1、深入了解公司产品，负责开发并拓展区域内全国客户的业务合作，确保完成既定销售目标； 2、持续维护区域现有合作客户的满意度与忠诚度，积极促进多维度业务协作； 3、搜集市场动态及竞品信息，协同开展市场调研与产品推广相关工作； 4、结合企业目标市场及客户潜在需求，制定针对重点客户及潜在客户的营销策略； 5、协助大区总梳理重点客户名单，建立并维系长期稳定的客户合作关系，及时跟进客情维护； 6、负责所辖客户的应收账款催收工作； 7、联动客户服务部及其他相关部门，协同处理运营异常、客户投诉等问题，提升整体服务体验； 8、执行上级安排的其他工作事项。

岗位职责: 拍摄视频，展示产品特点，负责移动房屋的销售工作，与客户交流，了解客户需求， 工作时间: 早8.00-晚17.00 薪资福利: 底薪+销售提成 公司配备拍摄器材、运营账号及剪辑技术支持 试用期1个月，底薪2500，完成3单业绩即可转正

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域轮岗

诚聘私域运营专家/私域销售专家，加入我们的优势： 1.头部品牌资源：拥有独家邮票发行资质，携手博物馆等文化类IP深度合作； 2.高成长空间：表现优异者可晋升为私域事业部负责人，纳入公司股权激励计划； 3.文化浸润：定期组织参与全国性邮展、文博行业峰会，近距离对话收藏领域专家； 4.高净值用户群体：专注文化IP开发与收藏品市场运营，已积累百万级高净值用户社群； 可选择带团队管理，也可专注个人业绩发展，年薪制上不封顶，具体面议。 薪资待遇： 1、无责任底薪6000/7000/8000/10000（四档可选）+绩效奖金+高额提成+住房补贴+全勤奖励； 2、每周固定休息，每日提供下午茶，团队氛围轻松积极，办公环境为5A级写字楼； 3、收入无上限，员工人均月入2w-3w，最低不低于1w，在这里收获的不仅是收入，更是成长、努力与尊重。更多福利详情请咨询HR获取招聘简章。 岗位职责： 1、负责公司私域客户的日常维护，建立并完善高净值客户档案，定期互动沟通，提升客户关注度； 2、及时响应客户咨询，精准识别客户需求，提供个性化服务方案，增强客户粘性； 3、协同主播完成发货跟进，实时同步物流动态，妥善处理客户合理诉求； 4、提升客户忠诚度，如涉及社群运营，需主导氛围营造，推动客户口碑传播与转介绍。 任职要求： 1、具备三年以上销售、管理、私域运营或大客户开发经验，性格稳定，富有亲和力； 2、有强烈的目标导向和创收意愿，掌握大客户或精准客户运营的基本逻辑； 3、具备较强的应变能力、沟通协调能力及高效执行力； 4、具有团队协作意识，能与成员协同推进任务达成。

我们是一家专注于为企业及个人提供专业法律服务的机构，致力于为客户打造高效、全面的法律解决方案。 一、工作要求： 根据公司提供的客户资源，通过电话与有法律需求的企业负责人或个人沟通，了解其法律问题，添加微信并完成邀约即可。 岗位为纯邀约性质，全程提供标准化话术，操作简单，后续由专业法务团队对接案件处理！ 二、上班时间： 8:30-11:50 / 14:00-18:00（午休2小时） 单双轮休（每月休息6天），法定节假日正常休假。 三、薪资待遇： 无责任底薪3300+600绩效（绝大多数员工均可达标）+ 高阶梯提成6-10% 六险保障 + 日常红包 + 定期抽奖活动 免费法律知识培训 + 销售能力提升课程 办公环境舒适，团队成员以80后、90后、00后为主，氛围轻松融洽，领导亲和，管理开明，期待您的加入！ 特别说明： 无需外出拓展客户，全程在办公室完成工作。 我们不涉及保险销售，非催收岗位，是正规法律咨询服务，所有案源均由律师团队承接，从邀约、面谈到案件处理均在公司内部闭环完成。 公司配备专业沟通话术模板，零经验也可迅速上手。 入职即稳定发展，无需频繁更换工作，团队老员工带新人，成长无忧。

