招 聘 一、招聘岗位：安保人员 二、招聘人数：5人 三、招聘要求： 2、年龄：25-45岁； 3、身高170m以上； 4、高中/职高学历以上； 5、无纹身/犯罪前科，身体健康； 6、曾有过安保工作经验优先考虑； 7、持有退伍证/消防资格证书优先录用； 四、薪资待遇： 1、薪酬：4300-4800元/月； 2、入职办理五险； 五、工作时间： 1、12小时工作制，两班倒（每半月倒班1次）； 2、月休4天； 六、工作地址：临汾市经开区甘亭镇光电产业园

1、年龄18-50周岁； 2、品行良好，无犯羅记聚，责任心强； 3、有良好的职业操守和强烈的敬业精神。 工作职责: 1、维护治安，确保财产及员工人身安金； 2、做好公司四防工作，杜绝各类安全隐患的事情发生； 3、长白班或长夜班，不倒班。 4、加强巡逻做好外来人员进出登记与盘查。

一、应聘条件： 1、年龄18-58周岁；身高170cm以上，有无保安工作经验均可 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康 3、退伍军人优先 二、岗位职责： 门岗，巡逻，夜巡防火防盗 三、工作待遇： 免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品

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小店区长治路晋阳街附近办公单位楼需要夜班坐岗2名，工资2400/月管吃住，上班时间19.00-7.00，工作简单，轻松不累，能来的抓紧联系。名额有限，有意者速速报名李队【同微信】

工作时间：7.00-19.00（中午半小时吃饭） 工作地点：红星天铂四期白班门岗 工作内容： 1.来访工人，登记拍照 3.劝退外来车辆 月4000长干的来 工时情况：7-7 12h/天 试岗一天，转入实习期入职 实习期3500前三月，转正4000/月 （获得旌旗提前转正） 备注：坐站半天，自由灵活，神仙岗位，签订劳务合同

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，年龄18-45周岁.身高168以上，，年龄18-35岁以内，身高158以上，上班时间八点对八点，坐岗，巡逻岗，身体健康，必须服从安排。

【卡特招聘】 1.叉车工，周结，需倒班，月收入8500+。，有叉车工证，会座椅式高叉，工价28元，工期3个月，，剩余未结算部分按照同工同酬结算， 30个工作日返500 2.装配工，周结，，有经验可适当放宽，接受倒班，，有机械厂装配经验，适应穿戴劳保用品，工资25元/小时，月收入7000+，工期3个月， 3.电工维修辅助岗位，，27元/时，有电工证，接受倒班，综合薪资8000+，工期3个月， 4.焊工岗位：25~45岁，40元/时，接受倒班，综合薪资10000+，工期3个月，按按同工同酬结算 30个工作日返500 以上岗位可提供住宿，住宿180元/月，水电均摊。 面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门。

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招聘 保洁： 男女不限，60岁以下 工作时间：上午 8:00-11:50，下午14:00-17:30。 ‭要求：‭具备相关工经作‬验优先，能吃苦耐劳，身体健康，薪资2800，月休四天。 保安： 男女不限，55岁以下 工作时间：上一休一7:30-第二天8:00 ‭要求：‭吃苦耐劳，身体健康，薪资3200➕饭补，退伍军。 工作地点：平城区方特附近小区 联系电话：陈女士

物管员 工作地址:甘肃天水新能源企业 28元/小时，7000-10000元/月，常年稳定无淡季

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招聘：物业负责人 薪资：3000元以上/月 招物业负责人，年龄35-55，沟通能力强，懂电脑更佳，工资具体面议，联系电话（邹）

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物业经理 8000-1000/月，根据能力面议，绩效奖金丰厚 缴纳五险一金 全面负责项目物业日常运营管理，制定管理计划与目标，统筹客服、保洁、安保、工程等各岗位工作，保障物业正常有序运转；主导工程管理工作，涵盖园区设施设备（水电、消防、电梯、公共区域维修等）的日常巡检、维护保养、故障抢修及年度检修规划，确保设施设备安全稳定运行；搭建并优化团队管理体系，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，打造高效协作的物业团队，提升团队专业素养与服务能力；处理业主投诉与突发纠纷，及时响应业主需求，协调解决各类物业相关问题，维护良好的业主关系，提升业主满意度；编制物业预算、管控成本支出，审核各类收缴情况，做好物资采购、资产管理等后勤保障工作；对接社区、街道等相关单位，配合完成各类检查、活动等工作，维护物业外部关系，全面负责项目物业日常运营管理，制定管理计划与目标，统筹客服、保洁、安保、工程等各岗位工作，保障物业正常有序运转；主导工程管理工作，涵盖园区设施设备（水电、消防、电梯、公共区域维修等）的日常巡检、维护保养、故障抢修及年度检修规划，确保设施设备安全稳定运行；搭建并优化团队管理体系，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，打造高效协作的物业团队，提升团队专业素养与服务能力；处理业主投诉与突发纠纷，及时响应业主需求，协调解决各类物业相关问题，维护良好的业主关系，提升业主满意度；编制物业预算、管控成本支出，审核各类收缴情况，做好物资采购、资产管理等后勤保障工作；对接社区、街道等相关单位，配合完成各类检查、活动等工作，维护物业外部关系，具备3年以上物业项目管理工作经验，有写字楼等同类项目管理经验者优先，精通工程管理：熟悉水电、消防、暖通、电梯等物业设施设备的原理与维护保养流程，能独立解决工程类复杂问题，具备工程预算编制能力；擅长团队管理：具备优秀的团队搭建、人员招聘、培训及绩效管理能力，能有效统筹协调多岗位工作，提升团队执行力；具备较强的沟通协调、问题解决能力，能妥善处理业主纠纷与突发应急事件；有较强的成本管控意识与服务意识 50周岁及以下，身体健康，精力充沛，能适应物业行业轮班及应急工作需求高中及以上文化程度，大专及以上物业管理、工程管理相关专业优先

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