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商务助理
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
18到28岁 会简单办公软件,工作负责细心。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1操作电脑熟练2会做内帐3会公司需要的资料(进公司会培训)
办公室内勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理; 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排; 3.整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,性格积极乐观; 2.工作认真仔细,有责任感,对文职类工作有热情; 3.拥有一定的文字表达与撰写水平; 4.熟练操作各类办公软件,具备基本的信息化处理能力。 薪资待遇: 1.底薪实习期1个月3500元,正式入职4000加奖金。 工作时间: 早8点30,晚6点
文员教师
1000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务; 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理; 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询; 4.配合准备会议相关材料及会务支持; 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.熟练操作常用办公软件及办公设备; 3.拥有基础的组织协调与计划安排能力; 4.能够按时保质完成分配的任务; 5.工作细致认真,富有责任感。
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
吃苦耐劳,积极进取,具备相关经验者优先考虑 岗位职责: 1.配合上级完成日常文秘事务,如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作; 2.负责公司内部文件的收发、分送及归档管理,保障信息传递的时效与准确; 3.协助上级处理部门行政工作,包括办公用品申领、设备日常维护等事项; 4.承担部门文档与档案的管理工作,确保资料齐全并符合保密要求; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与内外部人员顺畅交流; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等,具备较强的文档处理能力; 3.拥有较强的计划组织与时间管控能力,能够有序高效推进工作进度; 4.有一定文秘类工作经验,熟悉日常文书及行政支持流程; 5.学习能力强,适应力佳,能较快融入新环境并胜任岗位职责。
文员教师
3000-8000元/月
文员经验不限高中及以上文员 坐班
1、年龄要求在30周岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率,能适应高强度、快节奏的工作氛围,富有工作热情,具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技巧
接单文员
文员
会电脑,办公软件,工资面议
文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上形象气质佳
一、工作内容: 1、负责系统操作,完成物流分拣派单、司机出车调度、库存调整与转移、客户投诉对接及监控查询等相关事务。 2、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、熟练掌握常用办公软件 2、具备大专及以上学历 3、有物流行业相关工作经验者优先考虑 4、能力突出者可适度放宽录用条件 三、福利标准:试用期3000(1个月),转正之后3500+100全勤,月休4天+当月法定节假日,公司提供住宿,宿舍内空调;卫生间、淋浴热水器设施齐全 上班时间:8:00-17:30
财务助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务文件的整理、归档及系统化管理; 2、协助进行财务数据的录入与核查,确保信息真实准确; 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报; 4、在内外部审计过程中,及时提供所需资料并做好相关支持工作。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历; 2、熟悉财务软件操作及Office办公工具,尤其熟练使用Excel; 3、具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,能高效应对多项工作任务; 4、责任心强,具有较强的保密观念,能适应高强度的工作节奏。
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上有工作经验优先
