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采购主管
6000-11000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购零配件建筑材料包装食品饮品成品/样品原材料
岗位职责: 一、1、依据车间提交的物资需求计划,结合仓库实际库存情况,与供应商沟通落实采购订货事宜; 2、在实施采购前,需结合市场行情变化,完成价格调研、比价及议价工作,确保所购物资品质优良、价格合理,杜绝虚报、瞒报行为,主动将调研结果及时上报上级,并在获得批准后组织实施采购; 3、如遇供应商价格调整,须提供加盖公章的有效说明文件,并第一时间向相关职能部门及主管领导通报变动情况; 二、1、负责采购订单的编制、确认及到货安排,全程跟踪到货进度,确保物资按时到厂且到货合格率达标; 三、1、办理采购物资入库手续,携带物资合格证明、入库单据、发货明细等相关资料,配合库管人员完成验收交接; 2、熟练掌握各类物资的名称、规格、型号、用途及相关验收标准; 3、核实现货到厂物资的品种、规格及数量,严格把控物资质量; 4、每周开展一次初级农产品市场价格调研,重点关注农副产品行情变化; 有肉制品行业工作经验者优先考虑; 积极配合并完成上级交办的临时性工作任务
鲜苹果采购
3000-8000元/月
采购专员
岗位职责: 1、客户信息维护; 2、销售数据统计; 3、有驾照!英语专业优先; 4、销售或者秘书专业优先; 5、可以出差; 6、英语专业优先; 7、应届毕业生优先; 8、有出口业务经验者优先。 岗位要求: 1、中专以上学历; 2、日常采购销售管理。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与公司重大决策的推进与落实,提供有力的行政保障; 3、统筹行政团队的管理与指导,持续优化工作流程及内部运营环境。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力; 2、能独立应对各类问题并妥善处理,具备较强的判断力; 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
非食品类采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、主导日常商品合作协议的洽谈与签订工作; 2、对负责品类的供应商及对应商品实施有效管理; 3、搭建并优化所辖品类的商品结构体系; 4、规划并落实所辖品类商品在门店内的布局与基础陈列; 5、持续推进新品引入与滞销品淘汰,实现销售空间利用效率最大化。 任职要求: 1.年龄40周岁以下,具备大专或以上学历; 2.具备3年以上零售行业非食品类采购或运营相关工作经验; 3.具有较强的计划制定、执行推进、沟通协调、分析判断及问题解决能力; 4.熟练使用各类办公软件,擅长人际交流,具备优秀的语言表达、组织协调以及自主学习能力。
总经理助理一名
4000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政后勤教育培训机械设备餐饮物流配送零售
负责公司日常招聘与培训工作的组织与管理
生鲜采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购接受夜班自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
1.掌握基地与市场的产品信息及价格变化,协助开展供应商沟通与谈判; 2.承担商品采购任务,把控所采商品的质量标准; 3.跟进产品备货进度,监督入库流程; 4.汇总采购需求,合理优化采购支出。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,持有驾照并可熟练驾驶手动挡车辆; 2、具备3年以上生鲜蔬菜采购工作经验,有大型超市或蔬菜批发类企业基地采购经历者优先; 3、为人诚实守信,积极主动,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 4、能接受夜间工作安排。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化公文写作行政管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
