工作内容 1、为客户提供专业化的房产咨询与置业建议 2、高效对接客户订单，确保沟通顺畅并及时跟进进展 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定合作 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速把握客户需求，制定针对性服务方案 3、工作积极主动，具备强烈的责任感及团队协作态度

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务 2、高效对接客户订单，确保沟通顺畅及进度及时跟进 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定合作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及市场开拓意识 2、能快速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

【选择太平洋的几大理由】 1、无责任底薪6000-8000，不包含任何绩效考核要求 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣费 3、公司免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一导师带教，确保学会掌握全部业务流程 5、总部定期组织各类培训，助力个人能力持续提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄*******，形象良好，五官端正 3、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力 4、拥有正确的职业道德观念，三观积极正向 【工作内容】 1、通过公司系统培训与自主学习，不断提升专业素养和实操技能； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成资源匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展新房源与潜在客户，并进行持续有效跟进； 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验。 【企业文化】 我们的目标是打造一家受人尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴与客户，全心托付，成就员工从而成就企业，成就企业进而回馈社会。 【求职小贴士】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询、在线沟通，我们将优先安排面试！

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户动态，维护良好关系，保障服务体验 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与客户服务意识 2、能精准把握客户需求，提供针对性专业建议 3、工作积极主动，善于团队协作 4、具有3年以上相关工作经验

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，三公里内就近分配办公地点 ③奖金：每月、每季、每年开展业绩优秀者评选（表现突出者享monthly现金奖励） ④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例达95% ⑤培训：健全的带薪培训体系，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会 ⑥晋升：机制透明、过程公开，杜绝“空降”现象，晋升双轨并行，最快3个月晋升团队经理！伯乐识才，高薪激励，发展空间广阔 ⑦培训：系统化房地产专业培训（涵盖房产政策法规、交易及按揭流程、营销实战技能等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物或现金奖励，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄不限，性别不限，经验不限（我们关注的是你的积极性） ②大专及以上学历，但更重视实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务业背景者优先适配） 能承受工作压力，富有进取心（理想需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的核心精神） ⑤应届毕业生同等对待（我们将成为你步入社会、成长提升的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户具体需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成

太原市小店区招其他工程司机，牧场需要招一位拖拉机司机，工作有责任心。

太原市小店区招其他工程司机、顶管工程顶32和20管

山西大同煤矿招掘进工人，条件好，工资高，需要掘进机司机，支护工，等，

岗位职责：对客户认真负责

交警队附近，早午2顿饭（3人），早主家8点上班走，打扫180平米（家里很干净，必须保持干净），工资2500左右，休4，速联系孝义，长期岗

外墙灯管，不亮三根换掉，地面3米多高，能换的联系

岚县汽修厂招聘：钣金二工1名，修理工二工1名，学徒也行。工资面谈。 联系电话

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年后找一个长期干的A2司机，爱护车辆，吃苦耐劳，固定路线，柳林河津陕西，个人新车，东观倒班，有意者联系

招聘房产案场置业顾问，底薪5000+提成+社保+福利+奖励，月休4天，两年以上房地产案场经验 :

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

森泽集团下山峁煤业有限公司诚聘:班组长3人，掘进机司机6人，皮带司机6人，掘进支护工24人，要求:30周岁以上45周岁以下，持有涉煤专业中专及以上学历，有经验者优先录用。薪资电话联系联系电话:李先生/地址:柳林县西王家沟乡任家山村

找山猫司机，工地山西吕梁，电话

吕梁市中阳县招绞车司机一人

兼职司机 ①车18年之后的车；②只要小轿车、SUV；③一年内没跑过滴滴的；需要自己有车。帮忙接送客户，就在汾阳周围 薪资福利:工资320元/天！油钱不超过100，电车更省 工作地址:汾阳

吕梁跺跺机司机要两个

招掘进机司机

吕梁市中阳县招绞车司机一人

山西吕梁招一下有安管证的掘进机司机，活在吕梁电话，工价私聊

工作职责： 从事房屋买卖、租赁及相关房地产信息咨询服务。 房地产经纪是为促成他人房产交易提供居间、代理服务，并以佣金为报酬的经济活动。 现阶段主要承接房地产开发商委托，负责其新建商品房的销售工作。 同时涵盖二手房买卖代理，以及房地产租赁代理业务。

吕梁市柳林县招其他工程司机

◎你与别人的差距不在于入职的早晚，而在于别人已开始拼搏时，你还在原地徘徊。 ◎无需掩饰，这是一次真诚到极致的招聘，彼此都懂。 ◎你怀才不遇？巧了，我们正“怀财”待人。 ◎你斗志满满？这里就是你的舞台！ ◎世界如此广阔，你不现身，谁又知道你有多优秀？ ◎高薪不是难题，真正的挑战是——你敢不敢来？ 任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限，大专及以上学历； 2、了解房地产销售相关领域知识，具备一定的行业与企业研究基础； 3、熟练使用常用办公工具，能独立完成信息解读与报告撰写； 4、具备敏锐的市场洞察力和实战应对能力，富有团队协作精神； 5、逻辑思维严谨，具备较强的分析与判断能力； 6、拥有良好的语言表达及人际沟通技巧； 7、学习能力强，能够通过自主学习与深入钻研持续提升自我。 公司提供： 1、薪酬体系：无责任底薪3000+提成+奖金，基础薪资显著高于行业均值，提成比例优厚； 2、休息休假：周末双休，享受国家法定节假日（无需调休补班）； 3、晋升制度：公开透明的考核标准，健全的晋升机制与广阔成长空间； 4、培训体系：提供系统化的专业知识与技能训练； 5、员工活动：不定期组织聚餐、团建及员工旅游； 6、年终奖金：业绩突出者可获公司额外发放的年终奖励； 7、员工福利：设立优秀员工奖、先进个人奖、团队激励奖； 福利：定期组织团队聚会、聚餐，享有绩效奖金、全勤奖、员工旅游等…… 职位招聘1-5人