大疆无人机厂急招不用体检随走随结 工厂直招（没有任何费用)中介勿扰 广东省真实工价 新订单加急临时工30-36/H月薪9000 真实工价30－36/H 真实工价30－36/H 有夫妻房 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励6000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，16-48岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6. 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

22/小时纯工价（每天有浮动最低22最高28其他脱离这个范畴的需要警惕） 招聘信息如下： [高福利正式工]和[高工价小时工28/h工价]正式工+小时工任选，可选择厂区部门。 招聘年龄：[18-45岁，男女不限，有无经验均可] A。正式工薪资待遇如下： 1：从事苹果手机，华为手机，平板电脑，路由器的组装，测试，以及配件的生产。 2：入职底薪2600元+加班费，三个月转正底薪2950元+平常加班25.43元每小时，周末加班33.91元每时，节假日加班50.86元每时，另有绩效奖+岗位补贴+全勤奖+新人奖励。 B。富士康小时工薪资待遇如下：小时工：[22-28元/时]可选部门月综合工资7-8k. (部门不同，工价略有区别，可以自由选择)(大部两班倒，个别车间个别岗位长白班)[工期自由，工期结束也可以转正] 3：每月7号发薪，(每周可借支500-800元) 4：提供吃住(入职厂牌每月都有400元饭卡，住宿110元/月，水电免费). 5：上班地址：深圳龙华区龙华富士康和观澜富士康(两个厂区可选） 6:带行李当天安排住宿

工作内容： 1）小五金产品（端子，铜排）检查； 2）自己检查出的不良品结果上报。 任职要求： 1）有品检经验的优先 2）中技/高中文化，优秀者中学毕业也可

岗位介绍：包装，贴标，质检等，月薪5500-7000元，包吃住，旺季来临，订单多急需人手，岗位待遇好，坐着上班，长白班 招聘要求：16-55周岁、本人身份证，身体健康，服 从车间领导工作！ 薪资待遇：临时工：18-22元一个小时月薪5500-7000 元，介绍一个人奖励500 工作时间： 上班时间8:00-12:00,吃饭时间12:00-13:00,上班时间13:00-17:00,吃饭时间17:00-18:00上班时间18.00-20.00 加班自由选择，每天可以加2-4小时，月休4-6天，周日休息，每个月15号发薪资

日结日结日结日结 可以只做一天，也可以长期做。 18元/时下班结清工资 男女不限17-43岁 早上8点15分集合

坪西地铁站边上短期招普工三个月，工资100-300不包吃住

招聘临时工多名？年龄18到35岁

塑胶厂料房打料员，负责配料、打料

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

工厂包吃包住，车间可以带手机，每个月10号准时发工资 一、小时工 纯工价27元/小时 纯工价27元/小时 3、月综合工资：8000-9000元/月 4、辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣 二：正式工 1、底薪2520元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍21.72元/小时、周末加班2倍28.96元/小时，节假日3倍43.44元/小时（5天8小时之外算加班）。每天加班2至3小时 2、每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖300-500元、全勤奖200元、优秀员工奖800元等等 3、正式工月收入：7800-8800元左右 4、入职购买五险一金 三.工作内容 工厂生产：连接器，蓝牙耳机，充电头，笔记本电脑，手机屏幕，电脑主板电子产品

深圳龙华区招聘室内盘扣装修架工人，九小时工作制，时薪四百元，工作期限约两个月，结算方式为人走即清，工作地点为广东省深圳市。

深圳坪山工地日结：打杂，有什么做什么，230/天包吃一餐工作时长9小时，下班结工资可以临时可以长期做电话（同微）

深圳平湖寻找两名持有高空作业证的桥架师傅，由黄总推荐，将在约10米高的现场进行工作，雷师傅介绍，具体地点在广东省深圳市。

广东深圳光明大街招聘杂工一名，6点半下班，每小时工资200元，加班另有30元补贴。

广东省深圳市坪山区新建高铁站工地招工，，年龄要求为2050岁，提供食宿，每日工作9小时，日薪为人民币220元，加班按小时计算额外支付，由刘带班负责报名组织。

招聘几个做到年底的临时工，一天320，包吃住，做六休一，坐岗长白班，人走账清，过年回家工厂给员工订春运车票回家，不用担心买不到春运回家的车票，干到过年回家一月七八千，人走帐清，总厂在芜湖。