协助办公室主任开展日常管理工作,年龄30岁以上,本科及以上学历,具备良好的组织协调能力和文字表达能力,有同规模企业相关岗位3年以上工作经验。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购机械制造品国外采购零配件建筑材料原材料
能够胜任工作,按照制度流程进行工作.,具有高度责任心.。对工作存在的问题深入调研学习.,所有相关问题每天汇报并明确责任人。每天采购10个东西,每个东西货比10家
采购助理
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购国外采购食品饮品原材料
工作职责: 1、采购计划与执行:依据公司采购安排,配合部门负责人与供应商对接沟通,协调交货周期及数量等事项。负责采购订单的下发与进度跟进,确保物资按时保质到货 2、供应商管理:参与供应商的寻源、筛选、评价及日常管理工作,保持与供应商的良性互动。负责供应商信息整理及资质审核的跟踪落实 3、数据统计与报表制作:开展市场行情调研,完成各类采购数据的录入与更新,编制并汇总相关采购指标的统计报告 4、合同管理:协助采购主管进行采购合同的修改与审查,并做好合同归档及后续管理工作 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、专业:不限 3、其他要求:具备良好的沟通能力和应对突发情况的处理能力
行政经理/主管经验不限大专及以上行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作职责: 1.负责统筹公司日常行政管理工作,为各部门提供高效、有序的行政支持服务; 2.承担公司重要会议的会务组织、商务接待安排、办公用品采购管理及办公区域环境维护等事务; 3.负责公司车辆的保养维护、维修年检以及相关费用核算与报销处理; 4.协助制定并落实派车计划,严格遵守交通法规,确保安全、文明驾驶,高效完成出车任务; 5.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,退役军人优先,具备车队管理或行政管理相关工作经验者优先考虑; 2.熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协调能力,执行力突出; 3.具备出色的组织协调与多任务处理能力,服务意识强,责任心强。
陕西渭南下午谁有时间,装个挂机。
挂机
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渭南
1月7日 12:38拨打电话
渭南大荔县招铆工/钣金工、二保焊/气焊
230-280元/件
气保焊铆工二保焊钣金工长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
渭南市大荔县招铆工/钣金工、二保焊/气焊
渭南 大荔县
1月7日 12:34拨打电话
陕西渭南急招保洁,年龄在55岁以下,能吃苦耐劳,有工作责任心,联系人
保洁开荒保洁
急招保洁,年龄在55岁以下,能吃苦耐劳,有工作责任心,联系人
渭南
1月7日 12:30拨打电话
临时工月结
【宝妈专属岗|带娃赚钱双丰收】 ✅ 作息友好:朝九晚六,送娃上班两不耽误;周末单休,兼顾家庭与带娃 ✅ 薪资给力:综合工资5000+,收入稳定,告别手心向上 ✅ 适配宝妈:工作强度适中,上手快,同事多为宝妈,沟通无壁垒 不用为了工作忽略孩子,也不用为了带娃没收入!理想工作就在眼前,速来投递,开启兼顾家庭与事业的新生活~
渭南
1月7日 12:30拨打电话
临时工月结
【宝妈岗热招|5000+薪资+带娃友好】 • 工作时间:朝九晚六,周末单休,完美适配带娃节奏 • 薪资待遇:综合工资5000+,收入稳定有提升空间 • 岗位优势:上手快、压力小,同事多为宝妈,氛围轻松 送娃上班不冲突,带娃赚钱两手抓,适合想兼顾家庭与收入的宝妈,速投简历锁定岗位
