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招聘两名加固板房的工人。

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工作内容: 1. 基础信息采集、网格走访：入户登记居民信息，摸排独居老人、残疾人、困难家庭情况，巡查楼道、消防隐患，更新网格台账。 2. 民生业务办理：协助居民办理社保、医保、低保、养老、居住证、补贴申请、各类证明材料，接待窗口咨询。 3. 矛盾调解：处理邻里纠纷、物业矛盾，协调居民各类投诉、12345接诉即办工单。 4. 政策宣传：宣传医保、反诈、文明创建、安全生产、计生、退役军人相关政策。 5. 活动与特殊群体服务：组织社区文体活动；帮扶老人、残疾人、未成年人；社区矫正人员日常管理 6. 材料、报表、迎检：写台账、填报各类报表、迎接街道检查；创城、人口普查、防汛防疫等阶段性重点任务。

《智能电网岗》 运维/少量行政人员 1.招聘要求：男：年龄在20-35岁，大专及以上学历，理工，电力相关专业优先。 女：年龄在 20-30 岁，本科以上，计算机类专业优先(择优选取) 2.薪资待遇：转正后到手（首年）综合薪资4500-6000元，每年固定涨薪，提供住宿有餐补，缴纳五险一金或六险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。 3.工作内容：负责电网(PIS)系统相关各类问题排查处理及各项指标监控、分析、数据统计及材料撰写等电力同源工作 4.合同性质：电网合作电力企业直签劳动合同 5.工作地点：市内各区电网、供电局、供电公司、电力公司，分配工作在户口所在地最近的供电局或供电所

招聘A2司机多名，工资按趟计算，路线稳定，驾驶电车，工作地点在清徐、交城附近，要求能够熟练操作平台。

招电梯安装工:大工，中工。年龄需在18~50周岁，要求有责任心，服从安排!(打酱油者勿扰工作区域苏州周边工资待遇: 中工:350/370天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等) 大工:370--400+/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 长期工，短期工都行，有责任心，服从安排。联系电话:微信同号

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招聘大烫岗位，工作地点位于湖田路。

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招聘电梯安装工，包括小工和中工岗位。小工薪资为150至200元每天，中工薪资为200至300元每天。年龄要求为18至55岁。不会安装的可以学习，但需不恐高，会使用电锤和角磨机。有安装经验者优先。学会后可承包工作，薪资300元以上。非诚勿扰。

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招聘维修工，要求能吃苦耐劳、尽职尽责、平易近人、善于沟通，具备电焊技能和驾照，年龄在25至55岁之间，身体健康。有驾照，要求常驻文水，懂机械、懂电动三轮者优先录用。有意者可面谈。

万达项目需要安排两名开电梯人员，年龄不超过50岁。上班时间为早8:00至12:00，下午2:00至18:00。附近居住者优先，有意者可来电联系。

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