1：时间灵活，无需坐班。上午9:30打卡上班，下班时间可根据个人情况自由安排。每月享有6—8天休假，可自主调休。 2：工作内容清晰易操作，只需通过房产类软件获取租客线索，联系并邀约看房，协助完成签约流程，即可计入相应业绩。 3：提成丰厚，业内领先。提成比例高达80%—100%。每月15日准时发放薪资至银行卡，保障及时到账。 4：晋升机制公开透明，实力决定发展。只要具备能力，晋升通道无上限，担任相应管理岗位后可享受对应管理收益。 5：全成都拥有60多家实体门店，均可就近安排入职，欢迎你的加入

工作内容： 1. 公司提供客户资源直接转化 2. 公司配备专用工作手机及微信账号 3. 主要负责家装整装全链条产品销售，以及房屋装修代卖服务 岗位要求： 1. 年龄23-30岁 2. 专科及以上学历 3. 具备1年及以上房地产销售相关经验 薪资待遇： 无责任底薪3.5-6K（根据面试表现定级定薪）+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金，综合收入10-20K；奖金丰厚！ 发展机会： 公司致力于培养品行端正、有能力、有理想的优秀青年独立开拓新城市、新业务，甚至自主运营公司！ 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假，春节假期约15天。 不强制加班，按时下班！

工作职责： 1、负责城市展厅客户接待，提供项目介绍与咨询服务； 2、依据营销方案推进文旅康养地产项目的销售任务达成； 3、挖掘潜在客户信息并主动沟通，持续拓展新客户资源； 4、积极开发市场渠道，做好客户信息的整理与归档； 5、对接企业、事业单位及政府部门等客户群体，落实客户开发策略并完成既定业绩目标； 6、执行上级交办的销售工作及其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、有高端地产、金融保险、银行等行业从业经验者优先； 3、热衷销售岗位，具备进取心与工作热情，追求高收入回报。

环保销售-带资源来

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，只需做好对接、讲解与签约工作。（注意：我们不涉及整车销售，也不属于保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签单； 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的服务形象； 3、办理合同签署，整理归档相关资料； 4、遵守管理制度，执行团队主管安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度，节假日享受补休 工作地点：成都多家门店覆盖，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等区域） 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22-35岁，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓ [薪资提成] 1、行业领先提成机制，每成交一套房即享当月租金60%-150%的提成（以最低60%计算，出租一套2000元房源可得2000*0.6=1200元），平均单笔业绩1500元，月均出租6-8套轻松实现月薪过万 2、成功推荐租客办理宽带业务，每单奖励220-500元，月均额外增收1500-3000元 3、无试用期限制，所有员工提成标准统一 4、支持查看真实工资明细 [我们的优势] 1、海量房源资源，待租房源超万套，精准匹配无忧 2、覆盖全成都范围，区域不限，任意地段均可操作 3、房源价格区间广，从几百元到上万元均有覆盖 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成激励，公司每月有五百人以上收入突破1W+ 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、客户资源由公司统一免费分配 [职位详情] [工作内容] 1、在各大线上平台发布租房信息； 2、沟通客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地参观考察房源； 4、推动签约进程，协助完成租赁流程。 [岗位要求] 1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁； 2、具备良好表达与协调能力，有无经验皆可报名； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求成长； 4、心态阳光，不抱怨，能承受工作压力； [上班时间] 1、每日工作时段为上午9:30至下午19:00； 2、每月排班灵活，支持调休，合理安排休息时间，实际等同于双休 [晋升制度] 1、职业发展路径：业务专员→团队主管→事业合伙人； 2、公司重视人才培养，配备全面入职培训+持续在职提升课程，晋升通道公开透明，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月

【工作内容】 1、负责宠物药品和营养保健品的批发零售工作，和顾客促成交易，达成长期合作。 2、通过线下方式如：兽药店、宠物医院、宠物门店等，拓展新顾客，维护老顾客。 3、客户维护、客户管理、库存管理。 【任职要求】 1、宠物行业从业者，做过渠道销售、私域销售优先。 2、具备较强的线下沟通能力。 3、有快销品销售经验1-3年，线下销售经验优先考虑。 4、工作态度积极，有较强的责任感，具有团队合作精神。 5、喜欢小动物并且有养宠经验优先。

