岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

工作内容： 1、了解并掌握市场动态，秉持“质量优先、价格合理”的原则进行多方比选，择优选购。及时搜集市场信息，并向部门负责人汇报价格变动及相关资讯。科学规划采购流程，针对供应紧张或需跨区域采购的物资，提前制定采购方案并落实采购任务； 2、建立材料供应合同管理台账，严格执行合同条款，遵循合同法规定，明确交货时间、交货地点、单价、数量、质量标准、违约赔偿及争议解决方式等内容。同时设立请购材料登记台账，按类别分类，逐项记录； 3、负责采购订单全流程管理，包括订单执行跟踪、到货入库、对账对接、售后支持以及投诉问题的协调处理； 4、开展供应商日常管理工作，组织实施供应商绩效评估，协调供应商开展物资调配，并依据考核结果动态调整合格供应商名录； 5、收集并分析各类供应商资料，掌握大宗材料与关键设备的供需状况，理解施工进度与材料使用之间的关联性，承担工程项目所需材料的采购执行工作； 任职要求 7、熟悉机电、水电、消防安装类材料或装饰装修类工程材料中的至少两项，具备物资采购相关工作的综合能力； 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业背景，具备熟练驾驶技能且能自带车辆者优先考虑； 2、具有5年以上工程施工类物资采购工作经验，其中至少2年专注于机电及设备安装类工程物资采购； 3、熟练使用AutoCAD制图软件及Office办公软件，能够识读施工图纸并掌握建筑施工技术规范； 4、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 5、工作态度严谨，责任心强，细致耐心。

1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2. 出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。 3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5. 核对销售数据，编制并整理各类数据报表。

1.办公室文员1名，年龄30岁左右，大专以上学历，有出纳戓库管经验优化，熟悉操作财务软件，Excel、Word等办公软件。 2.工作认真，态度端正。 3.待遇：实习期3500，三个月转正工资4000，周末双休，工作时间8小时 工作地点:青海省西宁市大通县宁张公路西北城

会制作表格 记录施工周期 跟进工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知

岗位职责： 1、根据药品及医疗物资需求，进行采购分析并制定相应计划； 2、实施供应商考察、评估及商务洽谈，保障物资品质与成本控制； 3、整合内部资源，跟踪采购订单执行进度，确保交付及时性； 4、维护供应商合作关系，优化合作体系，提升供应链运作效能。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能高效推进内外部工作衔接； 2、工作态度严谨，责任心强，执行力突出； 3、了解采购作业流程，有医药领域采购背景者优先考虑； 4、适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。

招办公室文秘，大专以上文化程度，从事办公室宣传报道，会议与活动组织，对接其它部门协调工作，综合管理与督办，后勤管理及日常保障等相关办公室工作，买五金，周末双休！

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

文员管理

青海硕塞新能源有限公司，需招聘办公文员，要求，，年龄35以下。做事细心稳重，，懂电脑办公，工资月结，月薪3000-6000。具体面谈。

找小挖机

新单[玫瑰][玫瑰]【订单类型】；住家阿姨【工作地址】：同德万科金域悦府【常住人口】：2大3小、父母上班，大的周一至周五上初中住校，老二上小学四年级，不用接，小宝女孩一岁半，白天阿姨主要做带一岁半女宝在家、阿姨一个人吃，兼做饭卫生130方【工作要求】：48岁以下，，活泼开朗，笑容好，不计较，有带宝宝经验【薪资待遇】：7000—7500元左右，月休4天有国假，体检报告合格隨时上班。

青海兴海县，用20吨汽车吊，三个月，20000，三包，月结款，涵洞。。

招聘配菜一名，打荷一名，工资面议电话

海南藏族自治州共和县招工地小工/杂工、泥瓦工

岗位职责： 1. 跟进订单交付进度，协调工厂分货事宜，处理交期、质量及物流相关问题，统筹发货安排； 2. 负责采购合同、订单文件、供应商资质资料及市场信息的整理、归档与日常管理； 3. 办理货款支付申请、发票提交，跟进供应商应付账款的核对与管理； 4. 负责系统内文件上传与更新，维护数据及资产的准确性与完整性； 5. 完成领导及公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流等相关专业者优先考虑； 2. 英语水平需达到四级或以上； 3. 具备1年以上大宗商品外贸行业工作经验，有跟单经历者优先； 4. 工作责任心强，具备良好的沟通协调能力，细致严谨、条理清晰； 5. 熟练操作Office办公软件。 待遇： 1. 工作时间8:30-17:30，午休1小时，周末双休，享受国家法定节假日； 2. 职位福利包含五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、生日假、带薪年假、节日福利、积分奖励； 3. 公司位于市北新都心，交通便捷，周边生活与娱乐设施齐全； 4. 公司定期组织多样化的团建活动，如趣味竞赛、体育比赛、户外登山、踏青采摘、BBQ烧烤等；

