职位详情： •负责文本审核及文员相关事务，非销售岗位，无需试岗，主要通过线上完成各类信息的审核与问题登记，属于纯粹的行政类工作。 •福利待遇：五险一金、生日福利、节假日福利。 •薪资待遇：4000-6000。 •工作时间：以白班为主。 •员工福利：生日福利，节日福利，餐补，提供配备空调和无线网络的宿舍，设有全勤奖。

建筑工地文件管理

岗位职责: 1.承担日常文字录入任务，保证内容准确无差错 2.与团队协同配合，高效完成各项指派工作 3.维持办公区域干净有序，营造良好的办公氛围 任职要求: 1.拥有较快的打字速度和较高的输入准确率 2.具备清晰的沟通能力，确保信息传递无误 3.主动融入团队协作，助力项目顺利推进

岗位职责：负责公司资料的整理工作，包括文件分类、信息录入及产品相关信息的维护与更新 任职要求：大专及以上学历，薪资约5k，无责任底薪3700 岗位福利：缴纳五险一金，享受双休，提供住宿安排 晋升机制：每3个月可申请个人意向竞聘岗位，公司具备完善的晋升体系

岗位内容： 办公室固定岗位，主要负责信息整理与系统录入，在线操作简单易上手，工作节奏轻松，环境友好 面试通过率高，零经验可快速入职，入职后即安排入住宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施 工作时间： 每天8小时工作制，每月休息8天，享受带薪休假 工作地点：山东泰安，提供住宿，交通便利，欢迎其他地区有意向的小伙伴咨询考虑～ 薪资待遇： 月薪平均4500元以上，缴纳五险一金，提供住宿补贴和餐补，日常有下午茶、零食供应，无需加班，团队年轻化，工作氛围愉快融洽

动动手指轻松操作，综合薪资4500以上 简单点击鼠标，审核相关资料，无需面对客户

1.负责公司客户群的售后处理工作，处理客户的反馈与投诉2.负责客户档案的收集与管理3.负责客户订单合同的签订与修改，对客户订单的生产情况进行跟进4.协助管理应收账款，跟踪客户的回款情况5.认真完成上级主管交办的各项工作

主要负责录入传达信息接听电话，工作轻松

人事招聘文员 熟练使用办公软件 广阔晋升空间，拒绝单一岗位束缚 工作轻松无压，提供带薪培训，团队颜值在线 公司成员多为95后、00后，氛围活跃融洽，享受舒适空调环境，下午茶丰富多样，定期组织团建活动！

1.负责公司客户群体的售后服务工作，及时响应并处理客户的各类反馈与投诉事项 2.负责客户资料的整理、归档及日常维护管理 3.负责客户订单合同的签署与变更，并跟进订单对应的生产进度与执行情况 4.协助开展应收账款管理，持续跟踪客户回款进展 5.按时高效完成上级领导安排的其他工作任务

工资8000元—10000元，免费宿舍，下铺，有餐补，福利好，男女不限18岁—50岁，熟练工可到52岁

省庄要两个会悍止水钢板的焊工，必须有证。 电话

泰安市泰山区招腻子/大白/墙漆

泰安市泰山区招铆工/钣金工、电焊

 有做车库玻璃门的吗？。

1、身体状况良好，无不良习惯。 2、性别不限，年龄要求18至45周岁。 3、每日工作8小时，长白班，月休四天。 4、能吃苦耐劳，遵守管理安排。

招聘 龙岗厂区办公室文员，18-40，高中及以上学历 要求：会电脑基本操作，熟练使用简单办公软件，时间观念、责任心强，性格开朗、沟通协作能力强。 工作内容：做公司台账，各类文件发放，归类，打印 月休：4天 试用期一个月，试用期工资2600元/月 试用期过后：2800元-3000元/月。 联系电话： 报名，面试【烟泉南路，盛唐易舍5楼】招聘 龙岗厂区办公室文员，18-40，高中及以上学历 要求：会电脑基本操作，熟练使用简单办公软件，时间观念、责任心强，性格开朗、沟通协作能力强。 工作内容：做公司台账，各类文件发放，归类，打印 月休：4天8小时班 试用期一个月，试用期工资2600元/月 试用期过后：2800元-3000元/月。 联系电话： 报名，面试【烟泉南路，盛唐易舍5楼】

