加入我们，挑战高薪 【极具竞争力的薪酬福利】 高额保障+丰厚提成： 4000-5000元底薪，提供稳定基础。 高比例提成：提成区间30%-70%，收入上不封顶！ 多元福利，全面关怀： ***安居乐业：配备舒适员工宿舍，解决住宿难题。 ***畅游世界：享有季度国内旅行及海外出行机会。 ***带薪充电：享受带薪年假、法定节假日及节日礼品礼金。 ***无忧办公：统一发放办公用品、工牌、司徽等物资。 ***精彩活动：定期组织文体娱乐活动；举办年度盛典并设置销售精英大奖；每季度开展境内或境外旅游激励。 【清晰明确的工作内容】 1.**学习提升：**参与系统化培训并自主精进，快速掌握岗位所需专业知识与实操技能。 2.**精准匹配：**充分运用公司资源平台，为客户提供高效精准的服务对接。 3.**促成交易：**主导客户沟通、安排看房、商务洽谈及合同签约，推动业务闭环达成。 4.**广阔前景：晋升机制公开透明，发展通道完整，百万年薪不是梦！ 【我们期待的候选人】 *具备良好的语言表达能力与积极得体的精神风貌。 *吃苦耐劳，拥有强烈的事业心、责任心以及良好的抗压能力。 *经验不限！**公司提供全套带薪培训，零起点也能迅速上手。 【广阔无限的晋升空间】 1.清晰职业路径：健全的晋升体系：**经纪人→经理→商圈经理→区域经理，成长方向明确。 2.专业带教成长： 提供系统的专业课程培训 全程带薪学习+资深导师一对一辅导+老员工带教实践模式，助力快速胜任岗位。 3.精英培养计划：业绩突出者可进入“百年行精英汇”（含雏鹰计划、雄鹰计划），接受专项培养，向管理人才和行业标杆迈进！ 【便捷灵活的工作地点】 ***全西安覆盖，就近分配！**西安全域均设服务网点，可根据居住地选择便利门店： ***核心城区：**高新、曲江、雁塔、未央、莲湖、新城、浐灞、灞桥、大兴新区 ***潜力新区：**长安、西咸新区、港务区、高陵、三桥 *（*注：区域列表可根据实际重点区域调整顺序*）

国庆后第一波招聘！！通过率99％ 【薪资待遇】 1.6000底薪+高提成40%+奖金+红包+优秀员工最新款苹果手机一部 2.公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域给您提供温暖舒适的家 3.节假日正常休息，生日会，年终奖，各种福利免费零食下午茶 4.我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求，接受小白应届生 【岗位职责】 1.不需要外出，全程国企办公楼办公 2.审核客户的信息，意向邀约（公司提供，客户主动提交的资料） 【公司氛围】 公司大部分为00后，95后活力无限，老板钱多人好没事就下午茶、团建、请客吃饭、香迷糊了！上班开开心心轻轻松松不内卷，欢迎大家加入~

本公司专注于培养专业销售人才，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训教材及专业讲师指导，并提供住宿保障！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，实现边工作边旅行； 4、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 5、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年两次国内或海外旅游奖励； 7、定期组织员工活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 8、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人及优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升不再是难题。 本公司郑重承诺：可为员工提供免费住宿，入职即开展岗位培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通并完成订单转化； 2、持续跟进客户，做好日常维护，及时解答客户在财税领域的各类疑问； 3、系统化整理客户资料，定期更新信息，保持良好的客户互动关系。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力，对销售岗位有高度的积极性和热情； 2、心态乐观，性格开朗，愿意接受挑战并追求业绩突破。 {福利待遇} 1.带薪休假：设有月度、季度、年度评优机制，享有年假、产假、婚假等各类带薪假期 2.专业培训：提供完善的培训支持与广阔的发展空间，助力员工全方位提升综合能力 3.其他福利：缴纳五险，发放生日礼品、节日福利，安排不定期下午茶、午间娱乐活动、团队聚餐及集体旅游，另有年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 {薪资待遇} 底薪4000+业绩提成+现金奖励，综合收入8k-15k+，表现突出者收入上不封顶 公司办公环境优越，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉悦 诚邀优秀的你加入我们，共同成长，迎接挑战！！

