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诚聘房产经理人！欢迎咨询交流，期待双向选择；请慎重考虑，目标清晰。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证明可查； 2、【能适应工作地点调整】； 3、信用记录良好，无严重逾期或欠款＜1W且已结清； 4、未曾担任企业法人/曾任职但已注销； 5、善于表达，普通话流利，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验，配备专人带教，听从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另享房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习岗位亦可申请（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：租金8k，则业绩为8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价的3%作为业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险/附加工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签正式合同，带薪岗前培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建活动，下午茶零食供应，生日礼金、节日福利齐全，KTV聚餐等团队娱乐丰富； 5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/工作节奏轻松； 6、年度年会设有抽奖环节（手机、平板等礼品）/年终分红/享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、结合客户需求精准推荐房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、上午9点至下午6点，午休1.25小时 2、试用期结束后根据实际情况微调，以服务客户为核心 3、工作时间弹性，灵活安排，办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完整培训机制； 2、每季度一次晋升评审，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，注重实效，依据能力评定。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、全国房地产经纪行业十强品牌 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

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薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：7000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 职位描述 选择房产行业的人，往往不只是因为房价高、提成比例可观，真正让人坚定留下的，是这个行业持续存在的社会需求。上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万。“安居”方能“乐业”，住房是每个人的基本需求，而带客户实地看房的环节，也让这一职业成为最贴近大众、最受认可的职业之一，在上海这片市场完全可以长期深耕。 太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀刚踏入社会的你，或正寻求职业突破的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成：租赁统提35%，为业内租赁最高水平；买卖提成15%-45%，拥有同行领先的开单成功率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，公司氛围极佳； 4.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等基本家电）； 5.亲情游福利：邀请父母参与国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训体系，配备真实负责的一对一导师指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位知识；即使零基础，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：3天岗前基础培训（明确工作内容）； 2.入职初期：师徒制带教，采用“教学-练习-帮扶-独立”四步成长法（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能培训与实操训练（提升专业能力）； 4.三个月后：开展晋升及绩优员工专项培训（迈向卓越）。 【任职要求】 1.大专及以上学历，相比文凭更重视个人能力与态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于是否有强烈的从业意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能吃苦耐劳，目标感强，征信良好，无不良记录； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.应届毕业生同等对待，我们将是你融入职场、实现成长的理想起点。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实置业需求，提供专业购房咨询； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行专业讲解； 3.协调买卖双方意见，在达成共识后作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4.提供后续服务支持，持续维护客户关系，提升满意度。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威的培训体系——太屋大学，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪机构，扎根本地28年，现有门店650家，业务覆盖全市； 4.人均业绩与人均收入在同行中位居前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.秉持社会责任：积极投身社区公益，用行动回馈社会； 8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，以员工成就推动企业发展，以企业发展反哺社会。 【求职小贴士】 若您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！公司直招，不收取任何费用，请放心沟通，主动者将获得优先面试机会！ 工作区域：浦东商业正中心区域，交通便利，统一安排住宿，欢迎咨询

主要负责在指定软件内添加抖音、快手商家并进行沟通，推动合作事宜

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案 2、开展房产项目的销售推进，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、熟悉房地产市场动态，具备相关行业经验 2、具备良好的沟通能力及团队协作意识 3、工作积极主动，具有高度的责任感和职业素养

通过线上线下联系客户，推销公司产品，简单上手快，出单容易，月入过万轻轻松松。

毕业时间：不限 招聘截止日期: 2026.01.01 职业要求： 1. 具备较强的独立性，能快速适应不同环境； 2. 执行力强，善于在实践中总结与优化工作方法； 3. 具有团队协作精神，积极上进，追求成长； 4. 渴望自我提升，愿意接受挑战，实现从内向到外向或进一步突破自我的转变； 5. 年龄26岁以下，男女不限（无经验者可享受带薪培训，全程手把手指导） 欢迎有意向的伙伴联系我！公司直招，提供住宿！ 上班时间灵活，无需坐班，轻松高效赚钱！！！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有工作经验者优先考虑） 愿携手数位志同道合的伙伴加入团队，一起办公、畅聊、享下午茶~ 岗位名额有限，招满即止，先到先得~ 额外福利：下午茶点、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金，每年安排3至5次旅游！！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视机齐全，通勤距离约十分钟左右~ 新人将参与系统化带薪培训，职场新手也能快速掌握工作技能，部门主管一对一指导帮扶。 我们能提供的待遇：新人起薪不低于5500元 目前多数新人前期综合收入可达7000-8000元，入职满3个月的员工普遍收入在9000-15000元区间，薪资稳定，适合期望在此范围发展的求职者

