工程技术类 土木工程、工程管理、工程造价、电气工程及自动化、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、给排水、机电一体化、建工技术、建筑装饰等专业，要求本科及以上学历。条件优秀的可以放宽到专科学历。主要从事土木建筑、钢结构、装配式、水电安装、装饰工程施工技术管理、过程监督、质检、安全等相关技术管理工作。 薪资福利:1.见习期：基本薪资+外出补贴+大学生人才补贴（政府发布政策，连补三年）2.定岗：岗位工资+绩效工资+外出补贴+证书补贴+工程兑现+大学生人才补贴（政府发布政策，连补三年）；坚持“以岗定薪、绩优薪优”，建有具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系；入职即与公司签订劳动合同，缴纳“六险一金”；建有职工食堂，提供集体公寓和青年公寓、员工健康体检、交通补贴、就餐补贴、证书补贴、防暑降温费、取暖补贴、节日福利、托儿费等全方位福利保障； 1.招聘流程：参加招聘会---投递简历---筛选简历---面试（现场）---签约通知---网上签约；邮箱投递简历（请以“姓名+学校+专业”为邮件主题）---筛选简历---通知面试---签约通知---网上签约。2.应聘注意事项：面试需携带资料：个人简历（附未经处理的一寸免冠照片）；成绩单、就业推荐表、证件（如荣誉证书、资格证书、英语四/六级证等）原件及复印件。3.签约流程：省内高校：毕业生登录山东省高校毕业生就业信息网登记完善个人准

公司为了长期发展，招聘以下人员。 1、带面包车拉工人的老板 自带面包车并能组织杂工来干活，要求杂工年龄不高于60岁，身体健康。主要做清扫，收拾的工作，偶尔做水泥活，不累。长白班，每天工作9**。工资月结。日薪160-200元。带车有车补，车补每天100元。 2、经理助理2名，主要工作是协助经理管理企业。体型不能胖，要求高中毕业，会cad最好。1977年以后出生。缴纳社保，长白班，每天工作9个**。工资月结。扣去社保月薪5000-7000 3、招聘cad人员 4名 主要工作：会熟练使用CAD，1978年以后出生，缴纳社保，长白班，每天工作9个**。工资月结。扣去社保后月薪5000-7000元。 4、检查员 6名 主要工作:检查造船工艺，刚来的时候有老师带着学习。偶尔需要上高，上高不超过3米。不需要干体力活，只要眼勤腿勤，有责任心。要求：年龄不高于45岁。 长白班，每天工作9个**。缴纳社保。工资月结。扣去社保后月薪5000-8000 5、招聘电焊工 6名 主要工作:会熟练使用二保焊。要求:年龄不高于55岁。缴纳社保。 长白班，每天工作9**。工资月结。扣去社保后月薪9000-11000。 6、招聘管道工和铆工各6名 主要工作:会熟练使用电焊和气割。缴纳社保。工资月结。学徒期扣除社保后月薪7000-8000， 。 成手后扣除社保后月薪10000-13000 公司地址:文登市埠口镇驻地。公司不提供住宿，每天乘坐单位班车往返厂区到文登市区及各乡镇。 联系人:王经理。联系方式:。 上班时间:上午7:00-11:30，下午12:30-17:00。

岗位职责： 1、根据公司管理制度履行工程项目的管理决策与生产调度职责，全面负责项目运作； 2、严格执行国家有关工程管理的法律法规，落实上级单位发布的文件要求及相关规章制度； 3、统筹配置工程施工所需各类资源，全面负责质量管理体系、职业健康安全与环境管理体系的有效运行及持续优化，牵头编制项目进度安排和成本管控方案；贯彻执行公司质量管理方针及体系文件，组织制定项目质量目标并推动落地实施； 4、负责项目部各职能部门及专业间的整体协调管理，以及对外联络工作，营造良好的内外部施工环境，科学组织施工生产，把控合同工期推进情况，着力提升作业效率，保障工程质量与工期目标，全面落实公司在成本控制方面的要求，实现降本增效，合理控制人工支出，提升人工、机械设备及周转材料的利用效率，压降项目建造成本； 5、组织召开项目部各类生产、质量、安全相关会议，及时研究解决工作中存在的问题； 6、按照公司统一部署，组织实施项目内部承包机制，协调建设单位及相关合作方，妥善处理各方关系，保障项目顺利推进； 7、深入施工一线，协调处置项目实施过程中的重大技术或管理难题，应对和处置重大突发事件； 8、汇总项目建设整体情况，对质量、进度、成本、风险等核心要素实施严格管控，并定期向上级汇报，主动接受公司的监督与指导； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、工程造价、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上火电厂安装或检修工程现场管理及施工团队管理经历； 3、掌握火电厂主要设备的制造、安装工艺，熟悉工艺管道、电气、热控系统的安装流程，了解火电厂系统基本运行原理； 4、具备较强的现场沟通与协调能力（包括与甲方、土建单位、业主、监理等方面的对接协调）； 5、能吃苦耐劳，学习能力突出，可长期驻外或出差； 6、持有机电专业二级建造师资格证书者优先考虑。

