岗位介绍 新楼盘即将面世，诚邀销售精英加入，携手共创辉煌业绩！！！ 工作内容 一、【岗位职责】 1、负责日常销售事务，包含客户接待、项目讲解、意向登记与后续跟进，完善客户信息档案； 2、参与各类营销推广活动，开展市场竞品调研，多渠道拓展潜在客户资源，持续维护客户关系； 3、协助客户完成认购手续、按揭办理及正式合同签署等相关流程； 4、负责已成交客户在项目交付前的咨询、投诉处理及定期回访，确保服务闭环； 5、协同相关部门开展工作，落实上级安排的其他工作任务。 二、【岗位要求】 1、具备3年以上销售从业经历，熟悉本地房地产项目者优先； 2、热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力、进取精神和抗压能力，学习能力强，具备互联网思维，熟练操作常用APP； 3、恪守职业道德，为人诚实守信，性格阳光积极，责任心强； 4、拥有出色的沟通技巧与客户管理能力，服务意识佳，富有团队协作精神。

工作内容： 1、积极维护企业形象，主动开展本项目宣传推广工作； 2、热情接待客户，提供详尽讲解，细致解答疑问，确保客户对服务体验满意； 3、全面掌握项目在规划、设计、施工及管理方面的具体情况，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供专业咨询服务； 4、制定个人销售目标与执行计划，严格遵循公司制定的售价政策及交付标准开展销售工作； 5、积极开拓并挖掘潜在购房客户资源； 6、开展市场调研，收集相关信息并进行分析研究； 7、严格遵守资料保密要求，妥善保管客户档案及销售数据； 8、及时将客户反馈信息上报销售主管，助力公司优化调整营销策略； 9、每日记录来电咨询与客户来访情况； 10、配合处理客户售后相关事宜； 11、销售团队成员之间应相互尊重、共同进步，始终以团队整体利益为重；

置业顾问 薪资福利:无责任底薪+开盘奖+高提成+包两餐 招工人数:若干名

公司提供车辆，一人一车包住宿，年龄21至65之间，身体健康，驾龄1年以上，开车熟练，综合收入10000～12000左右 原标题：《招聘小车司机周结》

榆次首创国际学园二期，想找一名跑家做饭的阿姨，只需做一顿饭。尽快就用，价位私聊，联系电话

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招车c1小车司机包吃住》

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单行程协调等，保障服务专业性与保密性 5. 配合完成节假日值班、应急调度等弹性工作安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 原标题：《旅游专线小车司机》

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招聘：做饭薪资：1800-2000做一顿饭，加简单收拾家

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需要4个能上房顶抬水泥瓦有160片左右每人120元，

【福利待遇】 社保类型：五险一金 薪酬：试用期底薪4500（4.5K无责底薪） 福利：公司定期组织月度、季度团建活动，举办生日会及节日关怀福利，提供带薪培训机会；员工可享受内部租房、购房及租住合作房源的服务费专属折扣；资深员工享有2、5、8、10年司龄定制纪念礼品；表现突出的精英员工有机会获得免费海外旅游奖励；公司设有多种激励机制与活动。 1、年龄20周岁以上，统招专科或以上学历，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； 2、具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，拥有强烈的进取心； 3、意志坚定，具备良好的人际沟通技巧； 4、具有高度的职业敬业精神和优质的服务意识，执行力强，善于团队协作。 【工作职责】 1、负责维护线上渠道发布的房产信息，塑造个人专业化职业形象； 2、为客户提供高品质的看房服务体验； 3、推动租赁或买卖交易顺利完成，协助双方完成合同签订及产权过户等相关手续。 【薪资详情】 薪资范围：15000-18000元/月； 职位底薪：4500元/月； 社保类型：五险一金； 提成方式：按销售额计提；每月发放两次工资，5号发放底薪，15号发放提成； 奖金补贴：包含绩效奖金、全勤奖、年终奖、高温补贴、住房补贴。

带客户实地看房，工作时间早9:00至晚7:00 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、现场带看房源、开发客户资源、维护与更新房产信息、拓展优质房源。 · 该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、海外地产、高端住宅。 · 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户资源开拓/市场推广经验、房地产领域从业经历、销售岗位实战经验。 · 请问该职位的所属类型？ 房屋买卖。 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪专业培训、带薪年假、员工租房优惠、员工购房优惠。

