岗位职责： 1.全面负责三供一业项目的组织实施与过程管控 2.确保项目按预定目标及时间节点有序推进 3.统筹团队沟通协作，合理调配资源以保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立履行项目管理职能，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉建筑装饰工程相关业务，能灵活应对项目中的动态调整 加分项 具备土木工程领域相关从业经验

岗位职责： 1.负责大同地区光伏电站的现场安装、调试及并网支持工作，严格按施工图纸与国家/行业规范执行 2.独立完成支架系统安装、光伏组件铺设、逆变器及配电设备接线等全流程作业 3. 配合项目经理落实现场安全管控、进度跟踪与分项质量验收，确保施工合规达标 4. 如实填写施工日志，及时上报技术问题并协同制定优化解决方案 5.参与项目竣工资料整理、归档及客户侧运行维护培训交付 任职要求： 1.有光伏系统安装或电力工程施工相关经验者优先 2. 熟悉光伏组件、逆变器、汇流箱等核心设备性能及安装技术规范 3.具备登高作业能力，持有低压电工证或高处作业操作证者优先 4.身体健康，能适应长期户外、高空及阶段性异地项目调配 5. 责任心强，具备基础沟通协调能力与良好的团队协作意识 岗位职责： 1.负责大同地区光伏电站项目的现场全流程管理，包括安装施工、系统调试及并网支持，严格依据施工图纸与国家/行业规范执行 2. 独立组织并完成支架安装、光伏组件铺设、逆变器及配电设备接线等关键工序，保障工艺质量与技术标准 3.落实现场安全管控、进度动态跟踪与分项工程验收，确保项目合规、安全、按期交付 4.如实、及时填写施工日志，准确上报技术问题，协同技术团队制定并落实优化解决方案 5. 主导项目竣工资料整理归档，并面向客户开展运行维护培训与交付工作 任职要求： 1.具备光伏系统安装或电力工程施工相关经验，熟悉光伏电站建设全流程者优先 2. 熟悉光伏组件、逆变器、汇流箱等核心设备性能及安装技术规范 3. 具备登高作业能力，持有低压电工证或高处作业操作证者优先 4. 身体健康，能适应长期户外、高空作业及阶段性异地项目调配 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

一、岗位职责 1、进度 / 质量 / 成本 / 风险管控：制定项目关键节点计划、工作分解结构及资源配置方案；有效管理变更、风险与问题，确保项目按时、按质、按预算交付，实现客户与公司设定的考核目标。 2、跨部门协同与资源统筹：联动研发、测试、实施、售前、运维、营销等多团队协作，保障各阶段任务顺利推进与关键里程碑达成。 3、项目文档与合规管理：牵头完成需求说明书、实施方案、测试报告、验收材料、竣工文件、审计所需资料等全过程文档的编制与归档，满足医疗行业、政务项目及企业内部管理规范要求。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、医学信息工程等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上医疗信息化或政务信息化项目管理经历；有区域卫生、医共体、全民健康信息平台、数字化医院类项目经验者优先考虑。 3、专业能力：熟悉HIS/EMR/LIS/PACS/公卫/医保/区域平台等业务流程；掌握项目管理全流程方法论，可独立推动进度控制、验收落地及回款跟进；了解系统集成、数据对接、信创环境适配、等保要求及医疗数据安全规范者更佳。 4、其他：具备良好的政府与企业沟通协调、汇报陈述、谈判推进及现场执行能力；思维条理清晰，执行力突出，抗压性强；能适应山西省内短期出差及驻场工作；持有PMP、软考（信息系统项目管理师）证书者优先；熟悉山西卫健系统及医疗机构运作模式者优先。

和甲方，监理勾通

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，控制投资偏差 4.落实现场文明施工与绿色建造要求，配合政府主管部门验收及合规检查 5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理，完成项目总结与经验沉淀 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验，有完整住宅或公建项目全过程管理经历 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