渭南
1月7日 12:30拨打电话
大宗采购主管
6000-10000元/月
采购经理5-10年本科及以上机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
一、岗位职责 1、基于公司研发、生产、项目服务需求,制定大宗采购中长期策略、年度/季度/月度采购计划,明确采购预算、采购周期及库存控制目标,确保采购与生产研发节奏匹配。 2、负责大宗采购供应商的开发、筛选、评估与准入,重点考察供应商的绿色环保资质、技术研发能力、产能稳定性、质量控制体系及售后服务水平。 3、建立供应商档案及分级管理体系,定期开展供应商绩效评估(从质量、价格、交付期、环保合规性等维度),推进优质供应商长期合作,淘汰不合格供应商,维护健康的供应链生态。 4、组织供应商谈判,签订采购合同并监督合同履行,处理供应商合作中的争议与纠纷。 5、主导大宗物资的采购执行,负责采购订单的下达、跟踪、到货验收及入库协调,确保物资按时、按质、按量交付,满足生产车间、研发项目及项目现场的需求。 6、严格执行公司采购流程及合规要求,把控采购合同审核、付款申请等关键环节,确保采购行为合法合规,规避合同风险、廉政风险。 7、协同质量部门、生产部门、研发部门开展入库物资质量检验,处理不合格品的退换货、索赔等事宜,保障采购物资符合绿色生产及研发技术标准。 8、牵头大宗采购成本控制,通过批量采购、集中议价、优化供应商结构等方式,降低采购成本,完成公司下达的降本指标。 9、领导采购团队开展工作,明确下属岗位职责、工作目标,组织业务培训,提升团队专业能力。 10、与协作部门等保持密切沟通,及时响应采购需求变更,反馈采购进度,协调解决采购过程中的跨部门问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历,供应链管理、采购管理、材料科学与工程、矿山工程、化工工程等相关专业优先。 2、30-45岁,身体健康,能适应必要的矿山项目现场考察、供应商实地调研等工作。 3、五年以上大宗采购相关工作经验,有矿山、建材、环保等相关行业采购管理经验优先。 4、具备独立开发供应商、主导大额采购谈判、制定采购策略的实战经验。 早九晚六、六险一金、周末双休。
采购经理3-5年本科及以上建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验
1.在采购经理的领导下,全面负责物资管理与供应工作,组织实施物资计划、订货、采购等业务。 2.负责公司业务范围内的工程项目材料订货、到货、调拨、库存的统计工作。 3.搞好对内、对外结算,建立各种台帐,帐面整洁、清晰,帐物相符,盈亏有原因,损坏有报因,入帐有凭证,调整有依据并定期复核。 4.内外部协调:对接工程部,及时了解施工进度与材料需求变化,调整采购策略。与财务部协作完成对账、发票核对及付款流程 5.供应协调与交期管理:紧密跟踪采购订单的执行状态,与供应商保持日常沟通,确认生产进度和预计交货日期。做好与供应商的生产计划沟通,确保产品按时交付。 6.审核采购订单及发票,按照公司财务制度进行核销结算。 7.熟悉供应商,成本控制,了解材料市场行情,承担所负责范围内投标询价的资料收集、整理与审核。 8.负责公司产品销售的询价及报价工作。 9.熟悉了解消防相关材料使用方式、施工工艺、新技术、新工艺及材料。 任职要求: l本科及以上学历 l具备丰富的建筑设备安装材料(涉及民用建筑中给排水、暖通等)资源和供应渠道,熟悉国内市场价格和行情; l具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本; l具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策; l具备较强的工作执行力及责任心,具备较强的沟通能力及人际交往能力,肯吃苦耐劳,能承受较大压力且能适应一定量加班,熟练运用ERP系统(T+)以及EXCEL且具备较好的数据分析能力及逻辑思维能力。 职位福利:09:00-17:30、周末双休、6险、餐补、带薪年假、节日福利、工龄