招聘有耐心，沟通能力强，对金钱有想法的你，本职位只需要你通过资源联系客户跟进成交即可，底薪高提成多

【公司背景】 背靠蒙牛全资控股——圣牧有机，大平台，圣牧有机手机奶皮子，产品经过市场检验，消费者复购率高，品质优于市面同类竞品（口感更细腻、柔和）。 【我们需要什么样的你？】 如果你满足以下任意一条，欢迎聊聊，一起把好产品铺到更多地方： 1. 点位资源变现：如果你手头有人流量密集的1平米以上空间（如：景区超市、学校、火锅店、外卖渠道、工厂、步行街、高铁机场等），我们可以快速合作。 2. 深耕社区：认可社区经济，熟悉社区场景，有相关资源或运营经验。 3. 地推能手：擅长线下推广，有地推经验，能吃苦，敢挑战高薪。 4. 经验玩家：有批发、店中店、专卖店运营经验，具备联合运营能力。 【岗位职责】 圣牧有机奶皮子产品在特定场景（批发、店中店、专卖店）的铺货、维护及推广。产品“可见即可吃”，模式轻，动销快。

负责牛排煎制，卖牛排。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责商品分拣、理货、配货及发货全流程操作，确保订单准确高效出库 2. 按照系统指令或单据完成货物识别、分类、打包及装车准备 3. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1. 年龄25—40周岁，身体健康，能适应长白班（10:00—22:00）及偶尔加班安排 2. 学历不限，有物流、电商仓配相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与计数能力 4. 能接受上六休一（每周六固定休息）

核心提示： 官方直招，谨防中介：本招聘由站点直接发布，非中介，不收取任何费用。 0成本入职：，提供电动车、装备、住宿和饭票，解决入职初期所有问题。 一、 薪资待遇（月度综合收入） 收入范围：6000 - 13000元以上，多劳多得，上不封顶。 新人保障： 首月新人大于800单+，保底薪资5600-6100元。 新人首月通常也能达到6000元以上。 收入构成：由多项补贴和奖励叠加组成。 基础部分：基础配送费 + 基础单价=6-12/单 补贴部分：天气补贴、时段补贴、距离补贴、重量补贴、企客单补贴等。 奖励部分：服务星级奖、全勤奖（200元/月）、车补（300元/月）、工龄奖（最高600元/月）、贡献奖、冲单奖、季节奖励等。 单量参考： 轻松月：1300-1700单，收入约7500-10000元。 拼命月：1700-2000单以上，收入10000-13000元以上。 重要福利：超时、差评不扣钱。 二、 福利保障与支持 0元入职：无需投入任何成本，无押金。 提供装备：提供电动车、配送装备。 生活支持：新人入职补贴1000-3000具体看哪个站点 住宿：提供住宿。 餐食：本月入职提供饭票。 安全保障：入职即购买商业保险。 三、 职位要求 年龄：18-55周岁。 健康：身体健康，无犯罪案底。 技能：会熟练使用智能手机（如导航App）。 骑行：会骑电动车，注重交通安全（无需驾照）。 四、 工作内容 负责接收并完成美团平台派送的订单。 上门取餐，并及时、准确、礼貌地将外卖食品送至客户手中。 服从站点管理安排。 五、 工作优势 时间自由： 核心时段：午高峰(10:30-13:30)、下午茶(15:00-17:00)、晚高峰(17:00-20:00)。 其他时间可自由安排加班或休息。 月休4天，可自由调休。 就近分配：优先安排在住址附近的站点上班。 晋升通道：晋升机制清晰透明，从骑手可晋升至站长、区域经理等管理岗位（配送员 → 组长 → 储备站长 → 站长 → 区域经理 → 城市经理）。 六、 防骗提示与应聘方式 郑重提醒： 所有声称“高薪包吃住、免费用车”并诱导您贷款买车、的，均为黑中介骗子。 切勿去中介公司或所谓的“面试中心”、“直招中心”面试。