岗位内容： 1. 负责弱电系统的方案设计、系统调试、日常维护及运行管理； 2. 编制项目实施计划与进度安排，承担技术对接与多方协调工作； 3. 组织完成项目的验收、结算及移交，并配合客户处理相关技术难题； 4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、优化升级或整改完善。 任职要求： 1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数，具备产品选型、采购及调试的实际经验； 2. 掌握弱电系统从规划、设计到施工及验收的全流程规范与标准； 3. 具备较强的沟通能力和表达技巧，能及时应对并解决项目中的突发状况； 4. 工作严谨踏实，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力； 5. 有同类岗位实践经验者优先录用，对学历和工作年限不设限制。

岗位内容： 1. 负责建筑工程项目的整体策划与进度统筹，保障各项任务按计划高质量推进； 2. 组织协调各专业团队作业，及时解决施工过程中的各类问题； 3. 监督施工现场的质量与安全执行情况，落实现场管理及人员培训工作； 4. 管控项目全过程预算，按时完成相关数据汇总与报表上报； 5. 参与项目前期的招标组织、方案评审及商务洽谈等相关工作。 任职要求： 1. 拥有10年以上建筑工程项目管理实际工作经验； 2. 精通工程质量管理与安全管理的相关知识及实操流程； 3. 掌握基础财务管理和商务运作相关知识； 4. 具备良好的独立判断、分析和解决问题的能力； 5. 具备出色的组织协调能力及团队领导力。

一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成； 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术； 3、加强财务管理，保证专款专用； 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款； 5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施； 6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务； 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工； 2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产； 3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责； 2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人班组按图施工生产； 3、做好各项施工前的准备工作，做到“打一、备二、看三”，排除生产操作中的障碍，为班组创造良好的施工条件； 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工操作； 5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收； 6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作； 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工； 8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作； 9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源； 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用； 11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和操作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥； 12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成； 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术； 3、加强财务管理，保证专款专用； 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款； 5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施； 6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务； 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工； 2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产； 3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责； 2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人班组按图施工生产； 3、做好各项施工前的准备工作，做到“打一、备二、看三”，排除生产操作中的障碍，为班组创造良好的施工条件； 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工操作； 5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收； 6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作； 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工； 8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作； 9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源； 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用； 11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和操作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥； 12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

职位描述： 1、 负责工程项目实施中的技术把控、质量监管、进度控制、成本管理、现场协调及安全监督工作； 2、 承担项目招标流程以及施工图纸的审核与会审组织工作； 3、 统筹协调业主单位、设计机构、监理团队、供应商及各施工队伍之间的协作关系。 任职资格： 1、 具备大专及以上学历，具有丰富的工程项目施工管理背景，熟悉机电安装或消防项目实施管理流程； 2、 责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，性格外向，态度积极乐观； 3、 能够接受出差或长期驻外工作安排； 4、 年龄要求30至40岁，具备扎实的项目运作及业务推进经验者优先考虑。

河边街和滨河两店，招聘半天班导购，薪资：2000底薪➕提成➕个人完成奖➕店铺完成奖➕生日带薪休假➕中秋春节福利券➕年终奖，电话:()

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公家单位食堂（30人左右）招聘：大厨1名、帮厨1名、面案1名。每周双休联系人：郝女士

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位名称：质检员（土木工程、建筑工程相关岗位） 岗位要求：1. 土木工程、建筑工程类相关专业；2. 熟悉建筑工程施工和质检等相关业务知识；3. 3年以上土建质检工作经验，持有质检员证书。 薪资待遇：月薪5000-8000元。

佛山市南海通达混凝土有限公司招熟手质保1名要求能独立开盘，能根据材料变化调整配合比，2年以上工作经验工资7K-8K，每月10号准时发放工资。包吃包住电话：

湖北武汉庙岭方向的工地招工信息：招聘外检和试块送检人员两名，薪资待遇约5000元/月，享有五险福利。

岗位名称：助理检测师；试验检测师。 岗位要求：1. 身体健康；2. 学习能力强；3. 有责任心。 薪资待遇：助理检测师薪资：交社保，月薪6500元；包吃住，月休4天。试验检测师薪资：交社保，月薪8500元；包吃住，月休4天。工作地点：湖北孝感。（注：该内容仅提供岗位名称、岗位要求和薪资待遇，不涉及具体的工作地点和联系方式）

