招聘物业项目经理一名，薪资面议，有意向者电话联系

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1. 秩序与卫生监管：负责市场日常巡查，督促保安商户落实“门前三包”，规范摊位摆布，制止占道经营和车辆乱停乱放。 2. 商户沟通与收费：配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。 3. 食品安全把关：协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据，配合相关部门做好农产品农残抽检公示。 4. 设施报修与反馈：巡查中发现公共设施（照明、下水道、公平秤等）损坏，及时对接维修部门并跟进处理。 5. 投诉处理：妥善处理消费者投诉（缺斤少两、价格纠纷等），维护市场信誉。 6.办公室里其他事务的处理 岗位要求：年龄学历：25-45周岁，中专及以上学历，能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

找凉菜一名，要求会刺参、南坊会所

临沂市河东区招建筑木工、水电、电焊、泥瓦工、工地小工/杂工

临沂市兰山区招水电

临沂市兰山区招工地学徒工

临沂市河东区招电焊(电焊工)氩弧焊 主要焊铜和铝

诚聘井号物业副总井号1人（住宅小区）[玫瑰]一、主要工作内容交付管理、团队管理、经营分析、园区运维管理等。[玫瑰]二、主要任职要求1、本科以上学历，5年以上住宅小区物业管理岗位经验；2、熟悉小区交付及日常运维流程；3、熟练使用办公软件，可独立完成数据分析、工作及经营汇报报告；4、沟通协调能力强，擅长团队管理及业主问题、客诉处理。[红包]三、薪资待遇:8.5k+补贴+社保公积金等[抱拳]四、工作地点：海口市琼山区振兴路[握手]五、联系人：吴女士

桥北办公楼招聘项目经理1名，男女不限，年龄50周岁以下，大专及以上学历，有物业管理经验者优先录用。招聘保洁员1名，，年龄58周岁以下，有保洁工作经验者优先考虑。招聘外围保洁员1名，，年龄58周岁以下，有外围保洁工作经验者优先考虑。招聘保安员1名，，年龄58周岁以下，有保安工作经验者优先考虑。桥北赛马场附近办公楼招聘保洁员5名，，年龄58周岁以下，有保洁工作经验者优先考虑。招聘绿化员5名，，年龄63周岁以下，有绿化工作经验者优先考虑。桥北市医院附近小区招聘保洁员5名，，年龄58周岁以下，有保洁工作经验者优先考虑。以上岗位工资面议。有意者请拨打电话联系。

招小区项目主管招聘一名1、负责小区（约130户）日常物业管理工作；2、负责业主沟通对接、投诉处理、日常巡查、环境卫生及秩序管控；3、有相关物业工作经验，熟悉小区物业管理流程薪资：4500–4800元/月。作息：8小时工作制，做六休一联系电话：

招聘物业工程经理。要求大专及以上学历，工程管理、电气工程、暖通、机电一体化等相关专业优先，年龄30-48周岁，身体健康，能适应物业项目轮值及应急加班。需5年及以上物业工程运维经验，3年以上物业工程经理同岗管理经验，熟悉贵州本地物业项目运维标准，有高端住宅、商业综合体、产业园项目管理经验者优先。持有低压电工证为必备条件，具备高压电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理员证、机电工程师职称等相关证书者优先录用。精通强弱电、给排水、消防、电梯、空调等各类设备原理及维保流程，能看懂工程施工图纸，熟练制定维保方案、把控工程施工质量，熟悉物业安全管理规范、消防法规及地方物业运维标准。具备优秀的团队管理、统筹规划、成本管控能力，沟通协调能力强，能高效处理突发工程问题及业主诉求，工作严谨负责、责任心强，具备极强的安全意识和服务意识，服从公司统一管理。岗位职责包括项目工程全盘管理、前期介入与验收管理、团队建设与人员管理、成本与预算管控、档案与合规管理、应急与投诉处理、跨部门协同工作。薪资福利为包吃住，薪资待遇面议。报名时间为上午08:00至12:00，下午14:00至17:30。报名截止日期为2026年10月11日。

物业项目直聘主任1名.管理员2名.以上人员均要求有相应的工作经验.月工资面议.年龄60岁以下.地址温州市鹿城区老火车站附近.联系方式

山东临沂招募工人及维修工。维修工要求具备相关技能，招聘一名。招聘数名工作时间为早7:30至下午5:30左右。提供饭食。

鲁州高补学校招聘启事招聘岗位-保安若干名，年龄60岁左右，身高175左右，身体健康，包吃住，有工作经验的优先录用。-园林绿化人员若干，身体健康，有工作经验者优先录用。-保洁若干名，年龄60左右，身体健康有工作经验者优先录取。-维修工一名，要求必须有电工证及相关工作经验。-普通维修工一名，有相关工作经验者优先录取。工作地址临沂市沂河新区（河东区）滨河东路与李公河路交汇处薪资待遇工资面议联系电话

招聘维修师傅，工作地点在山东临沂。该岗位为正式聘用，月薪范围为3000至8000元。冬季工作时间为7点至下午5点，夏季工作时间为7点至7点。该岗位享受社保福利。

山东临沂招聘工程维修人员，月薪高于3680元。

招聘维修工2名，学历要求初中，不限性别。薪资为7000元。工作地址位于临沂市莒南县临港经济开发区坪上镇镇黄海五路中段路北。

招聘维修工，要求持有登高证。薪资面议。工作地址位于沂水服务楼西200米路南。

招聘维修工一名。

莒南钢结构公司招聘车间综合维修工。待遇包括五险和包食宿。薪资面议。

招聘维修师傅，工作地点在山东临沂。月薪为3000至8000元。工作时间根据季节分为冬季和夏季。提供社保福利。

招聘维修工一名。