工作内容 1、统筹家装项目的全流程管理，保障项目按时顺利交付； 2、组织并协调项目组人员，把控施工进度与工程质量； 3、对接客户需求，确保设计方案及施工成果满足客户期望； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、有家装项目管理相关经验，具备较强的资源调度与协调能力； 2、具备优秀的沟通技巧，能有效维护客户关系； 3、熟悉家装行业运作模式，能够妥善应对项目执行中的各类问题。

项目部负责人，精通设备、钢结构、管道安装工程各工序施工，负责自己项目部人员组织及人员安排。

项目功能需求沟通方案，设备调试，系统培训，验收等

1.要求有机电安装类一级证书 2.可以不用去工地

工作范围主要为热电锅炉筑炉施工方案制作，以及项目现场管理。

岗位职责: 1.负责外墙涂料项目的整体规划与执行，保障项目按时交付。 2.与各相关方保持顺畅沟通，推动项目各环节有序开展。 3.主持项目会议，协调解决项目推进中的各类事务。 4.对施工现场进行监督，确保工程进度与施工质量达标。 5.快速响应并处理现场突发问题，及时向有关人员反馈进展。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效组织团队协作。 2.拥有较强的计划与组织能力，可科学制定项目进度与资源配置。 3.工作态度严谨，责任心强，能在高强度环境下稳定高效作业。 4.熟练运用项目管理工具，提升项目执行效率与管控水平。 5.富有团队精神，善于激发成员积极性，助力项目顺利落地。

岗位职责: 1. 全面负责内外装饰项目的统筹管理与落地实施 2. 推进项目按既定目标与时间节点有序执行 3. 协同团队高效协作，保障项目质量与执行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能合理调配内外部资源 2. 可独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识 3. 持续追踪行业发展趋势，积极改进项目管理方法

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招工细则声明，正规单位。，长年有活，人走账清！ 搬货工： 1. 负责货物的装卸车、摆放码垛，货品重量15-30斤左右，有叉车，传送带辅助干活，原地卸货，不用跟车走，不用到处跑。 2. 计件工资，多劳多得，一天平均在300-600左右(能者多劳) 月工资10000-15000左右 3、年龄18-63周岁，身体好，能吃苦耐劳，没文化也可以来。 4、每天9-10时长白班，午休一小时，不上夜班不倒班，自愿加班，多劳多得。 5、包吃包住，主食以米饭，馒头为主，有菜有肉，管饱管够。宿舍2-6人间。 6 ，车票定好以后发给我。提前预留床位 7、签订正规劳动合同，保护好每一位员工的切身利益。 8、工资月结，十天可预支工资，来时带好自己换洗衣服生活用品，有效证件。 9, 我们长期有活，货量充足，啥时候想来干活随时联系我‼公司包吃包住，不包行李被褥，生活，干活用品需要自己准备，✅乘车路线： 火车高铁买票威海站 飞机票✈买到大水泊机场 联系人: 邢总 ☎电话：

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正月初十在威海成山风景区。家装改造。招聘电焊工，木工，瓦工，水电工。有意者请联系

化验员 招工人数:2个 工作地址:白水井园村园美后178号

浙江衢州正在招聘一名公路工程试验检员。

外检员招聘，一名来自甘肃甘南，具备驾驶证者优先考虑，具体工资面议，福利待遇优厚。

岗位名称：助理试验检测师；试验检测师（道路）；试验检测师（桥梁）。 岗位要求：证件能注册；熟悉混凝土调整技术；能独立完成试验及相关资料整理。 薪资待遇：面议。招聘人数：45人。勿扰中介、仪器标定、挂证。注：内容已按照您的要求简化，剔除了联系电话和地点信息。