岗位名称：公路水运助理试验检测师；公路水运检测师。 岗位要求：1. 年龄40周岁以下。2. 学历专科及以上。3. 有工程师职称者优先；能立即注册；吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：助理试验检测师税后薪资为8000-9000元/月；检测师税后薪资为10000-11000元/月，具体待遇根据能力调整。包吃住。招工人数：2名。

太平镇简章特纤车间（捻线、包装、巡回工）电子材料事业部：（验布工、织布挡车工、整浆工，后处理工等）粗纱车间：（拉丝工、包装工）细纱车间：（拉丝工，捻线工、接头工、去皮工、包装工，短切工段操作工、纱管整备工、等）。岗位职责：负责各工序设备操作及生产制造工作，适应三班两倒工作制。任职要求：18-45周岁以下，初中及以上学历18-35周岁以下，高中/中专及以上学历身体健康，无不良嗜好及纹身吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。薪资福利1.薪资待遇：缴纳社保，月薪6000-12000元（视岗位及技能水平定薪）2.法定节假日：享受双倍薪资3.通勤保障：免费提供通勤班车4.生活福利：福利食堂，车间内安排住宿（定岗后）面试需携带身份证原件、一支中性笔电话咨询：期待您的加入，携手共创未来！注：本招聘长期有效，招满即止。

太平镇简章 特纤车间（捻线、包装、巡回工） 电子材料事业部：（验布工、织布挡车工、整浆工，后处理工 等） 粗纱车间：（拉丝工、包装工） 细纱车间：（拉丝工，捻线工、接头工、去皮工、包装工，短切工段操作工、纱管整备工、等）。 岗位职责： 负责各工序设备操作及生产制造工作，适应三班两倒工作制。 任职要求： 18-45周岁以下，初中及以上学历 18-35周岁以下，高中/中专及以上学历； 身体健康，无不良嗜好及纹身 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 薪资福利 1. 薪资待遇：缴纳社保，月薪6000-12000元（视岗位及技能水平定薪） 2. 法定节假日：享受双倍薪资 3. 通勤保障：免费提供通勤班车 4. 生活福利：福利食堂，车间内安排住宿（定岗后） 面试需携带身份证原件、一支中性笔 电话咨询： 期待您的加入，携手共创未来！ 注：本招聘长期有效，招满即止。

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车辆到厂后取样，制样，然后交给化验室

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

一、核心岗位职责 1.全面主导信息化项目现场实施工作，负责项目计划的制定与执行，严格把控进度节点，确保项目按质按时交付。 2.建立高效的现场沟通机制，协调甲方用户与内部研发团队之间的信息流转，及时反馈项目动态，快速应对需求调整及技术难题，保障实施过程顺畅与客户满意。 3.统筹现场团队运作，落实人员分工与绩效管理，组织编写项目实施方案、验收材料等技术文档，并完成归档管理工作。 二、任职资格要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备5年以上信息化项目现场管理经验，曾独立承担至少1个百万级及以上规模项目（如ERP系统落地、智慧园区建设、网络架构优化等）的全流程现场交付工作。 2.有服务政府或大型企业类客户经验者优先，熟悉政企单位项目流程规范及验收要求。 （三）专业能力 1.掌握主流项目管理方法论（如PMBOK、敏捷开发），熟练运用Project、飞书多维表格、Jira等工具，具备良好的计划分解与进度监控能力。 2.理解信息化项目核心技术逻辑，能读懂系统架构图、网络拓扑图，具备与技术团队协同推进现场问题解决的能力。 （四）综合素质 1.拥有出色的现场沟通与协调能力，能够快速响应客户需求，有效处理争议并推动问题闭环。 2.承压能力强，可接受短期出差或驻场安排，在多任务并行环境下仍能保持高效工作与合理优先级管理。 3.持有PMP、信息系统项目管理师（软考中级及以上）认证者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

小区改造项目经理，要求有经验，懂管理，能看懂相关图纸

工程管理，按进尺绩效核发工资

山西长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目，工资面议