职位要求： 1.形象气质佳，性格开朗，具备亲和力，做事细致，乐于学习 2.具备良好的语言表达与沟通能力，表达清晰流畅，积极进取 3.热爱销售工作，敢于面对挑战，踏实肯干，有目标感，追求业绩突破 4.有影楼销售相关工作经验者优先考虑 5.我们是一支充满活力的90后与00后团队，期待优秀的你加入 岗位职责： 1.负责线上及到店客户的接待与咨询，推动订单顺利完成 2.介绍汉服写真拍摄套餐内容，准确把握客户需求 3.完成订单签约、信息登记及后续跟进服务 4.开拓新客户资源，维护新老客户关系 5.收集客户反馈，提出创新销售建议，提升客户满意度 6.负责市场动态收集及竞品分析工作 7.推广美人记品牌，提升品牌知名度 8.欢迎有能力、有创意的人才踊跃自荐或推荐他人 愿景：成为西安汉服摄影市场的领先品牌 使命：为客户提供超越期待的产品与服务；为员工打造可持续发展的事业平台

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

【薪资待遇】 1.底薪6000元起加提成，另享业务绩效奖励（收入高低由能力决定） 2.设立绩效奖金，年终奖优厚； 3.传统节日发放福利及精美礼品； 4.提供公司附近宿舍，配备齐全家具家电，水电网全通，可直接入住； 5.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪年假，优秀员工有机会参与海外学习与考察； 6.定期开展团队建设活动、集体旅游及家庭日联谊； 【岗位职责】 1.配合主管落实本地生活类平台的日常运营维护计划，处理基础事务性工作； 2.对接本地餐饮类商家，推动平台合作，协助商户实现线上引流与客户拓展； 3.协助上级推进团队组织建设及区域日常管理工作； 【任职要求】 1.大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）； 2.具备强烈责任心（能主动承担团队任务），有明确的自我成长目标，渴望通过自身努力实现经济独立； 【面试须知】： 1、交通指引：地铁二号线至体育场站D口出站即达 2、办公地址：西安市碑林区长安北路长安大厦A座14楼1410室

公司直招！公司直招！不收任何费用！！！！ 【工作内容介绍】 主要负责在西安范围内面向各类商户（如餐饮、KTV、商场等营业性场所）推广我司共享充电宝设备，免费为商家提供安装服务，并给予商家相应流水提成。公司统一安排车辆，团队集体出行，工作流程简单，操作轻松！ 【福利待遇】 底薪4000元＋提成＋每日达成奖励红包＋五险一金（月综合收入5K~2W+，上不封顶） 【每日达成红包奖励】 （首台奖励18.8元、三台38.8元、10台188元、团队5人且每人完成5台以上奖励58.8元） 1.团队统一乘车外出，工作氛围轻松，任务清晰 2.入职初期有专人一对一指导，全程带教培训 3.工作时间：10:00～19:00，双休，法定节假日正常休息 4.每月15日准时发放薪资 [任职要求] 1.品行良好，积极向上，踏实肯干，学历与经验不限 2.相较于过往经历，我们更看重你的责任心和进取态度 3.能适应外勤工作，愿意突破自我，持续学习成长

职位描述： 负责店铺日常销售工作，完成既定销售目标 负责商品陈列与补货管理，维护店面整洁有序的购物环境 依照店铺运营规范，确保门店各项流程正常运转 及时应对并妥善解决顾客反馈及服务问题 配合执行店长安排的其他相关工作事项 任职要求： 年龄18-30岁，具备相关工作经验者优先考虑 热爱时尚领域，具有良好的审美感知能力 能够适应高效、快节奏的工作氛围