吃苦耐劳,积极进取,具备相关经验者优先考虑 岗位职责: 1.配合上级开展日常文秘事务,涵盖文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作; 2.负责公司内部文件的流转、分发及归档管理,保障文件传递的时效与准确; 3.协助上级处理部门行政工作,如办公用品申领、设备日常维护等事项; 4.承担部门内文件与档案的管理工作,确保资料完整并符合保密要求; 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接内外部人员; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等,具备较强的文档处理能力; 3.拥有较强的计划组织与时间管控能力,能高效推进各项任务落实; 4.有一定文秘类工作经验,熟悉日常文职工作流程; 5.学习能力强,适应力好,能迅速融入岗位并掌握工作内容。
陕西咸阳明天有小工吗?周
小工
明天有小工吗?周
咸阳
12月26日 06:52拨打电话
服务员洗碗工
咸阳淳化荞面饸饹旗舰店招聘 服务员6名3500到3800 洗碗3200左右 福利待遇: (1)每月固定公休假; (2)享受国家法定假; (3)管理人员及优秀员工每年外出旅游; (4)享受生日及各类节日福利; (5)享受工龄工资及年终奖; (6)公司提供充分的系统的职业培训和发展空间; 薪资待遇:底薪+全勤+食补+绩效+年终奖。 工作地点咸阳汇通附近 联系电话 张先生
咸阳 淳化县
12月26日 06:18拨打电话
陕西咸阳招聘烧烤大工,有意者私信,地址:湖对面电话
烧烤
招聘烧烤大工,有意者私信, 地址: 咸阳湖对面 电话
咸阳
12月26日 06:10拨打电话
咸阳秦都区招水电
水电工
咸阳市秦都区招水电
咸阳 秦都区
12月26日 05:31拨打电话
护工1-2人月结
招聘西一对夫妻工。 要求。 不能带孩子 要三年以上养直经验会打针。治疗。看病 打疫苗。养2000头。 自己单独会操作才可以。工资12000 左右联系电话。地址西安咸阳
咸阳
12月26日 03:39拨打电话
行政文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责: 1.签订合同,维护客户关系 2.整理化工生产相关文档,确保信息准确、更新及时 3.与各部门对接协作,保障工作高效推进 4.负责相关数据的汇总整理,并完成上级交办的其他任务 任职要求: 1.性格乐观,做事认真细致,有责任感,热爱文职类工作 2.具备良好的文字表达能力,熟练操作各类办公软件 3.外向主动,善于人际沟通与交流 薪资待遇: 可面议 工作时间: 每天8小时,单休 试用期1个月
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理工作; 2、跟进工厂订单进度,参与货物的日常验收工作; 3、处理日常行政事务,包括办公用品采买、设备检修维护等; 4、配合完成上级安排的其他行政辅助类工作。 任职要求: 1、熟悉Office办公软件操作,具备基础的文档编辑与整理能力; 2、具备良好的沟通协作能力,能高效落实各项工作任务; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念; 4、仅限有相关工作经验者应聘;
文员
1-1.1万元/月
文员1-3年学历不限
工作内容: 1、负责日常文书事务,包括文件整理与资料归档; 2、协助团队成员,保障办公运作高效有序; 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,具备高度的责任意识; 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。
综合办公文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上办公文员
负责办公室日常事务,高效落实上级交办的各项任务。持有驾照且具备熟练的驾驶能力。形象气质佳,可适时配合参与公司产品相关短视频的拍摄工作。
文员经验不限学历不限集团公司周末双休资质外勤岗位
岗位职责: 1、负责收集客户办理业务所需的各类扫描文件。 2、外出完成已办结事项的领证任务及相关前期资料准备。 3、对接第三方合作机构或客户并执行相关外勤事务。 4、跟踪资质类最新政策动态,并承担现场政策解答工作。 5、办理建筑三类人员的调动、报名等相关事宜。 6、协助客户处理资质变更、安全生产许可证变更及延期等操作。 任职要求: 1、具备吃苦耐劳精神,能适应外勤工作性质。 2、具备良好的沟通能力,可与客户及政府单位顺畅对接业务。 3、熟练使用基础办公软件操作。 4、大专及以上学历。 公司福利: 1、基本福利----社保,周末双休,法定节假日正常休息; 2、办公环境----轻松舒适的工作氛围,配备先进的软硬件设施; 3、带薪休假----享有年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等带薪假期; 4、奖金福利----每月绩效奖金、父母养老金补贴等; 5、专业培训----提供完善的培训机制与晋升通道,助力员工能力提升; 6、其他福利----节日礼品、免费技能培训、定期团建聚餐、旅游活动、年终奖等; 7、工作时间:周一至周五,9:00~18:00,午休一个半小时,双休,享受国家规定的各项法定假期,标准行政班作息。
监理员
3000-5000元/月
资料员月结1-3年大专及以上土木建筑工程机电安装工程监理员
招聘监理员、资料员,工程类相关专业优先,具备监理工作经历者佳,工作经验1~3年,欢迎应届生投递 薪资待遇:面议 工作地点:陕西、河北、北京及全国多地 任职要求: 1、具备较强的责任心,工作认真细致,坚持原则,拥有良好的职业操守 2、能适应施工现场环境与工作节奏,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力 3、具备良好的学习能力,积极掌握新知识、新技术 4、工作条理清晰,注重细节,具有一定文字表达能力 5、熟练操作电脑办公软件,持有C1驾驶证者优先
