
申通直招
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
过完年暂时没啥好工作的就先报道咱申通快递,管吃管住,薪资大概五千五左右,请大家帮忙转发,刚好你的朋友没工作的,外地的都可以过来
报名电话
配送员
4000-5000元/月
快递拣货员配货员分拣理货员打包有提成1-2人月结全职
岗位职责:**
1.**配货作业**
-根据系统订单信息,高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作;
-检查配件型号、数量与订单一致性,确保零误差发货;
-操作仓库管理系统(汽配云,执掌天下)。
2.**理货与库存管理**
-负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理;
-定期盘点库存,确保账实一致,优化SKU摆放提升拣货效率;
-监控库存周转,协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。
3.**发货与物流协调**
-按标准包装配件,粘贴物流标签并关联订单信息;
-对接物流公司,安排装车发货,跟踪在途货物状态;
-处理发货异常(如错发、漏发),协同售后部门补发或退款。
4.**仓库5S与安全**
-维护仓库清洁、有序,执行防火防潮等安全规范;
-熟练操作叉车、地牛等设备(持证优先),确保作业安全。
**任职要求:**
-**学历与经验**:中专/高中及以上学历,1年以上仓储物流经验,汽配行业优先;
-**技能**:熟练使用WMS及Office软件,熟悉汽配零件编码规则(如OE号、品牌件号);
-**能力**:细致耐心、体力良好(能搬动10kg货物),适应仓库环境;
-**加分项**:叉车证、汽配基础知识(如车型适配)、快递系统操作经验。
-工作地点:金大柴汽配云仓(山西太原清徐);
-班次:早/晚班轮岗(或具体时间)。
-薪资:4K-6K
库管
三佳汽配招聘:库房管理人员1名,年龄要求35岁以下,会熟练操作电脑,吃苦耐劳,干活踏实认真,工资面议
联系电话:
文员
运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出,以“数据准确、传递及时”为核心,支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策,岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开,具体拆解如下:
一、核心任职资格(硬门槛,易达标)
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先(非专业需有相关数据处理经验);
2. 工作经验:0-2年工作经验,应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先(无经验需具备基础数据处理能力);
3. 工具技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表);
4. 基础要求:会基础办公软件(Word/Excel/PPT),能看懂运输单据(如运单、回单、过磅单)上的核心信息(货物名称、数量、运价、起止地)。
二、核心工作能力(数据处理核心)
1.运输数据全流程录入与核对
-数据录入:接收仓库、承运商传来的运输单据(纸质/电子),准确录入系统(如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额),确保录入无错漏(如数量、金额零差错);
-数据核对:定期核对系统数据与原始单据(如回单签收回执、过磅单重量),修正偏差(如录入错误、单据信息不全),确保“系统数据=实际运输情况”;
-单据归档:整理纸质单据(如运单、回单、发票),按日期/承运商/线路分类归档,电子数据备份(如Excel表格、系统导出文件),方便后续查询。
2.基础报表编制与数据传递
-日常报表:按日/周/月编制基础运输报表(如《每日运输任务完成表》等),清晰呈现核心数据(运输量、完成率、异常数量);
-数据同步:及时将报表同步给运输经理、财务专员(如运费结算数据),配合完成数据核对(如财务对账时提供运输明细);
-简单数据分析:根据要求统计基础数据(如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长),标注异常数据(如延误运单、超预算运费)并反馈。
3.异常沟通与基础协同
-异常反馈:发现数据异常时,及时对接承运商确认信息并修正;
-基础对接:协助运输经理整理承运商KPI基础数据(如准时送达率、回单回收率的原始统计),配合完成月度承运商考核的基础资料准备;
-单据传递:负责运输单据(如回单)从业务端到财务端的传递,确保财务结算时单据齐全。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致耐心:对数字敏感,能长时间专注数据录入与核对,容忍重复工作,降低差错率(核心要求!数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差);
