电话联系客户 后续进行回访

无需坐岗，工作自由，负责小区业务开发，客户信息汇总。

工作职责： 1. 通过专业服务提升顾客体验，完成既定销售任务； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售运营规范、核心理念与业务目标； 4. 执行指派的其他工作内容，涵盖商品收货、标价或贴码、库存盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合日常清洁事务； 6. 主动提供客户服务支持，协同推进防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际沟通能力与互动技巧； 3. 关注客户服务质量与业绩达成； 4. 积极进取，重视个人形象与工作细节； 5. 具备较强的抗压能力。

对工作认真有上进心顾客进店有锁单能力能熟练操作管家婆软件工资7000另外还聘一名配送要求初中文化以上要求有驾驶证夫妻最好年龄45岁以下工资6000

【岗位职责】 -负责修理厂，车队，钻井公司的客户开发与维护 -面销/陌拜、地推销售及市场推广 -管理销售团队，完成销售任务 【职位要求】 要求具备有效驾驶证、熟练驾驶技能 -3-5年销售经验，有团队管理经验优先 -熟悉企业客户或个人客户销售流程 -有销冠经历者优先考虑 【工作时间】 8.00-18.00 【薪资福利】 -薪资2500-10000元 -包吃

中国石油驻点销售 ... .在榆林市各大中国石油加油站销售套餐礼包业务， 2.不外跑市场，客户群体就是到加油车主， 3.活动套餐礼包根据市场需求公司统一不定期更换产品和套餐价格，满足客户需要!宗旨让客户体现到实惠，高质量品质，和实实在在的划算! 任职要求: 1.善于与人沟通，思想积极向上，乐观。 2.善于察言观色，有良好的心理素质! 3.有上进心，有赚钱欲望! 4.工作时间:8.30_12.0014.00_18.30 5.遵守中国石油加油站管理规章制度! 6.年龄20-40岁福利待遇: 1.底薪4000各项补助，驻点销售(7k-2w) 一业务主管(1.2w-2.5w)一区域主管(2w-4w) 一区域经理4w+股份+分红上不封顶!! 2.带薪培训，公司经理和优秀的主管一对一带岗，直到能独立作业为主，每周有1_2次的培训和总结!

户用光伏业务开发，招二级代理商

岗位职责： 1.负责煤炭产品的市场拓展与销售工作，达成既定销售目标。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.收集并整理市场信息，研判行业趋势，为公司制定销售方案提供支持。 4.协同内部相关部门，保障煤炭产品的稳定供应与及时交付。 5.需频繁出差对接客户，驾驶车辆前往各业务区域，确保工作高效推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或煤炭类相关专业者优先考虑。 2.具备3-5年煤炭领域销售经验，拥有广泛客户资源者优先录用。 3.具有较强的市场开发能力、沟通表达能力及团队协作意识。 4.能够接受长期外出差，踏实肯干，具备较强的抗压与适应能力。 5.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技术，可胜任长途行车任务。 6.熟悉煤炭产品质量规范、生产流程及市场运行情况。 7.具备优秀的商务谈判水平和销售实战技巧。 8.为人诚信正直，具备良好的职业道德与责任意识。

工作职责： 1. 通过高品质的服务响应顾客需求，助力完成销售任务； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售标准、核心理念与经营目标； 4. 完成指派的其他工作内容，包括商品收货、价格标识或标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合日常清洁事务； 6. 主动提供客户服务支持，协助开展防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 3. 关注客户体验与工作成果； 4. 积极进取，重视个人形象与服务细节； 5. 具备较强的抗压能力。

家政公司销售人员工资2000－12000按单提成多劳多得，上不封顶，会操作电脑，有无销售经验均可公司统一培训，上升空间充足，试用期，

招聘，酒店客房服务员，有经验者优先，工资面议，联系电话： 地址，葡萄园万枫雅致酒店

榆林市上郡南路憨队长火锅招聘： 厨师长：7000+200满勤+绩效 切肉师：5000+200满勤+绩效 服务员：3800+200满勤+绩效 洗碗工：3800十200满勤十绩效 电话、

单位食堂招聘 帮灶一名，面案中工一名， 年龄50岁左右 工资4000到4500 干够一个月， 每月带薪休假四天，季度劳保 服从管理，责任心 身体健康，干净利落 【半年单位报销】健康证 两人一个宿舍，有卫生间，有wifi 电话联系 地址，神木孙家岔镇朱盖塔村 电话，

航宇路兄弟烤肉找顶班厨师一名，初四开始一天300顶十天左右，

明天需要兼职客房服务员一名，一间15元，有资源联系:

菜市场卖海鲜档招销售，有市场销售经验，只要口才好，做事责任，做事实际，

有销售经验、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000

因需求现招送件收件业务员若干名，工作时间早8：00～下午18：00左右，待遇：底薪4000起步，冬季补贴➕满勤➕优秀员工奖➕提成，一天二派，工资面议，车辆公司提供，工作稳定，有需要可以联系（同步），工作地点按照住址附近就近安排，另外客服若干名，有快递工作经验者优先

食品厂直招 岗位一：工厂维修，电路维修工资7000-8000 岗位二：工厂 操作工 6000-7000元 操作工 7000-8000元 要求：年龄45岁以下，有面食经验 岗位三：门店 销售 薪资：6500-8000元 要求：45岁以下，有销售经验 岗位四：司机 4.2米小本箱货司机，(30-45岁)有过1年以 以上职位 包吃包住 老板乐陵人 地址：北京市丰台 天津 都可以选择 电话同步王先生

昌平区三旗百汇购物中心招聘长期售卖人员（一位），卖豆制品，工资4700-5000元左右，不管吃住，上班时间6.30到13.30 豆腐，豆浆制作师傅（一位，可以接受无经验），工资5000-5500，不管吃住，上班时间04.00到12.30 联系人张经理

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议 4.响应客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任度与成交率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极主动，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先

年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，陕西榆林项目诚聘人才。 （1）陕西榆林急聘固碱包装工40名 包装工岗位职责： 1、负责固态化工品的包装计量、单包复检校核，确保单包包装合格工作。 2、负责包装机组开车期间产品的质量检查、校核和临时故障处理等。 3、负责清扫包装生产中的破包装袋造成的撒料、单包封口不好造成的撒料及周围环境安全卫生。 4、负责执行包装线单包定时抽检，确认单包重量在合格范围内，确保入库单包全部合格。 5、负责处理拣出机拣出的不合格单包，增、减重量后在抽检秤上确认单包重量合格后方可出线。 6、防止脏料、落地料等杂物掺混进入成品包装。 任职要求： 1、身体健康，男女不限，年龄55岁以下。 工作时间：三班两倒 薪酬福利：月薪保底4500，多劳多得，平均月收入6000-8000 工作地点：陕西省榆林神木市锦界镇 公司有提供食堂、员工宿舍、通勤班车。（不在食堂就餐的员工，给予每月200元餐补。） 注：非临时工作，项目稳定性较好。 （2）陕西榆林急聘叉车工（10名）： 叉车工岗位职责： 1、对本岗位叉车的安全操作负责。 2、严格执行公司操作规程和管理制度。 3、对本岗位应急处置和劳动保护措施的执行负责。 4、按规定参加业务和安全培训。 5、负责叉车的班前、班后检查，按要求如实填写叉车检查记录表。 6、按照任务分工，完成产品出、入库叉运工作。 7、叉运过程中发现的包装质量、数量等问题，及时告知保管员。 8、负责包装线托盘仓托盘的及时补充，确保码垛设备的正常工作。 9、负责所属责任区域的卫生清理、环境维护。 10、负责所属责任区域的消防器材检查。 任职要求： 1、身体健康，男女不限，年龄55岁以下。 2、持叉车操作证。 3、具有5年以上固态化工产品装车工作经验优先。 工作时间：三班两倒 薪酬福利：5500元/月 公司有提供食堂、员工宿舍、通勤班车。（不在食堂就餐的员工，给予每月200元餐补。） 注：非临时工作，项目稳定性较好。

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪： 实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展实地考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，提供定制化解决方案； 2.结合客户门店实际运营情况，制定针对连锁餐饮大客户的销售政策与执行策略； 3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续关系维护； 4.负责日常运营管理事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，保持与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化和市场策略输出有效数据支持，并及时准确反馈市场信息； 7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地的业务开拓与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，做好客户档案管理； 9.积极挖掘潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创造力，性格积极开朗，亲和力强，具备良好感染力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 5.主动传播公司品牌形象，传达公司政策与资讯，塑造正面企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司各项销售政策； 7.有两年以上销售、地推、上门拜访或直销经验，或从事过餐饮相关行业者优先录用； 8.能接受异地客户开发任务； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00 五、工作地址： 主要在本市范围内分配，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因业务模式稳定、客户生命周期长，岗位注重持续性合作，涵盖前端开发、中期落地与后期运维，适合追求长期发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度统计，90%以上员工月均收入达15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市初面—人事复试—资料准备与入职办理—带薪试岗5-7天—通过后进入正式合作培训—配备导师带教 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正寻找值得投入的事业平台， 如果你渴望能力被认可、价值被回报， —加入我们，共赴更美好的未来 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

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自带小车司机 薪资福利:1.2万/月，可兼职，一天400元 工作地址:定边店:长城北街家乐超市旁