岗位职责： 1、根据公司标准开展化肥产品的销售工作，并达成既定的业绩目标； 2、开展市场调查，掌握化肥行业的市场动态，评估竞争格局，及时整理并上报市场相关资讯； 3、负责区域内终端营销网络的搭建与优化，落实客户筛选、沟通协调及日常维护等客户管理事务，保障渠道高效运转，网点布局科学，提升终端客户的稳定性与忠诚度； 4、建立健全辖区客户信用管理体系，按时完成对账，确保货款及应收款项按时回笼，有效防范业务运营中的风险； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，市场营销、农业化学等相关专业者优先考虑； 2、有两年以上农资领域销售经验，拥有成熟市场资源及客户基础者优先； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强，能主动响应客户需求； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 6、身体健康，无不良从业记录。

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招募：销售养老社区 年龄：25岁到50岁，身体健康，有学习能力，人品端正。 考勤：周一至周五8:30-10:30（每天学习2小时，其余时间自由支配） 待遇：学习补助1800元（大专及本科以上3000元）+有责底薪+绩效奖励+职业化奖金+旅游，调研学习！8000+上不封顶 欢迎推荐和自荐 工作地点:渭南市西四路

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1、畜牧行业（饲料销售） 2、有交通工具 3、有销售经验优先 4、吃苦耐劳

一、任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、兽医、畜牧等相关专业者优先； 2、熟悉蛋鸡养殖管理、疫病防控、配方研发及营养调控，具备大型养殖场技术服务经验； 3、5年以上预混料行业销售经历，其中至少2年担任区域经理职务，具备独立开拓新市场的成功案例； 4、具备较强的客户导向意识和目标达成能力，心理素质好，能承受较大工作压力，适应长期出差； 5、责任心强，具有良好的职业操守、敬业态度和团队精神。 二、岗位职责： 1、制定并执行针对预混料大客户的销售方案与市场策略； 2、负责大客户的开发维护、产品推广、回款跟进及客户反馈问题的协调处理； 3、统筹大客户销售团队管理，涵盖人才引进、培训发展及绩效激励等工作； 4、收集区域内规模化养殖场相关信息，开展客户与市场动态的整理与分析； 5、策划并组织客户技术交流会、现场参观等活动，提升客户关系粘性。 三、工作要求和待遇： 1、工作地点：西北地区。 2、工作时长：按外勤岗位考勤规定执行。 3、职级与薪酬标准：经理级别，依据营销体系考核机制，入职前3-6个月享受薪资保护政策。

三棵树厂家招聘，需具备同行业经验，年龄34周岁以下，性格成熟稳重，提供五险一金

岗位职责： 1、根据公司标准开展化肥产品的销售工作，并达成既定的业绩目标； 2、开展市场信息收集，掌握化肥行业动态，评估竞争格局，及时提交市场反馈； 3、推进所负责区域终端营销网络的搭建与优化，落实客户筛选、沟通对接及关系维护，保障渠道高效运转，网点布局科学，提升终端客户黏性； 4、构建区域内客户信用管理体系，规范对账流程，确保货款及应收款项按时回笼，有效防范业务风险； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、农业化学等相关专业者优先考虑； 2、有两年以上农资销售经验，拥有成熟市场资源和客户基础者优先； 3、性格开朗，思维灵敏，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，能精准响应客户需求； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、身体健康，无不良从业记录。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

渭南餐饮店招聘，热菜切配师两名工资5000三天公休，详情☎

招聘：初二到初六需要服务员一名，想干的拨打

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

岗位职责 1. 按照分配的逾期客户名单，开展高效的催收作业； 2. 通过电话、短信等方式与客户沟通还款事宜，推动客户及时履行还款义务。 任职标准 1. 年龄要求在18至45周岁之间； 2. 学历不限，注重实际能力，欢迎应届毕业生应聘； 3. 具备责任心，积极进取，具有良好的团队协作意识； 4. 能熟练操作电脑及常用办公软件。

1、拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户资源开展合作洽谈，实现签约落地，开拓优质客户资源，助力公司业务目标达成； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其行业特点，量身定制高效的合作模式与营销策略； 3、持续关注市场动态，及时收集信息并快速响应调整，确保策略的时效性与准确性； 4、整合协调内外部资源，推动全流程执行，保障客户从对接、入驻、方案上线到核销等环节顺利推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、能够洞察客户需求，精准识别客户核心诉求及潜在顾虑； 3、具备良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案梳理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家实际情况进行分析，并提出可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保 工龄奖、不定期调薪、不定期团建