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江门新会于6月18日招聘工种包括焊工、油漆工、打砂工、完工工、冲压工、机加工和激光切割工，共需招聘XX人。

岗位名称：操作工；叉车司机；岗位要求：操作工：1.年龄：2045岁；2.身体健康；3.有板厂工作经验者优先录用；薪资待遇：操作工，月薪元，公司提供食宿，能洗澡，有公休。叉车司机：1.年龄：2045岁；2.有35年叉车工作经验；3.熟练掌握叉车使用技术，有叉车证；薪资待遇：叉车司机，月薪元，公司提供食宿，能洗澡，有公休。上班时间：早7点30至晚7点30。

负责车载氛围灯主机线材模具分装，包装及配件组装等简易工作，有责任感，服从集体管理和同事友善相处。

招顶班小弟辅助，21号22号共两天，今晚到位，包住不包吃，早晨5:30到260一天，布吉东大街联系电话

有无经验均可，无经验可培训上岗

明天补人，，工期3-5天，打酱油勿扰，能来的私聊。。

招聘CNC绿箭侠和CNC技术员 岗位职责： 1.根据生产任务，按照工艺要求进行加工和生产。 2.对CNC设备进行日常维护和检查，及时解决设备运行过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握CNC设备的操作方法。 2.有良好的团队合作精神，能够高效配合团队完成生产任务。 3.对工作认真负责，能够保持良好的工作态度。 4.可以接受上夜班。

岗位内容： 1.负责数控机床组装过程中的机械装配钳工操作，包括钣金安装（包括机床外罩、防护门、操作面板框架、电气柜外壳等及其它零配件安装。 2.与装配团队协作，将钣金部件与机床主体结构对接安装确实不影响机床机械部件的运动精度和操作空间 任职要求： 1.中专及以上学历，机械类、钣金类、机电一体公等相关专业优先考虑。 2.1-3年以上数控钣金相关工作经验，能熟悉操作装配工具和设备，具有良好的动手能力，可精准完成装配任务。 3.能看懂机械装配图纸、电气原理图、熟悉使用万用表、示波器等工具排查电气问题。具备机械部件的基础设备与维修能力。 4.具备较强的沟通协调能力的团队合作精神 5.积极主动、责任心强，具有较好的解决问题能力

年前短期工，日结，不压工资

富士康需招几名扫描员24-26一小时包吃住长白班两班倒自由选择，自到厂不集合内部直招，人走账清不压工资，不用体检

①能吃苦耐劳 ②50岁以下

岗位职责 1. 负责教授青少年无人机系列课程，涵盖无人机理论基础、模拟飞行，实操飞行(航模、童学机、穿越机等)无人机编程与应用，组装与维护，无人机足球及赛事规则等模块，确保教学内容准确、生动，符合青少年认知水平。 2. 依据课程体系制定详细教学计划，设计课堂互动环节与实践任务，激发学员对无人机领域的兴趣，提升学员动手操作与逻辑思维能力。 3. 组织无人机飞行实操训练，全程监督学员操作安全，及时纠正不规范操作，保障教学过程中的人员与设备安全。 4. 跟踪学员学习进度，定期评估学习效果，针对不同学员的学习情况提供个性化辅导，帮助学员攻克学习难点。 5. 维护教学所用无人机、航模、编程设备等教具，确保设备正常运行；课后整理教学场地，保持教学环境整洁有序。 6. 与学员家长保持沟通，反馈学员学习情况，解答家长关于课程内容与学习效果的疑问，建立良好家校合作关系。 7. 关注无人机教育领域的最新动态与技术发展，定期更新教学内容与方法，提升自身专业素养与教学水平。