职位：农艺师 招聘人数：2 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：新泰市 月薪范围(元)：1700-4500 职位描述 身体健康，责任心强，有工作经验者优先

职位：店员/营业员 招聘人数：2 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：新泰市 月薪范围(元)：1700-5600 职位描述 身体健康，责任心强，性格开朗，有较强的沟通能力

开发区下午找替班，12点半干活要好手，半天300。

职位：收银员 招聘人数：2 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：新泰市 月薪范围(元)：1700-3000 职位描述 有工作经验，责任心强

职位：保安人员 招聘人数：2 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：新泰市 月薪范围(元)：1700-3000 职位描述 身体健康，责任心强，退伍军

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务流程，提升成交转化率 3.定期整理客户资源，维护老客户关系并挖掘转介潜力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 主动性强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 4.具备基础办公软件操作能力，善于客户信息管理与数据分析 5.遵守职业操守，认同公司文化，具备团队协作精神 公司提供住宿，目前项目地点：凯坤，冠郡，福耀，万科，幸福小镇，阳光河畔，上海城，可根据地点选择。 免费带薪培训，工资可破万

对接意向购房客户，精准推荐法拍房源 全程陪同客户参拍、办手续，一站式服务 开发渠道资源，积累客户，轻松出单拿高薪

技能要求：置业顾问 岗位职责 1）维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案 4）保障客户资金流转过程中的安全性 5）推动买卖双方完成交易，协助办理合同签订、产权过户等相关手续 任职要求 1）统招本科及以上学历，不限专业 2）形象积极，性格自信诚恳，具有良好的服务意识 3）具备基础沟通与表达能力，乐于迎接工作挑战 4）拥有较强的团队协作意识和合作态度 5）能适应阶段性工作强度，具备强烈的职业进取心 薪酬福利 1、试用期（1至6个月）无责任底薪6000元，转正后提成比例40%-90%（实习期与正式员工待遇相同） 2、公司提供住宿资源，通勤时间控制在半小时内，合租情况下个人月付1000-1500元 3、缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受带薪年假，享有内部租房购房优惠政策 公司简介： 链家创立于2001年，是国内领先的房地产综合服务平台，业务涵盖二手房、新房、互联网租赁、金融服务、海外置业、家装及旅居等领域。目前已布局北京、上海、广州、深圳等三十余城，运营门店超8000家，经纪人规模逾11万人，平台交易额达万亿级。北京链家作为全国链家的发源地，是重要的人才培养与输出中心，在区域市场占有率方面持续领先。 链家已实现线上线下深度融合的服务模式，线上覆盖链家网PC端、移动端及APP，并全面接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的流量优势和技术研发能力，致力于为用户打造智能化、高效率的房产交易与租赁体验。

链家优势： 1. 行业最专业。配备系统的职业化培训体系，致力于提供高品质服务体验。 2. 行业最高提佣比例。佣金分成区间为35%~90%，充分体现多劳多得的激励机制，收入潜力大。 3. 行业最大规模布局。北京拥有超1500家门店，支持就近分配，提升员工工作便捷性。 4. 行业最具人文关怀。支持内部转岗机制，为员工搭建多元化职业发展路径。 5. 行业最开放自由的工作环境。团队年轻有活力，无需街头举牌、派发传单，不打骚扰电话，不搞形式主义，真正尊重每一位员工的职业尊严。 既然选择来北京，就应全力以赴，以坚定信念开启人生新篇章。 【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP（新房/二手房） 【岗位职责】： 1、维护各线上平台发布的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房建议与解决方案； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关服务流程； 5、负责新房源的开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 具备互联网思维；性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现个人成长； 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观开朗，自律性强，富有进取意识。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，最长可享6个月；转正后享受业内领先提成35%-90%；入职满10个月员工平均月薪达9000-15000元； 2、实习期间即投保实习意外险+商业保险（含补充医疗、意外伤害保障）； 3、其他福利包括：协助提供员工住宿房源信息、春节10天带薪假期、工作满一年享5天带薪年假、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携亲属）、公司设立员工互助金等。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、衔接培训：助力新人完成从理论到实战的过渡，前三个月分初、中、高三个阶段进行进阶训练； 3、实战带教：实行师徒制模式，由资深导师带领深入业务一线实践操作。 职位福利：五险一金、员工旅游、补充医疗保险、带薪年假、带团队机会、出国游、定期团建

