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【岗位职责】作为酒店前台，您将负责接待客人，处理入住、退房手续，解答客人疑问，并确保所有操作均符合酒店政策与标准。您需要熟练使用客房管理系统和收银系统，高效完成日常运营工作。此外，您还需具备出色的沟通能力，能够妥善处理各种客户服务需求，确保客人满意度。【任职要求】-学历：高中及以上，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。-技能：具备优秀的沟通交流能力、组织协调能力和解决问题能力；熟悉客房服务、前台接待、餐饮服务及行李服务流程。-软件使用：熟练操作客房管理系统和收银系统。-专业技能：具有良好的客户服务意识，能够快速响应并解决客人问题。-性格：热情、耐心、细心，具备团队合作精神。【福利待遇】-薪资：底薪+绩效奖金，具体面议。-福利：管吃住-工作时间：实行轮班制，确保24小时服务覆盖。

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招聘：前台文员薪资：2152-2152元/月1. 与预订部配合，在预订时以及提前与客人确定联络方式并发确认函。将客人的需求及时通知各部门并作记录。2. 初期针对散客预订，公司预订，长住预订，需与预订部配合，至少提前一周录入所有预订细节（特别是团队，公司用房）3. 熟练操作Opera系统4. 熟练操作POS机及入住登记系统、专用发票打印机等5. 已询问过的房间在Opera中留下Alerts，以防止重复拨打，并在制作专用表格记录6. 对长（常）住客（Long Stay & Repeat Guests）发放住宿偏好问卷，并详细记录在Profile Notes

招聘：前台行政薪资：5500-6000元/月1 接听电话，记录留言，并传达给相关人员，不遗漏、延误；2 来访客户的接待、引导、及时通知被访人员：3 订餐，订酒店、机票、火车票；4 负责办公用品的领用及快递的收发；5 面试人员接待，协助办理员工入职、离职、缴纳公积金。7 协助部门领导完成办公室日常事务以及其他部门相关工作等事宜。任职资格：1、行政，秘书等相关专业大专以上学历。2、受过现代行政管理、行政法规等方面的培训。3、1年以上前台行政相关工作经验。4、具有良好的语言沟通表达能力，熟练操作办公软件，有一定的英语基础；5、接受过前台接待，档案管理以及商务礼仪等方面的培训。6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；7、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

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