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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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职位名称：林业技术项目负责人 岗位职责 1. 统筹林业及相关工程项目的全流程管理，涵盖项目规划、推进落地与生产管控，确保项目合规达标、高效完成。 ​ 2. 带领技术团队开展工作，制定技术执行方案，组织专业技能培训与经验分享，搭建人才培养体系，提升团队综合业务能力。 任职要求 1. 持有林业工程师专业相关证书，具备独立主导项目、解决核心技术问题的能力，能全权负责项目各环节工作。 ​ 2. 熟练操作ArcGIS及ArcGISPro软件，可独立完成林业数据处理、地图绘制、空间分析等相关工作。 ​ 3. 持有合法有效的机动车驾驶证，驾驶技术娴熟，能满足项目外勤、现场勘查等工作需求。 福利待遇 1. 实行周末双休制度，保障员工合理休息时间。 ​ 2. 严格按照国家规定执行法定节假日休假，享受带薪假期。 ​ 3. 重要节日发放定制节日礼品，传递企业人文关怀。 ​ 4. ，完善员工社会保障。 ​ 5. 年末根据公司经营业绩与个人工作表现，发放丰厚年终奖。

岗位名称：护林员；园林工程师（技术员）。 岗位要求：1.能服从命令，听从指挥；能吃苦耐劳，恪尽职守；有责任心、事业心强。 薪资待遇：月薪税后2600元左右，每周享有两天假期，按规定缴纳社保及住房公积金。享受其他福利包括住房公积金、社会保险、带薪年假等。此外，提供住宿和一日三餐。具体福利待遇视实际情况而定。

林业技术员 本科及以上，专业要求：林学、森林经理学、生态学、地理信息科学、测绘工程等相关专业；应届生或1年以内工作经验者优先。能力与素养：1.具备扎实的专业基础，熟悉林业政策法规或相关技术标准者优先；2.能熟练使用Office办公软件，掌握CAD、ArcGIS等专业软件者优先；3.吃苦耐劳，能适应短期野外勘察工作，具备较强的责任心与团队协作精神；4.有良好的文字表达能力，能清晰梳理项目数据、撰写技术报告者优先。5.职业认同：热爱生态环保事业，认同“以专业守护绿色”的理念，愿意在林业规划设计领域长期发展。业务范围主要包括园林景观施工；绿地养护；苗木种植和销售；劳务分包；森林资源、野生动物调查监测和评价，森林资源及野生动物资源损失鉴定和评估，林业作业设计，造林核查验收，征占用林地使用可行性报告编制，实施方案编制等林业相关技术咨询服务。 薪资福利:薪资：面议；福利：五险一金、员工宿舍、免费年度体检、工会活动及福利发放、高温补贴、食堂。 招工人数:5人 工作地址:北京市房山区石楼镇吉羊村甲一号

招聘：诚聘林业工作人员 要求，有驾驶证，大专学历，年龄35周岁以内，会简单电脑操作，每周休息一天，法定节假日休息。

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