岗位职责: 1.负责新车型资源的开拓、采购及批量销售工作 2.与客户保持高效沟通，保障业务流程顺畅推进 3.统筹协调内部各项资源，提升整体运营效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判经验 2.可独立开展工作，工作积极主动且富有责任感 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员共同完成目标 工作时间：8:30-12:00　13:00-17:30每月公休4天

岗位职责: 1.负责新车资源的开拓、采购及批售业务 2.与客户保持高效沟通，保障业务流程顺畅推进 3.统筹协调内部资源，提升整体工作执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判水平 2.可独立开展工作，工作积极主动且富有责任心 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员共同达成目标 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，每月公休4天

岗位职责： 1、负责化工设备类物资的采购执行，包含市场信息收集、供应商考察与综合评估。 2、编制并落实采购方案，保障物料供应的时效性与品质达标。 3、参与采购议价过程，控制采购支出，实现公司设定的采购绩效目标。 4、负责采购合同管理，跟踪订单执行进度，协调交货及结算相关事项。 任职要求： 1、了解化工设备领域，掌握相关材料特性及供应链资源情况。 2、具备优秀的谈判能力和人际沟通水平，能高效维护供应商合作关系。 3、拥有较强的市场研判能力，可精准预估物料需求变化趋势。 4、做事严谨认真，责任感强，适应一定程度的工作强度。

1；负责公司内部及外部文件管理、数据统计、出纳相关事务 2；熟练掌握电脑操作，能够独立完成各类办公表格及文档的编辑与制作 3；持有驾照并能熟练驾驶，具备良好的沟通能力及办公室实务经验 4；居住地为唐口或济宁南部区域者优先考虑 5；年龄在21至35周岁之间者优先

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2、核算员工薪酬。 3、组织开展招聘相关工作，包括拟定招聘方案、简历筛选、组织面试等，确保人才匹配岗位需求。 4、制定、推行并监督公司行政管理制度与执行方案，统筹协调各项行政工作的传达与落地。 5、对接物业管理方，联动各部门需求，提升行政服务效率并合理控制运营成本。 6、处理公司行政各类事务，与政府机构对接办理相关手续，兼顾合同管理、人事事务、后勤保障及突发事件应对。 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、具备两年以上人力资源管理工作经历。 2、拥有良好的组织协调能力，能独立应对和处理工作中出现的问题。 3、具备较强的沟通技巧和团队协作意识。 薪资面议

岗位职责 1.协助采购经理开展电气类物资的采购事务，涵盖电气元器件（如各类开关、继电器、传感器等）、电气设备（配电箱、配电柜、变压器等）以及电线电缆等材料的全流程采购工作。 2.负责电气物资市场信息的搜集、汇总与分析，持续跟踪市场变化，定期维护供应商信息库，更新供应商报价、产品技术参数、交货周期等内容，为采购决策提供可靠依据。 3.跟踪采购订单执行全过程，与供应商保持高效沟通，实时掌握货物生产进度、发货安排及物流动态，确保物资准时、保质、足量交付。 4.参与采购合同的拟定、审查与签署工作，确保合同条款清晰完整，维护公司利益；同时做好合同归档管理，构建规范化的合同管理体系。 5.配合处理采购过程中出现的质量异常问题，协调供应商制定解决方案，推进退换货流程，保障问题有效闭环；参与供应商绩效评估，为优化供应资源提供建议支持。 6.完成上级交办的其他采购相关任务，协同相关部门开展工作，提供必要的采购协助。 任职要求 1.电气工程及其自动化、电气信息工程、电力系统自动化等相关专业背景，本科及以上学历优先；优秀应届生亦可考虑。 2.掌握电气设备及元器件的基础知识，了解电气产品的技术指标、质量要求及相关行业标准。 3.具备良好的沟通协作能力，能与供应商及内部团队顺畅交流；工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力。 4.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据处理与分析能力，能够使用Excel进行数据整理并生成采购报表。 5.学习能力强，富有团队合作意识，能快速融入新环境并承担新任务；对采购岗位有积极性，愿意在该领域持续发展。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇：[3K-4K]，根据个人能力与工作表现进行动态调整。 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游及团建活动等。 3.广阔的职业发展空间：公司提供系统的培训资源和晋升机制，助力员工成长，实现职业发展目标。

岗位职责：负责成品渔具的采购对接、订单统筹与进度跟进等工作 任职要求：年龄30-38岁，工作细致、责任心强，具备良好的应变与协调能力，熟悉采购调度流程。有渔具行业相关经验者优先考虑

1、熟悉采购工作的基本流程，掌握订单下达、进度跟踪、到货验收等环节的操作要求。 2、具备大专或以上学历，工作认真负责，有稳定性，能够长期在公司发展。

岗位职责 1：依据生产订单进行采购合同的分解与制定。 2：跟进供应商按约定时间完成交付任务。 3：负责供应商的开发及日常管理事务。 4：负责采购台账的更新与维护工作。 5：具备责任心，耐心细致，抗压能力良好。 6：工作稳定性高 岗位要求： 大专学历 ***** 具备一定采购相关经验 熟练操作电脑及常用办公软件 条件优异者可适当放宽要求