岗位职责： 1.在店面接待客户，提供房产买卖、租赁等相关专业咨询； 2.录入房源信息，负责钥匙的收取与管理； 3.新房源上线时，联系平台摄影人员完成房屋拍摄，并将照片上传至系统； 4.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套设施； 5.负责房源在各渠道的线上线下的维护与推广工作； 6.协助客户完成合同签订及房屋过户等相关流程服务。 任职资格： 1.不限学历、经验与年龄； 2.具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力； 3.形象端正，性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力和亲和力； 薪资福利： 底薪4000元，提成比例25%-75%；试用期1-3个月； 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受系统的房地产专业知识培训； 2、师徒带教：入职后安排资深员工作为导师，一对一指导成长； 工作地址：西安市区400家门店可就近分配

招聘叉车工（4人） 岗位职责： 1、服从仓管安排，完成库品的叉车运输工作，并保证叉运货物无破损； 2、根据操作规范及安全责任书驾驶； 3、执行仓库“先进先出”作业； 4、对叉车进行日检点、叉车的维修与季度、年度保养； 5、完成领导交付之其它工作。 任职资格： 1、具有叉车从业资格证书； 2、技术能力符合公司要求（叉车操作熟练安全）； 薪资待遇： 1、薪资组成：底薪4300+加班补助 2、职位福利：（五险/包吃/包住/加班补助） 联系人：张女士 联系电话： /

【招聘】：特步 【要求】：性格开朗，善于沟通，有团队精神，踏实肯干。 【职位】：导购 【薪酬】：2900～3000＋提成＋工龄工资＋激励 【工作地点】：高新万达 ☎ 【电话]：

招聘高底薪高提成多激励政策 丁酉金瑞 岗位：珠宝顾问 要求：热爱珠宝行业，有珠宝、服饰等相关销售经验优先，有良好的表达能力，有责任心。 福利待遇：底薪3500+提成+奖金+五险+带薪年假 +良好的晋升空间。 工作地点：高新万达 ☎ 联系方式： 刘女士

招聘：试验员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.熟悉检测技术要求、检测数据处理的标准要求及所用仪器、设备的操作规程； 2.年龄35周岁及以下，大专以上学历，持有相关上岗证书； 3.从事建设工程专业工作与项目管理工作满3年； 4.有大型房地产经验和第三方评估经验。

（工作类型）中点工 （工作单位）西安市高新枫林绿洲西门小区 （工作内容）客户三口之家，9点一1点，工资2600元，四天假，要求阿姨做饭好吃，做事有条理，有责任心，年龄55岁以下，有意愿联系西市高素质家政李老师！长期干！

老北京清真店招聘配菜一名，外卖窗口售货员一名，工资面谈，公休两天，宿舍有空调热水器，冬天暖气，自动洗衣机，上网都可以，电话郭

李经理 地址：莱阳市姜疃镇濯村工业园（红绿灯北路东）663号山东凤康食品 ◆----◆----◆----◆----◆ 莱阳银通纸业有限公司 1、纸机操作工：30名，月薪4000-6000元，视力正常，学徒110元/天 2、包装工：10名，月薪3500-4000元/月，三班倒 3、会计：3名，工资面议 4、设备维修工：3名，月薪3000-4000元 5、电工：3名，有工作经历者优先，工资面议 6、自动化技工：有自动化控制系统经验者优先，工资面议 7、制浆造纸和化工专业人员：公司作为技术骨干人才培养，工资面议 8、国际贸易（英语）：要求口语流利，笔译熟练，有国际贸易从业经验者和国际贸易专业者优先，公司拥有两套网络贸易平台可供发展，工资面议 9、销售：6名，有销售业务经验者优先，能独立操作电脑，实习期有底薪，工资面议 福利：交五险 电话：7760999

☎联系我，，谢谢！ ————————————— 招聘【总经理，销售，厨师（月休+福利）】 【招聘信息】千岛湖钓鱼岛度假酒店诚邀您的加入！ 1.总经理1名 2.销售1名 3.厨师1名 公司地址：浙江省杭州市淳安县千岛湖镇环湖北路1290号钓鱼岛风景区 联系人：周周