1.年满18岁-49岁 会骑车 有无经验均可 2.底薪5000+提成 月入7000+ 可预支 3.可提供吃住，提供车 0元入职 不缴纳任何费用！！！！ 4.可就近安排，全成都覆盖门店

岗位职责 1.主要负责公司产品的销售、客户的维护与拓展，建立长期稳定的合作关系，达成公司产品的供货合作与销售目标。 2.主动拜访客户的负责人、工程师及采购专员讲解公司产品优势、特点、价格体系及合作政策，推广新品，挖掘合作需求。 3.跟进合作渠道的订单需求，对接产品选型、报价、下单、配送等全流程事宜，及时解决合作过程中出现的问题，保障合作顺畅。 4.维护老客户关系，定期回访客户公司和新品开发设计客户，收集市场反馈、竞品信息及客户需求，优化合作方案，提升复购率。 5.完成公司制定的月度、季度销售任务，做好客户资料整理、销售数据统计及汇报工作。 任职要求 1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，有珠光颜料（粉）、钛白粉、铝银浆（粉）销售经验及其相关应用领域工作经验优先，有相关应用领域的渠道资源者优先录用。 2.熟悉珠光颜料（粉）、钛白粉、铝银浆（粉）产品知识，了解行业流程、合作模式及渠道开发技巧，能快速掌握产品卖点并精准对接客户需求。 3.具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力和客户维护能力，性格外向开朗，执行力强，有责任心，能主动开拓市场。 4.吃苦耐劳，适应外出跑业务的工作模式，有良好的抗压能力，目标感强，渴望通过努力获得高收入。 5.无不良从业记录，有基本的办公软件使用能力，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1.薪资范围:5000-10000+元/月(底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶，业绩优秀者薪资可远超上限)。 2.福利保障:入职后可享受带薪年假、餐补、通讯补贴、法定节假日全休等，公司提供产品培训和业务支持。 3.晋升空间:完善的晋升机制，表现优异者可晋升为业务主管、区域经理，带领团队发展，薪资待遇同步提升。 工作内容 1.每月按计划拜访相关应用领域客户，开发新渠道客户，维护现有合作客户。 2.向客户推介公司主营产品，协助客户完成选型搭配，促成合作签约。 3.跟进订单进度，协调仓库、物流等环节，确保产品及时送达，做好售后跟进服务 4.定期参加公司产品培训和业务会议，提升业务能力，完成领导安排的其他业务相关工作。 工作时间 早九晚五，周日休息，周六轮休（可补休或按加班计酬），以业绩结果为导向。

销售专员（寒暑假、在职天数少于六个月以上，有课等暂时不考虑）！！！ 工作范畴： 1，外出了解产品，公司业务的流程，对接商家，数据采集，顾客跟踪反馈！！ 2，目标设定，人员统筹，规划方案； 发展方向：项目主管-项目经理[带15人团队，新项目储备]！！！ 岗位要求 1，有良好的心态及服务意识； 2，具备较强的学习能力和沟通能力； 3，强烈的事业心，责任心跟积极的工作态度。 4，学历不限，可接受应届毕业生。 5，接受小白，接受小白，接受小白！！！！ 福利待遇： 1、底薪6700(无责4700+500全勤+1500绩效）+600补助+超额提成+年终奖，三个月一次晋升涨薪机会，内部晋升不空降。 实习生底薪5500（3500无责+1500绩效）+补助600 2，公司提供住宿，环境舒适，设施齐全。 3，表现优秀者奖励月/季/年度奖金，团队经费，节日福利等。 4，法定节假日休息，有节日礼品。 5，公司不定期举办员工旅游，团建，生日会，年会等各类娱乐活动。

薪资范围：6000-12000元/月 奖金补贴：年终奖 销售提成 开单红包等各种福利 工作内容 1. 为客户提供专业的家装导购服务，确保顾客满意度 2. 负责家具产品的销售与推广，达成销售目标 3. 与客户建立稳定的合作关系，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案 3. 对工作充满热情，有积极向上的工作态度 重点：有良好的英语沟通能力优先，英语类应届毕业生无经验亦可以进行专业培训。

1、负责中国移动相关业务如宽带、号卡的市场推广和销售；负责开展线下营销活动，如社区推广、商户拜访；负责存量客户维系、投诉处理等.