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品化工能源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业原材料
岗位职责: 1.制定并落实机械设备及配件的采购策略与执行计划,结合生产实际与市场动态优化采购方案,有效控制采购成本。 2.构建并持续维护优质供应商资源库,负责供应商开发、资质审查、价格谈判、合同签署及日常合作管理,确保供应链高效稳定。 3.全程管控采购各环节,包括需求确认、询价比价、订单执行、到货跟进、质量检验及售后问题处理,保障物资符合技术规范与交付周期。 4.建立健全采购台账,定期开展采购数据统计、成本分析与供应商绩效考核,提出可行性改进建议。 5.熟知机械行业相关法规与质量标准,识别并防范采购风险,协同其他部门完成相关协作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业; 2.具备5年以上机械设备行业采购工作经验,且经历连续; 3.有搭建供应商管理体系及制定内部采购流程的实际经验; 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力; 5.年龄32-40岁,性别不限;
分包采购管理岗
1.5-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购大中型企业采购经验熟悉法律法规知识
岗位名称:分包采购工程师 所属部门:采购部 汇报对象:采购部门负责人/副总经理 招聘人数:1人 岗位概述 本岗位全面负责数据中心工程项目中分包采购的全周期管理工作,涵盖需求对接、供应商开发与评审、招标组织、合同谈判及执行、履约协调与成本管控等环节,确保分包资源合规、高效、优质地支持项目交付目标,助力公司在数据中心建设领域的核心能力持续增强。 核心职责 一、需求统筹与计划管理 联动工程项目部、设计及技术团队,准确识别并整合各阶段分包采购需求(如机电安装、暖通、弱电、消防、装饰装修等专业工程); 制定分包采购实施计划,匹配项目进度,保障采购节奏与施工节点紧密协同。 二、供应商全周期管理 拓展、评审、引入并维护数据中心工程相关专业分包商资源库,建立动态绩效考核机制; 组织开展供应商资质审核、实地考察及技术沟通,确保其具备承担高标准数据中心项目的技术实力与实施经验。 三、采购执行与合规管控 主导分包采购招标/比选流程,编制技术文件、评标方案及采购资料; 组织开标、评标与定标工作,确保流程透明、公正、合规,符合公司内控要求及行业规范。 四、合同谈判与履约管理 牵头分包合同商务谈判,明确工作范围(SOW)、技术要求、工期、质量、安全及违约责任等核心条款; 监控合同履行进展,协调处理履约过程中的技术问题、进度偏差、变更事项及争议纠纷,保障项目有序实施。 五、成本优化与风险防控 研判分包市场价格走势,结合项目特性制定成本控制措施,推动降本增效落地; 识别采购环节中的合规、交付、质量等潜在风险,制定应对预案并联合相关部门协同处置。 六、跨部门协同与数据沉淀 与工程、成本、法务、安全等团队高效协作,实现采购-施工-验收全流程闭环管理; 积累分包采购数据与实践案例,持续完善采购策略、标准化文档及供应商管理体系。 任职要求 1.学历专业:本科及以上学历,工程管理、采购与供应链管理、电气/暖通/自动化等相关专业优先; 2.工作经验:3年以上工程类采购或分包管理经验,有数据中心、IDC、大型公共建筑或机电工程项目经历者优先; 专业能力: 1.熟悉工程分包采购流程及招投标相关政策,掌握EPC或施工总承包模式下的采购运作机制; 2.具备较强的成本管控意识、合同谈判技巧及风险预判能力; 3.熟练操作Office、ERP系统或采购管理平台; 4.综合素质:工作踏实负责,沟通协调能力强,具备良好的抗压性与执行力,认同高标准、高可靠性的数据中心建设理念。 我们提供 具有行业竞争力的薪酬福利体系; 参与国家级新基建重点项目的宝贵实践经验; 专业、开放、高效的工作氛围与职业成长通道; 健全的培训机制与技术专家支持平台。 加入捷通智慧,共筑数字中国基石!
