岗位职责: 1.负责新车资源的开拓、采购及批售业务 2.与客户保持高效沟通，保障业务流程顺畅推进 3.统筹协调内部资源，提升整体工作执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判水平 2.可独立开展工作，工作积极主动且富有责任心 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员共同达成目标 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，每月公休4天

岗位职责: 1. 负责新车型资源的开拓、采购及批量销售工作 2. 与客户保持高效沟通，保障业务流程顺畅推进 3. 统筹协调内部相关资源，提升整体运营效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力 2. 能独立开展工作，工作积极主动且有高度责任感 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同完成任务目标 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30 每月公休4天

我们公司是一家专注于宠物用品与食品的工贸一体化企业，员工规模约900人，拥有自建工厂、完整供应链体系及仓储系统，并运营多个自有品牌。潍坊总部办公团队有240余人，产品覆盖小宠、大宠、爬宠及水族类目，品类齐全，其中水族类产品尤为突出，yee意品品牌在业内具有领先优势。 单双休 + 舒适办公环境 + 宠物相伴办公 + 五险一金 + 免费食堂 + 定期团建活动 + 员工内购福利 + 完善晋升机制，每年享有两次调薪机会 岗位职责： 1、配合财务团队持续完善成本核算机制，为单品毛利率测算、新品开发决策、精益化运营等提供精准数据支撑； 2、定期跟踪并分析各类成本数据，涵盖采购、生产、物流等环节，协助管理层掌握整体成本动态，及时识别异常并推动改善措施落地； 3、费用管理：执行费用分摊流程，协同生产与销售部门核实在制品及库存商品数量，编制成本相关报表，实现对各项支出的有效管控； 4、预算与计划：制定成本费用预算方案，落实资金使用规划，开展单位成本与总成本核算，保障预算执行可控； 5、成本分析与报告：按周期开展成本变动分析，输出分析报告，研判成本升降原因，预判趋势走向，提出优化流程、降本增效、供应链改进等方面的可行性建议； 6、市场价格调研：组织开展生产所需物资的市场行情调研，基于数据分析向采购端提供价格参考与优化建议，同时监督各环节采购的质量与数量合规性。 任职要求： 1、本科及以上学历，****以下； 2、具备5年以上成本分析、经营分析、成本预测、成本控制等相关工作经验，熟练掌握成本管理工具及相关数据分析软件； 3、具备优秀的沟通协调能力，能与跨部门团队高效协作，保障项目推进与成本目标达成。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源 2. 与海外客户对接并跟进订单流程 3. 资料的整理与归档管理 4. 完成部门交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 英语六级以上，具备良好的读写能力 3. 相关专业背景者优先考虑 4. 具备相关领域工作经验 薪资福利： 1. 工作时间8:30—17:30，周末双休，享受法定节假日 2. 缴纳五险一金 3. 底薪加提成，享有年度调薪机会 4. 提供带薪年假、带薪病假及生日津贴 5. 零食供应、实物福利及不定期团队建设活动

岗位职责： 1.负责公司综合部的日常运营，保障部门工作高效、规范开展； 2.协调部门内外协作关系，推动信息互通与团队配合； 3.主管人力资源相关事务，包括招聘实施、员工关系维护及入离职手续办理； 4.统筹行政管理工作，强化制度落地执行，监督公司纪律落实情况； 5.策划并执行公司重要会议与活动，确保流程有序进行； 6.持续监督并改进行政工作流程，提升运行效率与服务水准。 任职要求： 1.具备良好的组织统筹能力及团队管理经验； 2.拥有出色的沟通协调技巧，能妥善处理各类协作关系； 3.工作积极主动，责任心强，具备独立完成任务和应对问题的能力； 4.具备一定战略视野，可参与支持公司长期发展规划与落地实施。

工作职责: 1. 负责原料采购工作，确保生产所需原料的稳定供应； 2. 统筹库存控制、预算执行及应付账款的规范管理； 3. 开拓并维护供应商资源，开展供应商评估与渠道管理； 4. 负责团队人员的培养、绩效考核及相关管理工作。 任职资格: 1. 品行端正、严于律己、积极向上；具备良好的数据分析与计划统筹能力； 2. 本科及以上学历，具有三年以上饲料行业采购经理工作经验； 3. 熟悉周边区域及邻省采购资源，能够适应出差安排。