法律销售，弹性工作，小白可教 岗位职责： 1.负责法律服务产品的销售规划与执行，拓展客户资源，实现销售目标。 2.理解客户需求，提供专业的法律咨询与支持，建立长期合作关系。 3.定期参与销售培训，提高自身法律知识水平及市场竞争力。 4.协助团队成员解决在法律服务销售过程中遇到的各种问题。 任职要求： 1.对法律服务市场有浓厚兴趣，具有良好的沟通能力和市场拓展能力。 2.工作积极主动，能够承受工作压力，适应弹性工作时间。 3.对法律行业有一定了解，有相关工作经验者优先。 4.团队合作意识强烈，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务。 5.无需特定的教育背景和工作经验，公司将提供专业培训。 薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.业务津贴+业务提成+奖金岗位职责:

安都电气招聘 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 81。驻地业务员：若干名(工作地点：湖南长沙，广东广州， 湖北武汉，安徽合肥)男女不限，薪资保底+提成，具体面谈。 2、充气柜机构工程师：2名 3、环网柜工程师：2名 4、充气柜工程师：2名 5、钣金车间主任：1名 6、喷塑箱变老师：2名 7、普工：10名(年龄45岁左右) 8、数控老师1名（技术过硬） 9、机构老师1名（技术过硬） 工资面议、欢迎有意者前来咨询应聘! 2026年上班。 联系号：

工作内容 1.对在公司广告投放平台提交过申请的意向客户进行电话邀约，引导上门签约（非骚扰性质，无白名单外拨打） 2.全程室内办公，无需外出跑动，客户均为主动留资有明确需求者，无需强行推销，无需盲打，成单难度低 3.以亲切耐心的沟通方式，为客户推荐最契合的产品方案，协助其解决实际生活问题 任职要求： 1、需具备强烈的赚钱意愿和目标感 2、学历要求高中及以上，有销售经验者可适当放宽学历条件，不限过往经历，年龄在*****之间，欢迎无经验应届生加入 3、具备电销、房产、金融或保险等相关行业工作经验者优先录用 福利体系： 1.底薪3500元+提成（阶梯提成制：1单500，2单各800，3单各1000，4单各1500），综合收入6000-10000元，上不封顶 2.新人试用期间平均月薪8000-10000元 3.按规定缴纳五险 4.每年提供3-4次晋升机会，机制公开透明，内部晋升无空降 5.公司定期供应下午茶、水果及各类零食点心

岗位职责： 1、负责月子房的销售及推广，开拓新顾客； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、客户关系维护，做好顾客关怀，提高满意度； 4、市场信息的调研、收集及竞争对手的分析； 5、销售活动的策划，并带领销售团队执行； 任职资格： 中专及以上学历，市场营销等相关专业 2、两年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，带过5人以上的销售团队。 底薪3000元+提成。（到手约5K~7K，业绩好可过万。

不加班，周末双休，底薪4500+高提成 1：公司提供客户资源开展对接，拓展新客户，处理客户财税及相关资质业务办理等工作； 2：通过电话或微信与客户高效沟通，了解实际需求，收集客户信息，完成既定工作目标； 3：年龄18岁以上，学历不限，专业不限； 4：定期维护合作客户关系，促进形成稳定持久的合作纽带； 5：工作内容清晰明了，面向企业刚需服务。 6：工作时间早9点至晚6点，周末双休，享受法定节假日。 岗位待遇 1：薪酬结构：高底薪+高提成+现金奖励+员工生日及节日福利，薪资透明，晋升机制公开； 2：健全的人才成长与发展支持体系，晋升通道公平公正； 3：带薪岗前培训：公司组织系统化培训，帮助员工深入理解行业与岗位，快速掌握业务技能，实行老员工一对一指导机制，定期开展形式多样的团队建设活动； 4：办公环境舒适，无需经验，有无销售背景均可加入

招装修业务员 要求：有装修行业地推、电销经验。 待遇：底薪+高提成，业绩达标可享分红股。 有意者联系：[电话/微信]

