. 具备优秀的团队管理能力与任务推动执行力 5. 拥有良好的职业道德操守和工作责任心 6. 熟练掌握驾驶技能 具体薪资面议

岗位职责： 一、财务共享中心搭建与优化： 1.主导财务共享中心从无到有的整体规划、架构设计及实施落地，构建标准化、流程化的财务核算运作模式； 2.梳理并重构财务核心流程（如应收应付、费用报销、资金结算等），引入自动化技术手段，持续提升运营效率。 二、合并报表与财务报告： 1.组织集团合并报表的编制工作，设计管理报表与会计报表之间的转换逻辑，为经营决策提供数据支持； 三、业财融合与战略支持： 1.深入业务一线，结合企业实际需求制定财务解决方案； 2.参与预算管理、成本控制及绩效分析，助力资源高效配置。 四、团队管理与跨部门协作： 1.带领财务团队完成日常核算、报告等职能工作，推动团队专业化建设； 2.联动财务各模块及业务单位，保障财务操作合规运行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA/ACCA/CMA证书者优先； 2.8年以上财务领域工作经验，其中至少3年参与或主导过财务共享中心建设及合并报表编制项目； 3.有医药流通、零售、快消等行业经验者优先，具备高频交易、多分支机构管理背景，其他行业特别优秀者可酌情考虑； 4.熟练掌握ERP系统（如SAP、Oracle）及合并报表工具（如Hyperion、用友NC）； 5.精通企业会计准则及合并报表编制方法，具备医药行业GSP相关财务合规经验者更具优势； 6.具备出色的流程梳理与系统化思维能力，能够推动财务数字化升级； 7.拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够在标准化管理与业务弹性之间实现有效平衡。

工作内容 1、识别并评估财务及经营过程中的各类风险，提出切实可行的解决方案并推动落地执行；建立健全公司财务管理制度、规范流程及相关实施细则，并持续优化完善； 2、主导采购成本管控及采购业务流程梳理；全面负责账务审核工作，统筹资金管理、报表编制、费用控制及预算执行监督； 3、组织开展税务筹划工作，协调处理与税务机关的各项对接事务，确保税务合规并优化税负； 4、审核原始凭证，处理日常会计核算事项，包括记账凭证编制、财务报表出具；按月开展经营数据分析，提供决策支持依据； 5、负责财务团队内部人员的组织管理、培训指导及绩效考核；统筹部门日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财会类或财务管理相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上综合性酒店或餐饮业态财务岗位工作经验，熟悉一般纳税人企业财务管理，具备实际税务筹划操作经验； 3、工作严谨细致，责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的职业道德；思路清晰，学习能力强，善于独立分析问题并总结提升； 4、熟练掌握财务软件及Office办公工具，能熟练使用金蝶、用友等主流财务系统者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，持有会计从业资格证书。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作 4.配合完成年度预算编制与执行分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能独立完成岗位工作，有企业全盘账务处理经验者优先 5.熟悉国家财经法律法规，遵守职业道德规范

住家照顾独居自理老人，同屋不同床，薪资6500，26天滚动，说话声音大一点，普通话标准一点，会做南方菜，马上用人

招聘:墩子工 洗碗工 数名，工资面谈 佰家小厨半边街 电话:

招聘 ： 因公司扩展，需大量招聘保洁员工，要求如下: ，，身体健康，服从管理，上班时间早班7:00-15:00分8小时，晚班15:00-23:00分8小时，月工资3300元/月，月休四天。 2，早7:00-23:00分，16小时，月工资6000元/月，不休假工资另算，有意者请来电， 联系电话: 刘经理

巴中养老护工单 合适立马上户！！！ 【工作类型】：养老护工 【工作位置】：巴中水宁寺 【工作内容】：90岁半瘫痪男老人 【工资待遇】：6000-6500+月休4天+法定 【阿姨要求】：照顾90岁110斤的男老人，全职照顾，有护理经验优先 【联系方式】：芝芝老师

夜宵店需要兼职4个，下午15.55点到凌晨02：55 按天算150一天 地点：泽尧领地 联系电话

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理，保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档，确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对，做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作：员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度，保守财务、人事、生产相关保密信息。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力战略目标达成 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力，责任心强、原则性强 5.无不良信用及财税违法记录，具备良好的职业道德与保密意识

财务助理，协助处理日常事务性工作

日常账务处理、财务报表、资产管理核对、审计配合等其他工作。

主要处理店内账目明细，应收应付等款项，日常销售清单

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务分析，为经营决策提供支持。 3. 监督公司财务制度的落实情况，确保财务运作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关的财务事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交办的任务。 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境。 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程方法。

工作细心

认真审核原始单据，办理工资计算，完成结账与对账工作，执行会计核算流程，编制财务报表，及时进行增值税发票认证，按月整理原始凭证，落实纳税申报事项，开展成本核算，做好档案管理，定期核销各类往来款项，妥善保管收款收据，完成月度结账工作，重点关注损益类科目的填列与复核。

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付及相关账务登记，确保资金流转准确、及时； 2、办理现金及银行结算事务，如收付款、转账等，保障银行账户有序运行； 3、负责发票的申领、开具与核销工作，确保符合税务管理要求； 4、协助完成月度、季度及年度资金类报表的编制，为管理决策提供财务数据支持； 5、参与财务制度的建设与落实，持续推动财务管理流程的优化。 任职要求： 1、了解国家财经政策、税收法规及会计准则，掌握基础会计理论知识； 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、工作认真负责，注重细节，可独立承担财务相关事务； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各部门顺畅配合； 5、具备相关从业经验者优先，能够适应高效紧凑的工作节奏。

负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

年龄要求: 24岁以上 年龄不符者勿扰 本岗位招聘1人，需同时负责财务与出纳工作，主要处理公司10楼新分公司的内部账务，工作内容基础且清晰。 主要工作内容： 1、每月1-15号完成工资核算，办理社保、医保的月度缴纳及相关问题处理。（目前工资表涉及约50人，若后续公司发展员工人数超过200人，工作量将相应增加，薪资可重新协商） 2、每月20-25号至月底期间，编制财务报表（含公司利润表）。 3、负责税务申报工作（涉及一家公司），日常处理银行回单等基础事务。 4、按时执行社保、医保的月度增减及异常情况处理。 工作节奏平稳，上手快，操作简单 福利待遇： 1、财务岗位享有每月4天调休。 2、公司定期组织聚餐与团队建设活动，并承担相关费用。 3、每月举办集体员工生日庆祝会。 4、法定节假日发放礼品及相关福利。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，涵盖收入确认、费用审查及账务登记等工作； 2、编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表与现金流量表； 3、办理各项税务申报业务，开展合理税务规划，保障增值税、企业所得税等合规缴纳； 4、参与成本计算工作，配合推进成本管控及财务数据分析； 5、妥善保管会计资料，确保财务信息的真实、完整与安全。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策； 2、精通财务系统操作及常用办公软件，具备较强的数值处理与分析技能； 3、具备良好的协调沟通意识和协作能力，能独立应对和解决常规财务事项； 4、持有会计类职业资格证书者予以优先考虑； 5、具有同行业从业经历，熟悉本行业财务管理特性者优先录用。