岗位职责： 1. 负责电子元器件及相关材料的供应商开发与评审，保障供应资源的稳定与采购成本的合理性； 2. 对接内部需求部门与外部供货商，编制采购方案，提升采购作业效率； 3. 跟进采购订单执行情况，掌握物料到货节奏，快速响应并处理供应链异常； 4. 研判市场动态，参与商务谈判，建立并维护长期稳定的供应商合作机制； 5. 定期开展供应商考核工作，促进供应体系持续优化，提高整体运作效能。 任职要求： 1. 了解电子行业采购流程及供应链管理模式，具备相关领域采购实操经验； 2. 具备良好的沟通组织能力，能高效协调跨部门协作； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的分析决策与现场问题处置能力； 4. 遵守职业规范，工作细致认真，具备较强的责任意识； 5. 熟练操作常用办公工具及供应链信息系统。

1.熟悉所负责品线产品的生产流程与行业发展趋势，定期参与五金类展会并实地考察供应商，持续拓展供应链资源渠道； 2.定期走访品线内核心供应商，掌握其生产运营情况，推动供应商建立备用合作方，确保异常情况下可快速切换替代资源； 3.推动并达成品线内的成本下降及账期优化目标； 4.负责品线所有到货质量问题的沟通协调与处理，跟进采购事项提交，主导质量扣款相关事宜的协商与落实； 5.配合行政部门应对涉及产品的工商投诉事务； 6.跟进年度模具排查及点检计划的实施与执行监督； 7.牵头组织年中、年末供应商绩效考核与综合评价工作； 8.负责本小组专员与助理的业务培训与能力提升。

采购日常文件和记录的管理，采购订单跟进，不合格品返修管理，采购账目管理，采购供方维护。 最好有生产制造企业的采购日常管理经验。 性格开朗，外向，适合与人交往。 公司可以提供住宿。

工作内容: 1、开展供应商甄选与综合评估，保障资源质量及采购成本合理性。 2、维护现有供应商合作，实施绩效考核并推动流程持续优化。 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调水平，能有效构建内外部协作关系。 3、富有团队意识，可在团队中协同高效完成工作任务。

明天用两个钢构大工，要求会电焊，打板，需要不怕高，高的地方离地面有六七米高，260/天，管饭。。

招聘员工10名，年龄20-40岁，，负责剪标，整理货物，接待顾客。 要求高中及以上学历，认真负责，具备良好沟通能力，具体工作时间班次面议，根据营业需求灵活安排。 底薪3000+提成，按月发放工资，准时无拖欠！ 电话：，李女士 地点：仁和孚日工业学校

日照钢铁外协新型， 打扫卫生，清清渣子， 4000，每周休一天， 下午4点下班要求不超60周岁，身体健康日钢体检合格 电话，

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市医院附近烧烤店招聘服务员，小店不忙

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

1、机械制造、金属材料、供应链管理或物流管理等相关专业。 2、3年以上制造业采购或供应链相关工作经验。熟悉不锈钢及加工行业者优先。 3、具备外协管理经验（如退火、表面处理、弯管、切割、机加工外协等），熟悉外协加工流程及质量控制点。 4、熟悉供应商开发、评估、淘汰全流程，具备良好的职业道德和职业操守，具备敏锐的市场洞察力和较强的成本分析能力，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。 5、熟练使用Office办公软件及金蝶ERP系统。

工作职责 1. 主导制定契合公司发展战略的采购规划，依据汽车制造领域特点（如VAVE降本、JIT交付）设计全流程采购方案，支持新产品导入及量产实施。 2. 负责关键供应商（如底盘、电子件、金属材料类）的筛选、评估与长期合作维护，构建分级管理机制，引导供应商参与产品前期开发以实现整体成本优化。 3. 牵头协同研发、生产、质量等部门，通过需求预判与库存精细化管理，兼顾供应链响应效率与成本控制，确保生产排程的连续性与稳定性。 4. 搭建采购风险防控体系，涵盖价格变动、供应能力、物流中断等潜在风险，制定应对预案并组织定期演练。 5. 推进采购流程数字化升级，应用数据分析工具（如SRM系统）提升采购运作效率与过程透明度，定期输出采购成本分析报告辅助管理层决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程或汽车相关专业优先，拥有8年以上汽车行业采购工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2. 深入掌握汽车零部件采购运作模式，熟悉ISO/TS16949等相关行业规范，具备成本构成分析（如材料、人工、费用拆解）、谈判技巧及供应商审核能力。 3. 具备战略性采购视野，可独立主导重大项目供应商开发与成本改善，有成功实施VAVE降本或国产化替代项目的实践经验。 4. 熟练操作ERP/SRM系统，具备数据导向决策意识，能通过数据分析识别供应链痛点并提出有效改进措施。 5. 拥有出色的跨部门沟通协作能力和抗压素质，能在复杂供应链环境下协调多方诉求并达成目标。