2. 责任心强:明确数据准确性的重要性,主动检查录入内容,发现问题不拖延,及时反馈修正;
3. 沟通能力:能对上对下沟通流畅;
4. 效率意识:在规定时间内完成数据录入与报表编制,适应阶段性忙碌(如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理)。
四、加分项(提升入职竞争力)
1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程;
2. 熟练使用Excel高级功能(如复杂函数、数据透视表深化应用),能快速完成报表编制;
3. 了解基础运输术语(如干线/支线、整车/零担、到付/预付),能快速看懂各类运输单据。
装卸分拣员
3000-5000元/月
分拣6-10人月结全职
榆次圆通招聘
装卸分拣人员(5名)
• 工资待遇:3000–4500 元
• 工作时间:
05:30–09:30
12:30–15:00
17:30–19:00
• 加班说明:每日工作超出8小时按加班计算
• 要求:做事认真负责,吃苦耐劳,服从管理。
教练篮球
朔州市招聘:
【单位】公立学校
【岗位】教练
【合同】长期
【待遇】正式
,有篮球,田径,游泳,各种强项优先,学历大专就可,有事业编,还剩最后一个名额,有意愿的联系。
铲车司机1-2人
疆盛洗煤厂招铲车司机两名电话<br/>岗位职责:<br/>1. 掌握与调度、班组长沟通当日任务与异常的能力<br/>2. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 会临时故障的简单描述与配合维修的能力
文员搬运工
招l名物流搬运工,(有物流经验优先)工作时间8点到11点,搬运工1名6500元,月休两天,包吃一顿晚餐,不包住。年龄35岁到55岁,另招1名文员,合适联系小洪
文员物流叉车工
蓬朗附近
【新丹中转百货仓】
小时工转正模式➕当天安排住宿➕不体检➕手机可以带进仓
男女不限,年龄25-45岁
入职缴纳五险一金
前期小时工:
点对点220元/含餐补
超出或者
一礼拜小时工模式后必须配合转正,,。
岗位:打包/拣货/理货/收货/文员/高叉司机
正式工薪资待遇:基本工资+绩效奖金+质量奖金+全勤+防暑防寒补贴 +稳岗补贴➕计件工资,上六休一,缴纳五险一金后到手薪资6000-8500元/月
,体检合格办理入职手续
联系
打包发货员配货员
配货员,打单员各一名
主要负责产品的入库、配货、打包及出库发货工作 。身体健康,能够承受一定体力劳动。
年龄23-38岁
月工资4500餐补300全勤奖200;每月10号发工资。
地址:罗庄区化武路豪德五金城16栋117-118号翔特气动
辽宁沈阳招聘文员(到货文员有经验优先)工作地点:开发大道十六号街正广通物流园电话:
文员
招聘
文员(到货文员有经验优先)
工作地点:开发大道十六号街正广通物流园
电话:
山西朔州亿家亲陶瓷一线招入库工一名,离城近环境好单价更好,想加入的速度联系,联系电话()
库管1-2人
亿家亲陶瓷一线招入库工一名,离城近环境好单价更好,想加入的速度联系,联系电话()
理货员1-2人月结
招理货员
北立交大白象桥东街社区旁边兔喜驿站诚信招聘一名理货员,要长期工作的,,年龄18到45,工作认真积极。工资面议。
山西朔州招聘值班长1名,要求3-4年工作经验,有地调证,对调度业务熟悉联系电话:
调度员1-2人
山西朔州招聘值班长1名,要求3-4年工作经验,有地调证,对调度业务熟悉 联系电话:
朔州应县青桔共享单车招聘1名调度人员,要求会骑电动三轮车,对熟悉,时间自由,多劳多得,工资
3500-7000元/月
共享单车投放1-2人月结
应县青桔共享单车招聘1名调度人员,要求会骑电动三轮车,对应县熟悉,时间自由,多劳多得,工资3500到7000,最好自带三轮车
电话:
山西朔州库管有仓库管理、进销存、出入库经验优先。负责原料和产品的入库、验收、出库。定期盘点
3000-4000元/月
库管包住包吃月结
库管
有仓库管理、进销存、出入库经验优先。负责原料和产品的入库、验收、出库。定期盘点,确保数据准确。配合采购、财务、生产核对单据
薪资福利:薪资:3000 - 4000,包吃包住
上班时间随车间,一天11个小时
工作地址:山西省朔州经济开发区神电固废综合利用园区一排东南角
A2
7.30桃花路政没车
7.30神堂堡阜平正常
7.30湖东红绿灯秒过
7.30右玉山畅通,十七沟秒上
招A2本司机多名,常年从大同.朔州.内蒙到山东,一人一车单司机,工资面议一月一开,认识路的会操作平台的优先。
招收会计一名在车队干过优先不需要证会电脑制表就行了,年龄不限。
山东仓储部招收一名收货人在物流干过的优先长年工资面议☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州仓库文员招工找活在线招聘信息,主要招聘朔州仓库文员相关人才。作为仓库文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。