职位要求：掌握电脑基础操作，入职后提供系统培训。 具备耐心与责任感，踏实肯干。享受法定节假日休息安排。 工资待遇：底薪+五险+提成+工龄工资，综合收入平均4K-6K 工作地点:泰安新泰市恒基商业楼24号楼3楼 岗位福利： 每周两次免费下午茶，零食供应充足，随吃随取 周五下午调休，轻松开启周末时光 享受带薪休假制度，婚假、年假、陪产假齐全，保障员工权益 节日福利全覆盖，开工利是、年终红包从不缺席 公司定期举办团建活动及集体聚餐，增强团队凝聚力 配备咖啡机、豆浆机，全天候免费使用；另设微波炉、冰箱，方便员工日常用餐需求 别再观望！快来携上你的灵感与热情，加入我们的活力团队，一起拼搏成长，携手前行

动动手指轻松操作，综合薪资4500以上 简单点击鼠标，审核相关资料，无需面对客户

岗位职责: 1.办公室固定岗位，日常以电脑操作为主，单休或双休可灵活选择 2.员工待遇优厚，提供社保缴纳 3.年龄18岁及以上，无论是否有工作经验，宝妈亦可应聘 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等。 3.工作细致认真，责任心强，能高效准确完成文件整理与录入工作

具有一定的学习能力和沟通能力 工作轻松会简单的电脑操作

电脑操作办公，工作内容轻松易上手，提供带薪岗前培训。 综合薪资4-6k，收入稳定。 缴纳五险，提供住宿，定期组织团队活动，节日福利、生日礼品等一应俱全。 当前岗位正在招聘中，名额有限，有意者可随时咨询联系~

熟悉电脑操作

工作内容： 办公室内办公，企业直招岗位，每日工作八小时，主要负责回复客户咨询，操作简单易上手！ 任职要求： 具备基本打字能力，工作无销售任务，欢迎应届毕业生投递！ 工作环境： 团队以95后、00后为主，同事间沟通轻松，氛围和谐愉快～ 岗位福利： 享受法定节假日三倍薪资，生日礼品，定期提供下午茶，按规定缴纳五险一金

到点准时下班 保底薪资＋绩效奖金+高额提成 入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程； 员工享有公司规定的正常节假日休假待遇

内勤会电脑，有驾驶证

库存整理合同

电工 ，50岁以下，具备5年以上相关工作经验，身体健康，技术全面，必须具备电工证书 薪资福利:月薪4000 - 5000元。所有员工均享受公司规定相关福利待遇，缴纳五险，员工培训、健康体检、团建等；免费提供工作餐、通勤车、更衣室、洗浴间等；咨询时间为周一至周五8：00 - 17：00 招工人数:1名 工作地址:泰安大路8199号（辽源市动植物园前行2公里左右）

泰安市宁阳县招管道安装/维修

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险： 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘B2证9米6单桥飞翼车司机，需持有上岗证会操作平台黑户不行有专门的调度安排货，跑全国工资高 郭队长

工作内容：熟悉装饰不锈钢安装工艺，管理安装人员，协调项目部解决工地现场出现的各种问题，根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间：每天8个半小时 福利待遇：工资面议 要求：可去外地工作

肯干肯吃苦耐劳。年龄满18以上。

有一定采购经验，熟练使用办公软件，性格外向，有一定抗压能力 会数据透视表优先

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，不加班 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不打电话不销售 稳定5-7k