岗位名称：节能检测评估员（节能原材料常规试验员；建筑能效系统试验检测员）； 岗位要求：1.负责各类节能原材料常规试验；2.负责节能能效系统试验检测工作；3.能进行既有建筑节能检测、诊断及评估，制定能效提升方案； 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资、绩效奖金。福利制度包括五险一金、带薪年假、定期体检、一日三餐、员工宿舍等。招工人数：2人。

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工地管理助理，协助工地主管工作，听从安排，管好现场。 现场管理要求:一要有正确的价值观，二要能吃的了苦，三要有乐观的生活态度。 机械设备以挖掘机铲车、工程车为主。会很累！公司有家庭农场，有时要干农活。 应聘人员需要汇报直系亲属情况，及离职原因。 做不到以上几点，不要询问。双方时间都宝贵。 年龄25岁一50岁，需要负责施工现场的技术、人员、机械、设备管理和指挥。要与甲方协调按排工作，工程签证、验收等。如公司需要，要服从分配进行其它工作。 任职要求：有驾驶证，无极端、主动违法犯罪记录。无酗酒前科。对挖掘机、装载机、工程车等路面施工机械设备，及园林建筑机械设备等，有一定的了解。懂得维护保养。需要能长期工作的人员。 ，3800元，交社保。试用期后工资按照工作实际商议，办公室内每餐补助15元，室外20元。交通、餐费补助，试用期公司不负责。试用期后，交通费实报实销。五险一金公司和个人各自承担应付部分。工作时间由公司实际工作决定。 阴天下雨公司无工作可以请示休假。 需要有服从意识、集体观念，敬业精神。 要本份务实、耐劳好学，抗压力强。 工资会延迟，会在三大节或春节前补齐。 能接受的再问，不闲聊。拜托各位。 要是有优秀的退伍军人愿意从头学习，也可以。待遇另谈。

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（1）建立、维护以及持续改进公司管理体系，以满足公司发展需求；（2）确保产品质量满足顾客及相关标准要求，并保持持续改善和提高；（3）确保足够的人力和物力资源来实施质量管理；（4）全面负责生产过程中的产品质量管理；（5）审核公司内审、管理评审策划，并组织实施；（6）协调与内部各部门之间、外部业主、合作方、第三方等的工作联系; （7）部门内部的管理工作，包括但不限于部门人员配置、培训、工作安排、绩效考核等工作；（8）负责质量部精益管理相关工作的统筹，结合精益理念和方法，对质量进行持续改善；（9）负责批准精益改善计划，并监督精益改善计划的实施；（10）负责部门HSE管理工作

路亚工厂年后招 缠线6名 喷涂一名 面漆检验一名 划线粘顶环一名 粘件检验一名 车间成品质检一名 仓库保管一名 车间统计一名 地址和徐疃 电话

岗位名称：日月光半导体操作员、外观检测员、物流搬运工； 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.接受两班倒工作制；3.具有一定的操作设备、外观检测、物流搬运等技能； 薪资待遇：底薪2600+(加班费+绩效+夜补30元/天）+岗位津贴、优秀工员奖金、高温补贴、岗位补助900元/月，综合工资60008000元/月。

威海临港公司直招加工中心操作员、尺寸检查员，有无经验均可。12小时制，两班倒，计时工资，男女不限。 另招，车床操作人员，有经验者优先，无经验可学徒，9小时制，计件工资，多劳多得。 地址：苘山集红绿灯南80米路西（威海福海）院内 电话:张总

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岗位名称：车间两班倒工人；质量巡检人员；仓库管理人员；内勤管理人员；车间现场管理人员；模具保全师傅； 岗位要求：1.车间两班倒工人：性别不限，年龄3050周岁，能够适应倒班工作，有车间工作经验者优先。2.质量巡检人员：高中学历，性别不限，年龄3045周岁，责任心强，认真仔细。3.仓库管理人员，高中以上学历，年龄45周岁以内，有2年以上仓库管理工作经验，熟练操作电脑办公软件。4.内勤管理人员：年龄3040岁，大专以上学历（需就读过高中，理科），沟通能力强，逻辑思维强，有团队精神。5.车间现场管理人员：高中以上学历，抗压能力强，事业心强，身体健康，年龄3045岁。6.模具保全师傅：能够熟练使用激光焊、平面磨、铣床、车床等模具保全工具，做研模师傅5年以上，年龄30岁55岁之间。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异，详情面议。其中模具保全师傅年薪20万，其他岗位薪资在5K到15K不等。