一、工作详情 1.无责任底薪4000元 2.上班时间上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，坐班制无需加班 3.零经验可入职，资源由公司提供，无需自行开发，团队氛围轻松和谐 4.每月安排四到五次下午茶，享受免费带薪岗前培训，客户名单为精准意向用户，通话转化率高

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理，区域总监 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备强执行力 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、行业内最高佣金标准； 3、每月休息4天、定期组织团队建设活动； 4、可享公司丰富学习资源，免费参与平台培训，配备专业商学院讲师指导 职位招聘2-15人

1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够独立处理和解决业务中的问题 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神4.销售工作经验3年以上5.道路桥梁市政等相关销售工作经验优先录用

在招【租房带看员】坚决不加班，双休！薪资7000-12000早9晚6不强制坐班，打卡后时间自由安排 ［工作内容］： 1、无需电话沟通！无推销任务，不强制固定办公 2、主要协助主动咨询的租客匹配济南市内合适房源，带看范围一般为门店周边就近小区 ［薪酬制度］： 1、每完成一单收入约2000元，例如月租金2000元的房源，房东与租客各承担一半中介服务费，合计到手2000；日常操作轻松过万； 2、真正实现多劳多得，当天入职掌握流程，当天即可成单，节奏快、回报快！ ［岗位要求］： 1、工作时段为早9晚6，早上9点前到门店打卡即可，其余时间可自主安排，不存在加班情况； 2、每月享10天休息，可灵活调休，支持连续休假，法定节假日正常放假不占用调休额度，达成业绩目标可免除考勤约束； 3、公司采用宽松管理模式，无专人每日监督工作内容，无硬性业绩指标，强调自我驱动与责任意识； 4、接受零经验新人，配备资深导师一对一指导，团队成员间互助氛围浓厚； 5、团队氛围极佳！ ［晋升机制］： 1、每满两个月进行一次晋升评估，达标即可晋升； 2、晋升路径：业务合伙人→智能店长→人工店长→部长 感兴趣欢迎随时沟通！！！ 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、绩效奖金、全勤奖

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我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、工商管理等相关专业或退役军人优先； 2.有大企业工作经验或有销售工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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一、基本要求： 1.热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2.全日制大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3.品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4.具备丰富实践经验或服役经历者，有相关销售从业背景者优先录用。 二、薪酬福利： 1.无责任底薪：6000-8600元/月； 2.提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3.入职满两年员工综合收入构成：底薪+提成+奖励，年均总收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作 ①销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他交办事项 工作地点：全国各省份市场区域 ------守护绿色农业创造品质生活------ 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日福利 职位亮点：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假

一、工作详情 1.无责任底薪4000元 2.上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，坐班制无需加班！ 3.无需相关经验，无需自行开发客户资源，团队氛围轻松和谐 4.每月安排四到五次下午茶福利 客户名单均为潜在意向用户，通话转化机会高，业绩达成轻松

岗位职责： 1、负责店铺日常销售工作，积极完成销售目标； 2、为顾客提供专业的产品咨询与服务，提升顾客满意度； 3、维护店铺商品陈列，确保商品展示效果吸引顾客； 4、收集市场反馈信息，协助优化销售策略； 5、参与店铺促销活动策划与执行，提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询与投诉； 2、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务； 3、对销售工作有热情，能够承受一定的工作压力； 4、有零售行业工作经验者优先考虑； 5、形象气质佳，能够代表品牌形象与顾客互动。

招工，因工人回家伺候月子，招聘一名连卷工，替班也行，长白班、活好干，干到过年，要求有责任心，联系电话：

山东华威日照公司招聘保安员， 一、要求： ，身高：1.65米以上，年龄：18—59周岁，初中以上学历，身体健康，五官端正，无纹身，无违法犯罪纪录，无不良嗜好 二，工资发放及时 三，工作地点 金马工业园〈长白班〉 联系电话

找长期维保工一名，工资及时不拖欠。最好有焊工证。联系

日照正源招聘 招长期普工3名，打砂工（2名偶尔夜班）模压工（1名长白班）（具体电话了解）年龄48-55周岁，服从安排，工作需要长时间站立，需要上夜班，但不经常上，吃不了苦的勿扰。平均工资4500-5500计件工资上不封顶。 二保焊工2名，焊接碳钢管道法兰盘，持有焊工证，要求：年龄28--50岁6000-9000计件工资上不封顶。 以上岗位均缴纳五险，生日福利，过节福利，提供免费工作餐、联系电话： 公司地址：日照市开发区上海路与昭阳南路交汇处路北。