技能要求：置业顾问 岗位职责 1）维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案 4）保障客户资金流转过程中的安全性 5）推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关手续 任职要求 1）全日制本科学历，不限专业 2）形象积极，性格自信诚恳，具有良好的服务意识 3）具备基础沟通与表达能力，乐于面对工作挑战 4）拥有较强的团队协作意识和合作精神 5）能适应一定的工作强度，具备强烈的成长意愿 薪酬福利 1、试用期（1至6个月）无责任底薪6000元，转正后提成比例40%-90%（实习期与正式员工待遇相同） 2、公司提供住宿资源，通勤时间控制在半小时内，合租情况下个人月付1000-1500元 3、缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受带薪年假，享有内部租房购房优惠政策 公司简介： 链家成立于2001年，是国内领先的房地产综合服务品牌，业务涵盖二手房、新房、互联网租赁、金融服务、海外置业、装修服务及旅居地产等多个领域。目前已布局北京、上海、广州、深圳等三十余座城市，运营门店超8000家，经纪人规模逾11万人，平台交易额达万亿量级。北京链家作为全国链家的发源地，是核心的人才培养与输出中心，在本地市场占有率持续领先。 链家已实现线上线下一体化高效服务体系，线上覆盖链家PC端、移动端及APP，并全面接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的流量优势和技术实力，致力于为用户打造智能化、高效率的房产交易与租赁体验。

会所今天急找一个帮工阿姨， 一天，打扫卫生，帮厨师打打下手，地址在宝盛附近，电话☎：

岗位职责： 1.结合公司产品与服务，规划并执行销售方案； 2.开发新客户资源，持续维护并深化现有客户合作关系； 3.关注市场变化，搜集行业资讯，为优化产品与服务提供依据； 4.按期达成销售任务，保障业绩持续提升。 任职要求：有驾照并能熟练驾驶车辆，可接受短期团队出差 1.热爱销售工作，具备出色的沟通能力与协作意识； 2.工作踏实负责，能适应一定强度的工作压力； 3.具备较强的客户服务观念，善于应对客户意见与问题； 4.具备相关行业从业经历者优先考虑。

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山东泰安高薪诚聘房产经纪人数名 1、表达能力强，有亲和力，有良好的客户服务意识 2、有责任心，敢于挑战高薪(上不封顶) 3、有团队协作精神，善于互相帮助!薪资待遇) 1、底薪1600加提成(无任务要求) 2、双端口支持，58端口加贝壳平台 3、有从业多年店长手把手帮扶 4、每月带薪休班.绝对的人性化管理! 有想法的联系

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岗位职责： 1、负责所在片区工作计划的制定，各社区管家工作任务的安排。 2、负责所在片区售水卡的推广，办理用户开卡，充值，换卡等业务。 3、积极拓展新用户，维护老用户，建立良好的客户关系。 4、向用户普及水的知识，让大家提升对水质的认识。 5、负责社区售水设备的日常巡检，检查设备运行状态、水质等情况。 6、升级为合伙人后参与新机运营工作。 7、按照公司要求，定期与财务进行充值额度授权及对账工作。 任职要求： 1、学历不限，市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2、有社区、商超等地推经验者优先。 3、年龄不限，沟通能力强、亲和力强、有耐心，能够吃苦耐劳，具备良好的客户服务意识。

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