
山西运城招聘:售后维修薪资:3500-5000元/月要求:会电器维修年龄:40岁以下
3500-5000元/月
家电维修月结
招聘:售后维修
薪资:3500-5000元/月
要求: 会电器维修
年龄: 40岁以下
工地学徒工地热空调安装安装洗衣机安装空气能家电维修热风机
招聘搭档或者学徒,主要工作:空调安装,空气能安装,热风机安装,空调洗衣机等家用电器维修,水电维修,地暖清洗等。活量多多,欢迎同行或学徒联系。
焊装车间五险一金
每天点对点出勤11小时,,下产线开始计算工时
1月 员工400元/天,2月员工400元/天,3月员工360元/天,4月员工360元/天,5月员工360元/天,6月员工360元/天,非焊装车间下调40元
入职缴纳五险一金,住房公积金可以双倍取出无毕业证的员工满月后报销150补贴
18-40周岁,需要离职证明或者待业证明
开荒保洁保洁月嫂护工
1.本地找小时工
2.月子中心招新手月嫂,妇产医院招产陪,一单3-5 天,新手需要培训,薪资一天210起。
3.现在医院急缺护工,保洁。
4:饭店找后厨,月工资3000
5.本地找管娃的,5000/26天
6.本地过完年干白班的快来报名
联系兰兰
服务员寒假工配菜面点包子
【招聘】临猗县城车站夜市招聘,配菜1名,服务员1名,擀或捏水煎包面皮工人1名,寒假工1名,工资面议,联系电话
湖南邵阳家电维修主管工作地址:大祥区8000-12000元/月(底薪+绩效奖金+团队激励)
8000-12000元/月
家电维修月结
家电维修主管工作地址:邵阳市大祥区8000-12000元/月(底薪+绩效奖金+团队激励)核心负责维修师傅团队的管理,保障平台维修服务质量、效率,支撑平台业务有序拓展。具体职责如下:1.师傅招募管理:制定维修师傅招募计划,筛选符合平台要求的家电维修师傅(涵盖空调、冰箱、洗衣机、电视、热水器等各类家电),完成面试、入职审核及建档工作,保障师傅团队人员充足。2.师傅培训赋能:搭建完善的维修师傅培训体系,包括岗前培训(平台规则、服务标准、安全规范、沟通技巧)、技能培训(各类家电常见故障排查、维修技术升级、新型家电维修方法)、在岗进阶培训,定期组织考核,提升师傅团队的专业技能和服务意识,降低服务投诉率。3.日常运营管理:负责维修师傅的日常排班、派单协调,监督师傅上门服务流程(上门礼仪、维修效率、收费规范、售后跟进),检查服务质量,及时处理师傅服务过程中出现的突发问题(如技术难题、客户纠纷);建立师傅考勤、绩效考核机制,定期核算绩效,落实奖惩制度,激发团队积极性。4.团队建设维护:关注师傅团队动态,做好沟通引导,解决师傅工作中的合理诉求,提升团队凝聚力和稳定性;排查师傅服务过程中的安全隐患,规范操作流程,杜绝安全事故发生。5.协同配合工作:配合平台客服部门,对接客户反馈的维修相关问题,协调师傅跟进整改;配合运营部门,落实平台的服务活动、优惠政策,提升客户满意度和平台口碑有3年以上家电维修行业经验,1年以上维修团队管理经验(有啄木鸟类家庭维修平台管理经验者优先),熟悉各类家电(空调、冰箱、洗衣机、电视等)的维修原理、常见故障排查方法,具备扎实的技术功底,能指导师傅解决复杂维修难题;具备较强的招募、培训能力,能快速搭建高效的维修师傅团队,善于提炼培训重点,提升团队整体技能水平;具备优秀的管理、协调和沟通能力,能合理安排师傅排班、派单,妥善处理客户纠纷和团队内部矛盾,责任心强、执行力强;认同平台服务理念,有服务意识和团队合作精神,能承受一定的工作压力,服从平台的工作安排,可配合应急维修调度;会使用智能手机、简单办公软件(Excel、Word),能完成基础报表统计,会使用智能手机、简单办公软件(Excel、Word),能完成基础报表统计28-45岁,持有电工证、家电维修相关资格证书者优先,高中及以上学历
安装净水器
沁园净水器招聘售后安装及维护工程师,具体招聘要求如下:
岗位职责:
1、负责净水器的安装调试以及后期保养维护工作
2、按规范流程完成安装保养维护任务
任职要求:
1、男,年龄45岁以下,有相关经验年龄可以放宽
2、具备良好的沟通能力,能与客户有效交流
3、具有较强的责任心和细致的工作态度
4、熟练使用手机操作公司相关软件
5、需要自带车,家住本市,可以长期稳定能干
薪资待遇:
10天一结算,月收入8500-12000以上,招聘的人员为与公司合作的关系,需要与公司签合作协议。
联系方式:
运城盐湖区招木门安装,棋牌室。10张门,有门眉,指纹锁,80/张
面议
装锁木门安装1-4天1-2人日结二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
运城市盐湖区招木门安装,棋牌室。10张门,有门眉,指纹锁,80/张
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