玉树囊谦招厨师

联系电话

玉树藏族自治州玉树市绿源蔬菜市场招小工两口子（配货送送货整理库房，做饭，做一天三顿）工资面议

炒匠一名，炒菜，炒面，

玉树藏族自治州玉树市绿源蔬菜市场招小工两口子（配货送送货整理库房，做饭，做一天三顿）工资面议

岗位职责： 1。负责火锅配锅工作，确保食材和调料的准确搭配 2。负责火锅打锅工作，确保食材的均匀分布和美观呈现 3。协助厨师进行火锅烹饪和调味，保证火锅的口感和风味 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够与厨师和同事有效协作 2。具备细致入微的工作态度，能够准确无误地完成配锅和打锅工作 3。具备团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务

炒锅，要求出餐速度快

岗位职责： 1. 为顾客详细介绍游乐设备玩法、规则及安全注意事项，提供热情专业的服务体验 2. 快速识别并处理常见机台故障（如卡币、重启、信号异常等），保障设备正常运行 3. 主动开展门店引流活动，精准发放优惠券及体验券，提升顾客到店率与转化率 4. 协助维护店内环境整洁、设备摆放有序，营造舒适友好的消费氛围 5. 高效执行店长交办的临时性任务，积极配合团队完成日常运营目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业或零售业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能自然应对不同年龄段顾客 3. 动手能力强，能快速学习设备操作及基础排障方法 4. 责任心强，服从安排，具备一定的抗压能力与团队协作意识 5. 形象端正，无不良从业记录，能适应轮班制工作节奏

做饭阿姨

接待顾客

沃尔沃210 长期干 非诚勿扰 二把刀勿扰。

岗位职责： 1.负责铲车/装载机的日常操作、装卸、搬运及场地平整作业 2. 严格执行安全操作规程，做好设备日常点检与基础保养 3.配合现场调度安排，高效完成物料转运及施工辅助任务 4.保持作业区域整洁有序，及时报告设备异常或安全隐患 5. 遵守工地管理规定，服从项目负责人工作安排 任职要求： 1. 持有有效的特种设备作业人员证（N2叉车证或装载机操作证） 2. 具备铲车/装载机实际操作经验，熟悉玉树高海拔地区作业特点者优先 3. 身体健康，能适应户外作业环境，具备较强责任心和安全意识 4. 无重大交通或操作责任事故记录 5.学历不限，吃苦耐劳，稳定性强

玉树藏族自治州玉树市招幕墙打胶的师傅 附近有没有闲的人联系

玉树藏族自治州玉树市招消防安装、消防电

玉树囊谦县招小挖机司机一名二把刀勿扰工资面议招挖机/钩机司机联系电话

爱琴海美食城招人: 店员收银员 10人 年龄要求：18—30岁，薪资：3000—4500元 保洁员 6人 年龄要求在50岁以内，薪资：2800—3500元 上班时间：9：30—10：00，10：00—9：30 联系人：人事部 电话：

招聘岗位：炸肉工5名50岁以内 工作地点：海信广场负一，黄岛辛安万达 薪资:底薪5000～6000加提成 时间：早:9:00～20:00，晚11:00～21:30、22:00 月休2管住 招聘岗位：售货员40岁以内 工作地点：黄岛辛安万达 薪资：底薪4500加提成 时间：10:00～8:30 月休2管住 有意者可咨询☎：

一、核心工作内容（批发档口版） • 接待与获客：主动招呼进店经销商/零售商，快速判断客户类型（母婴店、商超、电商、散批） • 产品讲解+演示：熟悉品类（益智/电动/毛绒/模型/IP）、卖点、3C安全、适用年龄、玩法；会组装、会演示、会讲教育/益智价值 • 报价与谈判：按批发价/阶梯价/打包价报价；处理账期、起订量、物流、售后异议 • 开单与跟单：开单、核对库存、跟进发货、催款、处理售后（质量/物流） • 陈列与库存：维护档口陈列、价签、补货、盘点、新品上架 • 客户维护：老客回访、新品推送、节日促销、解决客户动销/库存问题 二、必备能力与要求 • 硬技能 ◦ 熟悉玩具品类、安全标准、市场流行趋势 ◦ 会用进销存/开单系统、Excel、微信/电话沟通 ◦ 能快速算账、算毛利、算阶梯价 • 软技能 ◦ 外向、主动、抗压、有赚钱欲望 ◦ 快速识人、抓需求、促成交 ◦ 谈判、异议处理、连带/打包销售 • 入行门槛 ◦ 学历：不限（高中/中专为主） ◦ 经验：1-3年批发/零售优先；无经验可从助理做起 ◦ 年龄：20-40岁为主 三、薪资待遇 • 结构：底薪+提成（销售额1%-5%不封顶）+房租补+奖金+年终奖 • 新人：保底4000-6000元/月 • 熟手：综合6000-12000元/月；旺季/大档口可达15K+ • 工作时间：早8-晚6/9，月休2-4天；批发市场旺季（节前）忙 四、销售黄金技巧（批发专用） • 三问抓需求：你做什么渠道？主打什么价位？这次要补/上新还是找爆款？ • 价值+数据说话：不说“便宜”，说“这款母婴店月销500+、毛利35%” • 打包/组合策略：爆款+引流款+利润款打包，提高客单 • 异议处理：价格高→讲品质/售后/动销；起订大→分批次/拼单；账期→老客分级 • 老客维护：新品优先推、节日促销、解决滞销/库存问题

