能说会道。语音组织能力强。可以直播的优先，可以按提成走。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.工作积极主动，责任心强，有较强的执行力和目标感

工作职责： 联系主播粉丝并组织带看，推动意向客户完成成交转化 任职要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，性别不限 2、有二手房经纪相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、试用期两个月，固定无责任底薪3000元，转正后执行公司绩效薪酬制度 2、每周双休，享受法定节假日，工作时间朝九晚六（含两小时午休）

理解能力，沟通能力强，有亲和力职责: 1、负责法律服务产品的销售工作，包括客户需求分析、产品介绍及销售策略制定; 2、维护现有客户关系，拓展新的业务渠道，提升市场占有率; 3、收集行业动态，为产品销售提供支持。 要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、能够独立处理和解决销售过程中的问题; 了、对销售工作充满热情，有较强的执行力和抗压能 力。 一、工作职责: 1、制定区域内的工作计划，在一定时间内完成既定目标; 2、服务跟踪好委托前的当事人及维护好委托后的当事人; 3、积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升; 二、岗位要求: 1、热爱工作，有良好的谈判和人际交往能力，有无工作经验者均可; 2、责任心强，有良好的团队协作能力; 周末双休！节假日全休！福利待遇丰厚！师傅带徒弟，轻松无忧

振维装饰招聘业务部若干名 任职要求：吃苦耐劳，有亲和力，年龄25～40岁。有建材行业工作经验者优先， 联系电话：。

1、薪酬:底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效入职2-3个月，薪资在3000-5500入职6个月的薪资在5000-8000,入职一-年月薪过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力薪资只会让你更加满意。 2、奖金:设立高额提成及奖励制度:突破奖、pk奖、年终奖等。 3、每月准时结算工资，每月不定时有娱乐活动、生日会、聚餐等。 二、晋升: 晋升通道:基础员工储备组长正式组长储备主管正式主管 具备能力:业务能力复制能力培训能力团队能力管理能力 三、培训提升 1、岗前培训:公司提供专业的讲师团队，为你 讲解皮肤护理各方面知识。 2、超级培训:新人两个月内接受不间断的技能 强化培训。 3、经验分享:老同事与你分享经验，让你借鉴 别人的成功秘诀，助你成功。 4、工作氛围:公司100%的员工都是90后，气氛温馨活泼。加入我们，你将拥有一-群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

市内业务员底薪3000~5000

岗位职责： 1.向客户详细介绍华为汽车产品并提供试乘试驾体验服务 2.回应客户对华为汽车产品的各类疑问，提高客户满意程度 3.持续跟进客户动态，维护良好客户关系，推动销售转化 任职要求： 1.具有良好的服务意识和出色的沟通表达能力 2.可独立开展销售工作，具备扎实的销售执行能力 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

有销售经验，能吃苦耐劳，热爱二手车行业的，工资提成形式，上不封顶

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有没有干过非煤的电工，一个月1800，有了速度联系我，谢总

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

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针对咨询就业的规划匹配的岗位 薪资：底薪+绩效+提成（综合5000~30000) 要求：年龄45岁以内，擅长沟通，有销售经验。 具备行业专业知识者放宽条件 上班时间8.30-11.30 2:00-5:00 周六日休，节假日休

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、回款等全流程服务 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限