1.熟练办公软件 2.数据整理

要求英语六级以上会说写认，会软件CAD有经验3一5年工作者

【1】岗位标准： 1.专业情况：有初级证书 2.年龄要求：21-37岁之间均可 性格要求：性格外向、灵活，擅长沟通 【2】薪资福利待遇： 试用期面谈薪资（2000—3000），过了试用期后薪资范围：底薪（2000-3500）+全勤200+绩效500（根据日常表现打分按照比例拿）+户提（1000-2000报税）提成+续费提成（1000-上不封顶老客户续费）（薪资范围5-1.4w） 试用期前后均是无责底薪 每月15-25号发工资 缴纳五险 【3】其他福利： 1、早上8:30-11:45下午13:30-17:30冬季18：00夏季 2、休息:16号之前单休周天16号之后双休周六周天（不含16号），法定节假日按国家规定休息带薪。平时有事可以请事假。 【4】工作内容： 沟通客户、报税、工商年报、税务年报、清卡等 组内两人负责，咱们是两个人一组，一个对接账务和客户、一个做账。 基本上是0报的简单的账务处理的多一些，少部分是一般纳税人。 户数会结合你的实际工作能力分配适合你的小组。

负责办公室的日常业务资料，存档建档。做合同，接听电话。

资料整理

1.具备较强的数据报表处理能力，熟练掌握各类办公软件 2.有大型数据处理相关工作经历者优先 岗位福利：提供公寓式住宿、下午茶及五险一金

岗位职责： 1.负责统筹与跟进负责人日常行程安排，包括会议、会客、出差等事项的协调与执行； 2.协助处理负责人所需文件资料，完成整理、归档、打印、复印等相关工作； 3.维护负责人日常办公区域环境，确保办公用品齐备、环境有序整洁； 4.配合办理负责人差旅行程，涵盖机票酒店预订及出行计划的合理规划； 5.及时完成负责人交办的各项临时任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理能力； 3.具备良好的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作细致、责任心强，拥有较强的沟通表达与团队协作意识； 5.有相关行业工作经验者优先考虑。

不打电话不加班，薪资按时发放。含销售性质。 一、薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳保险。 二、岗位职责： 1）负责公司日常内勤事务管理。 2）承担前台接待工作，做好客户接待与引导服务。 三、岗位要求： 1）年龄28-40岁，具备高中及以上学历。 2）女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象端正、气质良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，具有一年以上销售工作经验。 3）性格热情积极，自信大方，形象佳，普通话标准，无不良习惯，不抽烟。 4）熟练操作常用办公软件，执行力强。 5）能够胜任内勤支持及客户接待等服务性工作。 6）后期可根据个人表现和能力情况调整岗位。 四、工作时间 早8:30-晚18:00

五险一金可实习盖章公寓式住宿 一、岗位内容：主要处理后台相关事务，工作轻松无负担，接受零经验入职，环境舒适，每日在空调房内办公，无需外勤，入职即享带薪培训 二、工作时间：上班时段灵活，享受法定节假日及相应福利待遇 三、薪资待遇：保底3000元，另计绩效与提成，转正后月收入稳定在6000-8000元以上，缴纳五险一金，提供配套齐全的公寓式住宿（含空调、热水器），具备晋升空间 四、岗位要求：大专学历（欢迎应届毕业生），有相关经验者优先考虑，年龄*******，工作地点固定，无外出任务，无需早出晚归，不经历风吹日晒，日常在办公室内享受空调、饮品，安心完成工作任务

满庄公司找一名出纳专员，，需有会计证，年龄20-30岁之间，应届毕业生优先，工资面议联系方式逯经理

岗位职责： 通过文字形式解答客户咨询，工作内容简单，快速掌握 任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限 2.熟悉电脑基础操作，掌握WPS等常用办公软件的基本使用 岗位福利： 综合收入4500+，业绩越好收入越高！！！ 入职即办理五险，享受法定休假与双休，节日福利丰富多样

主要是发展稳定 我们提供带薪培训，面试通过率高，无严苛考核，轻松入职，通过后可立即安排住宿，宿舍设施齐全 岗位内容：主要负责信息登记与录入，在线文字处理，工作简单轻松 上班时间：行政班制 福利：五险、周末双休、法定节假日正常休息，享受带薪年假，定期组织团建活动 晋升机制：每季度开放晋升机会，流程公开透明