招聘： 山海天新玛特商场附近小区 招聘消防中控夜班（11点后可休息） 联系电话：（）

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

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【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

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岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄要求****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1、负责糖浆类产品（如葡萄糖浆、麦芽糖浆、功能性糖浆等）的市场销售与推广，积极开拓新客户资源。 2、大专及以上学历，具备2-3年销售工作经验，掌握基本销售技巧，专业不限，食品科学、市场营销、化工、贸易等相关专业者优先考虑。 3、具有快消品、食品添加剂或糖浆领域销售背景，拥有稳定客户资源者优先；熟悉食品工业客户（如饮料、糖果、乳制品企业）采购流程者更受青睐。

公司专注于商业地产经纪服务，与传统房产中介类似，但主要业务为店铺转让服务。例如，若有人经营奶茶店想要对外转让，由于个人操作不便，可委托我们进行转店处理。我们负责对接店主并签订合作协议，全程无需前期费用，成功转让后才收取相应服务费。 主要工作内容是与客户沟通，促成签约合作。客户资源获取渠道明确，公司会提供具体寻找方向和方法。薪资结构为首月底薪2500元，另加签单提成。新人只要认真投入，首月综合收入普遍不低于7000元。每周六、日固定休息，入职满三个月后统一缴纳五险。 工作强度适中，流程简单易上手，无需复杂操作。工作时间灵活，不设坐班制度，无需每日打卡，可在家中联系客户，协商后直接上门签约。每周五只需到公司提交相关资料即可，整体事务轻松。 薪酬由底薪与提成组成：每完成一笔签约，固定提成100元，随工资一并发放；待店铺成功转让并收到佣金后，再按实际佣金金额的30%计提额外提成，如佣金为1万元，则可再获得3000元。 正常开展业务情况下，月收入稳定在7000元以上，并可持续享受店铺转让后的提成收益。经纪人仅需负责客户签约环节，后续转店事宜由专职人员跟进处理。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-20 公司主营房产经纪相关业务，主要承接店铺转让服务。例如客户有一家奶茶店想要对外转让，但自己操作困难，便可委托我们协助完成转店流程。我们通常在前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，再按约定收取相应服务费。 你的主要职责是开发此类有转店需求的客户，并完成签约。这类客户资源较易获取，公司会提供具体的寻找渠道和方法。工作灵活自由，无需坐班，兼职岗位无底薪。每成功签单一次，固定提成100元，每周统一发放；当客户店铺成功转出并产生佣金后，你可额外获得该笔佣金30%的分成，例如佣金为1万元，则可再获3000元。随着积累，后续每月还可能享有已转店铺的持续性提成收益。

工作内容 1、利用网络渠道开展产品推广与销售工作 2、保持与现有客户的联系，开发新客户资源 任职要求： 1、熟悉网络销售流程，能熟练操作常用销售工具 2、具备较强的沟通能力，可高效与客户交流互动 3、了解环保领域基本情况，适应市场动态变化

公司为扩大业务范围，招聘客户经理3名，公司主要做互联网业务，主要推广业务，需要有执行力，有赚钱欲望的加入

薪资详情 薪资范围：4000-5000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润提成 职位描述 1、主要通过电话添加微信，借助微信平台回复客户咨询，解答疑问，主动推进成交流程 2、客户资源由公司提供，无需自行开发，不安排夜间班次 3、掌握产品相关信息，实时留意库存变动及咨询过程中出现的问题并及时反馈 要求： 1.对电商领域有浓厚兴趣 2.具备良好沟通技巧与亲和力，思维敏捷，应变能力强 3.学习能力突出，善于分析与归纳，能坚持记录和复盘工作内容 4.入职后有经验丰富的同事带教，发展情况取决于个人投入与表现 5.具备销售工作经验者优先考虑 时间： 早九晚六，每周休息一天半

工作时间下午五点到晚上九点，工资4000-10000上不封顶