带客户实地看房，工作时间早9:00至晚7:00 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、现场带看房屋、开发客户资源、维护更新房产信息、拓展房源渠道。 · 该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、海外地产、高端住宅。 · 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开拓/市场推广经验、房地产领域从业经历、销售岗位背景。 · 请问该职位的所属类型？ 房产买卖服务。 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保底工资、带薪培训机会、带薪年假、租房折扣、购房优惠。

【福利待遇】 社保类型：五险一金 薪酬：试用期底薪4500（4.5K无责底薪） 福利：公司定期组织月度、季度团建，举办生日庆祝活动，提供节日关怀礼品，安排带薪培训；员工可享受内部租房、购房及租住合作房源的服务费专属折扣；资深员工享有2、5、8、10年工龄纪念定制礼品；表现突出的精英员工有机会获得免费海外旅游奖励；公司设有多种激励机制与活动。 【任职要求】 1、年龄20周岁以上，统招专科或以上学历，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； 2、具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，拥有明确的职业发展目标； 3、意志坚定，具备出色的沟通表达能力； 4、具有高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力强，善于团队协作。 【工作职责】 1、负责维护线上渠道发布的房产信息，塑造专业的个人职业形象； 2、为客户提供高品质的看房服务体验； 3、推动租赁或买卖交易顺利完成，协助双方完成合同签订及相关产权过户手续。 【薪资详情】 薪资范围：15000-18000元/月； 职位底薪：4500元/月； 社保类型：五险一金； 提成方式：按销售额计提；每月发放两次工资，5号发放底薪，15号发放提成； 奖金补贴：包含绩效奖金、全勤奖励、年终奖金、高温补贴、住房补贴。

岗位职责： 1. 负责贝壳找房等主流房产平台端口的日常维护与房源信息更新 2. 开展门店周边社区地推宣传，主动开发并积累潜在客户资源 3. 精准匹配客户需求与优质房源，高效完成约看、带看及买卖双方沟通协调 4. 主导或协同推进交易谈判、合同签署、贷款协助、产权过户等全流程服务 5. 持续跟进客户与业主关系，维护高信任度服务口碑及长期合作机会 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训及清晰职业发展路径 3. 积极主动，责任心强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者优先，有房产经纪从业经历者更受青睐 5. 愿以经纪人→店经理→合伙人为目标，持续成长并追求长期职业发展

招聘保洁员：工资2000-21000，三天休假。 招聘出纳：工资面议。

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本公司由于业务扩大，现招聘 1..派单老师五名（有家政经验的，有销售经验的优先） 2. 家政讲师两名（能接受出差，不远，一般就省内，，还有餐补） 3. 乡镇合伙人五名，开乡镇分公司。 有意者联系我，也欢迎大家来我们公司考察 新绛橙子阿姨家政公司。 46 号 【明天】免费培训月嫂，育婴师，护工护老。免费培训！包教包会包推荐就业 有需要请月嫂，育儿，保姆，护工的都可以联系我哈。 联系☎秀娟老师

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中心医院现招聘保洁（年龄55内，工作时间早6点半至11点，下午1点半到5点，月休4天）工资2500元/月，干的联系电话（招聘20名，男女不限）

直招信息（长期） 单位：河东宫宴 ~~~~~~~~~ 岗位一：古装服务员20名 要求：男女均可，年龄18到35岁，有类似经验 ~~~~~~~~~ 岗位二：保洁10名 要求：男女均可，年龄30到55岁，有类似经验 ~~~~~~~~~ 时间安排：（自由选择） 白班：11.00-21.30 夜班：18.00-03.00 薪资：工资2800-3500/月 地址：盐湖区·欢乐港4楼 联系：（直接联系)

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1. 主要从事房产销售工作，涵盖新房与二手房，仅限大产权房源交易。 2. 无需担心客户资源，门店统一提供精准客源支持。 3. 无需担忧房源信息，系统内共享超20000套真实房源。 4. 即使零经验也不用怕，专业师傅一对一指导带教。 5. 福利待遇：每周双休，缴纳养老保险、意外险，配备格林互助保险（覆盖全家）。每月组织团队聚餐，每季度安排周边旅游，年度享受国内双飞5日游。 6. 兼顾家庭生活的同时增加收入，助力个人价值实现。 7. 店内多数员工月收入稳定在5000-8000元，业绩前列者年收入可达15万至20万元。收入与努力成正比，多劳多得。 期待你的加入，进一步了解也不会有任何损失，你觉得呢？