工作职责： 业务管理与执行： 1、审核药品采购相关的管理制度及操作流程，结合GSP规范与企业经营规划，审定采购计划； 2、组织搜集医药市场动态信息，优化采购成本，筛选符合条件的供应资源； 3、审核首营品种及首营企业资料的完整性、真实性和合规性，拓展优质供应商资源； 4、评估供货商履约能力，必要时协同质量管理部开展实地考察，签署采购合同与质量保障协议，并及时推动滞销、临近效期产品的促销处理； 5、统筹药品采购工作，保障库存结构合理，确保仓储供应不断货，满足客户订单需求； 6、协同质量、仓储、销售等部门，对在库或出库药品存在的质量问题进行追溯与核查。 团队管理： 1、推进采购团队专业化建设，强化部门内部管理与组织体系搭建； 2、定期开展业务培训，制定采购岗位架构与人员配置方案，组织实施日常绩效考评工作。 任职要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，药学、医学、化学、生物等相关专业优先； 2、了解医药行业市场情况，具备约五年一线管理实践经验； 3、具备系统的团队管理思路，管理能力强，沟通表达出色，逻辑思维清晰； 4、拥有良好的供应链运营能力，掌握先进的市场运作与营销策略； 5、责任心强，能承受高强度工作压力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休、绩效奖金

岗位职责: 1.全面负责院内行政事务的规划与管理，确保日常运作顺畅高效； 2.持续监督并优化行政流程，提升工作效率与服务质量； 3.带领团队发展，强化成员专业能力与服务意识； 4.策划并执行各类内外部活动，促进团队协作，推动整体绩效提升； 5.负责内外行政沟通事宜，协调各方资源，妥善解决管理中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效推动团队实现工作目标； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够积极应对工作挑战； 3.熟悉行政管理工作内容，具备合理规划与安排工作任务的能力； 4.工作效率高，组织能力强，能快速响应并处理行政相关事务； 5.具备良好的职业道德，坚持工作的公平性与透明原则。

综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的策划与执行，推动流程优化与改进； 2.配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3.协助团队完成项目推进中的沟通与资源调配等辅助性工作； 4.负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2.能够同时处理多项工作任务，细致认真，具备较强的统筹安排能力； 3.热爱人力资源相关工作，积极面对工作挑战，具有主动学习和成长意识。

要求：年龄40-45周岁，需具备宿舍管理相关经验 1.负责新入职员工的住宿分配与安置； 2.负责办理离职员工的退宿手续； 3.负责宿舍钥匙的发放与回收管理； 4.负责宿舍入住人员信息的统计与归档； 5.负责跟进离职员工水电费用的结算与催缴； 6.确保各项宿舍管理工作支持项目正常运转。

岗位职责：负责业务的日常运营工作，协调各部门之间的沟通与对接，收集并整理各方需求，做到及时汇报与反馈，推动相关服务落地执行；具备良好的表达能力，能清晰阐述项目基本情况，协助推进项目实施与落实。 任职要求：大专及以上学历（优先考虑运营管理类相关专业背景），具备相关工作经验，有呼叫中心从业经历者优先。 岗位福利：五险一金 双休 国家法定节假日 带薪年假

1.综合月薪：4000-5000 2.工作时间: 上午8:30-12:00 下午1:00-17:30 月休四天，缴纳五险，每月组织聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适，公司给每人配备独立电脑。 二、任职要求 1.中专及以上学历； 2.熟练操作常用办公软件； 3.性格外向开朗，具备良好应变能力； 4.有相关人事专员工作经验者优先考虑。 三、岗位职责 1.负责公司在招聘平台发布外卖骑手岗位并完成人员招募； 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展； 3.负责新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2. 组织并落实公司会议、活动执行及外部来访接待，确保流程衔接顺畅； 3. 承担公司固定资产的登记管理，以及办公物资的采购与发放工作； 4. 维护和优化公司档案资料及文档系统，保证信息完整与安全保密； 5. 配合完成员工考勤、请假等人事相关事务，提升内部服务体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理类专业优先考虑； 2. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑与数据整理能力； 4. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识与执行力； 5. 具有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极工作状态。

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工作职责: 1、负责档案资料的归集与管理，承担前台接待及日常事务处理； 2、负责公司员工考勤等相关人事基础工作； 3、按时完成上级交办的各项任务，积极落实每日分配的工作内容。 任职资格: 1、*******，形象良好，气质大方，中专及以上学历，专业不限； 2、性格活泼，具备良好的沟通能力，普通话流利，有相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、综合薪资3000-6000元/月； 2、缴纳五险，享受节日礼品； 3、每天工作8小时，单休，法定节假日带薪休息； 4、公司免费提供住宿，环境优雅舒适。