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- 负责快递收派件工作 - 会骑三轮车，能独立完成配送任务 【职位要求】 - 年龄、学历不限，无经验要求 - 需全职上岗 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4500-8000元

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快递驿站分货，小区内送货

海南藏族自治州贵德县招挖机/钩机司机

本人有三间房要粉刷，需要粉刷工，有的联系。

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工作岗位（简单轻松，有无经验都可） ①客服：处理咨询投诉等打电话，会基础电脑，需要形象好。170cm以上，160以上。 ②餐饮服务员：快餐式用餐服务、保持桌面整洁，收餐盘。 ③商品售卖员：游泳装备，纪念品等售卖，有售卖的经验，需要形象好。身高170㎝以上。 ④救生员：乐园看护小孩安全保障，不需要救生员证，不需要会游泳，水到膝盖左右 ⑤安保员：园区巡逻、维护秩序，指引停车场 ⑥园区保洁：清理垃圾、保持公共区域卫生 ⑦厨工：会切菜，洗菜，烧烤等（可放宽至45岁） ⑧检票员：入园检票、引导游客。需要形象好的。身高170以上，身高160以上 等等岗位 薪资待遇及人要求 统一工资：15元/小时 年龄：16岁以上，男女不限 要求：无染发、无纹身，头发不能过眉，不能炸毛。 工期要求：需要做完10月8日 食宿：包吃包住，一天4餐 宿舍：4-6人间，空调房+独立淋浴间，干净舒适 通勤：宿舍离岗位近，上下班方便 环境：景区式工作环境，空气好、氛围轻松、同事友好 入职时间及岗位： ️4月13日下午14点前 岗位：①客服②检票员 ️4月20日下午14点前 岗位：全部岗位都招，无证救生员占大量

井号市区星级酒店 救生员1(有证) 150/天 随时来-至少两个月

工时充足，宿舍在园区里面环境好   【招聘要求】18-38岁，必须持有救生员证，无纹身，无犯罪记录，要求做到10月15日，能接受户外工作   【招聘岗位】 救生员：持有救生员证 熟悉游泳技能、水中解脱水中拖带 熟悉CPR操作流程   【工作时间】：每天平均8-12小时，部门排班，服从安排，月休4-6天，工时充足   【薪资待遇】： 救生员： 5月-6月: 按22元/时计算 7月-10月：按23元/时计算   按实际出勤计算，中途有吃饭休息时间，不计算工时！包吃住宿水电平摊，   【工资发放】：每月18号发次月工资，30号可以预支，统一财务发放到银行卡或支付宝   【食宿待遇】：入职公司会发放饭卡，入职卡里每月餐补500元/月吃饭食堂刷卡，包吃三餐 水电平摊，4-6人间，公寓宿舍一人一床！有空调热水器！

岗位职责： 1.负责泳池区域的日常安全巡视与监控，及时发现并处置溺水、滑倒等突发险情 2.严格执行救生员操作规程，熟练使用救生器材（如救生圈、救生杆、急救箱等）及心肺复苏（CPR）、AED等应急技能 3. 协助开展游泳者入场管理、安全提示广播、客流疏导及简易医疗救助工作 4.参与安全演练、设备巡检及卫生监督，确保运营环境符合国家《游泳场所开放条件与技术要求》 5.配合场馆管理方完成日常记录、交接班及突发事件上报工作 任职要求： 1.持有国家体育总局认证的《游泳救生员职业资格证书》（有效期内），具备基本急救资质 2. 身体健康，视力良好，无妨碍履职的疾病或生理缺陷，能适应长时间站立、户外暴晒及应急高强度作业 3.具备良好的观察力、反应力与沟通能力，责任心强，无不良从业记录 4. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，入职后统一安排岗前培训与考核 5. 有大型水上乐园、星级酒店泳池或公共游泳馆工作经验者优先

岗位职责： 1.负责泳池的日常安全巡查与监护工作 2.及时发现并处置溺水、滑倒、抽筋等突发险情，实施专业救援与急救措施 任职要求： 1. 持有国家认可的有效救生员资格证书（如体育总局或人社部颁发） 2.具备基本心肺复苏（CPR）及创伤急救实操能力 3.身体健康，视力良好，游泳技能熟练，具备较强体力与反应能力 4. 无犯罪记录，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 5.有大型场馆、景区或星级酒店救生工作经验者优先

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同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员 需提交《同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员报名表》、本人身份证和学历学位证书复印件、符合任职条件的相关证明材料（如法律职业资格证书、职称证书、工作经历证明等）复印件、一寸免冠证件照2张；复审时携带报名材料原件并提交《同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员政审表》；需政治过硬、业务精通、群众认可。参与劳动人事争议裁调工作，接受劳动人事争议仲裁委员会委托调解案件 薪资福利:办案补助：独立承办案件，达成调解协议、材料齐全、案卷文书制作规范的，每案补助300元；调解不成功的，每案补助100元；多名（原则不超过3人）共同参与调解疑难复杂或重大集体争议，达成调解协议的，材料齐全、案卷文书制作规范的，主办调解员补助200元，其余调解员各补助100元；调解不成功的，每件补助100元；一般案件每案总额补助不超过300元，复杂或重大集体争议案件每案总额补助标准不超过500元，在职公职人员不得领取补助；定期组织调解员参加省、州、县三级业务培训、案例研讨、庭审观摩；调解工作经费由县总工会从工会经费中列支，保障案件补助、工作运行等需求 报名方式：现场报名或线上报名（将报名材料电子版发送至邮箱，邮件主题请注明“调解员+姓名”）；县人社局、县总工会共同对报名材料进行初审和复审；拟聘人员名单按程序报州人社局、州总工会备案，备案通过后颁发聘书，聘期2年；调解员由县人社局、县总工会双重管理，定期开展业务培训、年度考核，对考核不合格、不履行职责的人员按程序予以解聘并更新调解员名录 工作地址:同德县新城区英奴乎路（同德县人力资源和社会保障局3楼仲裁院）

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