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求: 1.大专以上学历,熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
文员
3000-4000元/月
文员3-5年学历不限节日福利年终福利高温补贴五险不定时聚餐户外活动
部门信息员 文职岗位 熟练掌握各类办公软件操作 具备相关工作经验
后勤主管
4000-5000元/月
后勤3-5年大专及以上退伍军人库管残疾人会计
工作内容: 1、负责公司销售订单的发货安排、物流进度跟踪及客户签收数据统计。 2、熟练使用Office等常用办公软件。 3、协助团队成员完成各项内勤支持工作。 4、配合销售经理整理和填报相关销售报表。 5、具备基础财务知识,能处理简单的账务操作。 岗位要求: 1、有仓储管理经验,具备良好的组织协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,责任心强; 3、适应快节奏的工作环境,具备多任务高效处理能力; 4、需具备3年以上相关领域工作经验。 工作地点:渭南市临渭区 福利:管吃管住,提供单人间
工程投标专员
5000-6000元/月
投标专员3-5年大专及以上分包机电二级建造师资格证投标
岗位内容: 1.持有河南二级建造师证书,工作地点位于河南长垣; 2.负责招投标文件的编制、审查及相关技术资料的整理与归档工作。 3.关注政策法规更新,了解行业发展趋势,为公司招投标活动提供专业支持与建议。 4.参与招标会议、商务谈判等环节,主导工程合同的签订及后续执行事宜。 任职要求: 1.工程类专业专科或以上学历,具备3年以上工程招投标相关工作经验,熟悉项目管理流程及相关法律法规。 2.熟练操作办公软件,能独立完成高水平的招投标文件及技术文档撰写。 3.具备较强的分析判断能力和风险防控意识,可妥善处理复杂招投标事务,同时拥有良好的沟通与协调能力。
招投标专员
2000-7000元/月
投标专员3-5年大专及以上有专人带队法定休假
急招全职,急招全职,急招全职。在职人员请勿打扰。 岗位职责: 1、负责招投标文件的编制与整理,确保内容规范、准确无误; 2、全程参与投标工作,包括报名登记、标书提交及后续事项跟进; 3、管理并维护各类招投标平台信息,保证数据及时更新且真实有效; 4、配合完成项目成本测算与报价分析,为管理层提供决策支持; 5、办理投标保证金相关手续,并跟踪后续资金动态,保障资金安全。 任职要求: 1、了解招投标流程及相关法规政策,有实际操作经验者优先; 2、具备扎实的文书写作功底和文件处理能力,能独立承担标书制作任务; 3、拥有良好的协调组织能力和沟通表达技巧,可高效推动项目进展; 4、做事严谨细致,责任心强,具备较强的保密意识; 5、有项目管理或相关领域从业经历者优先考虑。
办公室内勤
4000-6000元/月
后勤经验不限高中及以上
工作内容:协助平台用户处理物流售后相关事宜,纯文职岗位,无销售任务,办公室空调环境,固定坐班 工作时间:每日8小时工作制,无需加班,享受国家法定节假日休息 薪资待遇:综合月薪5000元 福利:入职即办理五险一金,享有带薪年假,可提供住宿,同时享受节日福利、下午茶、团队建设活动、生日福利等
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
具备平面设计能力,负责日常办公文员工作
后勤经验不限高中及以上
岗位性质:专注服务类岗位,无销售任务。 核心工作内容:解答买家各类咨询,提供有效处理方案,工作氛围轻松。 基础福利:入职即办理五险一金,保障全面。 成长支持:配备系统的岗前及在岗培训,帮助迅速适应工作。
办公室行政助理
4000-6000元/月
后勤经验不限高中及以上
工作内容:协助平台用户处理物流售后相关事宜,无销售任务,办公环境配备空调,固定坐班 工作时间:每日工作8小时,无需加班,享受国家法定节假日休息 薪资待遇:综合收入5000元 福利:入职即办理五险一金,享有带薪年假,可提供住宿,以及节日福利、下午茶、团队建设活动、生日福利等
文员
2000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
平面设计熟练掌握常用办公软件
行政经理/主管
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实企业文化建设
岗位职责: 1、负责公司行政事务管理,保障办公环境有序高效运行; 2、落实并执行公司各类规章制度,营造规范和谐的工作氛围; 3、统筹安排公司内部会议、活动及培训工作,增强团队协作与凝聚力; 4、负责固定资产与行政开支的管理,优化资源配置,降低运营成本; 5、及时应对各类突发行政事项,确保公司正常运转不受影响; 6、配合上级领导外出办公及相关事务支持; 7、具备摄影技能者优先考虑。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力与管理意识,能有效推动各项行政任务落地; 2、沟通表达能力强,善于与不同层级员工进行顺畅交流; 3、熟悉行政工作流程,具备应急事件处理经验; 4、责任心强,具有较强的保密观念,能妥善保管重要资料; 5、适应高强度工作节奏,具备独立分析和解决问题的能力。
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