我们是直营！直营！直营 【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制目前仅支持全职司机 【职位要求】 1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢! 欢迎加入我们。

招聘：长期白班，长期夜班 车型：比亚迪秦EV 班费：随大流，，有 etc 机场权限 要求：三证齐全，爱惜车，无投诉，有责任心，老板人好事少。 地点：吉祥村 沙井村 明德门 电子城 电话

岗位职责 •负责门店顾客接待、健康咨询及产品推荐； •维护客户关系，跟进售后反馈； •参与门店促销活动策划与执行。 任职要求 •年龄22-45岁，中专及以上学历； •1年以上销售经验（保健品/健康行业优先）； •具备良好沟通能力、服务意识及抗压能力； •持有健康管理师/营养师资格证者优先。 薪资福利 •底薪+高额提成，上不封顶； •定期健康产品内购优惠、专业培训； •晋升通道：销售顾问→店长→区域经理。 应聘方式 1.电话联系：李经理（工作日9:00-18:00） 2.门店直聘：携带简历至门店面试 地址：西安市碑林区炮房街90号金叶长乐居西门口盛亿和元气生活馆

工作内容： 1，负责西安中老年人机构，社区等银发机构的旅游线路销售与维护。 2，负责西安同业旅行社旅游线路销售与维护。 3，获取市场实时动态并做好相应调整。 职位要求: 1，20-30岁，大专或以上学历，应届毕业生有兴趣挑战销售岗位的也欢迎加入。 2，有做过银发经济行业的是加分项。 公司福利： 1，年度免费旅游（国内， 2，业绩优秀的可配车跑业务。

公司提供合规营运车辆，营运保险，保养都是公司负责。不要求司机出车时间。 周结模式： 不锁流水，前期提车不用交租金()，其余部分司机自己每周三从平台提现。 工作范围：全西安

一、你的核心职责 1、精准对接企业决策层，深入挖掘管理难题，提供定制化课程解决方案（电话沟通结合销售模式） 2、持续运营优质客户群体，建立长期合作关系，推动业绩稳步提升 3、参与行业论坛、企业交流活动，塑造专业个人形象，增强品牌辐射力 二、我们期待这样的你 •热衷销售：有拼劲，追求高目标达成，对培训咨询领域抱有强烈兴趣； •学习能力突出：能快速掌握管理类知识，具备服务高层次客户的专业潜质； •经验条件：1-2年面向企业的销售经历优先，优秀应届毕业生（具备创业或销售实践经历）亦欢迎加入！ 三、高成长性薪酬机制 •无责任底薪叠加高比例提成，月均收入1-3万，表现优异者月薪可达14万； •多重奖励支持：新人激励金、月度/季度/年度奖金、团队激励、购房购车基金、海外度假等福利； •收入上不封顶：客户单笔投入5万-300万，业绩与回报直接挂钩，能力决定收益。 四、新人适配型培养机制 •一对一导师制：指定资深经理全程辅导，覆盖客户开拓至签约全流程； •免费高端课程资源：价值数十万元的企业管理培训体系，助力迅速蜕变为行业行家； 五、你将收获的关键价值 •高端人脉：链接资产规模超5000万的企业负责人及高管圈层，拓展优质人际网络； •实战能力：在真实服务场景中掌握战略设计、组织升级、营销执行等核心管理能力； •发展通道：未来可向咨询顾问、OPP讲师、运营管理者或项目负责人方向发展，路径清晰多样。 六、入职即享权益 •完善保障：五险一金、带薪年假（最长20天）、节日礼遇； •年轻氛围：以90后为主力的团队结构，管理扁平，沟通高效，拒绝官僚； •日常关怀：办公区配备零食冰箱、定期组织团建、生日庆祝、年度集体出游，平衡工作与生活。 如果你希望： •突破传统销售局限，接触高净值客户群体； •在快速发展平台实现收入与能力双突破； •与业内头部专家并肩作战，成长为管理领域的佼佼者； 那么，长松咨询正是你理想的职业舞台！立即提交简历，开启属于你的职业高光旅程！