岗位职责： 1、推广长期护理险相关政策，协助参保人员办理待遇手续，完成站点内各项任务指标。 2、积极参与公司组织的各类培训计划并落实执行。 3、负责护理站服务对象档案信息的整理与日常维护工作。 4、准确收集护理人员及服务对象的意见反馈，汇总形成书面材料，提出改进建议并及时上报。 5、在职责范围内快速响应，妥善处理服务对象及其家属的投诉事项。 6、协助公司组织健康护理相关的宣讲讲座及各类活动。 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-50周岁，思路清晰，具备良好的沟通能力。 2、工作时间：8:30-17:00弹性大，综合收入6000-10000，上不封顶 3、工作地点历城区，历下区、槐荫区、市中区等

销售专员，不耽误接孩子，时间自由

职位描述 1、工作时间：时间自由，不用早晚打卡，周日休息 2、工作地点：全青岛市（无地域限制，就近安排） 3、工作内容：负责推广POS机，信用卡，帮助客户安装激活，不膜拜，不地推，公司提供精准客户，无需坐班，全青岛市均可展业，收入上不封顶！ 4、职位要求：有责任心，有亲和力，表达能力强，吃苦耐劳，有过销售经验，无犯罪记录和不良嗜好，有车者优先 5、薪资待遇：底薪+提成+油补+分润+奖励等等...... 6、有能力者可以，享公司单独扶持，工作收益当天可见 7、公司有完整的培训系统，新人入职免费培训，行业小白也能快速掌握专业知识，有效开展业务 只要做过POS机，直销，保险，贷款，金融，二手车,中介，销售等行业的通通可以看过来，心动不如行动

职位要求： 1.基本素养: 拥有积极乐观的心态和强烈的客户服务意识，具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成销售目标。 2.沟通能力: 具备出色的语言表达能力和沟通协调能力，能准确理解客户需求，并清晰、有条理地向客户介绍产品特点、定制方案等内容，有效解答客户疑问。 3.销售技巧: 掌握一定的销售技巧，能够主动挖掘潜在客户，积极跟进客户需求，促成交易达成，并有能力维护好客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.行业认知: 对家居行业、全屋定制领域有浓厚兴趣，愿意主动了解行业动态、市场趋势以及各类家居风格、材料特性等相关知识。 5.经验要求: 有 1-3 年及以上家居建材、全屋定制等相关销售经验者优先:若为销售领域新人，但具备较强的学习能力和销售潜力，且对该行业有强烈向往，也可投递简历。 薪资待遇 1.底薪: 根据个人经验和能力，底薪设置为3000-5000元/月，为你的生活提供稳定保障， 2.提成: 采用阶梯式提成制度，销售业绩越高，提成比例越高。上不封顶，多劳多得。 3.绩效奖金: 每月根据销售任务完成情况、客户满意度等指标进行评定，表现优秀者可获得更高奖金。 公司不定期聚餐+保险+节日礼品 一个不看学历，只看经验的平台。 只要你有挣钱的欲望，不甘于现状！ 公司不定期聚餐+保险+节日礼品 上班时间：8：30-17：30 月调休4天

市区学校食堂找面点好手一名，洗碗工一名，工资待遇面议，三餐，管吃管住，

招线切工一名男女不限可接孩子 工作地点正军机械院内 电话

万达广场四楼鱼神脆皮烤鱼 招募1名前厅经理，形象好！有一定的控场能力，表达能力，女性男性均可，月休3天 工资4000-5000元 服务员多名：男女不限，敬业爱岗，月休三天，管吃管住，月薪3600-4000+ 联系电话☎或私信即可