营业员 有通信、营销及相关从业经验者可适当放宽;年龄18 - 40周岁，具备出色的表达和沟通能力，独立销售能力，服务意识，以及良好的身体健康状况；学历要求为大专 薪资福利:底薪2000元+全勤奖200元+话费补贴100元+服务时限补贴100元 招工人数:若干

招聘：鑫傲斯门窗 销售、店员、业务 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常接待工作，为客户提供专业咨询与服务，提升客户满意度； 2. 主动开发潜在客户，拓展新客源，持续提升客单量； 3. 跟进客户需求，推动订单达成，确保销售流程闭环； 4. 配合团队完成月度销售目标，积极参与门店运营支持工作。 任职要求： 1. 性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识与客户导向思维； 2. 有销售相关工作经验者优先，无经验可提供系统培训； 3. 具备较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4. 工作积极主动，责任心强，愿意在销售领域长期发展。

快递入库和出库，早上九点半上班，下午七点半下班

青海百越建筑劳务有限公司 派遣至西宁工务机械段项目 面向社会公开诚聘食堂厨师 一、岗位职责 1. 负责项目点员工每日三餐的准时制作与供应，保障菜品口味与质量。 2. 负责后厨区域（含灶具、餐具）的清洁、消毒与卫生维护，符合食品安全标准。 3. 根据每日实际就餐人数（约15-30人）（30-50人）等，合理规划食材用量，避免浪费。 4. 完成简单的面点制作（如包子、馒头、花卷）。 二、任职要求 1. 年龄55周岁以下，男女不限，身体健康，持有效健康证明，无传染性疾病。 2. 具备红案或白案厨师经验，擅长家常小炒及大锅菜制作。 3. 有机关、学校、企业食堂工作经验者优先。 4. 责任心强，注重卫生，具有良好的沟通协作能力。 三、薪资福利 1. 综合薪资：4000-7000元/月（根据就餐人数及技能水平定级）。 2. 福利保障：提供免费工作餐及项目点住宿。 3. 工作地点：西宁工务机械段指定项目点。 四、招聘详情 * 招聘人数：20人 * 工作性质：劳务派遣（我司已具备合法派遣资质） * 面试流程：资格审核→技能测试→面试→体检合格后录用 五、郑重声明 本次招聘由青海百越建筑劳务服务有限公司全权负责，。 1.食堂厨师4500/月—7000/月（根据就餐人数及技能水平定级） 2.跟车厨师，能做大锅饭工资4000/月—6000月/月，做15-30人左右用餐 （根据就餐人数及技能水平定级） 3.面点师4500/月—6000/月，拉面师傅4500/月—6000/月（根据就餐人数及技能水平定级）

能炒面炒菜

1.岗位职责 做好门店文创产品零售工作；做好门店内商品陈列和整理，保持货架规范陈列、确保商品标签清晰准确；完成当日销售补货、到货反馈、清点、线上出入库、营业数据统计对账；做好门店日常安全检查工作，负责配合店长完成其他工作。3.任职条件： （1）年龄在35周岁及以下； （2）品行端正，具备良好的客户服务意识和营销能力;兼职或从事过产品零售或文化销售从业者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： 底薪2650+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行

岗位职责： 1.负责维护客户关系 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.无经验可提供岗前培训 4.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 5.学历不限，普通话交流顺畅

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

招营业员

店员，工艺展示店没有什么重活。 打扫打扫卫生，接待接待客人就行。

海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位： 营业员2名： 综合月收入3000-4500元 工作时间：三班倒，每班7小时左右 早班9:00-16:00 中班:10:30-17:30 晚班：14:00-21:30 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，最大到95年，初中及以上学历，净身高155以上，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极，有销售经验优先。

岗位职责： 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题， 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识