1. 跟进订单交付进度，协调工厂分货事宜，处理交期、质量及物流运输相关问题，统筹发货安排； 2. 负责采购合同、订单文件、供应商资质材料及市场信息的整理、归档与日常管理； 3. 办理货款支付申请、发票提交，以及供应商应付账款的核对与管理工作； 4. 承担系统内文件上传与更新、数据维护及资产信息的日常运营支持； 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2. 具备大学英语四级或同等以上水平； 3. 拥有1年以上大宗商品外贸领域工作经验，具备跟单经历者优先； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，条理清晰、细致严谨； 5. 熟练掌握Office办公软件操作。

岗位核心定位 作为财务中心派驻研发与采购业务的财务战略协同伙伴，依托财务专业能力全面融入研发项目立项、物料选型、采购定价及供应商管理各环节。聚焦“研发效率、成本管控、合规风控”三者的动态平衡，保障公司资源投入效益最优，推动业务与财务深度协同。 岗位职责 一、研发项目全周期财务支持 1、预算与立项管控： 参与研发项目立项评估，主导项目预算合理性审查，研判BOM成本目标（目标成本）可达成性；搭建研发物料需求预测与财务预算联动机制。 2、研发费用闭环管理： 跟踪研发项目（尤其样机试制、测试认证阶段）实际物料使用情况，定期编制研发物料损耗分析报告，联合研发中心提升物料利用效率，规避研发支出超预算风险。 二、采购全流程成本与合规管控 1、价格审核与成本建模： 主导关键物料、零部件采购价格审定，构建并维护核心物料价格数据库与成本分析模型（含原材料结构、加工费用、市场价格波动分析），为采购议价提供数据支撑。 2、供应商财务尽调： 参与新供应商引入评审，重点核查其财务健康度、税务合规状况及资金链风险；配合采购管理部制定付款安排，兼顾现金流安全与供应链韧性。 3、合同财务条款审核： 审查采购合同中付款条件、账期、质保金、发票要求等财务相关内容，防范履约过程中的财税合规隐患。 三、存货与资产协同治理 1、存货周转提升： 联动研发与采购团队推进通用物料标准化，监控研发呆滞物料形成与处置（如研发余料转产、报废流程），助力提升整体存货周转水平。 2、资产账实相符管理： 对接研发相关模具、工装夹具及固定资产的采购需求，确保资产从申请、入库到转固全过程财务处理合规、账实一致。 四、跨部门流程与内控优化 1、制度执行落地： 梳理并完善研发物料领用、委外加工、紧急采购等跨部门流程，保障流程既响应研发敏捷性要求，又符合财务内控及上市公司合规标准。 2、经营数据分析： 定期组织研发与采购经营复盘会议，重点呈现物料成本走势、项目预算执行进度、采购降本成果，并输出可落地的成本改善建议。 任职要求 1、教育背景： 本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业，具备中级会计师、CPA或CMA资质者优先。 2、工作经验： 3-5年财务领域工作经验，至少1年制造业成本会计或采购财务BP经历；具备电动车、汽车零部件、电子电器行业经验者优先。 3、专业技能： 熟练掌握成本核算（标准成本法）、存货管理及供应链财务流程；熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及PLM系统业务逻辑。 4、核心素养： 具备出色跨部门协作能力与承压能力，坚持原则同时具备业务视角，能深入研发项目组与采购现场解决实际财务问题。

岗位职责： 1、负责新产品的协调、跟进及确认工作； 2、与各相关部门对接，沟通产品质量问题的处理进展； 3、针对存在质量问题的物料，及时联系供应商进行沟通与整改，推动问题闭环； 4、对质检及仓检不合格的产品执行退货流程，并依据售后订单完成售后件的处理； 5、根据销售订单情况，及时下达采购周计划及月计划单； 6、跟踪物料到货进度，确保仓库维持至少三天的安全库存，新车型配件须在规定时限内完成采购。 任职要求： 1、具有2年及以上采购相关工作经验； 2、了解电动车零部件成本构成及核价流程者优先录用； 3、熟练操作SAP或ERP系统，熟悉采购作业流程； 4、具备良好的谈判与沟通技巧，责任心强，能承受一定工作压力；