食堂安全管理员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责餐饮物资的到货验收、信息登记及仓储管理工作; 2、每日核查配送原材料的质量状况,保障食材新鲜达标; 3、依据实际需求提交采购申请,并科学管控库存水平; 4、负责库房各类管理文档的建立与归档; 5、每日完成物品出库操作及账目记录,配合财务开展月度对账工作; 6、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、具有良好的职业素养和职业道德; 2、工作细致、责任感强,能规范执行仓储管理流程; 3、具备基础食品安全知识,可判断原料品质优劣; 4、能适应较长的工作时长安排; 5、有餐饮领域工作经验者优先考虑。
打包分拣贴标签包住月结
【咸阳安博物沣西流园】打包分拣!长白班❗轻松❗ 【长白班 长白班 长白班 】 【长期工】提供住宿,6-8人/间 ⏸工作岗位:潮牌服装产品拍照、贴标签,扫码,包装,操作工,质检入库、分拣、货物流转/出库交接等简单得手工活,有老员工带。可以提供住宿。 ✅要求:18-38周岁,男女不限,初中以上学历,认识字母,能够熟练使用智能手机。 ⏰上班时间:白班8:00-20:00,9:00-21:00,中间休息吃饭1.5小时左右 工资待遇:综合工资5000-6500元/月 地址:咸阳市安博沣西物流园 ⚠【注意事项】 1:色弱色盲不要 2:纹身过于明显不要 3:,黑户情况需确认 联系电话:
咸阳
12月17日 17:41拨打电话
投标员
面议
投标员长期1-2人月结兼职
精通投标业务工作,和资料员业务工作。年轻28一50岁。男女不限,工作地域,陕西省境内。工作地点,咸阳市秦都区。
分拣包住
年前最后一波周结,想的速度…… 保护期18元/时,2-3周后开始计件5000-10000上不封顶,会用智能手机就可以 提供住宿,男女不限18-38 咸阳沣西安博物流园
咸阳
12月22日 17:13拨打电话
法务专员
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上大中型企业从业
招聘行政人事 1.制定招聘规划并落实具体执行方案; 2.办理员工入职离职手续,签署劳动合同,建立并管理员工档案; 3.统计日常运营成本,维护客户信息,需熟练操作Excel等常用办公软件; 4.对接合作单位并处理反馈事宜,负责行政接待工作; 5.完成上级交办的其他协调事务。 地址:三原县城东 联系电话:***********(同微信)
弱电资料员,有经验,不要学徒
面议
资料员1-2个月1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料
资料管理,验收,归档,合同管理
物流运营1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责物流作业流程的统筹规划与落地执行,保障物流运作高效有序; 2.组织并指导物流操作团队,优化人员协作,提升服务效能; 3.及时应对并处理物流环节中的突发状况,确保问题快速闭环; 4.持续推进物流流程改进,提升整体运营效率; 5.对接客户需求,保障物流服务精准匹配客户期望。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领团队完成任务; 2.熟悉物流各环节操作,可独立处理相关业务问题; 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 4.熟知物流行业特点,适应能力强,能迅速融入工作节奏; 5.具备清晰的工作规划与强效的执行力,确保目标达成。
银行文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
负责银行资料的签收,扫描,审核,录入,打印,整理等; 岗位要求: 1、大专及以上学历(学信网可查),打字快或具备相关工作经验者最佳; 2、会盲打,熟练五笔技能优先,技能要求:中文60字/分钟,数字200字/分钟。 工作时间:8:30-18:00,午休2H,周末双休,享受国家法定节假日; 薪酬:试用期1-3个月,优秀可提前转正,综合薪资3-4K/月 福利待遇:享受餐贴,全勤奖及带薪假期,带薪年假,节假日福利费、生日福利、健身房、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点:陕西省咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼
车辆管理专员
6000-10000元/月
运输经理/主管1-3年高中及以上司机调度/管理
岗位职责: 1.负责自营车队整体运营的统筹与管理; 2.主抓车队安全运行管理,落实行车安全措施,组织实施驾驶员安全培训,监督驾驶员高效、规范、安全完成运输任务; 3.协调内外部资源,积极对接交警、路政等相关监管部门,维护良好工作关系; 4.建立完善车辆及驾驶员信息档案,规范管理车辆台账、设备物资记录、维修记录、轮胎更换记录等基础资料; 5.严控车辆日常维护与维修工作,合理控制维修成本;完善车辆维保体系,保障车辆设备处于良好技术状态; 6.具备交通事故应对能力,能及时预判并妥善处理违章、事故及突发事件; 7.负责驾驶员招聘、试驾考核,以及车辆周检、月检等日常检查工作; 职位要求: 1.品行端正,职业素养良好,身体健康,无不良嗜好,年龄30-45岁,熟练使用常用办公软件,条件特别优秀者可适当放宽要求; 2.能吃苦耐劳,具备较强的主动性与责任意识,沟通顺畅,执行高效; 3.持有B2及以上驾驶证,具备5年以上9.6米车型驾驶经验或3年以上卡车驾驶经历,熟悉车辆保养、维修及故障判断流程;
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