岗位职责： 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，确保采购工作与公司整体战略方向保持一致； 2.主导采购订单全流程管理，涵盖订单生成、进度跟进、货物验收及采购账务处理等环节； 3.维护与供应商的长期稳定合作关系，主导采购议价谈判，争取有利的价格条款与交付条件； 4.持续跟踪市场行情变化，开展成本分析与风险评估，科学制定采购计划并实施有效管控； 5.定期梳理采购流程与供应链运作情况，识别优化点并推动改进方案实施，提升采购效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判技巧； 2.熟练使用各类采购管理软件及相关办公工具； 3.具有较强的市场研判、成本核算与风险防控能力； 4.具备良好的计划性和执行力，能高效组织和跟进采购订单事务； 5.富有团队协作意识，能与内部团队及跨部门顺畅协作。

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1，熟悉生鲜食材 2，熟悉饭堂，酒店用品 3，熟悉采购流程 4，有生鲜供应商资源 5，会开车

岗位职责 1、依据公司标准，达成所辖安卓产品线的利润目标考核要求。 2、负责区域内的供应商拓展与日常管理，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立长期稳定的合作关系，实现协同发展。 3、掌握品牌方销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所管区域TOC零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访调研，收集市场行情、价格变动趋势及相关数据并进行分析，为公司经营决策输出可行性建议与优化方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、具备本科或以上学历。 2、须有安卓类产品采购背景或渠道销售运营管理经验。 3、具有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）国代企业如爱施德、天音、恒沙、方正科技、汇通达、翰林汇、长虹佳华等。 2）安卓终端制造商。 3）全国或区域线下手机连锁体系的采销岗位人员。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购相关岗位人员。

主要负责电视机配件采购

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

1.协助经理完成数据填报。 2.负责录入系统数据整理 3.负责客户的单据打印 4.会操作基本办公软件 5.倒班，白班7.30-6点，夜班6点到凌晨 6、检疫开单，有人带。 7、公司环境好，坐办公室，有空调。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2.策划并执行公司会议、内部活动及外部接待工作，确保流程规范顺畅； 3.管理公司固定资产，组织实施办公用品的采购、登记与发放； 4.维护公司档案资料及文档系统，确保文件完整、安全与及时更新； 5.配合开展员工考勤、请假等人事相关支持工作，优化行政服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理类专业者优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作任务； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的文档编辑与数据整理能力； 4.工作耐心细致，责任心强，具备良好的服务意识和执行能力； 5.拥有团队协作精神，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态。

要求：年龄40-45周岁，需具备宿舍管理相关经验 1.负责新入职员工的住宿分配与安置； 2.负责办理离职员工的退宿手续； 3.负责宿舍钥匙的发放与回收管理； 4.负责宿舍入住人员信息的统计与归档； 5.负责跟进离职员工水电费用的结算与催缴； 6.确保各项宿舍管理工作支持项目正常运转。

工作内容 -汉庭酒店诚聘前台人员若干，主要负责酒店前台入住手续办理，有相关工作经验者优先考虑 任职要求 -具备良好的协作能力，能适应快节奏的工作环境 -工作态度端正，责任心强，具备优质的服务意识 -能够严格执行公司各项操作规范与服务标准

文员一名，30岁以下，，五官端正，身高160以上，最好会标书制作，学习能力强。 工作地址:日照市北经济开发区

岗位职责： 1、开展物料采购相关的市场及行业竞争情况调研分析，推进新供应商资源的开发与引入。 2、精准对接研发物料需求，高效完成成本评估、采购建议及采购执行、交付跟进工作。 3、参与供应商实地或远程审核，对其生产水平、质量管理体系、供货能力等进行综合评定。 4、组织实施原材料成本核算与分析，通过引入替代供应商、优化工艺等方式降低采购成本。 5、按时保质完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、认同企业核心价值观，在岗期间行为规范，无违纪违规行为记录。 2、本科及以上学历，机械工程、材料科学、采购与供应链管理等相关专业者优先考虑。 3、具有一年以上采购或供应商开发工作经验，熟悉采购作业流程者优先。 4、具备较强的沟通协调与谈判能力，良好的数据分析意识及市场洞察力。 5、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备优良的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效运转； 2.组织实施各类会议、活动安排及外部来访接待，确保流程有序进行； 3.管理公司固定资产，执行办公用品的采购、登记与发放工作； 4.维护并更新档案资料及文档管理体系，落实信息的安全与保密要求； 5.配合开展员工考勤、请假等人事相关事务处理，提升内部服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础的文件处理和数据整理能力； 4.工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识和执行力； 5.具有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极稳定的工作状态。

工作职责: 1、负责档案资料的归集与管理，承担前台接待及日常事务处理； 2、负责公司员工考勤等相关人事基础工作； 3、按时完成上级交办的各项任务，积极落实每日分配的工作内容。 任职资格: 1、*******，形象良好，气质大方，中专及以上学历，专业不限； 2、性格活泼，具备良好的沟通能力，普通话流利，有相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、综合薪资3000-6000元/月； 2、缴纳五险，享受节日礼品； 3、每天工作8小时，单休，法定节假日带薪休息； 4、公司免费提供住宿，环境优雅舒适。

1.协助经理完成数据填报。 2.负责录入系统数据整理 3.负责客户的单据打印 4.会操作基本办公软件 5.倒班，白班7.30-6点，夜班6点到凌晨 6、检疫开单，有人带。 7、公司环境好，坐办公室，有空调。

办公室主任 本科及以上学历