工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万8起分润（行业较高水平）。 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，完成后即可获得pos机推广及信用卡办理资格。 平均每人每天办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量增长，该部分收入将逐步成为稳定的长期收益来源，持续产生回报。 即使后续不再在职，已产生的流水分润仍可继续享有。

招聘：光伏业务员 岗位职责： 1.负责开发潜在客户，推广光伏板安装业务； 2.维护客户关系，跟进项目签约及后续服务； 3.收集市场信息，反馈客户需求。 **任职要求：** 1.有销售或业务拓展经验者优先； 2.熟悉本地市场，具备较强的沟通能力和抗压能力； 3.对新能源行业感兴趣，愿意长期发展。 **薪资待遇：** -底薪3000元+高额提成（具体面议）； -多劳多得，上不封顶。 **工作地点：** 运城市稷山县翟店镇太宁村 **联系方式：** （微信同号）

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及市场推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。

我们是高端家庭培训机构中心，主要是招聘讲师，行政职位，催乳师，小儿推拿，产后修复，育婴师，精英早教，精英母婴，辅食月子餐，收纳整理师，家庭教育指导师，职业规划师

岗位职责： 1、通过线上平台及电话方式，及时回应客户咨询，解答产品相关疑问； 2、负责客户订单处理，跟进物流动态，保障客户体验与满意度； 3、整理并传递客户反馈，协助推动产品及服务流程优化； 4、持续维护客户关系，增强品牌认同感，助力客户复购。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，工作耐心且细致； 2、了解电商平台操作流程，有相关从业经验者优先考虑； 3、具备快速掌握产品知识的能力，善于应对和解决各类问题； 4、具有良好的团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。 岗位福利： 1、每月组织一次团队建设活动 2、200元福利奖金 3、年度首次旅游

多劳多得工作自由

负责售后服务。

岗位职责： 1.制定区域销售方案，面向种植基地、农场、合作社及农资经销渠道，通过实地调研挖掘客户需求，采用上门拜访、技术推广等形式推动合作，达成月度/季度/年度销售指标与增长目标；开发线上与线下销售通路，包括农资电商平台合作、实体门店产品铺设，提升市场覆盖广度； 2.搭建并维护客户信息档案，登记客户资料、采购规律及使用反馈；定期开展老客户回访，掌握产品应用效果与库存状况，解答使用疑问，巩固合作关系；及时响应售后问题（如运输损坏、使用效果差异），联动内部部门快速处理，保障品牌信誉； 3.出席农业展会、技术研讨会及田间示范活动，现场介绍产品功能、优势与操作要点，分发宣传材料；结合当地作物布局，组织产品试用项目，积累实际案例，协助市场团队提炼推广内容，增强品牌认知度； 4.关注区域市场变化，采集竞品定价、营销动向、市场份额以及地方农业政策、种植结构变动等信息，整理成分析报告提交；主导销售合同的协商、签署与执行跟进，确保订单履约及回款进度；协同生产、物流和技术支持团队，协调供应事宜，按时提交销售数据报表与工作复盘。 任职要求： 1.农学、园艺等涉农专业或市场营销类专业优先；具备1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先，无经验可参与公司统一培训； 2.具有较强的市场拓展意识与商务谈判能力，能独立开拓客户资源；掌握基本农作物种植知识，了解有机肥产品特点及应用场景者更佳；具备良好的语言表达、客户维系能力与应变处理能力； 3.可适应区域内出差安排（依据业务需要），责任心强，具备团队协作精神，认同企业绿色农业发展方向，持有C1及以上驾驶证、拥有本地客户资源者优先。

重要提醒：我们的销售无需打电话，也无需主动寻找客户，客户资源现成，公司不提倡加班，工作地点可就近安排~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待客户，面向车主推广并销售汽车延保产品； 2、与4S店的销售顾问及售后团队协作，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 3、热爱销售工作，或对销售岗位有强烈兴趣； 4、积极进取，具备较强的自我管理能力； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更佳。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期不打折）3K-3.5K+提成+月度激励奖金/单； 2、提供新员工入职培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金+节假日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、丰富多样的竞赛类激励机制。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

抖音店铺销售顾问35岁以下，每周单休。负责询客，客户问题解答(有专业话术)，工作轻松内容简单，每天早10-7点薪资福利:底薪2500加提成，综合薪资3000～5000

饭店需招一个配菜人员，最好是二把刀厨师，男女不限，工资面议。饭店在平陆县城向阳街。

运城市临猗县招工地小工/杂工

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只要你愿意学习，态度好，都能很好做好这份工作，公司氛围都是00后95后 1,团队针对后台用户信息审核沟通签单就可以了2、公司包午餐，不定时下午茶和团建氛围很好！带薪培训有人教有人带，有无经验均可，欢迎应届毕业生加入。 公司底薪无责保底4000+2000不等额外奖金+高提成(目前新人人均薪资5000+以上)下有保底上不封顶 4、国家假日带薪放假有年假。 欢迎你们的到来。

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工作认真负责

主要工作是酒类销售，通过电话，网络平台，转介绍，陌生拜访等方式进行白酒销售

负责本公司白酒在天津的渠道销售，批发，零售，分销和大客户

电话销售

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机提成200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上，核心收益来自POS机交易分润，随着设备开通数量增长，流水带来的持续分润将成为长期稳定收入来源，永久有效，不因离职中断。

业务员和带车业务员 年龄35～55之间，男女不限，身体健康，有良好的语言表达能力，做过业务员的优先 薪资福利:底薪+提成+奖金3～6千 具体待遇电话联系面谈 工作地址:稷山县

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底薪加提成

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江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

业务员 1.大专及以上学历，市场营销、食品相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有冻品、冷链食品或快消品行业经验者优先； 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； 4.负责冻品（如油炸调理肉串，烧烤串、速冻食品等）的销售及市场推广工作，完成公司制定的销售目标； 5.开发新客户资源，定期拜访客户，了解客户需求并提供专业解决方案； 6收集市场信息，制定有效的销售策略； 薪资福利:按销售提成拿，上不封顶。 工作地址:运城市

店铺销售顾问 35岁以下，每周单休。负责询客，客户问题解答(有专业话术)，工作轻松内容简单，每天早10-7点 薪资福利:底薪2500加提成，综合薪资3000～5000 {}

招聘销售专员/经理： 具备宠物食品、食品包装，膜内贴相关经验者优先！ 薪酬根据能力而定，具体可面议。诚邀包装行业优秀人才加入我们！ 运城其尚包装隶属于运城制版集团，提供广阔晋升平台 岗位职责： 1.开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持现有客户合作，积极开发新客户渠道 3.关注市场变化，反馈信息并提出可行的销售优化建议 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，具备2年以上销售工作经验 2.能接受长期出差或外派驻点 3.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能够准确把握客户需求 4.心理素质佳，能应对高强度客户沟通及业绩考核要求 5.具备明确目标意识，善于主动发现客户问题并提供有效方案 性格特质：乐观开朗，富有责任感，具备良好的团队协作精神 薪资待遇：面议（底薪+高比例提成） 提供免费工作餐、社保、节日福利、住房补贴等多项福利