一、任职要求：高中或以上学历，有SMT和半导体行业辅料销售经验优先，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。 1、其他要求：有驾照会开车，有车最好没有也可以。 2、招聘人数：1人。22-35岁。 3、招聘岗位：销售。 二、主要职责： 1.负责公司的产品销售工作和配合销售总监工作。 2.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。 4.适应短期出差，大部分客户在珠三角。（） 三、工资待遇：无责底薪4-7K+提成，缴纳2档社保。试用期3个月。 四、工作时间：8:30-17:30 ，双休。假期按法定节假日放。

岗位职责： 1.从公司数据库中获取客户信息，进行初步筛选和分类； 2.通过电话联系客户，核实信息并推广公司数据流量产品及服务； 3.记录客户需求及反馈，协助优化销售策略； 4.配合团队完成公司下达的销售任务及相关数据汇报。好好做每个月8000+是完全没有问题的哦（适合长期发展）离过年只有几个月拉，不想奔波的小伙伴快来吧！！！ 任职要求： 1.年龄18-30岁，高中/中专及以上学历，专业不限； 2.有电话销售或客服经验者优先，无经验可培训上岗； 3.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 4.工作积极主动，抗压能力强，对销售有热情； 5.熟练使用基础办公软件（Excel、CRM系统等）。 岗位福利： 1.底薪：4000-5000元（根据能力及经验定薪）+提成5%-10% 2.福利：社保、带薪培训、节日福利、团队活动等； 3.晋升：表现优异者可晋升为团队主管或转岗至其他业务部门。 工作时间： 9:00-18:30（午休12:00-13:30）；周末双休。 公司有冰箱，微波炉带饭上班很方便， 员工福利 [标签]节日福利、有无线网、底薪加提成、保底工资。

岗位职责： 1.微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推广 3社群维护

岗位名称：电源业务员（客户开发方向） 工作地点：成都市高新西区百草路993号 薪资范围：底薪+提成（面议，能力优秀者薪资可谈） 岗位职责 开展电源类产品（包括AC/DC电源、UPS电源、电源模块、工业电源等）的市场推广与客户开拓，制定并落实销售方案； 利用展会、B2B平台、社交网络等多种渠道挖掘潜在客户，持续维护现有客户关系，完成既定销售任务； 独立完成客户需求调研、报价支持、商务洽谈及订单跟踪，保障合同高效履约； 关注行业趋势与竞品动态，调整优化营销策略，增强市场竞争力； 能够独立操作外贸相关流程（如报关、物流安排、结算处理等），确保业务运作合规顺畅。 任职要求 行业背景： 具备2年以上电源、电子元器件或相关领域销售经验，了解电源产品技术指标及其应用环境； 有成功服务OEM、ODM厂商或渠道商客户经验者优先考虑。 客户拓展能力： 具备自主开发客户的能力，并有实际成交案例支撑； 综合素养： 具备较强的沟通表达、谈判协调能力，认同团队协作价值。 我们提供 富有竞争力的薪酬体系（底薪+高比例提成+年终奖励）； 系统化的培训支持与清晰的职业晋升路径； 扁平化管理模式，营造开放包容的工作环境。 加入我们，共同深耕电源领域，拓展市场版图，实现职业理想！

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集团化公司，深耕家居行业十余年，拥有丰富的楼盘开发资源，具备成熟的活动策划与执行经验，配备高效的交付团队和管理系统，整体成单率较高。 一、岗位职责 1、前期与客户沟通，掌握客户的需求、偏好及预算情况 2、熟悉公司服务体系及标准化服务流程 3、协调设计师推进方案细节，完成合同签署 二、任职要求 1、不限销售经验，入职配备专属导师一对一指导 2、思维灵敏，表达清晰，具备良好的沟通、社交能力与亲和力 3、具备较强的客户服务意识 4、责任心强，积极进取，具备团队合作精神，性格勤奋、自信、乐观 三、薪资待遇 1、底薪+提成4%-5%（按合同金额计算），综合月薪1w+。包含客户到店激励、签单奖金、业绩排名奖励、额外业绩奖励、生日礼品，公司提供带薪岗前培训，定期组织聚餐或旅游等多重福利。 2、福利：生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、每年安排2-3次国内外旅游等福利； 四、培训学习 1、实行入职师徒制，系统传授专业知识，由设计师指导基础设计技能，并组织新员工集中培训，助力快速融入团队，全面提升实战能力