1.通过电话与客户交流，解答客户咨询的相关问题 2.协助邀请客户到店了解详情 工作时间：上午8:30－12:00下午2:00－6:00 团队氛围融洽，成员多为年轻人，欢迎您的加入

市场成熟，需要有语言沟通能力强，敬业精神强，吃苦耐劳

{岗位职责} 1、公司提供客户资源，通过电话、网络及面对面等多种方式与客户沟通，促成合作达成； 2、为客户提供工商注册、税务申报、代理记账及税务筹划等相关业务咨询服务； 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等企业服务事项的咨询与指导。 {任职资格} 1、性格积极进取，对销售工作有高度热情； 2、具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 3、有销售或电话营销经验者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：享有月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期 2.专业培训：提供完善的培训机制与广阔晋升空间，全面提升员工综合能力 3.其他福利：五险、节日礼品、定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合收入6k-8k+，能力突出者上不封顶，极具竞争力的薪酬体系，高比例提成让付出与回报成正比，月薪过万不是梦想！ 完善的职业发展通道，从销售新人到团队管理者，成长路径清晰可见！ 专业导师带教，实战经验丰富，助力快速提升业务能力。 年轻活力的工作氛围，与优秀伙伴携手共进，让工作充满激情与乐趣。 如果你： 热爱销售事业，希望在行业中实现自我价值； 善于沟通，能够高效建立客户信任关系； 勇于面对挑战，坚持不懈追求目标达成。 那就别再等待，立即投递简历加入我们吧！

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与行业口碑； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系管理与持续合作； 4、主导团队组建与运营，涵盖人员招募、培训培养、绩效考核，建设具备高度认同感与执行力的作战团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向、竞品销售模式，形成有效分析建议，支撑公司战略决策； 6、带领营业部完成各项核心业务指标。 任职要求： 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽）； 2、年龄：30-50岁； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战经历及销售培训背景； 5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实操成果； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理经验者优先。

负责区县抖音商户市场的开发与维护（大荔蒲城华州华阴） 工作职责: 1、承接公司业务目标并分解至所在城市，制定明确的日、周、月度计划，定期追踪进度并动态优化执行策略，确保目标达成。 2、针对城市各项考核指标的变动情况进行归因分析，完成数据复盘、总结提炼及汇报工作。 3、统筹推进城市团购业务增长，结合当前业务现状制定相应发展策略，明确核心任务，规划阶段性行动路径。 4、依据城市业务发展需求，拓展本地供给资源，提升服务多样性，推动用户拉新、活跃与消费频次提升，增强业务整体健康水平。 5、主导城市业务流程建设，持续优化考核机制、激励方案及荣誉体系，关注团队氛围营造，推进团队文化建设与价值观落地。 6、负责城市团队的组建与发展，依据岗位要求清晰界定人才标准，推动人岗匹配与团队能力提升。

工作职责： 邀约客户添加公司企业微信。 岗位描述： 操作简单，会使用电脑即可上手。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，性别不限，具备基本的沟通与表达能力； 2. 积极进取，有较强的赚钱意愿和良好的团队协作意识； 3. 无经验者可培养，公司安排专人指导，学历要求高中及以上，具备电话销售或线上推广经验者优先，应届毕业生亦可报名。 上班时间： 早9点至晚6:30，月休4天，法定节假日按规定休息！

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狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团——商用车智慧金融与服务平台。坚持“授人以渔，不遗余力”的企业理念，聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融、干线物流运输及智能卡车（无人驾驶）技术研发，为车主、经销商、物流企业、金融机构等多方提供专业支持。现面向应届生开放培养岗位，配备资深导师指导，成长快，发展空间大。诚邀加入，携手共进！ 岗位职责： 1.开展区域内终端客户的拜访、沟通、实地考察及成交申报等拓展工作，达成公司下达的各项业务指标； 2.负责客户贷款后的日常维护、租赁后续管理、业务手续办理、风险监测及逾期催收，保障客户满意度与风险可控； 3.拓展、维系并管理区域内的各类业务渠道，持续提升渠道覆盖率与转化效率； 4.收集并整理所在区域的市场动态、竞品信息，及时反馈实际情况，提出可行性市场建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理、机械等相关专业优先； 2.能适应区域内频繁出差，持有私家车及驾驶证者； 3.具备良好的沟通表达能力、营销意识和基础风险管理认知； 4.欢迎应届毕业生应聘； 5.熟悉本地市场环境