维护客户

会基本的办公软件， 整理资料， 懂财务会计

一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

主要负责知名平台的文员工作，无销售性质，纯行政类岗位 8小时工作制，每周五天，周末双休 提供完善的晋升通道，晋升流程公开透明！ 专员–组长–主管–经理 入职带薪培训，定期组织团队建设活动，管理人性化，享受不定期小福利等 欢迎有意向的伙伴咨询～

岗位职责: 1.全面负责公司行政工作的统筹与执行，保障各项行政流程顺畅高效； 2.建立并优化行政管理体系，涵盖人力资源相关制度的制定与完善； 3.主导招聘全流程实施，包括人才寻访、筛选评估及入职培训安排； 4.维护员工劳动关系，协调处理人员调配、离职等相关事务； 5.统筹管理员工劳动合同事宜，涵盖签署、续签及终止等环节。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能妥善应对多任务并行的行政工作； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门保持高效联动； 3.熟悉行政管理运作机制，能够熟练运用各类管理工具与方法； 4.工作认真负责，执行力强，能自主推进并完成既定工作任务； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决突发状况。

岗位职责： 1.负责与各部门开展业务协调，统筹会议组织与安排 2.监督公司管理制度执行情况，保障内部管理系统的稳定运行 3.处理日常行政工作，如撰写各类正式文件、归集整理档案资料等 任职要求： 30岁以上，大专及以上学历，具有2年以上行政管理相关工作经验 岗位福利： 五险一金，节假日福利，不定期团建活动

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，如文件归档、印章使用与管理等相关工作 2.承担人力资源相关职能，涵盖员工考勤统计、薪酬核算、绩效协助及入离职手续办理等事宜 3.协助完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 21-28岁；大专及以上学历；有半年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 综合薪资约4000元 入职即办理五险，公司提供住宿

岗位职责：处理公司日常事务，及时响应并解决用户相关问题 任职要求：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力 行业经验：欢迎零基础人员加入，轻松氛围中边学边做 岗位福利：公司配备员工宿舍，设有内部食堂，实行五天工作制，享受五险，综合收入不低于4500元/月，团队年轻化，工作环境轻松活泼

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维护保养、环境管理与安全运营工作； 2、统筹管理集团各分支机构、经营场所及办公区域的水电资源使用与日常运营； 3、牵头推进集团环境卫生管理工作，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、主持集团后勤体系的组织建设与日常运作管理； 5、负责制定所辖领域的管理制度，并监督制度落地执行； 6、完成董事长交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理相关工作经验； 2、大专及以上学历，全日制统招毕业； 3、具有集团总部统筹管理子公司业务经历者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

到点准时下班 保底薪资＋绩效奖金+高额提成 入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程； 员工享有公司规定的正常节假日休假待遇

岗位职责： 1.负责客户接待及公司日常行政事务的处理； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.负责办公用品的采购工作，评估并选定合适供应商； 4.有相关工作经验者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上行政或文员相关工作经验，对行政事务有热情，具备良好的沟通协调能力 工作时间：早九晚六，单休

岗位职责: 1.负责施工现场各类建筑资料的采集与归集，确保资料符合规范并真实准确。 2.统筹安排团队任务，保障资料整理工作按时推进、高效执行。 3.核查资料内容的真实性，确保信息齐全且存储安全。 4.按周期对项目文档进行更新与维护，保持资料的现势性与正确性。 5.根据项目实际需要，及时完成资料的分类归档，保障档案体系完整且便于查询。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能有序推进资料管理各项事务。 2.沟通表达顺畅，可与团队成员保持良好协作，提升工作精准度与效率。 3.工作踏实认真，具备严谨态度，能够细致核验资料的真实与齐备情况。 4.富有团队意识，能在高强度工作节奏中积极配合团队达成目标。 5.学习领悟力强，能快速吸收新知识，灵活应对工作中出现的各类问题。

1、建立并完善公司人力资源管理信息系统，为人力资源决策提供数据支持 2、编制公司人力资源规划方案 3、根据公司人力资源规划，配合部长开展招聘工作的具体实施 4、处理公司员工调配相关的日常事务 5、协助协调员工关系，办理人事代理相关事项 6、负责公司劳动合同的日常管理与维护 7、管理员工人事档案，确保档案完整规范 8、完成部长安排的其他工作事项