五险一金（另外商业险）、有工龄补助，无色盲色弱、身体健康，学习接受能力强，有责任心：－，印刷操作工4名，=，复合操作工2名，叉车证优先。三，制袋操作、检验工10名。。

你好哥：莒县夏庄镇工业园要普货灌司机一人：活不累：基本上只干白天。一个月也就干二十天左右，工资保底7千：干多了多给：一年到头平均工资8500左右：司机最好是莒庄或刘官庄附近的：因为回家放便

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业建议，精准匹配客户需求与真实房源信息 2. 负责新房、二手房及租赁业务的全流程跟进，包括带看、谈判、签约及后续服务 3. 运用公司数字化工具（如VR看房、智能匹配系统）提升客户体验与成交效率 4.参与社区深耕与客户关系维护，持续拓展优质客源与房源资源 5.协同团队完成楼盘代理、项目推广及市场调研等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及职业发展双通道（顾问线/管理线） 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.认可我爱我家“以客户为中心、以奋斗者为本”的价值观

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-34岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 - 无责底薪：销售3500（包吃住）/储备经理5500/销售经理7000 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 工作时间 9:00-19:00，不加班，每周一休息 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

工作时间：9：00-5：30 岗位职责： 1、抖音幸福里房产端口销售抖音房来宝短视频直播管控 2、完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 任职要求： 1、专科以上学历（房产相关经验可放款） 2、有房地产工作经验优先；32岁以内。 3、有奋斗精神有责任心 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、具有较强的抗压能力 福利待遇： 1.综合工资5000～12000 2.油费补贴 3.五险、商业医疗保险；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、微信、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标 3、按时搜集行业动态，开展竞品情况调研与分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的语言表达能力与人际交往能力 3、具备基础的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能够适应高强度的工作节奏 5、具备协作意识，乐于迎接挑战并持续提升自我

岗位要求： -薪资不设限：底薪8000元，提成上不封顶！专注销售潭酒核心产品，具备白酒销售背景 联系人：商经理 电话：*********** 能力要求： 1.熟悉销售方法论，拥有丰富的销售实战经验，具备市场营销与渠道开发能力； 2.具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 3.有强烈的进取心和职业目标感； 4.曾服务于政府机构、企事业单位、行业协会、商会、婚庆公司或拥有酒类大客户、高净值客户资源者优先考虑。 其他要求：能适应弹性工作安排

招聘销售员，可兼职，薪资面议，年龄30-60岁

工作时间下午五点到晚上九点，工资4000-10000上不封顶

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维系现有客户联系，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧 2、可独立推进销售流程，具备较强的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位，善于团队协作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

线下门店推销，发展业务

[岗位要求] 1.学习能力强，具有良好沟通能力及语言表达能力 2.接受跑外工作模式，有一定抗压能力 3.目标明确，有长期职业规划，重视事业发展 4.能力第一，学历不限 5.有想赚钱的欲望并且执行力强 [工作内容] 1.外拓模式进行客户意向开发，达成销售目的。 2.充分采集和理解客户需求，提升客户忠实度，与客户建立长期密切的合作关系。 3.积极拓展新客户，挖掘开发客户的潜在需求，并及时给予帮助，提供“一站式”服务。 [工作时间] 1.弹性工作制，你的工作时间你做主。 [薪资待遇] 1.无责底薪+高薪提成+免费培训+培训餐补 2.实习期薪资 4500 3.提成点数高 4.团队氛围轻松愉快，不定期团建 通过公司提供的优秀可持续发展平台，已帮助公司大部分兄弟们改善其原有的生活质量、一部分人实现财富自由，欢迎优秀的你加入，合作共赢!

1. 通过上门拜访，沿街寻找有门头的装饰公司，直接对接老板或材料负责人，推介我们的产品与服务； 2. 利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前电话预约后进行实地拜访； 3. 开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修施工现场，联系现场负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地设有连锁仓储网点，2025年之前将覆盖省内所有地级市，产品价格与售后服务在行业内具备显著竞争力，市场推广难度较低。