岗位职责： 1、负责新产品的协调、跟进及状态确认； 2、对接各部门，沟通反馈产品质量相关问题； 3、针对存在质量问题的物料，及时联系供应商进行沟通与整改； 4、处理质检及仓检不合格产品的退货事宜； 5、依据售后订单完成售后配件的处理工作； 6、根据销售订单及时下达采购周计划与月计划单； 7、跟踪物料进度，确保仓库维持三天安全库存，新车型配件按期完成采购。 任职要求： 大专及以上学历，供应链管理、物流或机械类相关专业优先考虑。 具备制造业采购相关经验，熟悉物料计划制定、供应商管理及质量异常处理流程。 具备良好的跨部门协作能力，能够高效整合生产、品质与供应商资源。 执行力强，注重细节，能适应多任务并行的工作节奏。 熟练操作Excel等办公软件，有ERP系统使用经验者优先。

办公室文员、客服，接打电话录系统

会办公自动化

急聘岗位 一、岗位职责 1. 负责工程材料的采购工作，全面掌握工程部项目需求，与工程团队保持高效沟通，精准获取材料的规格、型号、数量及到货周期等关键信息； 2. 开展工程所需材料的市场调研，搜集并整理供应商资料，建立并持续更新供应商档案，实施评估与筛选机制，确保合作方资质优良、供货稳定； 3. 依据工程采购计划制定具体实施方案，明确采购数量、价格条款、交付方式等内容，经审批后组织实施； 4. 主导与供应商的价格及付款条件谈判，签订采购协议，并依约执行合同内容，保障材料准时、保质、足量到位； 5. 全程跟进采购物资的物流运输和入库流程，及时应对并解决采购中出现的质量偏差、数量差异等问题，保障施工进度不受影响； 6. 负责采购相关文件的归集与存档，包括合同、订单、发票等资料，确保信息完整、可追溯； 7. 协同业务发展部门梳理其采购需求，提供专业的采购策略建议和技术支持； 8. 根据业务发展需要，协助开发适配供应商，收集报价信息，参与商务洽谈等相关环节； 9. 配合跟踪业务发展类采购物品的交付进展，协调处理供应过程中的各类异常情况； 10. 协助办公室完成日常办公耗材、设备等物资的采购任务，按需清单及时组织采购； 11. 参与维护办公类采购供应商关系，确保办公物资供应连续性和品质达标； 12. 协助整理归档办公室采购相关的各类资料。 二、任职资格 1. 年龄在40周岁以下，持有材料员证书者优先考虑； 2. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业背景优先； 3. 具备3-5年采购领域工作经验，有服务业务发展或行政办公采购经历者优先，熟悉采购作业流程及供应商管理体系； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识，能与供应商及内部多部门顺畅协作；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及采购管理系统； 5. 工作态度端正、细致严谨，责任心强、执行力高；具备良好职业操守和保密观念，无不良从业记录； 6. 熟悉《中华人民共和国政府采购法》《民法典》等相关法律法规，能够规范开展采购活动，具备一定的法律风险识别与防控能力； 7. 了解办公用品、办公设备及业务发展所需专用设备的技术参数与市场动态； 8. 具备基本财务常识，熟悉发票开具要求及采购报销流程，能协同财务部门完成对账与结算工作。

医疗器械采购相关工作，需有相关工作经验。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

办公室文员、客服，接打电话录系统

本公司招聘办公室文员1名，薪资2000-5000， 要求： 1、本科以上学历，专业不限，30岁以下 2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心 3、练使用办公软件，具有一定文字功底者优先。 4、熟悉室文员基本工作，能适应出差

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六，周末双休

岗位职责: 1. 梳理采购需求，科学规划采购方案； 2. 考察与评估供应资源，开展高效的合作磋商； 3. 整合内部协作力量，保障采购订单按时执行与交付； 4. 持续优化供应商管理体系，提升供应链运作效能。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 工作严谨踏实，责任心强，执行力突出； 3. 熟知采购作业流程，有相关行业采购背景者优先； 4. 能适应快节奏工作环境，具备积极的团队协作意识。