接受小白/无经验 购买五险一金 周末休法定全休 工作内容：负责处理各类后台事务工作，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，稳定收入8k-9k 晋升空间：公司提倡全面发展培养人才提供可横向纵向发展机会每三个月一次晋升机会，适合想要稳定可发展的伙伴！ 提供宿舍，氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 感兴趣可以私聊我~

一、岗位职责 1、负责所属区域轨道交通、军工行业等市场的拓展和新客户开发，完成新客户开发的计划目标； 2、负责对所属区域进行市场分析、调研，收集行业客户的产品技术需求和商务信息，并制定相应的营销方案； 3、根据领导提出的要求进行业务方面的支持，如：重点客户拜访、重要订单争取等，完成业务计划目标； 4、配合总经理进行存量大客户日常关系维护、沟通协调和商务接待等工作 5、负责及时收集和反馈客户的产品技术需求和商务信息，积极配合技术支持并制定产品配套方案 6、负责完成营销合同的谈判与签订工作；对销售回款的跟踪管理，及时完成款项的催收； 7、跟踪产品售后服务工作，协同处理客户投诉，跟踪处理投诉结果等； 8、实时学习行业和专业知识，熟悉公司产品架构，及时掌握业务动态和行业发展趋势； 9、完成领导安排的临时工作任务。二、任职要求 1、年龄35岁以下，形象气质佳；本科及以上学历，专业不限； 2、相关岗位工作经验3年及以上；具有较强的业务拓展能力、客户维护能力、商务能力以及沟通协调能力； 3、具有挑战精神、责任心强，能承担较强的工作压力； 4、熟悉基本办公软件操作，能适应出差；《 5、了解工业计算机、加固一体机、军工行业者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责拓展家电、家具及其他相关行业的商家资源，协助其通过自媒体渠道引流客户到店开展为期7天的集中营销活动，并促成合作签约。 2. 单场活动可在7天内为商家吸引500至1000+客流；实现低成本、无风险、高回报的运营模式；合作模式具有强赋能性，适用于多行业类型，优先对接临街门店及大型门店，招商成功率高。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈经验 2. 在西北地区拥有丰富的家电、家具行业客户资源 3. 能够接受全国范围出差，初期工作重心集中在西北区域

岗位职责： 1. 负责公司指定区域内产品的市场推广与销售工作； 2. 推动新产品上市，全程跟进从发布到客户规模化使用的落地过程； 3. 按要求提交销售日报，并配合完成客户档案的建立与维护； 4. 承担业务接洽及合同签署等相关事务； 5. 跟进项目执行进度，协调内外部资源确保顺利交付； 6. 定期走访客户，持续维护各细分领域客户关系； 7. 达成开票、回款等关键业绩指标考核任务； 8. 完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上军工电子行业销售经验，熟悉射频微波或电源类芯片、模块产品，有产品研发或现场应用支持（FAE）背景者优先； 3. 熟悉销售作业流程及商务交往规范； 4. 学习能力强，具备高度责任心，作风严谨诚信，富有团队协作意识； 5. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧； 6. 具备较强的法律观念与职业操守； 7. 籍贯为成都、绵阳者优先，将根据户籍地就近分配工作区域； 8. 年龄不超过40周岁。

早上10点，下午七点，高薪工作

岗位职责: 1.有效执行销售策略，通过多种渠道拓展客户资源； 2.深入理解客户需求，提供个性化的家装解决方案； 3.负责客户关系的建立和维护，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，共同完成销售目标； 5.持续学习行业知识，提升个人专业技能。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对家装行业有一定的了解，能快速把握客户需求； 3.具有较强的市场分析和判断能力； 4.有责任心，能承受工作压力； 5.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通。